intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Quản trị hành vi tổ chức

Xem 1-20 trên 959 kết quả Quản trị hành vi tổ chức
  • Mục tiêu của đề tài "Tác động của quản trị tài năng đến hành vi tổ chức của nhân viên kinh doanh tại các doanh nghiệp phân phối dược phẩm" là đo lường tác động của chính sách của tổ chức về quản trị tài năng đến hành vi tổ chức của nhân viên. Bên cạnh đó, đề xuất cải thiện chính sách của quản trị tài năng của tổ chức nhằm tạo ra tác động tích cực đến nhân viên kinh doanh.

    pdf81p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 2   Download

  • Nghiên cứu phân tích tác động của lãnh đạo phụng sự lên hành vi công dân tổ chức (OCB) của nhân viên tuyến đầu ngành khách sạn với vai trò trung gian của sự gắn kết công việc. Phương pháp nghiên cứu định tính nhằm đánh giá sự phù hợp của thang đo.

    pdf15p viormkorn 27-09-2024 3 2   Download

  • Nghiên cứu tiến hành một đánh giá có hệ thống nhằm phát hiện giá trị lý thuyết của sự gắn kết công việc trong việc hình thành trạng thái động lực của nhân viên cũng như ảnh hưởng tích cực đến hành vi, tâm lý, sự hài lòng của người lao động đối với tổ chức.

    pdf8p gaupanda051 13-09-2024 7 1   Download

  • Giáo trình Quản trị hành chính văn phòng gồm có các chương: Chương I: một số vấn đề chung về quản trị hành chính văn phòng, chương II: hành chính văn phòng một ngành nghề chuyên nghiệp, chương III: một số nghiệp vụ cơ bản của văn phòng, chương IV: tổ chức công tác lễ tân, chương V: soạn thảo và quản lý văn bản, chương VI: công tác lưu trữ. Mời các bạn cùng tham khảo!

    doc70p xuanphongdacy04 30-08-2024 9 3   Download

  • Sử dụng phương tiện phòng hộ trong hoạt động y tế là một yêu cầu rất cấp thiết. Phương tiện phòng hộ ngoài chức năng bảo vệ NVYT khi thực hành chuyên môn còn có vị trí đặc biệt quan trọng đảm bảo an toàn cho người bệnh. Bài viết mô tả kiến thức, thực hành sử dụng phương tiện phòng hộ cá nhân của nhân viên y tế (NVYT) Bệnh viện Mắt Trung ương và phân tích một số yếu tố liên quan.

    pdf7p visunati 23-08-2024 7 4   Download

  • Trên cơ sở trình bày lý thuyết về lập luận, bài viết tập trung làm rõ những mô hình của kết luận, vị trí và vai trò của kết luận trong 20 văn bản nghị quyết tiếng Việt thể hiện vai trò điều hành, quản lý của các tổ chức, đơn vị.

    pdf5p vinatis 02-08-2024 8 1   Download

  • Học phần An toàn an ninh trong Khách sạn - Nhà hàng trang bị cho sinh viên những kiến thức cơ bản về an toàn, an ninh và quản trị an ninh khách sạn – nhà hàng bao gồm: tổ chức hoạt động của bộ phận an ninh; các nghiệp vụ an ninh khách sạn từ đó giúp sinh viên hiểu được hành vi, tâm lý khách hàng và các phương pháp, biện pháp xử lý an ninh, ngăn ngừa và phát hiện các nguy cơ tiềm ẩn về mất mát dưới mọi hình thức và đưa ra hành động xử lý thích hợp.

    doc12p hoangvanlong24 30-07-2024 6 1   Download

  • Học phần "Điều hành chương trình du lịch" này sẽ trang bị cho sinh viên những kiến thức cơ bản về vị trí, vai trò của điều hành chương trình du lịch trong công ty lữ hành; về chương trình du lịch, sản phẩm chính của công ty lữ hành; về mối quan hệ giữa công ty du lịch với nhà cung cấp và khách hàng trong chuỗi phân phối chương trình du lịch; về quy trình điều hành chương trình du lịch; và giới thiệu một số công cụ trong điều hành chương trình du lịch.

    doc11p hoangvanlong24 30-07-2024 7 2   Download

  • Nghị quyết số 08/2023/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 98/2023/QH15 ngày 24 tháng 6 năm 2023 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh.

    doc7p zizaybay1105 08-07-2024 4 1   Download

  • Học phần "Quản trị hành chính văn phòng" với mục tiêu giúp các bạn sinh viên có thể nắm những kiến thức cơ bản về văn phòng, quản trị hành chính văn phòng; chức năng, nhiệm vụ của cấp quản trị, thư ký và nhân viên hành chính trong cơ quan đơn vị; quản trị thời gian, quản trị thông tin và quản trị hồ sơ, công tác văn thư; hoạch định và tổ chức cuộc họp, chuyến đi công tác của các cấp lãnh đạo; các nghiệp vụ hành chính văn phòng, thư tín thương mại;...

    doc23p hoangvanlong23 16-07-2024 12 4   Download

  • Bài giảng "Kế toán tài chính (Học phần 4)" Chương 2: Phần mềm kế toán và tổ chức công tác kế toán trong doanh nghiệp, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Phần mềm kế toán, vị trí và vai trò của phần mềm kế toán trong hệ thống thông tin kế toán; Nguyên tắc cơ bản xây dựng và sử dụng phần mềm kế toán; Tổ chức các phần hành kế toán chủ yếu trong phần mềm kế toán;...Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt24p thuyduong0906 01-07-2024 3 1   Download

  • Bài viết "Yếu tố tác động đến sự hình thành ủy ban kiểm toán tại các công ty cổ phần tại Việt Nam" nghiên cứu vai trò, chức năng của mô hình UBKT cùng với phân tích kết quả áp dụng mô hình tại các công ty cổ phần Việt Nam. Kết quả chỉ ra các yếu tố bao gồm số lượng cổ đông, sự phân tán cổ đông, phạm vi quyền sở hữu của giám đốc điều hành và danh tiếng của công ty kiểm toán độc lập có thể tác động để thúc đẩy hoặc cản trở sự hình thành và phát triển UBKT tại Việt Nam.

    pdf6p leminhvu111 07-06-2024 9 1   Download

  • Tiếp nội dung phần 1, Giáo trình "Quản trị học" Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Chức năng tổ chức; Chức năng lãnh đạo; Chức năng kiểm soát. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf138p khanhchi2560 25-05-2024 14 11   Download

  • Tham khảo Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Hành vi tổ chức năm 2020-2021 - Trường Đại học Kinh tế dành cho các bạn sinh viên tham khảo, để hệ thống kiến thức học tập cũng như trau dồi kinh nghiệm ra đề thi. Hi vọng sẽ giúp các bạn đạt kết quả tốt trong kì thi.

    pdf6p viambani 21-05-2024 12 2   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 2: Thái độ và sự thoả mãn với công việc, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giới thiệu các thành phần của thái độ; Tóm tắt quan hệ giữa thái độ và hành vi; So sánh và giới thiệu những thái độ chính liên quan đến công việc; Sự thoả mãn trong công việc và cách thức đo lường nó;...Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt13p khanhchi2550 10-05-2024 14 8   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 3: Tính cách và giá trị, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên định nghĩa được tính cách, mô tả cách đánh giá tính cách và giải thích các yếu tố quyết định tính cách của một cá nhân; giới thiệu chỉ số phân loại tính cách Myers-Briggs và đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của nó; xác định các đặc điểm cốt lõi trong mô hình tính cách Năm đặc điểm chính; trình bày năm đặc điểm chính dự đoán hành vi ở nơi làm việc như thế nào;...

    ppt20p khanhchi2550 10-05-2024 14 7   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 1: Tổng quan về Hành vi tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên xác định tầm quan trọng của các kỹ năng tương tác cá nhân ở nơi làm việc định nghĩa được Hành vi Tổ chức; nhận ra giá trị của nghiên cứu hệ thống với hành vi tổ chức; nhận ra các thách thức và cơ hội mà nhà quản trị có thể áp dụng các khái niệm của hành vi tổ chức;...Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt20p khanhchi2550 10-05-2024 12 6   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 4: Nhận thức và quyết định cá nhân, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên hiểu về khái niệm “Nhận thức” và giải thích được các yếu tố ảnh hưởng đến nhận thức; hiểu và có khả năng giải thích về Thuyết quy kết nguyên nhân (Attribute theory) và liệt kê được ít nhất 3 tiền tố gây ảnh hưởng; nhận diện những hành vi lập luận cá nhân khi đánh giá người khác. Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt23p khanhchi2550 10-05-2024 13 5   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 7: Giao tiếp trong tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm hiểu về các chức năng, quá trình, phương tiện truyền thông; áp dụng được các cách thức và hướng giao tiếp; đánh giá được các rào cản đối với việc giao tiếp hiệu quả và cách thức khắc phục trong tổ chức; áp dụng để tạo sức mạnh của giao tiếp và lựa chọn các cách thức giao tiếp hiệu quả;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt13p khanhchi2550 10-05-2024 21 7   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 5: Động cơ thúc đẩy từ khái niệm đến thực tiễn, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giải thích được về mô hình đặc điểm công việc; giải thích được công việc được thiết kế lại/ Tái thiết kế công việc là như thế nào; hiểu và giải thích được về chương trình gắn kết nhân viên; giải thích được nguyên tắc thiết kế cấu trúc lương, trả lương như thế nào;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt16p khanhchi2550 10-05-2024 19 6   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2