intTypePromotion=3
ADSENSE

Tiêu chuẩn đánh giá ứng viên

Xem 1-20 trên 86 kết quả Tiêu chuẩn đánh giá ứng viên
  • Hiện nay, với nhu cầu ngày càng cao của nhà tuyển dụng, việc đòi hỏi sinh viên sau khi tốt nghiệp phải có một trình độ tiếng Anh đáp ứng được với nhu cầu thực tế đang là vấn đề đặt ra hiện nay cho nhiều trường đại học. Cùng tìm hiểu bài viết "Toeic – tiêu chuẩn đánh giá năng lực sử dụng tiếng Anh của sinh viên tại trường đại học Văn Hiến" để nắm rõ hơn thông tin về vấn đề này.

    pdf6p anh0510 22-02-2016 60 6   Download

  • Tiêu chuẩn Quốc gia TCVN 8242-3:2009 quy định định nghĩa chung về cần trục tháp và thuật ngữ cho mỗi loại cần trục tháp bằng cách sử dụng hình vẽ có đánh số viện dẫn tương ứng các thuật ngữ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    doc12p thangnamvoiva15 22-08-2016 28 2   Download

  • Các tiêu chuẩn đánh giá mức độ nhận thức của Bloom hiện nay đang là một công cụ đánh giá rất phổ biến và hữu dụng trong quá trình dạy học đặc biệt là chương trình THPT. Để đảm bảo chất lượng dạy và học Toán, người giáo viên cần nắm vững và hiểu rõ các mức độ đánh giá này cũng như ứng dụng của chúng vào từng nội dung cụ thể. Trong chương trình toán học THPT, các chương Tổ hợp và Xác suất là một trong những nội dung khá mới mẻ và khá khó đối với...

    pdf21p paradise_12 03-01-2013 135 20   Download

  • Tiểu luận: Xây dựng tiêu chuẩn chọn ứng viên nhằm hoạch định nhân sự và tuyển dụng, lên kế hoạch đào tạo, đánh giá thành tích/Đánh giá thực hiện công việc, cơ sở tính lương và phúc lợi, đồng thời giúp người lao động: biết nhiệm vụ công việc của mình, hoàn thành tốt hơn các nhiệm vụ được giao.

    pdf12p bad_12 03-07-2014 73 16   Download

  • Sau cuộc phỏng vấn diễn ra suôn sẻ, bạn nhận được email/ cuộc gọi từ nhà tuyển dụng. Họ cám ơn bạn vì đã tham gia phỏng vấn và nói rằng có cảm tình tốt với bạn. Nhưng cuối cùng họ rất tiếc vì không thể quyết định chọn bạn. Bạn thất vọng và bối rối. Bạn cho rằng mình là người hoàn hảo cho công việc đó, bạn có đủ yếu tố họ tìm kiếm, thậm chí nhiều hơn thế nữa và sẽ không có ứng viên phù hợp hơn bạn. Tuy nhiên, thay vì đắm chìm trong cảm...

    pdf3p bibocumi36 29-03-2013 76 5   Download

  • Mục tiêu của doanh nghiệp Bất cứ một doanh nghiệp nào trên thế giới này ra đời cũng nhằm một mục tiêu duy nhất đó là kinh doanh và bán hàng. Ngày nay trong các doanh nghiệp có chức danh Giám đốc điều hành chuyên nghiệp (CEO) hoặc Giám đốc tài chính chuyên nghiệp(CFO) thì vị trí quan trọng bậc nhất gắn liền với hoạt động kinh doanh của công ty đó là vị trí Giám đốc bán hàng. Giám đốc bán hàng “Thương trường là chiến trường”. Với tình hình thị trường ngày càng cạnh tranh quyết liệt như...

    pdf3p bibocumi32 12-03-2013 98 18   Download

  • Luận án tiến hành lựa chọn hệ thống các test (bao gồm các test tâm lý và chuyên môn sư phạm) phù hợp với đặc thù chuyên môn Cờ vua, trên cơ sở đó xây dựng được tiêu chuẩn đánh giá trình độ tập luyện và kiểm nghiệm hệ thống các tiêu chuẩn đã xây dựng trong thực tiễn công tác đánh huấn luyện nam VĐV cờ vua lứa tuổi 8-10 trên địa bàn các tỉnh phía Bắc Việt Nam.

    doc43p change02 06-05-2016 56 7   Download

  • Xem qua hồ sơ của bạn, tôi thấy có vẻ như bạn là một người rất năng động, từng tham gia nhiều hoạt động nhằm bổ trợ thêm những kỹ năng cho bản thân. Bên cạnh đó, bằng cấp chuyên ngành và những giải thưởng mà bạn đạt được trong quá trình học đã làm phong phú thêm nguồn thông tin trong hồ sơ của mình. Đây là một ưu điểm mà không phải bạn sinh viên nào vừa ra trường cũng đều có thể làm được. Tuy nhiên, về tình huống mà một nhà tuyển dụng đã nhận xét...

    pdf3p bibocumi36 01-04-2013 55 5   Download

  • Bài giảng Công nghệ Web và Ứng dụng: Phần 0 do Nguyễn Hoàng Tùng biên soạn nhằm giới thiệu đến các bạn nội dung của bài học, tiêu chuẩn đánh giá sinh viên, tài liệu học tập, giải đáp thắc mắc về môn học. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf9p sangbanmai_0906 17-01-2018 41 6   Download

  • Xây dựng bộ tiêu chí đa dạng hóa đánh giá cán bộ quản lý trường học và giáo viên theo chuẩn năng lực xuất phát từ cơ sở nội dung đánh giá cán bộ quản lý và giáo viên theo chuẩn, đánh giá theo quy định công chức, viên chức và những hạn chế của nó. Từ đó bổ sung và đề xuất thêm một số tiêu chí mới và hình thức đánh giá theo chuẩn năng lực nhằm đáp ứng với yêu cầu về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo.

    pdf6p danhvi10 23-11-2018 23 2   Download

  • Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 6698-1:2000 đưa ra các quy trình đánh giá chất lượng của lõi cuộn cảm và biến áp dùng trong viễn thông, các thử nghiệm và các phương pháp đo có thể lựa chọn theo các quy định kỹ thuật từng phần tương ứng và các quy định kỹ thuật cụ thể còn để trống của các linh kiện này.

    doc9p thangnamvoiva28 01-11-2016 14 0   Download

  • IV- Phỏng vấn đánh giá thực hiện công việc. 1- Mục đích của phỏng vấn.Phỏng vấn đánh giá thực hiện công việc nhằm nghiên cứu, phát hiện và điều chỉnh các sai sót trong thực hiện công việc của nhân viên hoặc duy trì và nâng cao kỹ năng thực hiện công việc của nhân viên. Có ba hình thức phỏng vấn dựa trên ba mục tiêu khác nhau. 1. Thoả mãn – thăng tiến.Việc thực hiện công việc của nhân viên thoả mãn, hay đáp ứng các nhu cầu tiêu chuẩn đặt ra thì nhân viên đó sẽ có...

    pdf9p bigbaby87 08-09-2010 388 184   Download

  • Khách sạn là công trình kiến trúc được xây dựng độc lập, có quy mô từ 10 buồng ngủ trở lên, bảo đảm chất lượng về cơ sở vật chất, trang thiết bị, dịch vụ cần thiết phục vụ khách du lịch. Khách sạn đạt tiêu chuẩn xếp hạng từ 1 đến 5 sao: là khách sạn có cơ sở vật chất, trang thiết bị, chất lượng phục vụ cao, đáp ứng được nhu cầu đa dạng của khách du lịch về ăn, nghỉ, sinh hoạt, giải trí theo tiêu chuẩn của từng hạng, phù hợp với tiêu chuẩn quốc tế, được đánh giá...

    doc8p trainhaque_90 07-06-2011 492 164   Download

  • Đây là một trong những giáo trình đào tạo Marketing Manager của Vietnam Marcom.Người giám đốc bán hàng khu vực đóng một vai trò then chốt trong cơ cấu quản trị bán hàng.Trách nhiệm trọng yếu của họ là quản lý đội ngũ bán hàng. Trước hết là xem xét chi tiết những...

    pdf23p jolie 02-03-2009 368 154   Download

  • Khái niệm tuyển chọn: Tuyển chọn nhân viên là tiến trình chọn lựa các ứng viên phù hợp nhất cho một vị trí công tác nào đó đã được xác định trước 2. Bảng mô tả công việc 2.1 Mục đích: Đây là tài liệu không thể thiếu trong quản trị nhân sự, nhằm mục đích: - Hoạch định nhân sự và tuyển dụng. - Lên kế hoạch đào tạo. - Đánh giá thành tích/Đánh giá thực hiện công việc. - Cơ sở tính lương và phúc lợi. - Đồng thời giúp người lao động: - Biết nhiệm vụ...

    pdf11p paradise_12 03-01-2013 304 88   Download

  • Trong bài viết này, tác giả tập trung tìm hiểu về kiểm tra, đánh giá theo hướng tiếp cận năng lực và đưa ra một số biện pháp góp phần đổi mới công tác này tại các trường đại học Việt Nam, hướng đến mục tiêu đào tạo nhân lực đáp ứng chuẩn đầu ra đã tuyên bố với xã hội.

    pdf6p bautroibinhyen17 13-02-2017 79 17   Download

  • Đề tài "Xác định tiêu chuẩn chức danh cán bộ viên chức phục vụ cho công tác tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng và đánh giá cán bộ viên chức tại trường Đại Học Sao Đỏ" nghiên cứu cơ sở lý luận của đề tài; phân tích công việc một số chức danh tại trường Đại học Sao Đỏ; ứng dụng thực tế của phân tích công việc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf126p thangchodien12345678 22-05-2017 38 5   Download

  • Đề tài "Xác định tiêu chuẩn chức danh cán bộ viên chức phục vụ cho công tác tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng và đánh giá cán bộ viên chức tại trường Đại Học Sao Đỏ" nghiên cứu cơ sở lý luận của đề tài; phân tích công việc một số chức danh tại trường Đại học Sao Đỏ; ứng dụng thực tế của phân tích công việc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf2p vuvanhai1508 14-06-2017 45 5   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của luận văn nhằm tìm hiểu khả năng phân loại cây xanh trên ảnh vệ tinh độ phân giải cao bằng phương pháp phân loại hướng đối tượng. Đánh giá hiện trạng cây xanh quận Cầu Giấy, Hà Nội làm cơ sở khoa học cho công tác nghiên cứu và quy hoạch chung trên địa bàn quận.

    pdf51p truongtien_04 10-03-2018 81 6   Download

  • Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá hiện trạng chất lượng môi trường nước mặt, nước ngầm và xác định các nguồn gây ô nhiễm và đề xuất các giải pháp quản lý môi trường phù hợp để ngăn ngừa và giảm thiểu ô nhiễm môi trường nước trên địa bàn xã Nhã Lộng đáp ứng tiêu chí về môi trường trong xây dựng nông thôn mới. Các mẫu nước ngầm đã được thu thập và phân tích tại Phòng thí nghiệm của Viện khoa học sự sống, Đại học Thái Nguyên. Kết quả phân tích nước ngầm cho thấy kết các chỉ tiêu pH, Sắt, Amoni, Coliform đều đạt quy chuẩn cho phép (QCVN 02:2009/BYT) đối với nước sinh hoạt.

    pdf8p blackwidow123 15-06-2018 54 5   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Tiêu chuẩn đánh giá ứng viên
p_strCode=tieuchuandanhgiaungvien

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản