Trách nhiệm của người làm báo

Hợp đồng thử việc là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về thời gian làm việc thử trước khi ký hợp đồng lao động chính thức. Nội dung hợp đồng bao gồm công việc thử việc, thời gian thử việc, mức lương, trách nhiệm và quyền lợi của hai bên. Việc lập hợp đồng giúp bảo vệ quyền lợi cho cả người lao động và doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

3p tinhtamdacy000 11-03-2025 2 1   Download

Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài là văn bản quan trọng xác lập quyền lợi và nghĩa vụ giữa người lao động và doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Hợp đồng quy định rõ vị trí công việc, thời gian làm việc, chế độ lương thưởng, chi phí dịch vụ và trách nhiệm của các bên. Đây là cơ sở pháp lý giúp đảm bảo quyền lợi của người lao động khi làm việc tại nước ngoài. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

5p tinhtamdacy000 11-03-2025 11 1   Download

Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là thỏa thuận giữa doanh nghiệp xuất khẩu lao động và người lao động về điều kiện làm việc tại nước ngoài. Hợp đồng quy định rõ vị trí công việc, thời hạn lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên. Đây là tài liệu quan trọng giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động trong quá trình làm việc tại nước ngoài. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

7p tinhtamdacy000 11-03-2025 5 1   Download

Tài liệu "Quản lý thuốc và vật tư tiêu hao y tế" nhằm giúp học viên trình bày được các quy định, quy trình quản lý thuốc dùng cho người bệnh của điều dưỡng (nhập thông tin, nhận, bàn giao, thực hiện thuốc cho người bệnh, bảo quản, báo cáo sử dụng thuốc); trình bày được nội dung quy trình quản lý vật tư tiêu hao y tế của điều dưỡng (dự trù, lĩnh, cấp phát và bảo quản); thực hiện đúng và chịu trách nhiệm cá nhân khi quản lý thuốc và vật tư tiêu hao.

16p tuongmotranh 24-03-2025 1 1   Download

Hợp đồng này được ký kết giữa người lao động và đơn vị sử dụng lao động nhằm xác định điều kiện làm việc mà không giới hạn về thời gian kết thúc. Nội dung hợp đồng bao gồm vị trí công việc, chế độ lương thưởng, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên, cũng như điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp đảm bảo quyền lợi lâu dài cho người lao động theo quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

4p tinhtamdacy000 11-03-2025 3 1   Download

Hợp đồng này xác định quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và nhân viên bảo vệ rừng. Nội dung hợp đồng bao gồm trách nhiệm bảo vệ rừng, phòng cháy chữa cháy, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên. Văn bản này giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động và nâng cao hiệu quả bảo vệ môi trường. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng cách.

4p tinhtamdacy000 11-03-2025 4 1   Download

Hợp đồng này quy định trách nhiệm của bên cung cấp dịch vụ giới thiệu việc làm và người lao động. Nội dung hợp đồng bao gồm điều khoản về vị trí công việc, phí dịch vụ, quyền lợi và trách nhiệm của các bên. Việc ký kết hợp đồng giúp đảm bảo tính minh bạch và bảo vệ quyền lợi người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

2p tinhtamdacy000 11-03-2025 6 1   Download

Hợp đồng xác lập quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, quy định rõ về công việc, chế độ lương thưởng, quyền và nghĩa vụ của hai bên. Nội dung hợp đồng bao gồm thông tin về thời gian làm việc, điều kiện chấm dứt hợp đồng, trách nhiệm bảo hiểm xã hội. Văn bản này đảm bảo tính pháp lý và bảo vệ quyền lợi của người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

3p tinhtamdacy000 11-03-2025 5 1   Download

Hợp đồng này xác lập quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, bao gồm các điều khoản về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của các bên. Nội dung hợp đồng quy định rõ mức lương, chế độ làm việc, điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp đảm bảo tính pháp lý trong quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

4p tinhtamdacy000 11-03-2025 4 1   Download

Tài liệu "Ngân hàng câu hỏi Chương trình Đào tạo người hướng dẫn thực hành lâm sàng cho điều dưỡng viên mới" bao gồm bộ câu hỏi được xây dựng nhằm kiểm tra và đánh giá kiến thức, kỹ năng của học viên trong quá trình đào tạo. Nội dung câu hỏi bao quát các chủ đề như vai trò và trách nhiệm của người hướng dẫn, phương pháp giảng dạy thực hành, kỹ năng giao tiếp và phản hồi, cùng các tình huống lâm sàng thực tế. Ngân hàng câu hỏi giúp giảng viên thiết kế bài kiểm tra phù hợp và hỗ trợ học viên ôn tập hiệu quả.

15p tuongmotranh 24-03-2025 6 1   Download

Tài liệu "Ngân hàng câu hỏi lượng giá Chương trình Đào tạo người hướng dẫn thực hành lâm sàng cho điều dưỡng viên mới – Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai (Năm 2019)" bao gồm hệ thống câu hỏi nhằm đánh giá kiến thức và kỹ năng của học viên sau khóa đào tạo. Nội dung câu hỏi tập trung vào vai trò và trách nhiệm của người hướng dẫn, phương pháp giảng dạy thực hành, kỹ năng giao tiếp, phản hồi và xử lý tình huống lâm sàng. Tài liệu hỗ trợ giảng viên trong việc xây dựng bài kiểm tra phù hợp, đồng thời giúp học viên ôn tập và nâng cao năng lực hướng dẫn thực hành lâm sàng.

20p tuongmotranh 24-03-2025 4 1   Download

Nội quy lao động là văn bản quy định các nguyên tắc, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động khi làm việc tại công ty. Nội dung bao gồm thời gian làm việc, chế độ nghỉ ngơi, quy tắc an toàn lao động, kỷ luật và xử lý vi phạm. Ngoài ra, nội quy cũng đề cập đến các vấn đề về bảo mật thông tin và quyền lợi của người lao động. Văn bản này giúp đảm bảo trật tự và kỷ luật trong môi trường làm việc.

21p tinhtamdacy000 11-03-2025 5 2   Download

Bài viết tập trung phân tích những quy định pháp luật về bồi thường thiệt hại do ô nhiễm môi trường bởi các pháp nhân thương mại gây ra và những khó khăn vướng mắc của nó trong quá trình thi hành như quyền khởi kiện của các chủ thể bị xâm phạm, vấn đề trách nhiệm hỗ trợ người dân trong việc thu thập chứng cứ cũng như việc xác định thiệt hại làm căn cứ xác định phi phí bồi thường. Từ đó đề ra những giải pháp nhằm góp phần hoàn thiệt pháp luật.

9p gaupanda047 12-08-2024 8 2   Download

Mẫu Quyết định kiểm đếm bắt buộc (Mẫu số 01a) quy định việc kiểm đếm đất đai, tài sản gắn liền với đất trong trường hợp người sử dụng đất không hợp tác khi có quyết định thu hồi đất. Quyết định này do cơ quan có thẩm quyền ban hành, xác định rõ đối tượng, phạm vi, thời gian thực hiện và trách nhiệm của các bên liên quan. Việc kiểm đếm bắt buộc nhằm đảm bảo quyền lợi của người có đất bị thu hồi và làm cơ sở cho việc bồi thường, hỗ trợ theo quy định pháp luật. Quy trình này góp phần đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong công tác quản lý đất đai và cưỡng chế thu hồi đất khi cần thiết.

1p tinhtamdacy222 06-03-2025 6 1   Download

Phụ lục XXI, ban hành kèm theo Thông tư số 32/2023/TT-BYT, quy định về thực hành tốt trong việc thử nghiệm kỹ thuật mới, phương pháp mới hoặc thử thiết bị y tế trên lâm sàng. Nội dung phụ lục bao gồm các nguyên tắc, tiêu chuẩn đạo đức, quy trình thực hiện, giám sát và đánh giá hiệu quả của các thử nghiệm. Các yêu cầu về an toàn, quyền lợi của người tham gia thử nghiệm và trách nhiệm của cơ sở y tế cũng được đề cập nhằm đảm bảo quá trình thử nghiệm diễn ra minh bạch, khách quan và khoa học.

72p tinhtamdacy222 06-03-2025 3 1   Download

Mẫu Bảng đánh giá nhân viên - công nhân trong công ty được sử dụng để đo lường hiệu suất làm việc, kỹ năng và thái độ của người lao động trong doanh nghiệp. Nội dung bảng đánh giá thường bao gồm các tiêu chí như mức độ hoàn thành công việc, tuân thủ kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, kỹ năng chuyên môn và khả năng làm việc nhóm. Biểu mẫu này giúp doanh nghiệp có cơ sở để xét duyệt khen thưởng, điều chỉnh lương hoặc đưa ra kế hoạch đào tạo phù hợp.

3p tinhtamdacy222 06-03-2025 5 1   Download

Bài giảng "Giới thiệu ngành Công nghệ thông tin: Bài 4: Chức năng, nhiệm vụ, đạo đức của Kỹ sư" tập trung vào việc làm rõ vai trò và trách nhiệm của người kỹ sư trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Bài giảng phân tích chi tiết các chức năng cơ bản mà một kỹ sư cần thực hiện, từ việc thiết kế, phát triển đến bảo trì hệ thống. Đồng thời, bài giảng cũng đi sâu vào các nhiệm vụ cụ thể mà kỹ sư phải đảm nhận, bao gồm việc giải quyết vấn đề kỹ thuật, quản lý dự án và đảm bảo chất lượng sản phẩm.

19p tuetuebinhan777 12-02-2025 4 1   Download

Bài viết Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người tiêu dùng tập trung làm rõ khái niệm trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nói chung và khái niệm, nội dung trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp đối với người tiêu dùng nói riêng.

12p vispiderman 15-06-2023 12 3   Download

Bài tập Kiểm toán đại cương Chương 1 TỔNG QUAN VỀ KIỂM TOÁN I. TRẮC NGHIỆM 1. Lý do chính của một cuộc kiểm toán BCTC là: a. Phát hiện ra các sai sót và gian lận trên BCTC. b. Nhằm đáp ứng yêu cầu của luật pháp. c. Cung cấp cho người sử dụng một sự đảm bảo hợp lý về tính trung thực và hợp lý của BCTC. d. Làm giảm trách nhiệm của nhà quản lý đối với BCTC. 2. Doanh nghiệp cần kiểm toán viên độc lập kiểm toán BCTC là vì: a. Ban Giám đốc có thể gian...

0p meobu2 09-01-2012 737 265   Download

Thông qua việc nghiên cứu sơ bộ và nghiên cứu định lượng, với số lượng mẫu khảo sát là 200 nhân viên của công ty, kết quả nghiên cứu chỉ ra có 05 nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại J&T Express được sắp xếp theo mức độ ảnh hưởng giảm dần bao gồm: mối quan hệ với cấp trên; niềm tin vào tổ chức; lương & thưởng và phúc lợi; cơ hội đào tạo & thăng tiến; điều kiện làm việc. Mục đích của nghiên cứu này là nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty J&T Express, chi nhánh Đồng Nai.

12p viengfa 28-10-2024 3 1   Download