Sách của Lão tử

Đề tài "Hoàn thiện chính sách thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài của nước CHDCND Lào (nghiên cứu tại thủ đô Viêng Chăn)" trình bày cơ sở lý luận về chính sách thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài; phân tích thực trạng chính sách thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài áp dụng tại thủ đô Viêng Chăn; phương hướng và giải pháp hoàn thiện chính sách thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài của CHDCND Lào. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

124p myhouse01 27-10-2024 0 0   Download

Đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động trên địa bàn quận 7, thành phố Hồ Chí Minh" nghiên cứu những sự ảnh hưởng của các yếu tố đến ý định tham gia BHXH tự nguyện của người lao động trên địa bàn quận 7, thành phố Hồ Chí Minh' qua đó, đưa ra một số hàm ý chính sách giúp bảo hiểm xã hội quận 7 thu hút được người lao động tự do tham gia BHXH. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

79p myhouse01 26-10-2024 0 0   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3" là nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3, từ đó đề xuất những điều chỉnh phù hợp trong việc tạo động lực làm việc, nhằm tăng năng suất lao động của cán bộ công nhân viên trong công ty, giúp cho doanh nghiệp hoàn thành được kế hoạch đề ra trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse00 26-10-2024 2 0   Download

Thông qua nghiên cứu lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động, luận văn "Tạo động lực cho người lao động ở Công ty Vật liệu nổ công nghiệp" phân tích, đánh giá thực trạng động lực và công tác tạo động lực làm việc trong lao động của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp để chỉ ra những ưu điểm, hạn chế cũng như những nguyên nhân hạn chế động lực làm việc của người lao động, từ đó đề xuất các giải pháp góp phần hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động áp dụng tại Công ty Vật liệu nổ công nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

92p myhouse00 26-10-2024 0 0   Download

Bằng phương pháp phân tích nguồn tư liệu sẵn có trong kho tàng học thuật, pháp luật và hệ thống chính sách, bài viết làm rõ được quan điểm chuyển đổi số trong lĩnh vực du lịch với những ý nghĩa chính sách lẫn thực tiễn, khai thác thực trạng nhân lực du lịch tại tỉnh Đắk Nông và một số vấn đề đặt ra đối với nguồn lao động phục vụ cho du lịch. Từ đó, làm rõ vai trò quan trọng của chuyển đổi số đối với việc cung cấp nền tảng, giảm tải áp lực và cung cấp cơ sở cho những hoạch địch chính sách nâng cao hiệu quả nhân lực du lịch trên địa bàn tỉnh.

8p gaupanda058 28-10-2024 1 0   Download

Đề tài "Nâng cao sự gắn kết của công nhân đối với Công ty cổ phần Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng" tiến hành tìm hiểu nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động. Giúp cho người quản trị thấy được mức độ quan trọng từ cao đến thấp của các nhân tố để có thể đưa ra các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp và các chính sách giữ chân người lao động gắn bó với công ty. Hướng tới việc xây dựng được đội ngũ lao động ổn định. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

134p dianmotminh06 07-10-2024 3 1   Download

Tư tưởng Hồ Chí Minh về chính sách xã hội bao gồm các quan điểm về lao động và việc làm, xóa đói giảm nghèo, chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của nhân dân, chính sách đối với người có công, mối quan hệ giữa chính sách xã hội với kinh tế, văn hóa và thực hiện sự công bằng xã hội.

8p xuanphongdacy09 29-09-2024 4 1   Download

Mục tiêu "Giải pháp tăng cường thu hút nguồn kiều hối ở Việt Nam" của đề tài là tìm hiểu tình hình góp kiều hối của Việt kiều và người đi xuất khẩu lao động; đánh giá thực trạng thu hút kiều hối từ Việt kiều và người đi xuất khẩu lao động giai đoạn 2000-2009 và triển vọng thu hút kiều hối năm 2010,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

94p xuanphongdacy08 28-09-2024 3 1   Download

Bài viết phân tích thực trạng chính sách bảo hiểm xã hội một lần, các rủi ro của việc duy trì chế độ hưởng bảo hiểm xã hội một lần, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách bảo hiểm xã hội, hạn chế gia tăng hưởng bảo hiểm xã hội một lần, đảm bảo an sinh xã hội dài hạn cho người lao động.

10p viling 27-09-2024 7 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Gia Lai" nghiên cứu những lý luận cơ bản về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai; đề xuất một số giải pháp nhằm tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai trong thời gian tới.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 3 1   Download

Bài viết tập trung phân tích những khó khăn trong quá trình thực thi quan hệ lao động tại các trường đại học ngoài công lập theo cơ chế 3 thành tố: Tuân thủ pháp luật lao động của Nhà nước, hài hoà lợi ích người sử dụng lao động và người lao động. Một số khuyến nghị được đưa ra nhằm tiếp tục hoàn thiện quan hệ lao động tại các trường đại học ngoài công lập là: Tuân thủ pháp luật lao động; Người sử dụng lao động là các trường đại học ngoài công lập tự chủ xây dựng chính sách đãi ngộ phù hợp với nguồn nhân lực bên trong và bên ngoài.

7p gaupanda053 19-09-2024 2 1   Download

Hò khoan Nam Trung Bộ là một loại hình dân ca đặc trưng của vùng đất từ Quảng Bình đến Bình Thuận. Qua các sách sưu tầm và nghiên cứu ca dao - dân ca, hò khoan được hiểu như một hình thức nghệ thuật biểu diễn mang đậm nét văn hóa và đời sống của người dân nơi đây. Những câu hò khoan không chỉ phản ánh tâm tư, tình cảm mà còn là phương tiện giao tiếp, giải trí trong lao động và sinh hoạt cộng đồng. Nghiên cứu về hò khoan giúp bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc.

5p xuanphongdacy04 04-09-2024 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá sự hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa" là hệ thống hoá các vấn đề lý luận về sự hài lòng trong công việc của người lao động; đánh giá sự hài lòng trong công việc của người lao động, đồng thời kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo đặc điểm cá nhân như: Giới tính, độ tuổi, trình độ, thâm niên, chức danh công tác;...

132p gaupanda051 10-09-2024 15 5   Download

Bài viết sử dụng số liệu thứ cấp, từ kết quả rà soát hộ nghèo năm 2022 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk theo chuẩn nghèo giai đoạn 2022 - 2025 được quy định tại Nghị định số 07/2021 của Chính phủ, để so sánh tỷ lệ các chỉ số thiếu hụt dịch vụ xã hội cơ bản của hộ nghèo ở thành thị và nông thôn, cũng như mô tả các nguyên nhân nghèo dựa trên phân nhóm hộ nghèo.

9p gaupanda047 12-08-2024 8 1   Download

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá thực trạng tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp ngành may của tỉnh Nam Định. Sử dụng bộ số liệu khảo sát các doanh nghiệp may ở tỉnh Nam Định năm 2021 với các phương pháp thống kê mô tả, phân tích so sánh, phương pháp mô hình hồi quy tuyến tính hai biến, kết quả nghiên cứu cho thấy toàn tỉnh Nam Định có trên 200 doanh nghiệp may đang hoạt động, chủ yếu là công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần có vốn đầu tư nước ngoài.

10p vigautam 25-07-2024 4 1   Download

Bài viết "Hành lang pháp lý quản lý hiệu quả trí tuệ nhân tạo trong nền kinh tế số" phân tích mối liên hệ giữa phát triển trí tuệ nhân tạo và nền kinh tế số, chỉ ra các thách thức mà AI đem đến từ đó cho thấy nhu cầu của việc cần phải ban hành chính sách quản lý AI. Ngoài ra, phạm vi bài viết cũng phân tích thực trạng pháp luật về quản lý AI, đưa ra các đề xuất nhằm hoàn thiện chính sách pháp luật về AI tại Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

11p tuongtrihoai 23-07-2024 8 4   Download

Nghiên cứu này nhằm xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến việc thực thi REL thông qua phân tích nhân tố khám phá EFA, nhân tố khẳng định CFA và mô hình cấu trúc tuyến tính SEM. Kết quả cho thấy bốn nhân tố ảnh hưởng đến việc thực thi REL gồm: Công nghệ thông tin và Kỹ thuật phần mềm, Danh tiếng doanh nghiệp, Chính sách và thủ tục hoàn trả, Người lao động

7p vialicene 19-07-2024 3 2   Download

Phần 2 của cuốn sách "Kinh tế quản trị kinh doanh xây dựng" cung cấp cho bạn đọc những nội dung về: quản lý sản xuất kinh doanh ở các doanh nghiệp xây dựng; tổ chức sản xuất xây dựng; tổ chức cung ứng vật tư xây dựng; marketing trong xây dựng; vốn và đầu tư của các doanh nghiệp xây dựng; quản lý lao động trong doanh nghiệp xây dựng;... Mời các bạn cùng tham khảo!

180p tuongmothua 11-07-2024 5 1   Download

Nghiên cứu (NC) với mục tiêu mô tả thực trạng điều kiện an toàn thực phẩm (ATTP) tại các nhà hàng (NH) trên địa bàn thành phố Lào Cai, tỉnh Lào Cai trong khoảng thời gian từ 7/2021 đến 7/2022. Phương pháp nghiên cứu: NC sử dụng phương pháp mô tả cắt ngang, NC định lượng với việc quan sát điều kiện ATTP của toàn bộ 85 nhà hàng đang hoạt động, quan sát thực hành của 85 người CBC, xét nghiệm nhanh 255 bát, đĩa sạch. Số liệu được phân tích bằng phần mềm SPSS 19.0.

9p viwalton 02-07-2024 6 2   Download

Bài viết trình bày kết quả nghiên cứu về các yếu tố tác động tới an ninh công việc tại các khu công nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng và Đông Nam bộ ở Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có tám yếu tố tác động tới an ninh công việc gồm: Gia đình, họ hàng; Môi trường làm việc; Trợ giúp từ công đoàn; Quan hệ đồng nghiệp; Chính sách phúc lợi của doanh nghiệp; Chính sách đào tạo của doanh nghiệp; Chính sách đào tạo nghề của địa phương; và Nỗ lực cá nhân của người lao động.

9p viwalton 02-07-2024 4 2   Download