Lãnh đạo trực tiếp

Thông tư số 27/2024/TT-BTC ban hành quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tài chính tại chính quyền địa phương.

3p sanhobien0609 30-07-2024 3 2   Download

Thông tư số 27/2024/TT-BTC của Bộ Tài chính: Quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tài chính tại chính quyền địa phương. Thông tư này quy định danh mục và thời hạn phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị (sau đây gọi tắt là cơ quan) thuộc lĩnh vực tài chính tại chính quyền địa phương.

3p zizaybay1104 08-07-2024 2 1   Download

Sáng kiến kinh nghiệm "Công tác lãnh đạo, chỉ đạo giáo viên chủ nhiệm nâng cao chất lượng giáo dục hòa nhập cho học sinh khuyết tật ở trường Tiểu học" được thực hiện nhằm giúp giáo viên chủ nhiệm cùng với gia đình thường xuyên phối hợp, trao đổi, cập nhật, theo dõi sự diễn biến sức khỏe bệnh lý, sự tiến bộ của các em trong học tập cũng như các hoạt động khác bằng nhiều hình thức như qua điện thoại để trao đổi, giáo viên gặp gỡ trực tiếp tại gia đình phụ huynh có học sinh khuyết tật, gặp gỡ riêng trong các buổi họp phụ huynh…...

14p kimphuong1131 03-10-2023 17 4   Download

Luận văn “Tiếp cận trực quan hóa dữ liệu để trình bày trong một phiên họp” được nghiên cứu và xây dựng mô hình trực quan hóa áp dụng tại phiên họp của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh, cung cấp cho lãnh đạo phương tiện tiếp cận dữ liệu một cách đầy đủ và dễ dàng trích xuất thông tin phục vụ ra quyết định.

77p trankora03 05-08-2023 11 8   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá mức độ hài lòng đối với công việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á" là nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng công việc của công nhân tực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á. Trong đó nhân tố ào ảnh hưởng mạnh nhất đến sự hài lòng mô hình hồi quy về các nhân tố tác động đến sự hài lòng; đưa ra một số gợi ý cho lãnh đạo nhằm nâng cao mức độ hài lòng công việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á.

144p besfriend09 20-06-2023 7 3   Download

Mục tiêu tổng quát của đề tài là nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo đến ý định nghỉ việc của người lao động trong các doanh nghiệp bán lẻ tại Việt Nam, thông qua hai tác động: tác động trực tiếp của phong cách lãnh đạo đến ý định nghỉ việc và tác động thông qua yếu tố trung gian là sự thỏa mãn công việc. Qua đó đề xuất một số khuyến nghị nhằm phát huy ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo của các nhà quản lý tới nhân viên để giảm thiểu ý định nghỉ việc của người lao động trong các doanh nghiệp bán lẻ tại Việt Nam.

204p hoaanhdao709 19-01-2022 82 26   Download

Luận án nghiên cứu về mối quan hệ giữa vốn xã hội với kết quả kinh doanh của doanh nghiệp ngành dệt may tại khu vực phía Nam, Việt Nam, thông qua xem xét vai trò trung gian của hai yếu tố tiếp thu kiến thức và đổi mới sản phẩm. Sử dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp gồm: (1) Nghiên cứu định tính khám phá mô hình và hiệu chỉnh thang đo các yếu tố; (2) Nghiên cứu định lượng nhằm kiểm định các giả thuyết nghiên cứu. Thu thập dữ liệu trong nghiên cứu định lượng chính thức được thực hiện bằng phương pháp phỏng vấn trực tiếp các nhà lãnh đạo cấp cao và cấp trung đại diện cho 293 doanh nghiệp.

287p vilarrypage 21-11-2021 61 10   Download

Mục tiêu chung của luận án là kiểm tra mối quan hệ giữa phẩm chất cá nhân lãnh đạo và kết quả hoạt động doanh nghiệp gồm mối quan hệ trực tiếp và mối quan hệ gián tiếp thông qua văn hóa tổ chức; xác định yếu tố giúp cải thiện kết quả hoạt động doanh nghiệp, nâng cao phẩm chất cá nhân lãnh đạo và xây dựng tiêu chí đánh giá phẩm chất cá nhân lãnh đạo, văn hóa tổ chức.

192p ruby000 23-09-2021 33 10   Download

Đề tài được đặt ra nhằm phân tích thực trạng ĐTTTNN trên địa bàn thành phố Cần Thơ trong thời gian qua với những mặt tích cực và hạn chế, nguyên nhân chủ quan và khách quan, rút ra những bài học kinh nghiệm. Trên cơ sở đó đề ra một số giải pháp nhằm thúc đẩy tiến trình thu hút ĐTTTNN vào thành phố Cần Thơ trong giai đoạn sắp tới trình lãnh đạo thành phố cân nhắc, xem xét giải quyết.

109p beloveinhouse09 24-09-2021 34 7   Download

Nghiên cứu đề tài này giúp tác giả có cơ hội vận dụng lý thuyết đã học để xây dựng chiến lược cho công ty. Đề tài nghiên cứu cung cấp cho Ban Giám Đốc Công ty một phân tích có hệ thống môi trường kinh doanh của Công ty và cung cấp tài liệu tham khảo cho lãnh đạo Công ty việc hoạch định chiến lược phát triển.

89p beloveinhouse09 24-09-2021 13 5   Download

Bài viết bước đầu tìm hiểu một số đặc điểm của độc giả của văn học hiện thực xã hội chủ nghĩa giai đoạn 1945-1975. Bài viết tập trung vào đối tượng độc giả quần chúng như là hệ quả của một thực thể bộ ba có tính lai ghép giữa: các cơ quan kiểm duyệt của Đảng, các nhà văn được Đảng trực tiếp lãnh đạo, và quần chúng như là người đọc. Mời các bạn cùng tham khảo!

18p lyluanvanhoc 26-08-2021 65 3   Download

Đề tài được nghiên cứu nhằm đánh gái tác động đầu tư trực tiếp nước ngoài đến tăng trưởng kinh tế tỉnh Long An trong thời gian qua. Từ đó tác giả đưa ra các giải pháp kiến nghị nhằm giúp lãnh đạo tỉnh có chính sách thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài cũng như các giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn vốn đầu tư này trong tổng vốn đầu tư phát triển xã hội nhằm thúc đẩy tốc độ tăng trưởng kinh tế của tỉnh.

100p thiennhaikhach09 13-08-2021 16 4   Download

Đề tài nghiên cứu hướng đến việc khám phá, đo lường, kiểm định và đánh giá mức độ tác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng trực tiếp và gián tiếp đến sự gắn kết công việc thông qua các nhân tố trung gian (ý nghĩa công việc và niềm tin vào lãnh đạo) của các nhân viên Ngân hàng, đồng thời kiểm định mối quan hệ nhân quả giữa các nhân tố được đề xuất trong mô hình nghiên cứu.

171p thiennhaikhach04 18-07-2021 40 8   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn là: Làm sáng tỏ chủ trương và quá trình chỉ đạo thực hiện công tác thu hút vốn FDI của Đảng bộ TP.Hà Nội từ năm 2001 đến năm 2013. Chỉ rõ ưu điểm, hạn chế và đúc rút kinh nghiệm từ quá trình thực hiện thu hút vốn FDI trên của Đảng bộ Thành phố. Mời các bạn tham khảo!

128p parasite 10-06-2021 33 6   Download

Qua nghiên cứu này có thể tìm ra được các yếu tố ảnh hưởng đến thu hút FDI vào tỉnh Bình Dương. Điều này sẽ góp phần quan trọng để lãnh đạo, ban quản lý, CĐT tại Bình Dương nói riêng và cả nước nói chung đề ra những giải pháp phù hợp nhất để tăng cường thu hút vốn từ các nhà đầu tư trực tiếp nước ngoài.

121p sonhalenh08 23-05-2021 50 5   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng công việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á. Trong đó, nhân tố nào ảnh hưởng “mạnh nhất” đến sự hài lòng, mô hình hồi quy về các nhân tố tác động đến sự hài lòng. Đưa ra một số gợi ý cho lãnh đạo nhằm nâng cao mức độ hài lòng công việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á.

143p acacia2510 11-05-2021 16 4   Download

Đề tài nghiên cứu được thực hiện có ý nghĩa trực tiếp đến Ngân hàng TNHH MTV Shinhan Việt Nam - CN HCM nói riêng và hệ thống Ngân hàng Shinhan Việt Nam nói chung, đề tài được nghiên cứu dựa trên thực trạng việc đánh giá nhân viên hiện nay, một trong những lý do nhảy việc quá nhiều trong chi nhánh. Đây còn là vấn đề hết sức lo ngại của ban lãnh đạo của Ngân hàng do áp lực thiếu nhân viên liên tục và không đảm bảo mức độ hoàn thành công việc của chi nhánh.

122p sonhalenh05 09-05-2021 29 6   Download

Kết quả đạt được từ nghiên cứu sẽ là câu trả lời cho những trăn trở của ban lãnh đạo về vấn đề nhân sự tại Công ty, tìm ra những yếu tố tác động trực tiếp đến quá trình động viên và thứ tự ưu tiên của chúng, từ đó giúp họ tập trung vào những biện pháp khuyến khích hữu hiệu nhằm phát huy tối đa sự nhiệt tình, sáng tạo trong công việc của tập thể nhân viên, góp phần cho sự phát triển lâu dài của Công ty.

79p sonhalenh06 03-05-2021 33 7   Download

Tiểu luận này tìm hiểu nguyên nhân, hậu quả và mục tiêu trực tiếp, mục tiêu hướng tới và các phương án giải quyết đối với việc xử lý hành vi vi phạm hành chính trong hoạt động kinh doanh dịch vụ lưu trú du lịch đối với bà Trịnh Thị Cửu, tại địa chỉ khách sạn Khánh Trang - số 556 đường ¼, thị trấn Cát Bà, huyện Cát Hải, thành phố Hải Phòng.

19p nhungnguoianhembatquai 01-05-2021 84 28   Download

Luận văn cung cấp cơ sở dữ liệu về công tác thực hiện chính sách thu hút đầu tư nước ngoàithông qua việc đánh giá thực trạng tại tỉnh Vĩnh Phúc. Đồng thời các giải pháp được đề xuất trong luận văn có giá trị tham khảo cho các nhà lãnh đạo và cơ quan quản lý có thẩm quyền tham khảo xây dựng chính sách và kế hoạch thực hiện nhằm nâng cao chất lượng thu hút FDI góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Vĩnh Phúc những năm tới.

125p tomhum999 07-03-2021 49 6   Download