intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Những ứng viên kỳ quặc

Xem 1-5 trên 5 kết quả Những ứng viên kỳ quặc
  • Những hiệu ứng độc đáo, những cảnh quay kỳ vĩ, hay đơn giản là gương mặt ngộ nghĩnh của diễn viên… là điều thường gặp ở những bộ phim. Nếu muốn chụp lại những hình ảnh đó để chia sẻ hay để phục vụ cho mục đích nào đó, ImageGrab sẽ giúp bạn. Ngay cả những diễn viên đẹp trai, xinh gái nhất cũng có những khoảnh khắc kỳ quặc nếu bạn tạm ngừng một đoạn phim đang chiếu, nhất là những cảnh nhân vật đang nói chuyện, la hét… và nếu chụp lại hình ảnh này, sẽ có...

    pdf5p orionlachocopie 28-03-2011 120 11   Download

  • Cách làm hình ảnh và video thành ảnh động Những hiệu ứng độc đáo, những cảnh quay kỳ vĩ, hay đơn giản là gương mặt ngộ nghĩnh của diễn viên… là điều thường gặp ở những bộ phim. Nếu muốn chụp lại những hình ảnh đó để chia sẻ hay để phục vụ cho mục đích nào đó, ImageGrab sẽ giúp bạn.Ngay cả những diễn viên đẹp trai, xinh gái nhất cũng có những khoảnh khắc kỳ quặc nếu bạn tạm ngừng một đoạn phim đang chiếu, nhất là những cảnh nhân vật đang nói chuyện, la hét…...

    pdf7p venus1357 27-12-2010 208 39   Download

  • Bạn đã được nghe kể về nhiều câu hỏi phỏng vấn kỳ lạ, thậm chí là rất kỳ quặc khi đi xin việc. Sự thực là mỗi nhà tuyển dụng (NTD) đều có những câu hỏi ưa thích của họ và chúng cùng chung đặc điểm là khó đoán trước. Sự khác thường của các câu hỏi này buộc nhiều người phải gãi tai: “Không hiểu các NTD muốn biết gì đây?” Vì đây là các câu phỏng vấn kỳ lạ, thậm chí kỳ quặc, ứng viên khó lòng đoán trước để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Vì vậy,...

    pdf4p 7sac_cauvong 29-06-2010 503 235   Download

  • Trước một cuộc phỏng vấn, một người tìm việc thông minh luôn chuẩn bị chu đáo. Họ nghiên cứu trước về công ty và lên kế hoạch trả lời trôi chảy những câu hỏi mà người phỏng vấn có thể đặt ra. Tuy vậy, nhiều ứng viên lại có những hành vi ứng xử thiếu chuẩn mực cần thiết.

    pdf5p cauvong_khuyet 17-06-2010 109 10   Download

  • Microsoft không chỉ nổi tiếng với các sản phẩm công nghệ cao mà còn được biết đến như một điển hình về kiểu phỏng vấn gây căng thẳng cho ứng viên với những câu đố mẹo, những bài toán nát óc. Kiểu tuyển người “khó chịu” này đã góp phần không nhỏ trong việc tạo nên sự khác biệt giữa tập đoàn huyền thoại Microsoft với các công ty khác.

    pdf3p kimtuyen 26-11-2009 254 120   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2