Kinh nghiệm phỏng vấn test

Mục đích của nghiên cứu này là thiết lập một mô hình phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới hành vi mua thực phẩm tươi qua internet. Nghiên cứu được thực hiện thông qua phỏng vấn bằng bảng hỏi có cấu trúc và các kĩ thuật phân tích đa biến (Cronbach Alpha test, EFA, hồi quy và ANOVA).

0p duynguyen88vn 08-12-2017 279 21   Download

Hiện nay nhiều công ty trong và ngoài nước đưa ra nhiều hình thức phỏng vấn tuyển dụng nhân tài, nhưng hình thức phổ biến nhất vẫn là test IQ, ngoại ngữ và chuyên môn. Đây là hình thức thường thấy ở các công ty lớn, ngân hàng và thi công chức.

9p tuyetroimuahe123 12-03-2014 148 18   Download

Hiện nay, để tuyển dụng cho các vị trí quan trọng, nhiều công ty lớn áp dụng hình thức kiểm tra bằng phương pháp làm bài trắc nghiệm (test). Nhưng phần lớn các cuộc kiểm tra chỉ đạt khoảng 30% yêu cầu. Theo các chuyên viên tư vấn nhân sự, hình thức làm bài trắc nghiệm hiện đang được nhiều công ty áp dụng.

5p hongnhung_0 18-11-2010 1164 54   Download

Các hình thức trắc nghiệm tuyển dụng Việc sử dụng test trong quy trình tuyển nhân sự ở các công ty hiện nay ngày càng trở nên phổ biến, bởi từ trước tới nay tuyển dụng thường dựa trên cơ sở một hoặc vài cuộc phỏng vấn, mà để hình dung chính xác và đầy đủ về một con người thì một cuộc nói chuyện ngắn thật sự là quá ít: những ấn tượng ban đầu có thể đúng mà cũng có thể sai. Không hiếm trường hợp ứng cử viên bị đau dầu, khó ở hay không có tâm trạng,...

6p traitimmuathu241 13-05-2010 384 167   Download

Một Công ty kiểm toán lớn tại TP. Hồ Chí Minh đăng báo tuyển Thư ký Văn phòng cho một Manager người nước ngoài. Các ứng viên nữ đua nhau nộp đơn. Tại vòng đầu tiên có không dưới 25 nam thanh nữ tú dự thi với các phần thi về trắc nghiệm IQ, test tiếng Anh và viết luận văn (essay). Tuy nhiên, tại vòng thi này, có khoảng 6 thí sinh bỏ cuộc ngay từ những phút đầu tiên. Họ không quen với kiểu ngồi làm phép toán trong bài thi IQ "Chúng tôi là những thí...

5p muadongamap222 07-05-2010 246 122   Download