Mẫu bảng năng lực kỹ năng cốt lõi

Giáo án Tiếng việt lớp 2 MÔN: TẬP ĐỌC Tiết: CHUYỆN BỐN MÙA..I. Mục tiêu 1. Kiến thức: Đọc trơn cả bài. Biết nghỉ hơi sau các dấu chấm, dấu phẩy và giữa các cụm từ. 2. Biết đọc phân biệt giọng người kể chuyện với giọng các nhân vật: bà Đất, 4 nàng xuân. Hạ, Thu, Đông...Kỹ năng: Hiểu nghĩa của các từ ngữ: đâm chồi nẩy lộc, đơm, bập bùng, tựu trường. Hiểu ý nghĩa các câu chuyện: Bốn mùa xuân, hạ, thu, đông, mỗi mùa mỗi vẻ đẹp riêng, đều có ích cho cuộc sống. Thái độ: Ham thích học môn Tiếng Việt...3...II. Chuẩn bị - GV: Tranh minh họa bài đọc trong SGK.

7p quangphi79 08-08-2014 891 46   Download

Mục đích của việc tạo dự ứng lực (DƯL) nhằm điều chỉnh trị số ứng suất kéo trong bêtông bằng cách tạo ra ứng suất nén trước trong nó, nhờ đó mà kiểm soát được khả năng chống nứt của kết cấu. Nguyên tắc chung của các biện pháp tạo DƯL là tìm cách nào đó tạo ra ứng suất kéo trong các cốt thép cường độ cao rồi sau đó lợi dụng tính dính bám của các cốt thép đó với bêtông hoặc dùng mấu neo để truyền DƯL kéo trong cốt thép vào bêtông tạo thành dự ứng...

38p tanhaiphi 27-06-2013 177 52   Download

Biểu mẫu"Bảng năng lực kỹ năng cốt lõi"

1p chuabietbo 17-04-2010 162 38   Download

Tài liệu tham khảo biểu mẫu"Kế hoạch nhân sự tổng hợp hàng năm"

2p chuabietbo 17-04-2010 1240 211   Download

Tài liệu tham khảo biểu mẫu"Kế hoạch nhân sự bổ sung hàng năm"

2p chuabietbo 17-04-2010 445 155   Download

Quy trình hoạch định nhân sự được xây dựng với mục đích nhằm hoạch định nhu cầu nhân sự hằng năm, xác định tri thức, kỹ năng trọng yếu cho chiến lược công ty, xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự năm giúp công ty vận hành tốt.

5p chuabietbo 17-04-2010 555 146   Download

QUI TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ Mã tài liệu: NS – 18 – BM04 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: BẢNG ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN HÀNG NĂM Chức danh…………………………Bộ

1p chuabietbo 17-04-2010 418 120   Download