Hoạt động bồi dưỡng nguồn nhân lực

Luận văn "Quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Y tế An Giang" nghiên cứu nhằm đề xuất các giải pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng giảng viên trường Cao đẳng Y tế An Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

113p bakerboys10 07-09-2022 10 3   Download

Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực trạng quản lý hoạt động BDGV trường ĐHYD Cần Thơ, luận văn "Quản lý hoạt động bồi dưỡng giảng viên trường Đại học Y dược Cần Thơ" đề xuất các biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng nhằm nâng cao hiệu quả công tác này ở trường ĐHYD Cần Thơ.

115p bakerboys10 07-09-2022 12 4   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và khảo sát, đánh giá thực trạng quản lý hoạt động bồi dưỡng cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình, đề tài "Quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình" đề xuất biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường trung học cơ sở huyện lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong giai đoạn hiện nay.

112p bakerboys10 07-09-2022 20 6   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu lý luận và thực tiễn nhằm đề xuất biện pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị Công an nhân dân theo hướng chuẩn hóa. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

120p bakerboys02 27-04-2022 29 8   Download

Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu cơ sở lý luận và thực tiễn, đề xuất những biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng giáo viên THPT theo Chuẩn nghề nghiệp ở huyện Lý Nhân, tỉnh Hà Nam để phát triển năng lực dạy học cho giáo viên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

113p bakerboys02 27-04-2022 27 6   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn, đề tài đề xuất các biện pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở theo định hướng phát triển nguồn nhân lực ở thành phố Tuyên Quang phù hợp đặc điểm tình hình của địa phương trong giai đoạn hiện nay.

113p bakerboys02 27-04-2022 33 6   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức quận Hà Đông trong thời gian gần đây, đề tài hướng tới việc đưa ra những giải pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức quận Hà Đông nói riêng và thành phố Hà Nội nói chung trong thời gian tới.

97p guitaracoustic01 03-12-2021 17 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đề tài hướng đến đánh giá chính sách thí điểm chế định TPL tại TP.HCM trong bối cảnh nhà nước từng bước XHH hoạt động tư pháp. Đồng thời, tác động của chế định TPL đối với các chủ thể liên quan sẽ được phân tích, đặc biệt đối với người dân có nhu cầu hỗ trợ pháp lý nhằm đảm bảo quyền lợi của họ. Ngoài ra, từ góc độ của công chức nhà nước đang làm việc tại cơ quan có khả năng sẽ áp dụng TPL, đề tài này sẽ đánh giá những thuận lợi và khó khăn khi thí điểm TPL tại địa phương.

80p ganuongmuoimatong 12-08-2021 43 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là lý luận và thực tiễn đánh giá kết quả học tập của học sinh và quản lí hoạt động đánh giá kết quả học tập của học sinh, tiến hành đề xuất một hệ thống các biện pháp quản lí hoạt động đánh giá kết quả học tập của học sinh nhằm nâng cao chất lượng dạy học của các trường THPT huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương.

108p ganuongmuoiot 03-08-2021 21 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là nghiên cứu lý luân và thưc tiễn, đề tài đề xuất các biên pháp quản lý nhằm nâng cao chất lương bồi dưỡng lý luân chính tri ̣cho đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở theo định hướng phát triển nguồn nhân lực ở thành phố Tuyên Quang phù hơp đặc điểm tình hình của đia phương trong giai đoạn hiện nay.

113p ganuongmuoiot 03-08-2021 29 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở nghiên cứu lý luận về kĩ năng giao tiếp công vụ, bồi dưỡng kĩ năng giao tiếp công vụ và thực tiễn quản lý hoạt động bồi dưỡng kĩ năng giao tiếp công vụ cho cán bộ công chức cấp phường ở thành phố Thái Nguyên để xác định các biện pháp quản lý của Giám đốc Trung tâm bồi dưỡng cán bộ thành phố đối với hoạt động bồi dưỡng kĩ năng giao tiếp công vụ nhằm góp phần thực hiện công cuộc cải cách hành chính Nhà nước, đáp ứng yêu cầu về nguồn nhân lực có chất lượng cho phát triển kinh tế - xã hội ở thành phố Thái Nguyên và hội nhập quốc tế hiện nay.

111p chuheodethuong10 28-07-2021 47 9   Download

Mục đích nghiên cứu của Luận văn nhằm đề xuất các biện pháp tổ chức hoạt động bồi dưỡng nguồn nhân lực tại Ban Quản lý đầu tư - xây dựng Khu đô thị mới Thủ Thiêm, góp phần luận giải những vấn đề lý luận – thực tiễn về tổ chức hoạt động bồi dưỡng nguồn nhân lực và góp phần vào việc phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để Ban Quản lý hoàn thành nhiệm vụ được giao. Mời các bạn cùng tham khảo!

117p theheirscouple 23-05-2021 24 7   Download

Mục đích nghiên cứu của Luận văn nhằm làm rõ một số vấn đề lý luận và thực tiễn về quản lý hoạt động bồi dưỡng nguồn nhân lực, đề xuất những biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty INVESCO. Mời các bạn cùng tham khảo!

75p theheirscouple 23-05-2021 19 6   Download

Tóm tắt Luận văn thạc sĩ Quản lý công "Quản lý nhà nước đối với hoạt động tôn giáo bàn huyện Đô Lương, Nghệ An" với ý nghĩa lý luận phân tích, tổng quan làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn quản lý nhà nước đối với hoạt động tôn giáo. Vận dụng trong QLNN đối với các hoạt động tôn giáo trên địa bàn huyện Đô Lương, tỉnh Nghệ An.

26p anhinhduyet000 01-07-2019 130 8   Download

Kết cấu của chuyên đề gồm 3 phần: Lý luận chung về công tác đào tạo, bồi dưỡng, và phát triển nguồn nhân lự, thực trạng của công tác đào tạo, bồi dưỡng, và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương, một số giải pháp nâng cao hiệu quả của hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương,... Mời các bạn cùng tham khảo.

57p hrm2014 27-03-2018 62 8   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm xây dựng Kho bạc Nhà nước hiện đại, hoạt động an toàn, hiệu quả và phát triển ổn định, vững chắc trên cơ sở cải cách thể chế, chính sách, hoàn thiện tổ chức bộ máy, gắn với hiện đại hóa công nghệ và phát triển nguồn nhân lực để thực hiện tốt các chức năng và nhiệm vụ được giao. Hoàn thiện chính sách và quy trình quản lý công chức theo hướng nâng cao tính chuyên nghiệp, trình độ quản lý tiên tiến của đội ngũ công chức Kho bạc Nhà nước.

80p dangvutungbk 28-05-2017 125 34   Download

Quyết định 6284/QĐ-UBND năm 2013 phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công, viên chức nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho hệ thống chính trị của Thành phố Hồ Chí Minh năm 2014.

6p bumbumkin 23-06-2014 68 3   Download

QTNS là 1 lĩnh vực QTDN và cũng là phương tiện để khai thác và sử dụng có hiệu quả nguồn nôi lực của tổ chức. - Mục tiêu thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức: Thông qua việc bố trí, sắp xếp hợp lý nhân sự ở từng khâu làm việc để đạt được mục tiêu của hoạt động QTNS. = 2 mục tiêu cơ bản: + Sử dụng hiệu quả năng lực làm việc của mọi thành viên trong DN, làm tăng năng suất. + Bồi dưỡng kịp thời và thường xuyên năng lực làm...

4p cogaisongtu 01-05-2013 147 14   Download

Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: một số giải pháp nâng cao hiệu quả của hoạt động đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng khuyến lương', luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

61p kennybibo 16-07-2012 177 54   Download

Khác với mọi dạng tư vấn khác, hướng dẫn về giáo dục liên quan đến việc cung cấp sự giúp đỡ cho các sinh viên trong những lựa chọn của họ và điều chỉnh theo chương trình giảng dạy của nhà trường và cuộc sống trường học nói chung. Bởi vậy, hướng dẫn học tập là chủ yếu nhất trong hoạt động tư vấn. Hướng dẫn các bạn trẻ đi theo kiểu mẫu học tập đúng, trong đó sự cân bằng đúng được thoả mãn nhằm đáp ứng những nhu cầu nguồn nhân lực của đất nước. 2. Hướng nghiệp...

3p nkt_bibo51 04-03-2012 81 9   Download