Tiền lương tác động đến cầu lao động

Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đi vào thực thi sẽ mở ra nhiều cơ hội thuận lợi đối với sự phát triển của ngành Dệt may Việt Nam. Bên cạnh những mặt tích cực do CPTPP mang lại, ngành Dệt may sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức, trong đó những hạn chế về đội ngũ nhân lực là “nút thắt” lớn nhất của ngành Dệt may Việt Nam khi hội nhập. Cùng tham khảo bài viết "Tác động của CPTPP đến lao động ngành Dệt may Việt Nam" để biết thêm nội dung chi tiết.

4p longtimenosee09 08-04-2024 16 3   Download

Bài viết "Nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực tại VNPT Vinaphone Hải Dương" phân tích thực trạng đội ngũ lao động của VNPT Vinaphone Hải Dương (VNPT VNPHD) về số lượng và chất lượng, những mặt ưu điểm và hạn chế của đội ngũ lao động sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý nhân lực của VNPT VNPHD. Hiệu quả quản lý nhân lực tại VNPT VNPHD được đánh giá thông qua các chỉ tiêu về kết quả sản xuất kinh doanh, hiệu quả tuyển dụng và đào tạo nhân lực. Từ đó tác giả đề xuất các nhóm giải pháp chính góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực của VNPT VNPHD trong bối cảnh hội nhập toàn cầu.

6p cotieubac1004 14-03-2024 13 3   Download

Quản lý hoạt động đánh giá kết quả học tập của học sinh ở trường trung học cơ sở đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục là tác động có kế hoạch, có mục đích, hợp quy luật của chủ thể quản lý đến hoạt động đánh giá kết quả học tập của học sinh ở trường trung học cơ sở nhằm nâng cao hiệu quả quản lý hoạt động, thực trạng quản lý hoạt động đánh giá kết quả học tập của học sinh ở các trường trung học cơ sở thành phố Lào Cai còn tồn tại một số điểm bất cập cần cải tiến nâng cao chất lượng hiệu quả quản lý, các biện pháp quản lý đề xuất sẽ khắc phục những tồn tại đã nêu.

7p nhanchienthien 25-07-2023 4 3   Download

Mục tiêu cảu đề tài "Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của người lao động tại Khu Công nghiệp chuyên sâu Phú Mỹ 3, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại KCN Phú Mỹ 3; đo lường, xác định, phân tích mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến động lực làm việc của người lao động tại KCN Phú Mỹ 3; hàm ý quản trị và đề ra một số chính sách để cải thiện những yếu tố ảnh hưởng nhằm gia tăng động lực làm việc của nhân viên tại KCN Phú Mỹ 3.

141p besfriend09 20-06-2023 5 4   Download

Bài giảng Kinh tế vĩ mô 2 - Chương 4: Thị trường lao động, thất nghiệp và tiền lương, cung cấp cho người học những kiến thức như: Mô hình cung cầu; Các xu hướng mới trên thị trường lao động; Liên hệ thị trường lao động ở Việt Nam; Thất nghiệp: khái niệm, tác hại, phân loại, nguyên nhân; Thảo luận các vấn đề liên quan đến vấn đề việc làm ở Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

11p hoathachthao090 25-02-2022 49 4   Download

Trong bài viết này, tập trung vào những câu hỏi sau: Ảnh hưởng của FDI lên ba yếu tố của người lao động bao gồm tiền lương, lượng công việc tạo ra và lợi ích bảo hiểm? Nguồn gốc của FDI có ảnh hưởng đến mối quan hệ trên hay không? Nếu có, ảnh hưởng như thế nào? Dữ liệu điều tra doanh nghiệp tại Việt Nam năm 2017 và 2018 được phân tích sử dụng mô hình tác động cố định.

24p feriaonoda 13-02-2022 32 3   Download

Bài viết này tiến hành nghiên cứu tình hình nhân lực y tế trình độ cao tỉnh Sơn La trong giai đoạn 2014 – 2018 trên các phương diện số lượng, chất lượng và cơ cấu. Phân tích chỉ ra rằng tuy đã có sự gia tăng đáng khích lệ trên các mặt nhưng phát triển nhân lực y tế trình độ cao ở đây vẫn kém bền vững với những biểu hiện như tốc độ tăng khá chậm, sự gia tăng các chuyên ngành chưa đều, phân bổ giữa các tuyến cũng chưa hợp lý,… gây ảnh hưởng lớn đến công tác khám bệnh chữa bệnh của người dân.

11p sotritu 30-08-2021 25 2   Download

Mục đích của đề tài nhằm nâng cao sự tương tác giữa nhà trường và sinh viên - doanh nghiệp, thông qua việc thường xuyên tổ chức các chuyên đề, hội thảo việc làm liên quan đến chuyên môn, các hội thảo này cần đáp ứng được tính thực tiễn và giải đáp được các yêu cầu của sinh viên, doanh nghiệp, bên cạnh đó hội thảo là nơi để sinh viên gặp gỡ và trao đổi nghề nghiệp trực tiếp với các doanh nghiệp liên quan đến ngành. Mời các bạn cùng tham khảo!

22p wangxinling 23-07-2021 35 1   Download

Đề tài nghiên cứu lí luận và thực tiễn, phân tích, đánh giá số liệu sẵn có và các chỉ số dự báo cho thấy, công tác đào tạo của các cơ sở giáo dục đại học Việt Nam cơ bản đáp ứng đủ số lượng nhu cầu lao động có trình độ đại học nhóm ngành KT-CN cho thị trường lao động.

7p larachdumlanat127 18-12-2020 37 1   Download

Năm 2007 Việt nam chính thức là thành viên thứ 150 của Tổ chức Thương mại thế giới (WTO). Hội nhập đã tác động mạnh mẽ đến tăng trưởng kinh tế và các lĩnh vực lao động - xã hội của Việt Nam. Bài viết tiến hành đánh giá tác động 3 năm gia nhập WTO đến lao động và xã hội và các định hướng trong thời kỳ tới.

8p trinhthamhodang8 02-11-2020 40 2   Download

Bộ luật lao động nước CHXHCN Việt Nam được Nhà nước ban hành năm 1994 và bổ sung sửa đổi vào năm 2002, 2007 là cơ sở pháp lý điều chỉnh các quan hệ lao động của các đối tác xã hội, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và ổn định xã hội. Trong các năm đến 2020, với sự phát triển nền kinh tế thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế mạnh mẽ và đẩy nhanh quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, tái cơ cấu nền kinh tế hướng vào kinh tế tri thức, đòi hỏi các nội dung của Bộ Luật Lao động cần phải tiếp tục bổ sung sửa đổi phù hợp với yêu cầu mới.

16p trinhthamhodang6 08-07-2020 57 2   Download

Trưởng phòng giao nhận chịu trách nhiệm triển khai, tổ chức giám sát, kiểm tra việc thực hiện các kế hoạch công tác được chỉ đạo đảm bảo thực hiện đúng tiến độ, chất lượng, đáp ứng được yêu cầu của các đơn vị; Giải quyết các phản ánh, khiếu nại của KH hay đơn vị bạn theo chức năng chuyên môn của đơn vị; Thực hiện các báo cáo phát sinh trong ngày; Tổ chức quản lý phương tiện vận chuyển, nhà xưởng, lao động tại Phòng; Nhận, gửi các thông tin (qua mail nội bộ) liên quan đến đơn vị; Ký các chứng từ xuất, nhập hàng hóa, hóa đơn bán hàng, chứng từ thu chi tiền mặt, hồ sơ chứng từ giao nhận XNK, n...

2p lanjingyi 11-03-2020 57 5   Download

Cuộc Cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0 diễn ra với tốc độ nhanh theo cấp số nhân đang làm thay đổi bối cảnh toàn cầu và có tác động ngày một gia tăng đến Việt Nam, cả tác động tích cực và bất lợi. Tuy nhiên, trong trung hạn, nhiều lao động, đặc biệt là lao động ít kỹ năng có thể sẽ bị ảnh hưởng do quá trình tự động hóa đang tăng tốc ở các nước phát triển. Nếu tận dụng tốt cơ hội và vượt qua được các thách thức, Việt Nam sẽ có khả năng thu hẹp khoảng cách phát triển với các nước tiên tiến hơn và sớm thực hiện được mục tiêu trở thành nước công nghiệp hóa theo hướng hiện đại.

3p nguaconbaynhay2 07-01-2020 94 2   Download

Bài viết ngày nghiên cứu ảnh hưởng của một số yếu tố đến cầu lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam thông qua ước lượng OLS với dữ liệu điều tra doanh nghiệp của TCTK năm 2015. Kết quả nghiên cứu đã chỉ ra sự khác biệt có ý nghĩa thống kê về tác động của một số yếu tố như chi phí lao động, vốn, tăng trưởng, R&D,.. đến cầu lao động trong các ngành và trong các loại hình sở hữu. Đặc biệt, tiền lương tác động làm giảm cầu lao động ở khu vực ngoài nhà nước, FDI (hệ số lần lượt là -0,24 và -0,56) nhưng tác động khá yếu tới việc giảm lao động trong khu vực nhà nước (hệ số -0,018).

10p kethamoi 01-10-2019 51 3   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại LILAMA, sau đó đo lường mối quan hệ tương quan giữa các yếu tố cấu thành của văn hóa doanh nghiệp tác động đến động lực làm việc và lòng trung thành của người lao động thuộc LILAMA.

30p sohucninh321 09-07-2019 112 19   Download

Luận án nhằm khẳng định tính chất tác động và đo lường mức độ tác động của các yếu tố cấu thành nên sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc đến sự hài lòng với đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động.

0p sohucninh321 09-07-2019 37 1   Download

Căn cứ vào yêu cầu về hoạt động dạy học, giáo dục và thực tiễn lao động sư phạm của người giáo viên trong nhà trường trung học phổ thông chuyên, chúng tôi xây dựng, đề xuất các nội dung bồi dưỡng năng lực nghề nghiệp và đánh giá hiệu quả tác động của quá trình bồi dưỡng đến chất lượng đội ngũ.

9p vihercules2711 26-03-2019 70 0   Download

Trong nghiên cứu này, nhóm tác giả với mục tiêu khảo sát 215 người lao động trực tiếp của tập đoàn sentec Việt Nam. Kết quả phân tích nhân tố khám phá (exploratory factor analysis - EFA) đã chỉ ra 8 nhân tố: (1) sự ổn định trong công việc; (2) trao quyền; (3) đánh giá thành tích; (4) cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp; (5) lãnh đạo quan tâm; (6) môi trường, điều kiện làm việc; (7) lãnh đạo tin tưởng, và (8) lương, thưởng và phúc lợi, có ảnh hưởng một cách đáng kể đến động lực làm việc của người lao động đang làm việc tại tập đoàn.

10p hanh_tv12 21-01-2019 185 18   Download

Luận văn có kết cấu nội dung gồm 3 chương. chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn của đề tài. Chương 2: Thực trạng đời sống của lao động nữ ở khu công nghiệp Đình Trám, Bắc Giang. Chương 3: Những yếu tố tác động đến đời sống của lao động nữ ở khu công nghiệp Đình Trám, Bắc Giang.

15p truongtien_06 31-03-2018 81 12   Download

Bài giảng Kinh tế lao động: Chương 1,2,3 gồm các nội dung chính được trình bày như sau: Cầu lao động mô hình đơn giản, các nhân tố ảnh hưởng đến cầu lao động, ứng dụng phân tích chính sách tác động tới cầu lao động, chính sách tiền lượng tối thiểu

0p cobematxanh 05-12-2017 240 24   Download