intTypePromotion=1
ADSENSE

Tinh thần doanh nhân

Xem 1-20 trên 630 kết quả Tinh thần doanh nhân
  • Ly kem Bud's đã đi nửa vòng trái đất từ San Francisco tới Hà Nội bằng một tinh thần doanh nhân kiểu Mỹ. Năm 1932, hai người bạn Mỹ là Bud Scheideman và Alvin Edlin đi làm tại một tiệm kem sau khi ra trường. Sau đó hai người cùng nhau mở tiệm kem của mình tại San Fransisco với tên gọi Kem Bud's (nghĩa là: Kem của Bud). Khi chiến tranh thế giới thứ hai nổ ra, họ gia nhập quân ngũ. Đến năm 1946, họ trở về và mở lại tiệm kem ở góc đường 24 và Castro....

    pdf5p bunmap_5 09-01-2013 48 7   Download

  • Bài viết phân tích tinh thần doanh nhân khởi nghiệp ở Việt Nam hiện nay dựa trên các yếu tố về: Nắm bắt cơ hội kinh Bài viết phân tích tinh thần doanh nhân khởi nghiệp ở Việt Nam hiện nay dựa trên các yếu tố về: Nắm bắt cơ hội kinh doanh; (ii) Dám chấp nhận rủi ro, (iii) Sáng tạo - đổi mới, (iv) Thành quả bền vững. Từ đó đề xuất một số gợi ý nhằm xây dựng tinh thần doanh nhân khởi nghiệp tại Việt Nam trong điều kiện hội nhập hiện nay

    pdf8p vikakashi2711 21-05-2019 77 4   Download

  • Nội dung đề tài được chia thành 5 chương: Chương 1/ Giới thiệu chung về nghiên cứu, Chương 2/ Tổng quan nghiên cứu và cơ sở lý thuyết về ảnh hưởng của thể chế tới tinh thần doanh nhân của các doanh nghiệp; Chương 3/ Phương pháp nghiên cứu; Chương 4/ Kết quả nghiên cứu Chương 5/ Đánh giá kết quả nghiên cứu và một số kiến nghị đề xuất.

    pdf155p hanh_tv27 16-04-2019 12 2   Download

  • Nghiên cứu định tính lần 1 với mục đích của nghiên cứu là thăm dò và tìm hiểu về bản chất khái niệm tinh thần doanh nhân và các khía cạnh của tinh thần doanh nhân. Sau khi xác định được các khía cạnh của tinh thần doanh nhân trong bối cảnh các DNNVV Việt Nam, nghiên cứu định tính lần 2 được thực hiện với mục đích là tìm hiểu và thăm dò về các yếu tố thể chế chính thống và không chính thống ảnh hưởng tới tinh thần doanh nhân của các DNNVV.

    pdf12p hanh_tv27 16-04-2019 9 1   Download

  • phần 1 gồm các nội dung chính: doanh nhân hay thử vận may, cộng sự: khoản vay dài hạn với lãi suất 22%. mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

    pdf32p hpnguyen6 07-04-2018 22 6   Download

  • phần 2 gồm các nội dung chính: về cái ý tưởng kinh doanh tuyệt vời, đừng đem công việc vào giấc ngủ, trở thành doanh nhân không khó; cái khó là khi công việc kinh doanh phát triển lớn mạnh. mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

    pdf31p hpnguyen6 07-04-2018 25 6   Download

  • Từng chứng minh sức sống bền bỉ ngay trong điều kiện bị bóp nghẹt, song gần đây tinh thần doanh nhân Việt Nam lại đang đối mặt với mối đe dọa khác, khi môi trường chưa thay đổi để khuyến khích doanh nhân sáng tạo để làm nên giá trị. Nếu như người Do Thái được thế giới ghi nhận với máu kinh doanh có sẵn trong huyết quản thì câu hỏi rằng có hay không sự tồn tại của tinh thần kinh doanh Việt vẫn luôn được đặt ra thường trực? ...

    pdf10p doremon1234 27-09-2010 85 9   Download

  • Tham khảo sách 'yukichi fukuzawa tinh thần doanh nghiệp của nước nhật hiện đại', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf335p transang3 28-09-2012 109 49   Download

  • phần 1 gồm nội dung chính: mở đầu - nền kinh tế khởi nghiệp, phần i - nghiệp vụ đổi mới (khởi nghiệp có hệ thống, ý tưởng độc đáo, nguyên tắc đổi mới,...). mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

    pdf122p hpnguyen5 06-04-2018 85 28   Download

  • phần 2 gồm nội dung chính: phần ii - nghiệp vụ khởi nghiệp, phần iii - chiến lược khởi nghiệp. mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

    pdf102p hpnguyen5 06-04-2018 66 21   Download

  • Nghiên cứu này nhằm cung cấp bằng chứng thực nghiệm về ảnh hưởng của các yếu tố (trải nghiệm cá nhân, khả năng chấp nhận rủi ro - những khía cạnh thể hiện khuynh hướng tinh thần doanh nhân) có ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của giới trẻ (sinh viên) dựa trên dữ liệu khảo sát quy mô mẫu 321 sinh viên.

    pdf5p vicapital2711 02-08-2019 131 21   Download

  • Nghiên cứu này phát triển và xác nhận thang đo để đo lường lợi ích tinh thần cảm nhận của khách hàng khi họ mua hàng trên các trang thương mại điện tử tại Việt Nam. Nghiên cứu dựa trên các lý thuyết về hành vi dự định, lý thuyết sự tự quyết, mô hình chấp nhận công nghệ, thuyết học tập và kiến tạo, học thuyết riêng tư và lý thuyết hiệu ứng truyền thông thuyết phục. Phương pháp nghiên cứu hỗn hợp được áp dụng với phương pháp định tính (khảo sát chuyên gia, thảo luận nhóm) và phương pháp định lượng (khảo sát bằng bảng câu hỏi với 917 đáp viên).

    pdf15p hanh_tv23 27-03-2019 66 6   Download

  • Chân dung Yukichi Fukuzawa (1835 – 1901), được Norio Tamaki mô tả qua cuốn sách khá kỹ lưỡng. Từ một bảng niên đại chi tiết về Yukichi, về những người liên quan trong sự nghiệp của ông và dừng lại nhấn nhá ở những điểm mốc quan trọng trong cuộc đời của nhà khai sáng nước Nhật hiện đại. Cuốn sách là quá trình nghiên cứu ở môi trường học thuật giảng đường Clare đại học Cambridge, trường đại học Keio (do Yukichi thành lập và đào tạo những lớp doanh nhân, trí thức Nhật với tinh thần “thoát Á”...

    pdf84p angel_ko_co_canh 17-08-2010 136 44   Download

  • Hiện nay, làm việc nhóm là một mô hình khá phổ biến do nó đã chứng minh được tính hiệu quả trong việc tăng hiệu suất làm việc của từng cá nhân, đồng thời cũng góp phần không nhỏ vào sự phát triển của một doanh nghiệp. Tuy là một mô hình hiệu quả, nhưng nếu không có những chiến lược thúc đẩy một cách linh hoạt, bạn sẽ không thể đạt được những kết quả như mong muốn. Dưới đây là 7 phương pháp khá hiệu quả trong việc thúc đẩy tinh thần làm việc của các thành viên...

    pdf5p baby_bu 08-07-2010 260 108   Download

  • Văn hóa doanh nghiệp, bắt nguồn từ những giá trị Cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp là tinh thần doanh nghiệp và quan điểm giá trị của doanh nghiệp. Trong cuốn sách Văn minh làm giàu và nguồn gốc của cải của TS.Vương Quân Hoàng, chúng ta đã được đề cập tới khái niệm giá trị. Giải thích một cách đơn giản, giá trị là một cái gì đó mà người ta cảm thấy quan trọng, có ích. Cụm từ “Quan trọng” và “Có ích lợi” là rất đáng lưu tâm trong Bởi lẽ lãnh đạo công ty sẽ...

    pdf3p bibocumi30 03-03-2013 139 56   Download

  • Bạn có biết các sếp của chúng ta có cặp mắt rất tinh tường? Sếp có thể phát hiện một cách nhanh chóng đâu là kẻ biếng nhác, làm việc uể oải như chú mèo, đâu là người luôn tham công tiếc việc. Không chỉ năng lực làm việc, cấp trên còn đánh giá rất cao tinh thần trách nhiệm của bạn. Thế nhưng, cuộc sống không ai học hết chữ “ngờ”. Thế nào trong một lúc bất cẩn, bạn cũng sẽ phạm lỗi. Làm sao bây giờ? Trở thành một nhân viên có tinh thần trách nhiệm hoàn toàn...

    pdf4p bupbexinhxan 26-02-2010 225 52   Download

  • Cho dù doanh số bán hàng có thể giảm sút và việc cắt giảm nhân sự có thể diễn ra trong nay mai, bạn vẫn cần phải đưa ra các biện pháp khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên trong thời điểm này. Việc này tưởng chừng như rất khó khăn bởi việc tạo cảm hứng làm việc nhân viên ở vào những thời điểm kinh doanh thuận lợi đã là điều không dễ đối với các nhà quản lý. Tuy nhiên, biện pháp này rất cần thiết và có thể nói là đóng vai trò then chốt...

    pdf5p baby_bu 07-07-2010 165 46   Download

  • Yukichi Fukuzawa là một trong những nhà kinh doanh hiệu quả nhất của thế kỷ 19 tại Nhật Bản và là người có hình được in trên tờ bạc Y10,000 ngày nay. Ông đã truyền cảm hứng cho Ngân hàng tiền đồng Yokohama. Nếu không có ngân hàng này, hẳn người Nhật đã không thể thiết lập ra một hệ thồng ngân hàng hoàn chỉnh. Ông đã lập nên hệ thống nhà sách Maruzen để qua đó, người Nhật có thể tìm mua sách Anh ngữ. Ông cũng là người cố vấn cho công ty khai thác than và đóng...

    pdf50p angel_ko_co_canh 17-08-2010 123 43   Download

  • Một nhân viên có biểu hiện sa sút tinh thần: anh ta làm việc uể oải, hay nghỉ làm, thờ ơ với các hoạt động, giảm năng suất, mắc phải nhiều sai sót trong công việc...Trong trường hợp này, người lãnh đạo lại phải đi tìm lời giải cho một bài toán khó. Xác định "đề". Chìa khóa để làm sáng tỏ bí ẩn về sự sa sút tinh thần của nhân viên là xác định được nguyên nhân chính.

    doc0p anhtu 06-03-2009 129 40   Download

  • Những chủ doanh nghiệp nhỏ là người quá cầu toàn, ôm đồm công việc, hay những người chỉ đơn giản là tự đề cao tầm quan trọng của bản thân trong các hoạt động của công ty, đều có một điểm chung là họ rất hiếm khi đi du lịch hoặc nghỉ ngơi. Nhưng nếu bạn không dành thời gian để thư giãn, thì bạn đang trở thành một tấm gương xấu cho nhân viên trong công ty mình. Làm việc quên ngày tháng không phải là dấu hiệu của tinh thần trách nhiệm ở một chủ doanh nghiệp, mà...

    pdf6p bongbongcam 11-08-2010 123 38   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Tinh thần doanh nhân
p_strCode=tinhthandoanhnhan

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2