Nâng cao sự hài lòng của người lao động

Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên với công việc tại Trung tâm dịch vụ thanh toán và kiều hối Agribank" cơ sở lý thuyết về sự hài lòng với công việc của người lao động; thực trạng sự hài lòng của nhân viên với công việc tại Trung tâm dịch vụ thanh toán và kiều hối Agribank; đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên với công việc tại Trung tâm dịch vụ thanh toán và kiều hối Agribank.

67p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1   Download

Luận văn "Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại Công ty Hông Khăm tại tỉnh Xekoong" đã hệ thống hóa lý luận về sự hài lòng công việc của người lao động; xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty; đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến sự hài lòng công việc của người lao động; kiểm tra xem sự khác biệt về sự hài lòng công việc của người lao động theo một vài đặc tính cá nhân; đưa ra một số hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty Hông Khăm tỉnh...

146p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2   Download

Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán lẻ tại các cửa hàng Xăng dầu của PVoil Vũng Tàu - Công ty cổ phần Xăng dầu dầu khí Vũng Tàu" nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên bán lẻ tại Công ty Cổ phần Xăng dầu Dầu khí Vũng Tàu (PVOIL Vũng Tàu), nhằm đưa ra các hàm ý quản trị nâng cao sự hài lòng của người lao động.

111p xuanphongdacy01 24-08-2024 3 1   Download

Nghiên cứu "Đào tạo chất lượng cao của các trường đại học khối Kinh tế: Nhìn từ góc độ hài lòng của người học và người sử dụng lao động" được thực hiện nhằm đánh giá mức độ hài lòng của hai đối tượng là sinh viên và người sử dụng lao động đối với chương trình chất lượng cao thuộc khối ngành Kinh tế.

10p gaupanda030 03-05-2024 13 3   Download

Bài viết đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng dịch vụ xuất khẩu lao động cũng như thỏa mãn khách hàng tốt hơn tại Công ty Daystar.

31p tueman05 24-07-2023 27 15   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của các nhân viên Công ty cổ phần Internet và viễn thông Việt Nam" là hệ thống các vấn đề lý luận cơ bản và các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động; xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết và các giải thiết về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động ở công ty CP Internet và Viễn Thông Việt Nam; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên Công ty CP Internet và Viễn thông Việt Nam.

101p besfriend07 02-06-2023 11 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài này là: Hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua; từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho Công ty trong thời gian tới.

26p runthenight06 31-01-2023 12 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty TNHH MTV Con đường xanh Quảng Nam" là hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua. Từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho công ty trong thời gian tới.

118p runthenight06 31-01-2023 11 4   Download

Đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty TNHH MTV Con đường xanh Quảng Nam" hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua. Từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho Công ty trong thời gian tới.

26p bigdargon10 25-12-2022 19 6   Download

Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên – khảo sát tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Đắk Lắk" xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên; đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự hài lòng của nhân viên; kiểm tra xem có sự khác biệt về sự hài lòng của người lao động theo một vài đặc tính cá nhân (độ tuổi, giới tính, thời gian công tác, vị trí công việc, mức lương họ đang hưởng...); xác định độ mạnh yếu của các yếu tố ảnh hưởng từ đó đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng cho nhân viên tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Đắk Lắk.

134p bigdargon06 15-12-2022 11 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Công ty cổ phần xi măng Vicem Hải Vân" là tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động và đưa ra các hàm ý, chính sách nâng cao sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần xi măng Vicem Hải Vân.

147p bigdargon06 15-12-2022 15 4   Download

Đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên – khảo sát tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Đắk Lắk" đã xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên; đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự hài lòng của nhân viên; kiểm tra xem có sự khác biệt về sự hài lòng của người lao động theo một vài đặc tính cá nhân; xác định độ mạnh yếu của các yếu tố ảnh hưởng từ đó đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng cho nhân viên tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Đắk Lắk.

27p bigdargon06 15-12-2022 7 3   Download

Luận văn "Đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng" thực hiện đánh giá mức độ hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng, từ đó giúp cho công ty có những giải pháp thích hợp để nâng cao mức độ hài lòng chung của nhân viên trong công việc.

155p bigdargon07 09-12-2022 22 5   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ công tại Sở Lao động Thương binh và Xã Hội tỉnh Bình Dương" nhằm xác định mức độ tác động cụ thể từng nhân tố đến sự hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ công tại Sở LĐTB&XH tỉnh Bình Dương; đề xuất một số hàm ý quản trị dành cho Ban giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Bình Dương trong việc nâng cao sự hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ công tại Sở.

114p matroinho2510 08-11-2022 17 6   Download

Mục đích nghiên cứu của báo cáo "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của công nhân Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình" nhằm tìm ra các nhân tố và mức độ tác động đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty CPĐT Thái Bình. Đưa ra một số gợi ý, giải pháp nâng cao sự hài lòng và lòng trung thành của các công nhân làm việc tại Công ty CPĐT Thái Bình.

76p dongcoxanh2510 25-10-2022 20 11   Download

Bài viết Tổng quan lý thuyết về sự hài lòng trong công việc: Ý nghĩa lý luận cho các nghiên cứu quản trị liên quan d9u77o5c nghiên cứu nhằm tổng hợp lại những lý thuyết về sự hài lòng công việc, ý nghĩa, tầm quan trọng và các cách đánh giá sự hài lòng của người lao động, từ đó giúp cho các nhà quản trị nguồn nhân lực, các nhà nghiên cứu có cái nhìn tổng quát hơn về vấn đề này.

4p vilexus 30-09-2022 27 3   Download

Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động tại công ty may liên doanh Plummy, Hà Nội" được thực hiện với mục tiêu nhằm nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và nghiên cứu thực nghiệm tại công ty May liên doanh Plummy, Hà Nội, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của người lao động tại công ty trong thời gian tới.

132p dongcoxanh25 22-06-2022 18 4   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng và đánh giá mức độ sự hài lòng của người lao động tại CTCP Sợi Phú Nam, từ đó đưa ra những định hướng và giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của người lao động góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.

140p bakerboys03 02-05-2022 17 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đề xuất giải pháp và đưa ra kiến nghị nâng cao mức độ hài lòng của người lao động nhằm động viên, kích thích nguồn nhân lực làm việc có hiệu quả trong các doanh nghiệp hoạt động sản xuất trên địa bàn Quận 8 trong thời gian tới.

143p tomjerry003 29-11-2021 33 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm nghiên cứu tác động của các yếu tố thuộc công tác quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên Khách sạn Century Riverside Huế. Trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp quản trị nhằm hoàn thiện QTNNL và nâng cao sự hài lòng của người lao động tại công ty.

96p tomjerry010 22-11-2021 68 27   Download