Thực trạng chất lượng lao động

Đề tài "Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở tại trường THPT Yên Thành 2" chủ yếu tập trung vào việc phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động công đoàn tại đơn vị trong thời gian qua; đề xuất các giải pháp phù hợp với thực tiễn của đơn vị nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn, từ đó đảm bảo quyền lợi tối đa cho cán bộ người lao động tại đơn vị.

82p thuyduong0640 05-11-2024 4 1   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên ở Học viện An ninh nhân dân, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào trong giai đoạn 2024 -2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa hoạt động nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên ở Học viện An ninh nhân dân Lào; phân tích thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên ở Học viện An ninh nhân dân Lào và đề án đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên ở Học viện An ninh nhân dân Lào.

80p sanhobien09 01-11-2024 2 2   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho nhân viên khối các Ban chức năng thuộc Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động; phương pháp nghiên cứu áp dụng trong Luận văn; thực trạng động lực làm việc và tạo động lực làm việc cho nhân viên các ban chức năng thuộc Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội; một số giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên khối các ban chức năng thuộc Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

117p myhouse00 26-10-2024 2 2   Download

Bài viết là kết quả nghiên cứu của tác giả dựa trên cơ sở lý luận về nguồn nhân lực ngành dịch vụ du lịch và lữ hành (DVDL&LH) và phân tích đánh giá thực trạng vấn đề tại Sơn La thông qua kết quả điều tra khảo sát các đối tượng bao gồm người lao động, nhà quản lý các cơ sở kinh doanh dịch vụ du lịch và lữ hành trên địa bàn tỉnh.

9p viling 11-10-2024 1 1   Download

Đề tài gồm 3 chương trình bày "Giải pháp tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ công chức tại UBND thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình" cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho đội ngũ CBCC tại UBND thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình; giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho đội ngũ CBCC tại UBND thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

113p dianmotminh07 07-10-2024 3 3   Download

Đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Dữ trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực; thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên; giải pháp nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

124p dianmotminh07 07-10-2024 5 3   Download

Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội huyện An Minh, tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội huyện An Minh; giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội huyện An Minh. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

112p dianmotminh09 07-10-2024 3 2   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH Một Thành Viên Con Đường Xanh Quảng Nam" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại Công ty TNHH Một Thành Viên Con Đường Xanh Quảng Nam; giải pháp tạo động lực làm việc tại Công ty TNHH Một Thành Viên Con Đường Xanh Quảng Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

106p dianmotminh09 07-10-2024 5 2   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của viên chức tại BHXH Kiên Giang, luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang" đưa ra phân tích những mặt được và chưa được, nguyên nhân của những tồn tại hạn chế; từ đó đề xuất một số giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại BHXH Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

150p dianmotminh06 07-10-2024 3 2   Download

Dựa trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty, phát hiện ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại để đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng công tác quản trị nhân sự, giúp cho công ty có được đội ngũ lao động chất lượng cao.

75p xuanphongdacy08 28-09-2024 4 3   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và nghiên cứu thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty Nova Ads, tìm ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại trong công tác quản trị nhân sự từ đó đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự một cách hữu hiệu và cụ thể nhất, giúp cho doanh nghiệp có được đội ngũ lao động chất lượng cao, phát huy hết năng lực của nhân viên, đưa doanh nghiệp ngày càng đi lên.

89p xuanphongdacy08 28-09-2024 8 2   Download

Đề tài được nghiên cứu nhằm triển khai áp dụng hệ thống 5S tại Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Hà Thịnh trên cơ sở phân tích thực trạng môi trường làm việc và điều kiện áp dụng của công ty nhằm cải thiện năng suất lao động, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm.

103p xuanphongdacy07 28-09-2024 3 0   Download

Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ kỹ thuật tại Tổ chức tài chính vi mô TNHH một thành viên Tình Thương" trình bày tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài; những vấn đề chung về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ kỹ thuật tại Tổ chức tài chính vi mô TNHH MTV Tình Thương.

91p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 0   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel" góp phần hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động của doanh nghiệp, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel để tìm ra điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của điểm yếu; đưa ra giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel.

121p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên ở Học viện An ninh nhân dân, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào trong giai đoạn 2024 -2030" nhằm hệ thống hóa hoạt động nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên ở Học viện ANND Lào; phân tích thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên ở Học viện ANND Lào và đề án đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên ở Học viện ANND Lào.

24p sanhobien09 13-09-2024 4 1   Download

Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên với công việc tại Trung tâm dịch vụ thanh toán và kiều hối Agribank" cơ sở lý thuyết về sự hài lòng với công việc của người lao động; thực trạng sự hài lòng của nhân viên với công việc tại Trung tâm dịch vụ thanh toán và kiều hối Agribank; đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên với công việc tại Trung tâm dịch vụ thanh toán và kiều hối Agribank.

67p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1   Download

Luận văn "Tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay" nghiên cứu thực trạng tạo động lực cho lao động gián tiếp tại Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay nhằm rút ra những nguyên nhân, ưu điểm, nhược điểm hạn chế động lực làm việc của người lao động. Từ đó đề xuất các giải pháp và kiến nghị có tính khả thi nhằm tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay, thúc đẩy người lao động gắn bó hơn với tại Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay.

113p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Bibomart TM" là vận dụng lý thuyết về tạo động lực trong doanh nghiệp để phân tích thực trạng tại Công ty cổ phần Bibomart TM và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty.

117p xuanphongdacy07 28-09-2024 3 2   Download

Luận văn "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần cơ khí 24" trình bày cơ sở lý luận chung về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động cho người lao động tại Công ty cổ phần cơ khí 24; giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần cơ khí 24.

89p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết và khung ký thuyết về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi; một số giải pháp nhằm tăng cường động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi.

95p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1   Download