Tạp chí Phong cách doanh nhân

Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm đánh giá tác động của hai phong cách lãnh đạo, bao gồm lãnh đạo chuyển dạng và lãnh đạo phụng sự đến hoạt động của tổ chức thông qua yếu tố tổ chức học tập. Dữ liệu khảo sát được thu thập từ 281 nhân viên đang làm việc tại các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh. Mời các bạn cùng tham khảo!

14p quakhumetmoi 15-09-2021 34 2   Download

Đề tài "Nghiên cứu hoạt động marketing-mix cho sản phẩm tạp chí Phong cách doanh nhân tại Công ty Cổ phần Truyền Thông và Đầu tư Nam Hương" nhằm hiểu rõ quá trình xây dựng và phát triển một sản phẩm nói chung và báo chí nói chí của một công ty truyền thông, từ đó có cái nhìn cụ thể hơn về các hoạt động thực tiễn của doanh nghiệp kinh doanh truyền thông. Phân tích những khó khăn, thuận lợi trong quá trình xây dựng và phát triển của tạp chí Phong Cách Doanh Nhân. - Tìm ra một số giải pháp cũng như đề xuất giải quyết nhiều vấn đề đang tồn tại của tạp chí Phong Cách Doanh Nhân.

118p xuanphongdacy09 28-09-2024 6 1   Download

Đề cương chi tiết học phần Tâm lý học quản trị kinh doanh cung cấp cho người học những kiến thức cơ bản về tâm lý học nói chung, các vấn đề tâm lý trong hoạt động quản trị kinh doanh; các đặc điểm và xung đột tâm lý trong tập thể người lao động; uy tín, phẩm chất năng lực và các phong cách của người lãnh đạo; hành vi, nhu cầu, động cơ của người tiêu dùng, Tâm lý trong chiến lược marketing; các kỹ năng giao tiếp trong hoạt động quản trị kinh doanh.

10p levanthong1234 22-05-2023 29 4   Download

Phong cách lãnh đạo độc đoán của Jobs làm cho ông có tầm ảnh hưởng quá lớn đối với Apple đến nỗi bất cứ một thông tin nào liên quan đến ông cũng dẫn đến một hệ quả rất lớn đối với công ty, chẳng hạn như sau khi nghe tin ông bị ung thư thì ngay lập tức giá cổ phiếu của Apple giảm xuống nhanh chóng…. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm chi tiết nội dung bài viết!

16p vantuannguyen01 13-11-2021 113 23   Download

Kết quả nghiên cứu cung cấp cơ sở khoa học cho các Tập đoàn Bất động sản trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh hoạch định các giải pháp nhằm gia tăng chia sẻ tri thức của nhân viên trong tổ chức thông qua phát triển phong cách lãnh đạo chuyển đổi, trao quyền tâm lý, cam kết tổ chức và hành vi công dân tổ chức.”

167p thiennhaikhach03 16-07-2021 41 9   Download

Thông qua 2 tháng thực tập tại Công ty TNHH Phân phối Lê Vinh, tôi đã có điều kiện tiếp xúc với môi trường làm việc và các công việc văn phòng được giao đều được của anh chị phòng Kế Toán chỉ dẫn một cách tận tình.

25p ten_12 06-02-2014 147 21   Download

Những ngày đi vào làm việc thực tế tại công ty đã cho tôi những kinh nghiệm từ các công việc được giao, bên cạch đó tôi đã học hỏi được phong cách làm việc và hiểu biết về cách ứng xử trong các mối quan hệ công tác tại cơ quan. Thông qua các công việc thực tế tôi đã hiểu sâu hơn về các môn học Nguyên lý kế toán, Tài chính tiền tệ,..

18p ten_12 06-02-2014 53 10   Download

Hình thức du lịch từ thiện là một trong những hình thức du lịch mang tính mới và mang đến cho các du khách những trải nghiệm mới mẻ với chuyến đi không chỉ đơn thuần là tham quan thắng cảnh mà còn được thực sự hòa mình vào cộng đồng thực tế tại địa phương để cảm nhận một cách rõ nét cuộc sống, văn hóa, phong tục tâp quán của người dân địa phương, hiểu và cảm nhận được trọn vẹn hơn và đặc biệt các du khách sẽ cảm thấy chuyến đi vô cùng ý nghĩa khi họ được chung tay góp sức vì cộng đồng trên mảnh đất mà họ đặt chân qua.

8p xuka_12 17-12-2013 86 10   Download

Có gì mới trong tiếp thị bằng nội dung? Theo các kết quả của một cuộc khảo sát do tạp chí B2B Marketing thực hiện, có tới 51% số doanh nghiệp kinh doanh trong môi trường B2B (giữa các doanh nghiệp với nhau) khẳng định rằng tiếp thị bằng nội dung là công cụ quan trọng nhất để tạo ra các cơ hội bán hàng, khoảng 38% cho rằng đó là một cách để tăng cường sự nhận biết của thương hiệu, khoảng 34% nghĩ rằng tiếp thị bằng nội dung giúp doanh nghiệp trở thành nhà tiên phong về ý...

4p rain123123 27-06-2013 93 12   Download

Bạn có cách giao tiếp thẳng thắn. Những người khác coi bạn là người cởi mở, rộng lượng và thú vị, việc kết nối với người khác đến với bạn một cách hoàn toàn tự nhiên. Bạn là người hay liên hệ đến thời điểm hiện tại và rất cố gắng để đạt kết quả nhưng việc nhất quyết đòi “phải làm mọi việc theo đúng cách” khiến bạn khó chịu. Mặc khác, bạn cũng có sự chấp nhận, với thái độ “sống và hãy sống”. Bạn có thể rất tập trung nhưng thường chỉ trong khoảng thời gian ngắn....

3p bibocumi38 07-04-2013 85 5   Download

Mạng xã hội không chỉ là xu hướng duy nhất trong thế giới kinh doanh. Phương pháp quản lý và phong cách lãnh đạo cũng có những xu hướng riêng.Andrew Graham, chủ tịch và CEO của tập đoàn Forum, một trong những công ty đào tạo nhân sự lớn nhất nước Mỹ và toàn cầu, đã đưa ra một số dự đoán thú vị về xu hướng lãnh đạo trong năm 2013:

6p phiyen_1 04-04-2013 80 9   Download

Cách đây vài tháng, tôi đến bệnh viện để đón một người bạn. Do đến sớm nên tôi vào phòng đợi và thấy một chồng tạp chí ở ngay cạnh cửa ra vào, tôi liền chọn một quyển, lấy một tách cà phê và ngồi xuống ghế. Quyển tạp chí giống như một bản thông cáo báo chí dài lê thê, kể lể về dịch vụ chăm sóc sức khỏe và các phần thưởng dành cho nhân viên.

15p phiyen_1 03-04-2013 82 7   Download

1. Các đồng nghiệp mô tả thế nào về anh/chị? A. Họ nói rằng tôi là một nhân viên chăm chỉ, đối xử tốt với mọi người và có tinh thần đồng đội. B. Trước tiên, họ cho rằng tôi là người rất nhiệt tình và siêng năng trong công việc. Tôi rất thích làm việc với mọi người. Thứ hai, tôi là người quan tâm đến các khách hàng. Và cuối cùng, tôi là người hiểu biết về kinh doanh. Tôi đã cố gắng rất nhiều để học tập về tất cả các sản phẩm và cấu trúc hoạt...

3p bibocumi36 29-03-2013 139 8   Download

Đổi mới logo, Một cái nhìn mới về thương hiệu .Một hệ thống nhận diện thương hiệu bao gồm nhiều yếu tố như phong cách, màu sắc, bố cục, thông điệp chính..., trong đó, gây được sự chú ý nhiều nhất và tạo ra ấn tượng sâu nhất cho khách hàng là logo. Quá trình phát triễn của một Thương hiệu, Logo có thể làm mới, thay đổi cho phù hợp với sự phát triển. Không phải logo nào khi làm mới lại đều tốt cả, có những cái thậm chí còn rối rắm và phức tạp hơn cái cũ. Một...

12p bunmap_5 09-01-2013 89 5   Download

Nếu hỏi bất cứ nhân viên bán hàng xuất sắc nào câu hỏi sau: “Điều gì khiến bạn trở nên khác biệt?”, bạn sẽ gặp thất vọng vì không tìm được câu trả lời. Thú thật thì ngay cả người được hỏi cũng không biết được chính xác câu trả lời thật sự, nguyên nhân là do những người này chỉ đơn giản làm theo tự nhiên. {jcomments on} Trong suốt hơn 10 năm qua, tôi đã có đặc quyền phỏng vấn hàng trăm nhân viên bán hàng xuất sắc đang làm việc tại các tập đoàn hàng đầu thế...

5p binhmap_5 05-01-2013 146 12   Download

Vấn đề phát sinh do cách thiết đặt hệ thống email của các tổ chức. Trong khi hầu hết các công ty chỉ có một tên miền website duy nhất, nhiều công ty sử dụng tên miền phụ cho các đơn vị kinh doanh, các văn phòng ở địa phương hoặc chi nhánh ở nước ngoài. Dấu “.” được dùng để ngăn cách các từ trong tên miền phụ đó. Ví dụ, một tập đoàn tài chính của Mỹ có thể có trang chủ là bank.com nhưng lại dùng “us.bank.com” để tạo địa chỉ email cho nhân viên. Thông thường,...

2p bibocumi13 07-11-2012 71 1   Download

Một cách nhìn mới về kinh tế tri thức đang được các nhà lãnh đạo tập đoàn đa quốc gia đề cập: Kinh tế sáng tạo. Đó là cách giúp họ luôn duy trì vị trí hàng đầu trong xu thế toàn cầu hóa, với sự phân công lao động. Tuy có sự góp mặt của các nhân tố nước ngoài trong quá trình sản xuất, kinh doanh thời toàn cầu hóa nhưng các công ty Mỹ vẫn giữ vị trí quan trọng trong kinh tế tri thức, bởi họ có lợi thế về các đại học lớn, phòng thí...

3p bibocumi13 03-11-2012 101 7   Download

Nếu không có một thực lực để làm tốt một việc gì đó, cho dù có giỏi đóng giả mình có sức mạnh như thế nào đi chăng nữa, thì rốt cuộc cũng chỉ tốn công vô ích mà thôi. Biết lượng sức mình Tổng giám đốc tập đoàn Vạn Thông (TQ) Phùng luân nói “cách làm của Vạn Thông hết sức đơn giản, đó là: Thu hẹp quy mô, vứt bỏ những thứ gì đáng vứt bỏ, thừa nhận buôn bán nhỏ là buôn bán nhỏ, không tự thổi phồng mình lên”. Đây là một quan điểm kinh doanh hoàn...

3p doquyen_1 08-10-2012 79 7   Download

Trong một bài viết mang tên Energize Your Employees to Help Them Realize Untapped Potential (Nạp năng lượng cho nhân viên để giúp họ làm bật dậy tiềm năng chưa được khai phá, tạp chí SHRM, năm 2004), tác giả Steve Bates có nêu một thực tế tại Mỹ, một doanh nghiệp điển hình chỉ có 25% nhân viên hài lòng với công việc và cũng bằng đó nhân viên mất đi sự hào hứng, số còn lại cũng không cảm thấy thú vị với công việc của họ....

5p ngocminh84 02-10-2012 71 5   Download

Doanh nhân thành công không chỉ quảng giao, thông minh mà còn phải có con mắt nhìn người. Bí quyết lãnh đạo doanh nghiệp thành công 1. Tập hợp được đội ngũ chuyên nghiệp Doanh nhân thành công không chỉ quảng cáo, thông minh mà còn phải có con mắt nhìn người. Đội ngũ nhân viên cần cam kết làm việc lâu dài và gắn bó với doanh nghiệp. Chuyên gia đào tạo lãnh đạo Harvey Mackay chia sẻ: "Một ý tưởng kinh doanh tuyệt vời thôi chưa đủ. Bạn cần biết cách xác định, thu hút và giữ chân nhân tài...

5p qwedcxsaz 30-09-2012 149 17   Download