Tiêu chí đánh giá công việc

Quy trình đánh giá công việc nhân viên, áp dụng cho toàn bộ cán bộ công nhân viên (trừ Giám đốc điều hành), nhằm xét thưởng, đánh giá hiệu quả, tuân thủ theo mẫu NS-14.

8p namthangtinhlang_00 05-06-2025 3 2   Download

Mẫu Quy định đánh giá công việc nhân viên là tài liệu hướng dẫn dành cho các cấp quản lý và nhân sự trong doanh nghiệp. Biểu mẫu cung cấp các tiêu chí, quy trình, hướng dẫn chi tiết để đánh giá hiệu quả công việc, đồng thời đảm bảo sự minh bạch, công bằng cho tất cả nhân viên.

4p namthangtinhlang_00 05-06-2025 4 1   Download

Bài viết phân tích các xu hướng mới trong quản trị hiệu suất như cá nhân hóa đánh giá, phân tích dữ liệu hiệu suất và liên kết hiệu quả làm việc với mục tiêu chiến lược doanh nghiệp. Tác giả khẳng định đây là hướng đi tất yếu giúp nghề nhân sự thích ứng trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

11p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Nghị định số 22/2025/NĐ-CP, ban hành ngày 11/02/2025, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 37/2019/NĐ-CP, nhằm hoàn thiện quy định chi tiết thi hành Luật Quy hoạch. Nghị định này bổ sung quy định về việc sử dụng nguồn vốn hợp pháp khác cho hoạt động quy hoạch, mối quan hệ giữa các loại quy hoạch và tiêu chí đánh giá đột xuất thực hiện quy hoạch, đảm bảo tính đồng bộ và khả thi trong công tác quy hoạch trên toàn quốc.

19p phongtrongkim2025 23-05-2025 3 0   Download

Mẫu Báo cáo tổng hợp kết quả đánh giá giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp năm học… (Dành cho phòng giáo dục và đào tạo) là biểu mẫu được sử dụng để tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả đánh giá đội ngũ giáo viên trong phạm vi quản lý. Biểu mẫu thể hiện rõ các tiêu chí đánh giá, phân loại kết quả, so sánh theo từng cơ sở giáo dục và đưa ra nhận xét, kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng giáo viên. Tài liệu giúp các phòng giáo dục có cái nhìn toàn diện về công tác đánh giá và hỗ trợ cho việc lập kế hoạch phát triển chuyên môn.

1p hoatrongguong01 05-05-2025 3 1   Download

Mẫu Nhận xét phản biện CTĐT Thạc sĩ được sử dụng trong quá trình phản biện chương trình đào tạo trình độ thạc sĩ tại Trường Đại học Bách Khoa – ĐHQG TP. HCM. Biểu mẫu gồm các nội dung đánh giá tổng quan về cấu trúc, mục tiêu, nội dung và tính thực tiễn của chương trình đào tạo, kèm theo phần nhận xét, góp ý chi tiết. Tài liệu hỗ trợ việc phản biện có hệ thống, khoa học và đúng quy định. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng trong công tác xây dựng và hoàn thiện chương trình đào tạo thạc sĩ.

5p hoatrongguong01 05-05-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu tổng quan của đề tài là đánh giá sự tác động của những yếu tố về cơ chế quản trị đến mức độ quản trị lợi nhuận của các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

122p tinhtamdacy777 24-04-2025 2 1   Download

Luận văn tiến hành nghiên cứu nhằm mục đích đánh giá hiệu quả kinh tế đầu tư dự án thông qua việc sử dụng mô hình kinh tế và phân tích chỉ tiêu giá thành tại Tổng Công ty. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

93p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Quân đội chi nhánh Đà Nẵng" là hệ thống hóa các vấn đề lí luận liên quan đến việc đánh giá thành tích nhân viên trong các công ty, doanh nghiệp; phân tích thực trạng việc đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội chi nhánh Đà Nẵng thời gian qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Quân đội chi nhánh Đà Nẵng thời gian tới.

99p tinhtamdacy888 23-04-2025 2 2   Download

Bài viết tập trung phân tích vai trò của việc phát huy tinh thần trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước và nhân dân trong công tác tinh gọn tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị. Bài viết đánh giá sự cần thiết của việc lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt để thực hiện mục tiêu này, qua đó nâng cao hiệu quả quản lý và cải cách bộ máy nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.

5p visarada 28-04-2025 3 1   Download

Khảo sát được thực hiện trên 219 sinh viên đã xây dựng được 6 tiêu chí với 35 biến để đánh giá thái độ của về tính tích cực trong việc học tập giáo dục thể chất của sinh viên Trường Cao đẳng Công nghệ cao Đồng An bao gồm:Thái độ của sinh viên về ý nghĩa của giáo dục thể chất, thái độ của sinh viên đối với việc tham gia học giáo dục thể chất, thái độ của sinh viên đối với sự hứng thú khi học giáo dục thể chất, thái độ của sinh viên đối với Chương trình giảng dạy giáo dục thể chất.

7p visarada 28-04-2025 3 1   Download

Bài viết này phân tích cầu nhập khẩu sắt thép của Việt Nam trong giai đoạn 2000-2011, nhằm đánh giá xu hướng và tác động của việc nhập khẩu đối với ngành công nghiệp sắt thép trong nước. Nghiên cứu xem xét các yếu tố như nhu cầu tiêu thụ, chính sách thuế, và sự phát triển của các nhà máy sản xuất sắt thép trong nước, từ đó đưa ra các nhận định về sự phụ thuộc vào nguồn cung cấp từ ngoài và ảnh hưởng của điều này đến nền kinh tế. Bài viết cũng cung cấp các dữ liệu và phân tích chi tiết để hiểu rõ hơn về sự biến động của thị trường sắt thép trong giai đoạn này.

2p vimaito 11-04-2025 3 1   Download

Việc nghiên cứu về các yếu tố tác động tới tăng trưởng xanh tại Việt Nam là rất cần thiết. Chỉ khi hiểu rõ những động lực và rào cản của quá trình này, chúng ta mới có thể đề xuất những giải pháp phù hợp, thiết thực và hiệu quả. Nghiên cứu này xem xét tác động của các yếu tố đến tăng trưởng xanh ở Việt Nam, từ đó gợi ý những định hướng chính sách nhằm thúc đẩy tăng trưởng xanh trong tương lai.

3p vimaito 11-04-2025 2 1   Download

Bài viết trao đổi về những vấn đề liên quan đến KPIs, từ đó đưa ra một số khuyến nghị đối với việc đề xuất quy trình xây dựng chỉ số KPIs gắn với việc thực hiện mục tiêu chung của tổ chức nói chung, cho Trường Đại học Thủ đô Hà Nội nói riêng.

11p vimaito 11-04-2025 4 1   Download

Bài giảng "Thang điểm đánh giá và các nội dụng cần lưu ý trong sàng lọc các bệnh lý tâm thần kinh trong khám phúc tra nghĩa vụ quân sự" đề cập đến việc áp dụng các công cụ đánh giá chuẩn hóa, hướng dẫn nhận diện các biểu hiện rối loạn tâm thần thường gặp, và tiêu chí phân loại sức khỏe tâm thần theo quy định tuyển chọn nghĩa vụ quân sự.

26p gaupanda088 11-04-2025 5 1   Download

Y tế cơ sở không chỉ đơn thuần là lực lượng chăm sóc sức khỏe mà còn là lực lượng chủ lực trong việc giải quyết những vấn đề liên quan đến sức khỏe tại cộng đồng. Vai trò của y tế tuyến cơ sở ngày càng trở nên nổi bật trong bối cảnh hiện nay, nhất là trong việc bảo vệ, chăm sóc sức khỏe và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân. Mục tiêu: Đánh giá thực trạng chất lượng hoạt động tuyến y tế cơ sở tại tỉnh Bình Dương năm 2024.

5p viciize 31-10-2024 7 2   Download

Chỉ số Hoạt động môi trường (EPI - Environmental Performance Index) do Đại học Yale (Mỹ) xây dựng từ năm 2006 và công bố định kỳ 2 năm một lần. Chỉ số EPI tập hợp các chỉ số trong các lĩnh vực khác nhau nhằm đánh giá nỗ lực của các quốc gia trong việc thực hiện các mục tiêu môi trường. Theo kết quả báo cáo EPI mới nhất công bố vào tháng 6/2024, điểm số của Việt Nam tiếp tục giảm. Bài viết tập trung cập nhật phương pháp tính của bộ chỉ số và kết quả thực hiện chỉ số EPI của Việt Nam năm 2024.

2p gaupanda062 21-11-2024 4 1   Download

Mục tiêu chung của đề tài là khảo sát và đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại Tổng công ty CP Xây dựng điện Việt Nam, làm cơ sở đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 6 1   Download

Đề tài được thực hiện nhằm mục đích đạt được các mục tiêu sau: Hệ thống hóa các cơ sở lý luận về động cơ làm việc của nhân viên tại BHXH Kon Tum; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động cơ làm việc cho nhân viên tại BHXH Kon Tum,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 5 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tổng hợp và hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến tạo động lực làm việc trong các tổ chức. Phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc và đánh giá hiệu quả của công tác tạo động lực đối với người lao động tại Fusion Maia Đà Nẵng. Đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại chi nhánh trong thời gian tới.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 9 1   Download