Phân loại tranh chấp lao động

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động, thực tiễn tại Toà án nhân dân Thành phố Hà Nội" nhằm hoàn thiện các quy định pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả thi hành pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động tại TAND TP Hà Nội.

76p khanhchi2560 21-06-2024 16 8   Download

Đề tài tập trung nghiên cứu về giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ dựa trên cơ sở những quy định của Bộ luật lao động năm 2012 cho đến nay và thực tiễn giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ ở Việt Nam hiện nay để tìm ra những tồn tại, bất cập trong quy định của pháp luật và những sai phạm trên thực tế để từ đó đưa ra giải pháp để hoàn thiện pháp luật về đơn phương chấm dứt HĐLĐ, giải quyết tranh chấp lao động.

72p mucnang333 06-05-2021 141 26   Download

Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác, về thực hiện hợp đồng, thỏa ước lao động tập thể và trong quá trình học nghề.

15p nobitarocker 08-05-2017 118 13   Download

Chương 8 trang bị cho người học những kiến thức về quan hệ lao động. Học xong chương này, bạn có thể: Định nghĩa, phân loại hợp đồng lao động; trình bày được nội dung của một hợp đồng lao động; biết được hoạt động của tổ chức công đoàn; biết được nội dung chính và quy trình ký kết thoả ước lao động tập thể; có khả năng giải quyết tranh chấp lao động. Mời các bạn cùng tham khảo.

19p youcanletgo_02 07-01-2016 221 15   Download

Những nghiên cứu cụ thể chỉ ra rằng, gia tăng thất nghiệp đi liền với gia tăng tỷ lệ tội phạm, tỷ lệ tự tử, và suy giảm chất lượng sức khỏe. Những thiệt thòi khi mất việc dẫn đến trầm uất, suy yếu ảnh hưởng của công đoàn, công nhân lao động vất vả hơn, chấp nhận thù lao ít ỏi hơn và sau cùng là chủ nghĩa bảo hộ việc làm. Chủ nghĩa này đặt ra những rào cản với người muốn gia nhập công việc, hạn chế di dân, và hạn chế cạnh tranh quốc tế....

11p jillbui 01-11-2012 387 109   Download

Trong bối cảnh đổi mới nền kinh tế và xu thế hội nhập kinh tế quốc tế các tổ chức cũng có những biến động lớn. Một số doanh nghiệp nhờ có sự thích ứng hợp với cơ chế để có thể cạnh tranh, nâng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh cũng như củng cố vị thế nâng cao thương hiệu của mình trong nền kinh tế cú nhiều loại hỡnh sở hữu thuộc cỏc thành phần kinh tế khỏc nhau. Nhưng bên cạnh đú cũng cũn cú những doanh nghiệp cũn thụ động phản ứng chậm chạp...

71p trongminh123 17-10-2012 130 20   Download

Trong bối cảnh xu thế thời đại, để tăng cường sự hội nhập nên kinh tế nước ta với các nước trong khu vực và thế giơí, việc đổi mới nhận thức, cách tiếp cận và xây dựng mô hình QLCL mới, phù hợp với các doanh nghiệp Việt Nam là một đòi hỏi cấp bách. Các doanh nghiệp Việt Nam phải đứng trước sự lựa chọn. “Chất lượng hay là chết” trong sân chơi và luật chơi quốc tế một cách bình đẳng, chấp nhận sự cạnh tranh gay gắt, không khoan nhượng với mọi đối thủ cạnh tranh...

35p narcissus89 16-02-2012 88 14   Download

Trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, Việt Nam đang đẩy mạnh thu hút đầu tư trong và ngoài nước. Hệ quả của việc đầu tư là các doanh nghiệp được thành lập ngày càng nhiều, giải quyết nhu cầu việc làm cho người lao động và giảm bớt gánh nặng xã hội cho Nhà nước.giải quyết nhu cầu việc làm cho người lao động và giảm bớt gánh nặng xã hội cho Nhà nước. Sự phát triển nhanh chóng, đa dạng về các thành phần kinh tế làm cho quan hệ lao động cũng phát sinh nhiều vấn đề phức tạp...

19p tieuthuyetmuadong_mt 28-07-2011 593 169   Download

Văn học Việt Nam thế kỷ 18 đạt những thành tựu rực rỡ vì đã chứng kiến sự ra đời nhiều tác phẩm Nôm xuất sắc ở cả hai mặt: nội dung phản ánh thời đại sâu sắc và trình độ nghệ thuật điêu luyện. Một trong những tác giả có công lao đóng góp vào thành tựu ấy là Nguyễn Gia Thiều. Thời đại Nguyễn Gia Thiều sống là thời đại có nhiều biến động. Loạn lạc, đói kém khắp nơi. Vua chúa quan lại ăn chơi trụy lạc, tranh chấp, loại trừ nhau. Dân nghèo bị đàn...

4p hoacuc1209 19-01-2011 142 13   Download

Trong bối cảnh đổi mới nền kinh tế và xu thế hội nhập kinh tế quốc tế các tổ chức cũng có những biến động lớn. Một số doanh nghiệp nhờ có sự thích ứng hợp với cơ chế để có thể cạnh tranh, nâng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh cũng như củng cố vị thế nâng cao thương hiệu của mỡnh trong nền kinh tế cú nhiều loại hỡnh sở hữu thuộc cỏc thành phần kinh tế khỏc nhau. Nhưng bên cạnh đú cũng cũn cú những doanh nghiệp cũn thụ động phản ứng chậm chạp...

70p quyen0402 29-11-2009 516 262   Download

Trong buổi làm việc với Ban Pháp chế HĐND TP.HCM, Phó chánh án TAND TP.HCM Trần Văn Sự cho biết các tranh chấp đòi BHXH giữa người lao động với người sử dụng lao động là loại tranh chấp mới xuất hiện những năm gần đây. Các tranh chấp này rất phức tạp do thời gian nợ BHXH kéo dài trong nhiều năm, tiền lương cũng như số lượng người lao động có nhiều biến động. Thêm vào đó, phần lớn các DN này ngưng hoạt động, đại diện theo pháp luật của DN bỏ trốn ra nước ngoài... nên...

3p alibabava40tencuop 01-10-2009 130 26   Download

Trong bối cảnh đổi mới nền kinh tế và xu thế hội nhập kinh tế quốc tế các tổ chức cũng có những biến động lớn. Một số doanh nghiệp nhờ có sự thích ứng hợp với cơ chế để có thể cạnh tranh, nâng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh cũng như củng cố vị thế nâng cao thương hiệu của mình trong nền kinh tế có nhiều loại hình sở hữu thuộc các thành phần kinh tế khác nhau. Nhưng bên cạnh đó cũng còn có những doanh nghiệp còn thụ động phản ứng chậm chạp...

73p tiencuong 20-07-2009 1858 690   Download