Quản trị giá trong doanh nghiệp

Môn học "Quản trị chiến lược" cung cấp các kiến thức về xây dựng, triển khai và đánh giá chiến lược kinh doanh trong môi trường cạnh tranh. Mục tiêu của môn học là giúp sinh viên hiểu rõ các mô hình chiến lược, phân tích SWOT và quản lý rủi ro kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo đề cương môn học "Quản trị chiến lược" để biết thêm chi tiết về các phương pháp lập kế hoạch chiến lược.

9p tinhtamdacy000 11-03-2025 0 0   Download

Môn học "Quản trị thương hiệu" giúp sinh viên nắm vững các nguyên tắc xây dựng, phát triển và duy trì thương hiệu trong môi trường cạnh tranh. Mục tiêu của môn học là cung cấp kiến thức về chiến lược định vị thương hiệu, quản lý danh mục thương hiệu và đo lường giá trị thương hiệu. Mời các bạn cùng tham khảo đề cương môn học "Quản trị thương hiệu" để biết thêm chi tiết về cách quản lý thương hiệu hiệu quả.

11p tinhtamdacy000 11-03-2025 0 0   Download

Môn học "Quản trị bán hàng" cung cấp kiến thức về cách tổ chức, điều hành và kiểm soát hoạt động bán hàng trong doanh nghiệp. Mục tiêu của môn học là giúp sinh viên nắm vững kỹ năng quản lý đội ngũ bán hàng, xây dựng chiến lược bán hàng và đánh giá hiệu quả kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo đề cương môn học "Quản trị bán hàng" để biết thêm chi tiết về các phương pháp tối ưu doanh số bán hàng.

17p tinhtamdacy000 11-03-2025 0 0   Download

Hợp đồng chuyển nhượng cổ phần là thỏa thuận pháp lý về việc mua bán, chuyển giao quyền sở hữu cổ phần giữa các bên liên quan. Hợp đồng xác định rõ số lượng cổ phần, giá trị chuyển nhượng, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên sau giao dịch. Đây là tài liệu quan trọng đảm bảo tính minh bạch và hợp pháp trong hoạt động đầu tư doanh nghiệp.

3p tinhtamdacy000 11-03-2025 1 1   Download

Sổ tay hướng dẫn Công cụ đánh giá mức độ thực hành kinh doanh bền vững của doanh nghiệp theo khung môi trường - xã hội - quản trị (ESG) giới thiệu các tiêu chí được đưa vào Công cụ đánh giá ESG này ở mức độ cơ bản, phù hợp với mức độ phát triển của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam, mà 90% trong đó là các doanh nghiệp nhỏ và vừa, đồng thời cung cấp cho các doanh nghiệp những hiểu biết cơ bản nhất về thực hành ESG trong doanh nghiệp, để từ đó, các doanh nghiệp có thể sẵn sàng hơn cho việc thực hành theo các khung đánh giá ESG có mức độ chuyên sâu và tiêu chí cao hơn mà các nhà đầu tư, các thị ...

34p quyvanphi 28-03-2025 2 1   Download

Hợp đồng chuyển nhượng phần vốn góp là văn bản xác nhận sự thỏa thuận giữa bên chuyển nhượng và bên nhận chuyển nhượng về việc chuyển giao quyền sở hữu phần vốn trong doanh nghiệp. Nội dung hợp đồng quy định số vốn góp, giá trị chuyển nhượng, quyền lợi và trách nhiệm của các bên. Đây là tài liệu quan trọng giúp đảm bảo quyền lợi cổ đông và tính minh bạch trong giao dịch vốn góp. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

2p tinhtamdacy000 11-03-2025 3 1   Download

Hợp đồng chuyển nhượng vốn là thỏa thuận giữa các bên về việc chuyển quyền sở hữu phần vốn góp trong doanh nghiệp, công ty hoặc dự án đầu tư. Nội dung hợp đồng bao gồm giá trị chuyển nhượng, phương thức thanh toán, quyền và nghĩa vụ của các bên, cam kết thực hiện. Đây là văn bản quan trọng nhằm đảm bảo tính pháp lý và quyền lợi của các bên tham gia giao dịch. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

4p tinhtamdacy000 11-03-2025 1 1   Download

Hợp đồng chuyển nhượng vốn là văn bản ghi nhận việc một bên chuyển quyền sở hữu phần vốn góp trong doanh nghiệp cho bên khác theo các điều khoản thỏa thuận. Nội dung hợp đồng bao gồm giá trị vốn chuyển nhượng, phương thức thanh toán, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên liên quan. Đây là tài liệu quan trọng nhằm đảm bảo tính pháp lý và quyền lợi của các bên trong giao dịch chuyển nhượng. Mời các bạn cùng tham khảo!

5p tinhtamdacy000 11-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Internet Novaon" nhằm nghiên cứu về việc tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Internet Novaon, nhằm đánh giá những điểm mạnh, điểm yếu, các vấn đề còn tồn tại, cũng như cơ hội và thách thức trong việc nâng cao động lực cho nhân viên và ban lãnh đạo. Qua đó, đề tài hướng đến việc cải thiện hiệu quả hoạt động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn Tuyết Nga" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đhân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của NLĐ tại Công ty TNHH Tuyết Nga. Đề xuất các giải pháp chủ yếu tăng cường tạo động lực làm việc cho người lao động tại TNHH Tuyết Nga trong thời gian tới.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Đề án "Đào tạo nhân lực của Công ty Cổ phần Xây dựng số 1 Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực của Công ty Cổ phần Xây dựng số 1 Hà Nội làm rõ những thành công, hạn chế và nguyên nhân; Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực của Công ty Cổ phần Xây dựng số 1 Hà Nội trong thời gian tới.

74p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh, từ đó tìm ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong hoạt động tạo động lực làm việc của Công ty; Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh.

100p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh; Đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh; đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh từ nay đến năm 2025, tầm nhìn năm 2030.

84p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội chi nhánh Mỹ Đình" nhằm đánh giá những thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế về tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Mỹ Đình giai đoạn 2021 – 2023. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Mỹ Đình trong thời gian tới.

83p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Quản trị rủi ro tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng quản trị rủi ro trong kinh doanh của Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro trong hoạt động kinh doanh tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel.

83p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Đào tạo nhân lực người khuyết tật của Công ty Cổ phần INTELLIFE" nghiên cứu hệ thống cơ sở lý luận về công tác đào tạo nhân lực nói chung và đào tạo nhân lực cho người khuyết tật tại doanh nghiệp nói riêng. Trên cơ sở đó, phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực người khuyết tật của Công ty Cổ phần INTELLIFE, làm rõ những thành công, hạn chế và nguyên nhân. Từ đó, đề ra những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực người khuyết tật của Công ty Cổ phần INTELLIFE trong thời gian tới.

74p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực của Tổng công ty Gas Petrolimex – Công ty cổ phần" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực của Tổng công ty Gas Petrolimex-Công ty cổ phần đồng thời rút ra những ưu điểm cần phát huy, hạn chế và nguyên nhân từ đó tìm cách khắc phục; Căn cứ vào mục tiêu phát triển của doanh nghiệp, phương hướng phát triển nhân lực, những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân trong từng hoạt động đào tạo để đề xuất các giải pháp đào tạo nhân lực của Tổng công ty Gas Petrolimex-Công ty cổ phần.

76p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Phát triển thương hiệu cho Công ty cổ phần sữa Vitadairy Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng phát triển thương hiệu của Công VitaDairy nhằm phát hiện những tồn tại và khó khăn làm cơ sở thực tiễn để đưa ra các giải pháp phát triển thương hiệu; Đề xuất một số giải pháp phát triển thương hiệu của VitaDairy trong giai đoạn 2025-2030.

88p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng đào tạo nội bộ của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Từ Liêm" nhằm đánh giá khái quát thực trạng đào tạo nhân lực nội bộ tại BIDV – Chi nhánh Từ Liêm trong giai đoạn vừa qua, tìm ra những nguyên nhân hạn chế, đồng thời đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng đào tạo nội bộ tại Chi nhánh trong giai đoạn tới.

85p hatrongkim2025 24-03-2025 6 4   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của Công ty điện lực Hòa Bình" chỉ ra những thuận lợi và khó khăn của ngành điện nói chung và công ty điện lực Hòa Bình nói riêng; Phân công trách nhiệm thực hiện đề án cũng như là các kiến nghị nhằm thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty điện lực Hoà Bình trong thời gian tới.

75p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download