Quản lý hiệu suất

Giáo trình Văn bản pháp quy (Ngành: Tin học văn phòng – Trình độ Trung cấp) cung cấp các kiến thức thuộc lĩnh vực văn bản pháp quy: củng cố lại kiến thức về tiếng việt thực hành nhằm giúp học sinh phát triển kỹ năng sử dụng tiếng Việt đọc và viết văn bản khoa học, đúng thể thức. Từ đó giúp người soạn thảo có kiến thức cơ bản về văn bản và kỹ năng soạn thảo, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý kinh doanh, vận dụng kiến thức đó học để soạn thảo các văn bản thông dụng, góp phần nâng cao năng suất chất lượng của lao động, quản lý.

168p nienniennhuy00 28-10-2024 4 1   Download

Giáo trình Kiến trúc máy tính cung cấp những kiến thức nhằm giúp người học hiểu rõ hơn về cách hoạt động của các hệ thống máy tính mà còn là cơ sở để phát triển các công nghệ mới; hiểu biết về kiến trúc máy tính là rất quan trọng đối với các kỹ sư phần cứng, nhà phát triển phần mềm, và các chuyên gia công nghệ thông tin, vì nó ảnh hưởng đến khả năng tối ưu hóa hiệu suất hệ thống, cải thiện tính ổn định và tiết kiệm năng lượng.

155p nienniennhuy00 28-10-2024 4 3   Download

Mục tiêu của nghiên cứu là xác định nhận thức về chỉ số hiệu suất chính (KPI) của nhân viên Khoa Dược tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108. Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu cắt ngang được tiến hành từ tháng 3/2024 đến tháng 4/2024.

7p vipanly 28-10-2024 2 1   Download

Nghiên cứu này tập trung vào việc xây dựng các ứng dụng chỉnh sửa và tạo ảnh trên giao diện web trực quan và thân thiện với người dùng, tích hợp module trí tuệ nhân tạo DALL-E để người dùng có thể tạo những bức ảnh từ mô tả ngôn ngữ tự nhiên; cung cấp các chức năng chỉnh sửa ảnh đa dạng, tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng, đồng thời đảm bảo tính bảo mật và quyền riêng tư của người dùng.

5p viengfa 28-10-2024 1 1   Download

Đề tài nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Kết quả nghiên cứu giúp doanh nghiệp có thêm dữ liệu nghiên cứu, đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc của người lao động giúp tăng năng suất và hiệu quả công việc.

14p viengfa 28-10-2024 3 2   Download

Giáo trình "Tổ chức và quản lý labo răng hàm mặt (Ngành: Kỹ thuật phục hình răng - Trình độ: Cao đẳng)" cung cấp những kiến thức về: Cách tổ chức và quản lý labo răng hàm mặt một cách khoa học, nâng cao chất lượng và năng suất công việc; cách thiết lập mối quan hệ hai chiều hiệu quả giữa labo và nha khoa trao đổi kinh nghiệm, kiến thức công nghệ mới giúp cải tiến chất lượng sản phẩm và dịch vụ khách hàng; quản lý tốt nhân sự trong labo.

27p gaupanda057 23-10-2024 2 2   Download

Giáo trình Điện tử công suất cung cấp những kiến thức giúp người học hiểu rõ các nguyên lý cơ bản, các kỹ thuật và công nghệ liên quan đến việc chuyển đổi và điều khiển điện năng. Sinh viên sẽ được học về các linh kiện bán dẫn công suất như diode, transistor, thyristor và các mạch điện tử công suất cơ bản như mạch chỉnh lưu, mạch nghịch lưu, biến tần và các bộ chuyển đổi DC-DC. Bên cạnh đó, sinh viên cũng sẽ được trang bị các kỹ năng thực hành để thiết kế, phân tích và ứng dụng các hệ thống điện tử công suất trong thực tế.

313p xuanphongdacy10 04-10-2024 5 2   Download

Nghiên cứu phân tích sâu về cơ sở lý thuyết, bao gồm nguyên lý hoạt động, mô hình hóa bài toán thuận và nghịch, cũng như các phương pháp xử lý và tái tạo hình ảnh. Kết quả cho thấy ERT có khả năng phát hiện hiệu quả các khuyết tật bên trong, vết nứt nhỏ và gradient độ ẩm trong các cấu trúc bê tông và gỗ.

19p vifilm 11-10-2024 2 1   Download

Trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một công cụ không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp tại TP.HCM. Với khả năng tự động hóa và phân tích dữ liệu, AI giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, từ việc sàng lọc hồ sơ đến dự đoán hiệu suất làm việc của ứng viên. Bài viết phân tích ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo đối với quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh.

10p vifilm 11-10-2024 3 1   Download

Bài giảng "Marketing dịch vụ: Chương 4 - Cân bằng cung cầu về dịch vụ của doanh nghiệp và quản lý hiệu suất" được thực hiện với mục đích giúp sinh viên nắm được các chiến lược giúp cân bằng cung cầu dịch vụ; biết được cách thức nâng cao hiệu suất dịch vụ mang lại lợi ích cho khách hàng, vừa tạo ra và tối đa hoá lợi nhuận cho người cung ứng dịch vụ.

21p gaupanda055 03-10-2024 5 2   Download

Bài viết này đi sâu vào cách thức hoạt động phức tạp của các nhóm xây dựng, với mục tiêu tối ưu hóa vòng đời bằng cách tìm hiểu các chiến lược và yếu tố tác động. Qua nghiên cứu và phân tích, bảy yếu tố chính đóng vai trò then chốt trong việc điều hành hiệu quả một nhóm xây dựng như sau: Giao tiếp; Quản lý xung đột và giải quyết tranh chấp; Môi trường và cơ cấu nhóm; Thiết lập mục tiêu và kỳ vọng; Lập kế hoạch và phân bổ nhiệm vụ; Quản lý hiệu suất; Huấn luyện và nâng cao kỹ năng.

5p vibecca 01-10-2024 3 2   Download

Đề tài này làm rõ các vấn đề sau: Phân tích tình hình tài sản và nguồn vốn của công ty để thấy được hiệu quả sử dụng vốn cũng như quyết định tài trợ của doanh nghiệp; phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận của công ty để đánh giá quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty; phân tích khả năng thanh toán, tình hình công nợ, tỷ suất lợi nhuận, các tỷ số tài chính khác của công ty qua 3 năm.

96p xuanphongdacy08 28-09-2024 9 3   Download

Đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát triển thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong ngân hàng; thực trạng về đánh giá thành tích tại Ngân hàng TM CP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, Chi nhánh Đà Nẵng; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TM CP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, Chi nhánh Đà Nẵng.

27p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Quản trị thành tích nhân viên tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng" là làm rõ hệ thống lý luận về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực; khái niệm, nội dung và tiến trình quản trị thành tích; vận dụng lý luận đó làm cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị thành tích tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng; đề xuất những giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thành tích tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng.

24p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 2   Download

Đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Bia Sài Gòn – Miền Trung chi nhánh Đăklăk" trình bày một số vấn đề lý luận cơ bản về công tác ĐGTT nhân viên trong các tổ chức; thực trạng về công tác ĐGTT nhân viên tại CTCP bia Sài Gòn – Miền Trung chi nhánh ĐăkLăk; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ĐGTT nhân viên tại CTCP bia Sài Gòn – Miền Trung chi nhánh ĐăkLăk.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 3 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương – chi nhánh Kon Tum" là hệ thống hoá các lý thuyết liên quan đến đánh giá thành tích nhân viên; phân tích thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng VietinBank Kon Tum trong thời gian qua; phát hiện những tồn tại và hạn chế của công tác đánh giá nhân viên tại Ngân hàng và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng VietinBank Kon Tum trong thời gian tới.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 5 1   Download

Đề tài "Tạo động lực cho người làm việc tại Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng 2" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực cho người làm việc; thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng 2; giải pháp tạo động lực cho người làm việc tại Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng 2.

25p xuanphongdacy05 17-09-2024 3 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung" là hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích, nghiên cứu thực trạng công tác đánh giá thành tích tại các phòng/phân xưởng/chi nhánh trong Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung; triển khai việc xây dựng và áp dụng bộ chỉ số đo lường hiệu suất KPI vào đánh giá thành tích tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung.

15p xuanphongdacy05 17-09-2024 9 2   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác trả lương tại Viễn thông Quảng Ngãi (VNPT Quảng Ngãi)" đã hệ thống hóa lý luận cơ bản liên quan đến công tác trả lương trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng về trả lương trong 3 năm, đề ra giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác trả lương lao động tại VNPT Quảng Ngãi... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

24p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích cán bộ công nhân viên tại tổng Công ty Xây dựng đường thủy" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến đánh giá thành tích nhân viên trong các doanh nghiệp; phân tích thực trạng về tình hình công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Tổng công ty trong thời gian qua; phát hiện những tồn tại và hạn chế đánh giá thành tích nhân viên, qua đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện đánh giá thành tích nhân viên tại Tổng Công ty Xây dựng đường thủy.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 6 1   Download