Tiêu chuẩn SA 8000
-
Đề tài nghiên cứu tại doanh nghiệp cũng phản ánh phần nào thực trạng áp dụng bộ tiêu chuẩn SA 8000 của các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay, từ đó có thể có những biện pháp nhằm giúp đỡ, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp ngày càng hiểu rõ hơn và áp dụng bộ tiêu chuẩn tốt hơn.
29p ngoctuan1962 30-05-2017 132 36 Download
-
Chuyên đề trình bày khái quát quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của xí nghiệp, thực trạng áp dụng bộ tiêu chuẩn SA 8000 tại xí nghiệp may Tân Phú, các kết luận và kiến nghị về việc áp dụng Bộ tiêu chuẩn TNXH về lao động tại Công ty GIRIMES.
22p ngoctuan1962 30-05-2017 166 31 Download
-
Đề tài “ So sánh tiêu chuẩn SA 8000 với pháp luật Việt Nam hiện hành” được thực hiện nhằm giúp các doanh nghiệp Việt Nam hiểu thêm về bộ tiêu chuẩn SA 8000, cũng như khi áp dụng các điều khoản này có khác biệt gì so với pháp luật hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo.
25p ngoctuan1962 30-05-2017 99 12 Download
-
Công ty cổ phần bao bì nhựa Tân Tiến đã hoàn thành nội dung đã đề ra là thiết lập thành công và tổ chức đánh giá cấp chứng nhận đạt tiêu chuẩn an toàn sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 1800 và trách nhiệm xã hội SA 8000 các tiêu chuẩn này sẽ góp phần hỗ trợ cho hoạt động công tác bảo hộ lao động ngày càng vững mạnh trong những năm tới cho công ty. Mời các bạn cùng tìm hiểu về vấn đề này qua đề tài sau.
35p ngoctuan1962 30-05-2017 156 30 Download
-
Mục đích của đề tài "So sánh bộ tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội về lao động với Bộ luật lao động Việt Nam hiện nay" là so sánh sự khác biệt giữa bộ luật lao hiện nay với bộ tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội về lao động (SA 8000). Mời các bạn cùng tham khảo.
26p ngoctuan1962 30-05-2017 128 9 Download
-
Trong bài nghiên cứu này, tác giả muốn tập trung làm rõ nội dung trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trên cơ sở nghiên cứu thực trạng áp dụng tiêu chuẩn SA 8000 tại doanh nghiệp, việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và một số vấn đề thực tiễn tại doanh nghiệp.
23p ngoctuan1962 30-05-2017 117 22 Download
-
Đề tài nghiên cứu cơ sở lý luận về trách nhiệm xã hội, thực trạng sự cần thiết của việc thực hiện trách nhiệm xã hội theo tiêu chuẩn SA 8000 của các doanh nghiệp Việt Nam trong thời kỳ hội nhập WTO, một số kiến nghị và giải pháp
49p ngoctuan1962 30-05-2017 123 24 Download
-
Tiêu chuẩn SA 8000 được ra đời như một tiêu chuẩn nhân bản để bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động đồng thời cũng nâng cao vị thế của các doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo đề tài Vấn đề trách nhiệm xã hội với SA8000 tại Việt Nam để tìm hiểu thêm về vấn đề này.
24p ngoctuan1962 30-05-2017 93 14 Download
-
Một trong những vấn đề cần thực hiện là các doanh nghiệp Việt Nam (nói chung) và các doanh nghiệp của tỉnh An Giang (nói riêng) phải áp dụng một số tiêu chuẩn quốc tế nhất định để các sản phẩm của Việt Nam có sức cạnh tranh cao trên thị trường thế giới, đảm bảo phát triển bền vững.
20p mytrung83 19-04-2017 158 27 Download
-
Trong những năm qua, chính sách đổi mới và mở cửa, chủ động hội nhập kinh tế của Đảng và Nhà nước đã mang lại những thành tựu to lớn trong sự phát triển kinh tế – xã hội nước ta, làm thay đổi căn bản hình ảnh Việt Nam trên trường quốc tế. Toàn cầu hoá kinh tế là một xu hướng khách quan tạo nhiều cơ hội phát triển cho quốc gia, cho nhiều doanh nghiệp tuy nhiên sựcạnh tranh trên thị trường ngày càng trở nên gay găt́ hơn....
22p nakatamimosa 16-03-2011 711 311 Download
-
1. Mục đích: Việc thực hiện thủ tục xử lý lao động trẻ em và lao động chưa thành niên nhằm mục đích đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn SA 8000:2001 và hướng dẫn cách thức xử lý khi phát hiện có lao động trẻ em, lao động chưa thành niên đang làm việc tại Công ty. 2. Phạm vi: Thủ tục này áp dụng cho lao động trẻ em, lao động chưa thành niên đang làm việc tại Công ty trong phạm vi khối văn phòng và xí nghiệp may. 3. Định nghĩa: 3.1 Lao động trẻ em: là lao động...
5p kim_ha_nul 07-09-2010 348 95 Download
-
SA 8000 là tiêu chuẩn quốc tê ban hành năm 1997, đưa các yêu cầu về Quản lý Trách nhiệm Xã hội nhằm cải thiện điều kiện làm việc trên toàn cầu. SA 8000 được Hội đồng Công nhận Quyền ưu tiên Kinh tế thuộc Hội đồng Ưu tiên kinh tế (CEP) xây dựng dựa trên các Công ước của Tổ chức lao động Quốc tế, Công ước của Liên Hiệp Quốc về Quyền Trẻ em và Tuyên bố Toàn cầu về Nhân quyền. ...
6p kim_ha_nul 07-09-2010 776 203 Download
-
1. Mục đích: Đáp ứng được các yêu cầu của tiêu chuẩn SA 8000:2001, thực hiện chính sách của Ban Tổng Giám Đốc Công ty đối với CBCNV.
7p trangdai 15-10-2009 200 57 Download
-
1. Mục đích: Đáp ứng được các yêu cầu của tiêu chuẩn SA 8000:2001, thực hiện chính sách của Ban Tổng Giám Đốc Công ty đối với CBCNV. 2. Phạm vi: Qui định này áp dụng cho việc trả lương đối với khu văn phòng Công ty và Xí nghiệp may. 3. Định nghĩa: Cáùc thuật ngữ trong qui định này được sử dụng theo Tiêu chuẩn SA 8000:2001
7p minhthao 24-06-2009 1014 322 Download