Mức độ thỏa mãn công việc

Mục tiêu của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố Hội An" là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc; lập quy trình và mô hình nghiên cứu; xây dựng và điều chỉnh thang đo các nhân tố ảnh hưởng; đánh giá độ tin cậy của thang đo, kiểm định mô hình.

113p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn của người lao động tại Trung tâm An ninh - Cảng hàng không Quốc tế Đà Nẵng" là phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động tại Trung tâm An ninh Hàng không - Cảng hàng không Quốc tế Đà Nẵng, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự thoả mãn này tại Trung tâm.

30p xuanphongdacy01 24-08-2024 5 1   Download

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 2: Thái độ và sự thoả mãn với công việc, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giới thiệu các thành phần của thái độ; Tóm tắt quan hệ giữa thái độ và hành vi; So sánh và giới thiệu những thái độ chính liên quan đến công việc; Sự thoả mãn trong công việc và cách thức đo lường nó;...Mời các bạn cùng tham khảo!

13p khanhchi2550 10-05-2024 15 9   Download

Mục tiêu của đề tài "Ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thoả mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại Công ty TNHH gạch men Nhà Ý" là kiểm định mối quan hệ giữa lãnh đạo tạo sự thay đổi, sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức. Trên cơ sở đó đưa ra hàm ý quản trị nhằm gia tăng lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức.

118p besfriend09 20-06-2023 7 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Trung tâm Y tế dự phòng thành phố Đà Nẵng" hệ thống hóa lý luận về sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên; xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại trung tâm tế dự phòng hành phố Đà Nẵng; đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

114p runthenight06 31-01-2023 11 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại cơ sở trường Đại học Nội vụ Hà Nội tại Miền Trung" là đo lường sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Trường từ đó làm cơ sở để đề xuất các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên.

135p bigdargon06 15-12-2022 17 4   Download

Luận văn "Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên tại Công ty cổ phần Môi trường Đô thị Quảng Ngãi" hệ thống hóa những vấn đề lý luận và các nghiên cứu thực tiễn về thỏa mãn công việc; xây dựng mô hình nghiên cứu và các thang đo về sự thỏa mãn của nhân viên đối với công việc tại công ty Cổ phần môi trường đô thị Quảng Ngãi; đánh giá mức độ thỏa mãn và mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với công việc; đưa ra một số hàm ý chính sách góp phần nâng cao sự thỏa mãn trong việc của nhân viên tại công ty.

134p bigdargon06 15-12-2022 14 6   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn "Đo lường sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty TNHH MTV Bibica miền Đông – Khu công nghiệp Mỹ Phước I – Bình Dương" nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty TNHH MTV Bibica miền Đông; đề xuất các hàm ý quản trị cho Ban lãnh đạo Công ty TNHH MTV Bibica miền Đông nhằm nâng cao sự thỏa mãn công việc của người lao động.

143p matroinho2510 08-11-2022 19 6   Download

Mục tiêu tổng quát của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức ngành Thuế - Khối Văn phòng Cục Thuế tỉnh Bình Dương" là nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức ngành Thuế, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự thỏa mãn công việc của công chức ngành Thuế ở VPC.

119p matroinho2510 08-11-2022 17 7   Download

Khóa luận tốt nghiệp được thực hiện với mục tiêu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Chi nhánh Sản xuất Kinh doanh thức ăn thủy sản của Công ty Cổ phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam; đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhân viên theo các đặc trưng cá nhân;... Mời các bạn cùng tham khảo!

101p hanthienngao 14-04-2022 95 12   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố của thỏa mãn công việc ảnh hưởng đến thỏa mãn chung về công việc; đo lường mức độ ảnh hưởng của thỏa mãn chung về công việc đến dự định nghỉ việc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

62p badbuddy09 05-04-2022 32 6   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi (trong mô hình lãnh đạo toàn diện của Bass) đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên; đo lường mức độ ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi (trong mô hình lãnh đạo toàn diện của Bass) đến lòng trung thành đối với tổ chức của nhân viênđo lường ảnh hưởng của sự thỏa mãn đến lòng trung thành; đo lường ảnh hưởng giới tính lãnh đạo đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên.... Mời các bạn cùng tham khảo.

115p badbuddy08 25-03-2022 39 13   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm mục tiêu làm sáng tỏ vấn đề tác động của của thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức đối với các nhân viên trong ngành vận tải đường bộ trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

107p badbuddy08 25-03-2022 15 5   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố của sự thỏa mãn công việc ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên, xác định mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố của sự thỏa mã đối với công việc đến ý định nghỉ việc của giáo viên các trường Trung cấp chuyên nghiệp trên địa bàn TPHCM,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

83p badbuddy07 26-02-2022 20 5   Download

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm mục đích xác định các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn của người lao động tại Công Ty Cổ Phần Đường Quảng Ngãi. Trên cơ sỏ đó đề xuất các giải pháp phù hợp đối với các chính sách về quản trị nguồn nhân lực, tạo sự phát triển bền vững , ổn định cho công ty.

26p badbuddy07 26-02-2022 38 9   Download

Mục tiêu tổng quát của đề tài là nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo đến ý định nghỉ việc của người lao động trong các doanh nghiệp bán lẻ tại Việt Nam, thông qua hai tác động: tác động trực tiếp của phong cách lãnh đạo đến ý định nghỉ việc và tác động thông qua yếu tố trung gian là sự thỏa mãn công việc. Qua đó đề xuất một số khuyến nghị nhằm phát huy ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo của các nhà quản lý tới nhân viên để giảm thiểu ý định nghỉ việc của người lao động trong các doanh nghiệp bán lẻ tại Việt Nam.

204p hoaanhdao709 19-01-2022 82 26   Download

Đề tài được thực hiện nhằm mục đích xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty Cổ phần Chăn Nuôi C.P. Việt Nam để qua đó đề xuất những kiến nghị phù hợp để giải quyết các vấn đề tồn tại của công ty.

101p tomjerry007 21-12-2021 40 5   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định thang đo mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên Công ty cổ phần Scavi và đo lường chúng; xác định thang đo mức độ trung thành đối với supervisor của nhân viên Công ty cổ phần Scavi và đo lường chúng; xác định thang đo mức độ áp lực công việc, gia đình, thể chất của nhân viên Công ty Cổ phần Scavi và đo lường chúng; xác định thang đo mức độ gắn kết đối với Công ty cổ phần Scavi của nhân viên và đo lường chúng... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

128p guitaracoustic04 20-12-2021 24 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm xác định các nhân tố quản lý tri thức trong các doanh nghiệp tại Thành Phố Hồ Chí Minh. Xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc của người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại Thành Phố Hồ Chí Minh.

97p canhvatxanhbaola 08-12-2021 15 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm điều chỉnh, bổ sung và kiểm định thang đo các nhân tố ảnh hưởng đến thoả mãn lương của nhóm đối tượng cụ thể là nhân viên ngành ngân hàng. Xác định mức độ thỏa mãn đối với từng nhân tố của thỏa mãn tiền lương đến sự thoả mãn chung về tiền lương của nhân viên. Đo lương mức độ tác động của thỏa mãn tiền lương đến sự thỏa mãn trong công việc.

120p canhvatxanhbaola 08-12-2021 19 5   Download