
Hệ thống mục lục
-
Đề án "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Phân tích và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu; Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu.
23p
latrongkim2025
19-03-2025
1
1
Download
-
Đề án "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Phân tích và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu; Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu.
99p
latrongkim2025
19-03-2025
2
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong - Chi nhánh Hoàn Kiếm" nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, tác giả phân tích hóa các vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong - Chi nhánh Hoàn Kiếm.
103p
latrongkim2025
19-03-2025
2
1
Download
-
Đề án "Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hoá và làm rõ cơ sở lý luận cơ bản về phát triển nhân lực CNTT; Phân tích và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực CNTT của VNPT, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế; Đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nhân lực CNTT của VNPT trong thời gian tới.
92p
latrongkim2025
19-03-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Phát triển nhân lực kiểm toán viên nhà nước tại Kiểm toán nhà nước chuyên ngành III" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hoá một số vấn đề cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nhân lực kiểm toán viên nhà nước; Phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nhân lực kiểm toán viên nhà nước tại Kiểm toán nhà nước chuyên ngành III giai đoạn 2019-2023; Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển nhân lực kiểm toán viên nhà nước tại Kiểm toán nhà nước chuyên ngành III trong thời gian tới.
107p
latrongkim2025
19-03-2025
2
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện thành phố Hồ Chí Minh" nhằm hệ thống lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng hoạt động quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện TP Hồ Chí Minh, từ đó chỉ ra những tồn tại và hạn chế nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới.
35p
latrongkim2025
19-03-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng hoạt động quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện TP Hồ Chí Minh, từ đó chỉ ra những tồn tại và hạn chế nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới.
101p
latrongkim2025
19-03-2025
2
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản lý nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Điện – Điện tử 3C" nhằm hệ thống hóa những vấn đề lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, đề án đánh giá thực trạng, luận giải những thành tựu và hạn chế, đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Công ty TNHH Điện – Điện tử 3C trong thời gian tới.
118p
latrongkim2025
19-03-2025
2
1
Download
-
Đề án "Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống lý luận về phát triển nhân lực CNTT, đề án đã phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam trong thời gian tới.
23p
latrongkim2025
19-03-2025
1
1
Download
-
Sáng kiến "Phát huy năng lực của học sinh thông qua các bài toán thực tế về tỉ số và tỉ số phần trăm lớp 6" được hoàn thành với mục tiêu nhằm xây dựng hệ thống bài tập với các phương pháp giải phù hợp cho từng dạng bài; Thực nghiệm việc áp dụng các phương pháp giải trong giảng dạy; Đề xuất bài học kinh nghiệm trong quá trình nghiên cứu.
23p
antrongkim2025
19-03-2025
1
1
Download
-
Bài giảng "Tư tưởng Hồ Chí Minh: Chương 7 - Tư tưởng Hồ Chí Minh về văn hóa" tập trung vào tư tưởng Hồ Chí Minh về văn hóa, một nội dung quan trọng trong hệ thống tư tưởng của Người. Hồ Chí Minh coi văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội, vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự phát triển. Tư tưởng này thể hiện quan điểm sâu sắc về vai trò của văn hóa đối với con người và sự nghiệp cách mạng.
19p
gaupanda082
19-03-2025
3
1
Download
-
Phụ lục II quy định hệ thống biểu mẫu báo cáo và hướng dẫn chi tiết cách lập báo cáo theo Thông tư số 91/2024/TT-BTC. Nội dung bao gồm danh mục các biểu mẫu áp dụng trong ngành tài chính, hướng dẫn về phương pháp thu thập số liệu, thời hạn nộp báo cáo và cơ quan nhận báo cáo. Phụ lục này giúp đảm bảo tính thống nhất và minh bạch trong công tác báo cáo tài chính.
449p
tinhtamdacy222
06-03-2025
4
1
Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam đến năm 2015" được nghiên cứu với mục đích: Nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn phát triển NNL, từ đó bổ sung, làm rõ những nội dung, yêu cầu chủ yếu trong phát triển NNL của một tổ chức điện lực.
12p
visarutobi
04-03-2025
2
1
Download
-
Trong các đô thị, các khu công nghiệp người ta phải xây dựng các hệ thống ống dẫn nước, dẫn dầu,… Việc tính toán dòng chảy trong hệ thống đường ống để biết áp lực và vận tốc chất lỏng trong hệ thống đường ống là cần thiết, nó giúp cho các nhà kỹ thuật thiết kế và xây dựng các hệ thống dẫn chất lỏng thỏa mãn các yêu cầu đặt ra với mức độ an toàn cao. Bài viết nghiên cứu về sự ổn định trong một sơ đồ giải số đối với bài toán dòng chảy trong ống.
3p
vicaptainmarvel
21-04-2023
17
4
Download
-
Mục tiêu của bài viết là đề xuất một số biện pháp phát triển năng lực mô hình hóa toán học cho học sinh lớp 10 thông qua chủ đề hệ bất phương bậc nhất hai ẩn phù hợp với chương trình giáo dục bậc trung học phổ thông.
6p
viwalton
02-07-2024
9
2
Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý kinh tế "Nghiên cứu tác động của chính sách đến năng lực công chức cấp cơ sở - trường hợp thành phố Hà Nội" được nghiên cứu với mục tiêu: Hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về CCCCS, Năng lực CCCCS và Đánh giá thực trạng Năng lực CCCCS, tác động của chính sách cán bộ đến Năng lực thực thi công vụ của CCCCS tại Thành phố Hà Nội từ năm 2011 đến năm 2017.
12p
visarutobi
04-03-2025
1
1
Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Nghiên cứu các nhân tố tạo động lực lao động tại các công ty đa và xuyên quốc gia tại Việt Nam" được nghiên cứu với mục tiêu: Hệ thống hóa và làm rõ thêm một số vấn đề lý luận về động lực lao động và các nhân tố tạo động lực lao động trong công ty đa và xuyên quốc gia tại Việt Nam; Tổng hợp các nghiên cứu trước có liên quan; so sánh để chỉ ra sự khác biệt giữa các trường phái; Xây dựng mô hình nghiên cứu và kiểm định mô hình, lượng hóa mức độ ảnh hưởng của những nhân tố trong mô hình tới động lực lao động;...
28p
visarutobi
04-03-2025
2
1
Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng "Khai thác nguồn lực tài chính từ đất đai trên địa bàn tỉnh Hải Dương" được nghiên cứu với mục tiêu: Làm rõ các vấn đề lý luận và thực tiễn về khai thác nguồn lực tài chính từ đất đai, xác định những nhân tố trực tiếp và gián tiếp ảnh hưởng đến khai thác nguồn lực tài chính từ đất đai của tỉnh Hải Dương trong thời gian qua, trên cơ sở đó đề xuất hệ thống giải pháp có tính khoa học và thực tiễn nhằm khai thác một cách hiệu quả nguồn lực tài chính từ đất đai của tỉnh Hải Dương đến năm 2025, tầm nhìn 2030.
12p
visarutobi
04-03-2025
5
1
Download
-
Tiểu luận: Động lực nhóm - Những hệ thống hoạt động phức tạp nhằm xem xét những thông tin nghiên cứu dựa trên lý thuyết và kinh nghiệm mới nhất về tính năng động, sự phát triển và thay đổi trong nhóm ở các tổ chức. Mục đích chính là để hợp nhất tầm nhìn lý thuyết và kiến thức theo lối kinh nghiệm về quy trình động trong các nhóm.
46p
red_12
19-05-2014
103
10
Download
-
Bài viết này làm rõ mối quan hệ giữa đào tạo và sử dụng “sản phẩm đào tạo” thông qua cuộc khảo sát và đánh giá mức độ đáp ứng công việc của người tốt nghiệp đại học dưới góc nhìn của 3 đối tượng: doanh nghiệp sử dụng lao động, trường đại học và cựu sinh viên (SV) trường. Kết quả đánh giá từ 3 bên cho thấy chương trình đào tạo cần được cải tiến theo hướng tiếp cận năng lực, phát huy giá trị riêng biệt cho SV nhằm rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và sử dụng lao động.
12p
nganga_02
09-09-2015
123
22
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
