Luật lao động 2012

Bộ luật lao động 2019 hướng tới giải quyết các khoảng cách về giới còn hiện hữu. Đây có thể nói là văn bản pháp luật toàn diện nhất điều chỉnh các vấn đề về lao động, việc làm tại Việt Nam và đã đề cập tới một số lĩnh vực đang tồn tại bất bình đẳng. Từ đó đưa ra các quy định nhằm đảm bảo Bình đẳng giới cho người lao động tại nơi làm việc. Bài viết "Một số điểm mới về bình đẳng giới trong Bộ luật lao động sửa đổi năm 2019" đưa ra những điểm mới này ở Bộ luật lao động 2019 trong sự so sánh với Bộ luật lao động năm 2012.

3p xuanphongdacy09 29-09-2024 4 1   Download

Bài viết "So sánh các quy định của pháp luật về cho thuê lại lao động được ban hành trong giai đoạn từ năm 2012 đến năm 2023" so sánh các quy định về cho thuê lại lao động được ban hành từ năm 2012 đến năm 2023 trong Bộ luật Lao động năm 2012, Bộ luật Lao động năm 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành.

10p cotieubac1004 14-03-2024 7 2   Download

Những điểm mới của Bộ luật lao động 2019 về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. So với Bộ luật lao động 2012 (BLLĐ 2012) thì Bộ luật lao động 2019 (BLLĐ 2019) có sự thay đổi trong chế định về hợp đồng lao động liên quan đến quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ phía người sử dụng lao động nhưng vẫn tồn động nhiều bất cập chưa thể giải quyết. Trong bài viết còn khá hạn chế về giới hạn nghiên cứu nhưng nhóm tác giả mong muốn sẽ phân tích và đề ra một số điểm mới nổi bật về vấn đề này.

5p tahoaiman 02-01-2024 20 8   Download

"Sổ tay pháp luật dành cho cán bộ công đoàn" được biên soạn dưới dạng hỏi đáp, thông qua những tình huống, những ví dụ cụ thể nhằm cung cấp những quy định hiện hành và mới nhất về Bộ luật Lao động năm 2012 và Luật Công đoàn năm 2012, giúp cán bộ công đoàn thực hiện có hiệu quả công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Cuốn sách gồm 2 phần: Hỏi - đáp Luật Công đoàn năm 2012; Hỏi - đáp Bộ luật Lao động năm 2012. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

105p vibranson 10-08-2023 10 5   Download

Bài viết Những điểm mới về hợp đồng lao động theo pháp luật lao động hiện hành chỉ ra những điểm mới của BLLĐ năm 2019 so với BLLĐ năm 2012, từ đó đưa ra đánh giá về những điểm tích cực cũng như hạn chế của BLLĐ năm 2019 đối với những quy định về HĐLĐ. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số nội dung để hoàn thiện quy định về HĐLĐ trong BLLĐ năm 2019.

6p vifalcon 18-05-2023 26 9   Download

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn "Hỏi - đáp về lao động là người giúp việc gia đình" tiếp tục cung cấp những thông tin pháp luật mới nhất về lao động là người giúp việc gia đình theo quy định của pháp luật hiện hành, như: một số quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người sử dụng lao động, lao động là người giúp việc gia đình; cơ quan tổ chức cá nhân liên quan trong việc thực hiện hợp đồng lao động; tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; an toàn lao động, vệ sinh lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất và giải quyết tranh chấp lao động th...

100p lekhanhphuong05 17-03-2023 9 4   Download

Cuốn sách "Hỏi - đáp về lao động là người giúp việc gia đình" bao gồm 197 câu hỏi và trả lời về lao động là người giúp việc gia đình theo quy định của pháp luật hiện hành. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung phần 1 cuốn sách tại đây

59p lekhanhphuong05 17-03-2023 5 3   Download

Tài liệu "Những điều cần biết về Bộ luật lao động năm 2012" phần 1 trình bày các nội dung chính sau: Quy định chung về Bộ luật lao động năm 2012; Việc làm; Hợp đồng lao động; Cho thuê lại lao động; Học nghề, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

124p viginnirometty 04-05-2022 32 4   Download

Nối tiếp phần 1, phần 2 của tài liệu "Những điều cần biết về Bộ luật lao động năm 2012" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Kỹ luật lao động; Trách nhiệm vật chất; An toàn lao động, vệ sinh lao động; Những quy định riêng đối với lao động nữ; Lao động chưa thành niên; Người lao động cao tuổi;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

103p viginnirometty 04-05-2022 30 4   Download

Thông tư 19/2016/TT-BYT được Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành theo đề nghị của Cục trưởng Cục Quản lý môi trường y tế về hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!

64p son huong 29-04-2022 204 11   Download

Bài viết đề xuất một số kiến nghị nhằm giải quyết có hiệu quả các tình huống phát sinh liên quan đến trường hợp người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong một tháng, 20 ngày cộng dồn trong một năm mà có lý do chính đáng nhằm bảo đảm hài hòa quyền lợi cho các bên trong quan hệ lao động.

7p viottohahn 30-03-2022 23 4   Download

Để góp phần tìm hiểu nội dung và ý nghĩa của điểm mới này, bài viết sẽ phân tích khái niệm này thông qua sự so sánh với điều khoản tương ứng trong BLLĐ năm 2012. Tiếp đó, bài viết sẽ nêu một số bình luận và đề xuất nhằm tăng cường hiệu quả áp dụng điều khoản trên.

4p viottohahn 30-03-2022 32 5   Download

Kỷ luật lao động (KLLĐ) là một chế định quan trọng của Bộ luật Lao động (BLLĐ)bởi đây là một nội dung quan trọng thuộc quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động(NSDLĐ). Bài viết này sẽ phân tích và bình luận một số điểm mới của BLLĐ năm 2019 về kỷ luật lao động so với BLLĐ năm 2012.

6p viottohahn 30-03-2022 44 9   Download

Bộ luật Lao động năm 2019 mới được ban hành, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và sẽ thay thế cho Bộ luật Lao động năm 2012 hiện hành với nhiều quy định mới. Trong đó có nhiều quy định mới về giao kết hợp đồng lao động, đây là những thay đổi có tác động lớn đến việc hình thành quan hệ lao động. Bên cạnh việc chỉ ra những điểm mới, bài viết nghiên cứu, luận giải về tính hợp lý hoặc chưa thực sự hợp lý trong các quy định mới về giao kết hợp đồng lao động.

4p viottohahn 30-03-2022 46 8   Download

Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 được Quốc hội Khóa XIV thông qua tại Kỳ họp thứ 8, ngày 20/11/2019 với nhiều điểm mới quan trọng về thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động. Bài viết này phân tích, đánh giá những điểm mới của BLLĐ năm 2019 so với BLLĐ năm 2012.

7p viottohahn 30-03-2022 39 6   Download

Trong bài viết này, tác giả tập trung phân tích một số điểm mới về vấn đề thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của Bộ luật Lao động năm 2019 trong mối tươngquan so sánh với Bộ luật Lao động năm 2012.

4p viottohahn 30-03-2022 44 5   Download

Đề tài “Thỏa thuận hạn chế cạnh tranh trong pháp luật lao động Việt Nam” nghiên cứu các vấn đề lý luận liên quan đến thỏa thuận hạn chế cạnh tranh như khái niệm, phân loại, những ảnh hưởng của thỏa thuận hạn chế cạnh tranh trong lĩnh vực lao động, những vấn đề liên quan đến việc giao kết thỏa thuận này giữa các bên trong quan hệ lao động.

4p viclerkmaxwel 16-02-2022 49 3   Download

Luận văn làm sáng tỏ về mặt lý luận vấn đề bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động theo quy định của BLLĐ năm 2012. Trên cơ sở quy định của pháp luật và thực tiễn thực hiện chỉ ra những bất cập để đề xuất những kiến nghị nhằm hoàn thiện BLLĐ và nâng cao hiệu quả thực thi trên thực tế. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

106p badbuddy05 16-02-2022 64 14   Download

Luận văn làm rõ thêm những vấn đề lí luận và thực tiễn của việc bảo vệ người lao động trong lĩnh vực quan trọng là việc làm, tiền lương và thu nhập trong bộ luật lao động 2012 để từ đó đưa ra một số kiến nghị và giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật lao động ở nước ta.

101p badbuddy05 16-02-2022 52 8   Download

Mục đích của luận văn là nhằm nghiên cứu toàn diện, sâu sắc, có hệ thống một số vấn đề lý luận về nội quy lao động. Trên cơ sở quan điểm lý luận được nghiên cứu, luận văn tập trung phân tích thực trạng pháp luật về nội quy lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành.

109p badbuddy05 16-02-2022 35 8   Download