Quản trị điều hành
-
Mục đích của đề tài là nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi Lạng Sơn trong thời gian tới.
110p nienniennhuy22 09-11-2024 2 2 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm: Đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thành Đô Lạng Sơn.
108p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Mục đích của luận văn nhằm đánh giá thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty, đặc biệt quan tâm tới những hạn chế trong công tác quản trị nguồn nhân lực, qua đó sẽ đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV.
108p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV Điện cơ hóa chất 15.
103p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cư ng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Nhiệt điện An Khánh.
101p nienniennhuy22 09-11-2024 1 0 Download
-
Mục đích của đề tài nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp; Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Tiến Bộ; Từ đó đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Tiến Bộ trong thời gian tới.
113p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Luận văn Thạc sĩ: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La.
100p nienniennhuy22 09-11-2024 2 1 Download
-
Tài liệu "Rối loạn tâm thần và hành vi liên quan sử dụng cần sa" nhằm cung cấp cho học viên những nội dung về định nghĩa, nguyên nhân, tiêu chuẩn chẩn đoán, nguyên tắc, sơ đồ/phác đồ điều trị, tiên lượng và biến chứng, phòng bệnh, theo dõi và thăm khám cho bệnh nhân rối loạn tâm thần và hành vi. Mời các bạn cùng tham khảo!
6p nhamngandong 28-11-2024 1 1 Download
-
Tài liệu "Rối loạn tâm thần và hành vi liên quan sử dụng cocain" nhằm cung cấp cho học viên những nội dung về định nghĩa, nguyên nhân, tiêu chuẩn chẩn đoán, nguyên tắc, sơ đồ/phác đồ điều trị, tiên lượng và biến chứng, phòng bệnh, theo dõi và thăm khám cho bệnh nhân rối loạn tâm thần và hành vi. Mời các bạn cùng tham khảo!
6p nhamngandong 28-11-2024 3 1 Download
-
Quyết định số 1651/QĐ-BYT ban hành về việc phê duyệt đề án dự phòng, phát hiện, quản lý điều trị các bệnh ung thư, tim mạch, đái tháo đường, bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính, hen phế quản và rối loạn sức khỏe tâm thần giai đoạn 2024 - 2025; Căn cứ Nghị định số 95/2022/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế;
13p khanhvan1208 19-11-2024 1 0 Download
-
Tài liệu "Các nguyên lí cơ bản của y học gia đình" nhằm giúp học viên phân tích được các nguyên lí cơ bản của Y học gia đình. Áp dụng được các nguyên lí trong thực hành quản lí, điều trị một số bệnh thường gặp tại cộng đồng. Mời các bạn cùng tham khảo!
8p nhamngandong 28-11-2024 3 1 Download
-
Khóa luận sẽ cố gắng hệ thống hóa, làm sáng tỏ thêm lí luận, rút ngắn khoảng cách giữa lí luận và thực tiễn. Tiến hành phân tích và đánh giá thực trạng lợi nhuận của công ty trong thời gian qua và đưa ra một số biện pháp, kiến nghị nhằm tạo điều kiện nâng cao lợi nhuận cho công ty.
79p xuanphongdacy08 28-09-2024 8 2 Download
-
Đề tài "Kiểm soát chi phí kinh doanh tại Khách sạn Citadines pearl Hội An – Công ty cổ phần Tri Việt Hội An" tìm hiểu, đánh giá công tác kiểm soát nội bộ của đơn vị thuê quản lý để xác định hệ thống kiểm soát nội bộ có vận hành đúng như thiết kế và theo các cam kết giữa đơn vị thuê quản lý và chủ sở hữu của Khách sạn hay không. Xem xét bổ sung các thủ tục kiểm soát cần thiết giữa đơn vị thuê quản lý và Chủ đầu tư, thỏa thuận thêm các điều khoản trong hợp đồng thuê quản lý nhằm đảm bảo các lợi ích của chủ đầu tư.
26p xuanphongdacy05 17-09-2024 3 1 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm điều hành Đèn tín hiệu Giao thông và vận tải Công cộng" trình bày cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm điều hành Đèn tín hiệu Giao thông và vận tải Công cộng Đà Nẵng; hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm điều hành Đèn tín hiệu Giao thông và vận tải Công cộng Đà Nẵng.
123p dianmotminh08 09-09-2024 6 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Kiến thức và thực hành về tự chăm sóc của người bệnh suy tim mạn tái khám tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thanh Hóa" là mô tả kiến thức và thực hành về tự chăm sóc của người bệnh suy tim mạn tái khám tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Thanh Hóa năm 2021; đánh giá một số yếu tố liên quan đến kiến thức và thực hành về tự chăm sóc của người bệnh tham gia nghiên cứu.
119p gaupanda051 10-09-2024 9 4 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công tại UBND huyện Đăk Hà, tỉnh Kon Tum" xác định được mô hình đánh giá mức độ hài lòng dịch vụ hành chính công phù hợp với đặc thù hành chính Việt Nam; hệ thống hóa về hài lòng về dịch vụ hành chính công; phương án điều tra mức độ hài lòng về dịch vụ hành chính công; từ kết quả đánh giá mức độ hài lòng dịch vụ hành chính tại UBND huyện Đăk Hà, các cấp lãnh đạo địa phương đưa ra các giải pháp cải cách hành chính phù hợp.
134p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi mua xe máy - Trường hợp tại thành phố Đà Nẵng" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi mua xe máy của khách hàng; xác định mức độ quan trọng của các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi mua xe máy của khách hàng; tìm hiểu có sự khác nhau hay không của các nhân tố trong mô hình ảnh hưởng đến hành vi mua xe máy đối với các nhóm biến “điều tiết” khác nhau.
133p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2 Download
-
Mục đích nghiên cứu của tóm tắt luận án "Tác động của so sánh xã hội đến tâm lý tiêu cực của khách hàng và hành vi mua sắm bốc đồng tại Việt Nam - Nghiên cứu với biến điều tiết hiệu quả bản thân" là xác định và đo lường mức độ tác động của so sánh xã hội hướng lên đến các nhân tố thuộc nhóm tâm lý tiêu cực của khách hàng và hành vi mua sắm bốc đồng. Đồng thời nghiên cứu về vai trò trung gian của sự sự trầm cảm, sự điều tiết của hiệu quả bản thân. Từ kết quả nghiên cứu đề xuất các hàm ý quản trị cho các doanh nghiệp nhằm thu hút khách hàng mua hàng nhiều hơn trong tương lai.
35p gaupanda048 27-08-2024 11 2 Download
-
Luận án Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh "Tác động của so sánh xã hội đến tâm lý tiêu cực của khách hàng và hành vi mua sắm bốc đồng tại Việt Nam - Nghiên cứu với biến điều tiết hiệu quả bản thân" trình bày các nội dung chính sau: Xác định và đo lường mức độ tác động của so sánh xã hội đến những nhân tố thuộc nhóm tâm lý tiêu cực khách hàng; xác định và đo lường mức độ tác động của các nhân tố thuộc tâm lý tiêu cực của khách hàng đến sự trẩm cảm và hành vi mua sắm bốc đồng của khách hàng tại Việt Nam.
258p gaupanda048 27-08-2024 16 4 Download
-
Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty Điều hành Dầu khí Biển Đông" nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty dầu khí Biển Đông, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường sự hài lòng, gắn kết của họ đối với công việc.
103p xuanphongdacy01 24-08-2024 7 4 Download