Tư vấn tâm lý người lao động

Mục đích của luận văn là nghiên cứu các giải pháp quản trị nguồn nhân lực áp dụng vào Công ty, đảm bảo xây dựng nguồn nhân lực trong Công ty đủ về lượng và chất, bộ máy doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, linh hoạt, người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị, qua đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch của doanh nghiệp, thương hiệu và uy tín của Công ty ngày càng phát triển.

114p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Trung tâm Hỗ trợ bán hàng Miền Trung" là hệ thống hóa lý luận về động lực làm việc của người lao động đối với tổ chức;xác lập mô hình tạo động lực làm việc của người lao động; đánh giá thực trạng về tạo động lực làm việc của người lao động trong thời gian qua; từ đó đề xuất những khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho trung tâm trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

121p dianmotminh07 07-10-2024 4 2   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận về thực hiện chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động nói chung, luận văn nghiên cứu thực trạng thực hiện chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động chăm sóc và nuôi dưỡng người tâm thần (NTT) làm việc tại Trung tâm Chăm sóc và nuôi dưỡng NTT trên địa bàn thành phố Hà Nội; từ đó rút ra những khó khăn, hạn chế, tồn tại của việc thực hiện chính sách và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả trong thực hiện chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động chăm sóc và nuôi dưỡng NTT trên địa bàn Thành phố Hà Nội.

101p beloveinhouse06 07-09-2021 24 5   Download

Luận văn tập trung nghiên cứu một cách toàn diện, có hệ thống những vấn đề lý luận và thực tiễn về mô hình tổ chức - hoạt động Trung tâm trợ giúp pháp lý. Nghiên cứu về các hoạt động thực tiễn của trung tâm trợ giúp pháp lý trong phạm vi Tỉnh Lào Cai, từ để tìm ra các ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân, cách khắc phục để kết quả trợ giúp pháp lý đạt hiệu quả, nâng cao nhận thức của người dân về pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo!

95p thewizardofoz 28-08-2021 26 5   Download

Nghiên cứu này nhằm cung cấp những bằng chứng về các rào cản pháp lý và rào cản thực tiễn hiện nay đối với vận động viên đang tập luyện và thi đấu tại các trung tâm huấn luyện thể dục thể thao hoặc câu lạc bộ. Nghiên cứu cũng tìm kiếm và nêu lên các điểm mà vận động viên được hưởng lợi từ quan hệ pháp luật lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!

105p thekingspeech 27-08-2021 29 11   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố tác động đến sự sáng tạo của đội ngũ người lao động, đồng thời đánh giá sự ảnh hưởng của các yếu tố đó trong bối cảnh nghiên cứu và đưa ra các kiến nghị giúp lãnh đạo quận Tân Phú có chính sách nhằm thúc đẩy sự sáng tạo của đội ngũ người lao động, để từ đó nâng cao chất lượng phục vụ người dân, đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

115p chuheodethuong 30-07-2021 25 4   Download

Mục tiêu đề tài hướng tới việc luận giải một số vấn đề lý luận về bảo vệ người lao động trong lĩnh vực việc làm và đánh giá thực trạng pháp luật, thực tiễn thực hiện pháp luật về bảo vệ người lao động tại tỉnh Thừa Thiên Huế. Từ đó, đề xuất các giải pháp hoàn thiện, nâng cao hiệu quả bảo vệ của pháp luật đối với người lao động trong lĩnh vực việc làm mà trọng tâm là tại tỉnh Thừa Thiên Huế.

116p concobay25 23-06-2021 99 17   Download

Đề tài tìm hiểu thực trạng sự thỏa mãn trong công việc của công nhân tại các Công ty giầy da xuất khẩu tại thành phố Hải Phòng; trên cơ sở đó đề tài đề xuất một số kiến nghị nhằm góp phần làm tăng mức độ thỏa mãn công việc của người công nhân từ đó tạo động lực thúc đẩy tăng suất lao động. Mời các bạn tham khảo!

97p parasite 10-06-2021 22 4   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm chỉ ra thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến nhận thức về sự phù hợp của người lao động với tổ chức tại Công ty cổ phần Đào tao ASK. Từ đó đề xuất một số kiến nghị tăng cường sự phù hợp của người lao động với tổ chức trong doanh nghiệp này. Mời các bạn cùng tham khảo.

130p sonhalenh10 20-04-2021 18 4   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng và phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ giới thiệu việc làm tại Trung tâm DVVL Thanh niên Bắc Ninh, đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ giới thiệu việc làm tại Trung tâm DVVL thanh niên nói riêng và cho các trung tâm dịch vụ việc làm trên địa bàn tỉnh nói chung. Từ đó giúp cho các trung tâm thực hiện tốt công tác giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.

112p capheviahe30 04-04-2021 25 9   Download

Luận văn trình bày tổng quan một số vấn đề lý luận và thực tiễn về tình hình công tác xã hội nhóm trong hỗ trợ việc làm cho người sau cai nghiện ma túy ở trong và ngoài nước. Đánh giá thực trạng việc làm, hoạt động hỗ trợ việc làm và các yếu tố ảnh hưởng đến hỗ trợ việc làm cho người sau cai nghiện ma túy tại Trung tâm Chữa bệnh và Giáo dục Lao động xã hội tỉnh Bắc Ninh.

127p capheviahe29 17-03-2021 61 14   Download

Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận về ma túy và phòng chống ma túy, đề tài đi sâu phân tích thực trạng dịch vụ công tác xã hội đối với người sử dụng ma túy tại một số trung tâm chữa bệnh, giáo dục lao động xã hội thành phố Hà Nội (Trung tâm số 1 và trung tâm số 5); từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả các dịch vụ CTXH đối với NSDMT nhằm hỗ trợ NSDMT cai nghiện thành công và sống hòa nhập cộng đồng.

202p capheviahe29 17-03-2021 79 12   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là trên cơ sơ lý luận về cơ chế tự chủ tài chính trong các đơn vị sự nghiệp công lập nói chung và thực trạng thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại Bệnh viện Tâm thần Huế nói riêng. Luận văn đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bệnh viện, cải thiện nguồn thu nhập cho CBNV và người lao động tại Bệnh viện Tâm thần Huế.

116p tomhum999 07-03-2021 147 24   Download

Luận văn trên cơ sở làm rõ những vấn đề cơ sở lý luận, phân tích thực trạng về tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Quốc và về Dịch vụ Việc làm, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tạo động lực làm việc của người lao động tại Trung tâm Quốc gia về Dịch vụ việc làm.

123p kethamoi8 12-10-2020 37 7   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm chỉ ra các mặt biểu hiện và mức độ tính tích cực làm việc của người lao động, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến tính tích cực của họ, từ đó đề xuất những kiến nghị nhằm nâng cao tính tích cực làm việc, nâng cao chất lượng hiệu quả làm việc của người lao động tại công ty.

48p truongtien_03 10-03-2018 71 7   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm chỉ ra thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết với tổ chức của người lao động trong các doanh nghiệp liên doanh. Từ đó đề xuất một số kiến nghị tăng cường sự gắn kết với tổ chức của người lao động trong các doanh nghiệp liên doanh này.

35p truongtien_03 10-03-2018 82 16   Download

Đề tài hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực, nguồn lao động và động lực làm việc cho người lao động; phân tích thực trạng động lực làm việc và công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên chức của Trung tâm đào tạo từ xa - Đại học Huế; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ công nhân viên chức tại Trung tâm trong thời gian tới.

140p bautroibinhyen5 01-12-2016 78 26   Download

Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học: Nhận thức và thái độ của người lao động về vấn đề tư vấn tâm lý trong doanh nghiệp được thực hiện nhằm giúp các nhà quản lý doanh nghiệp có cơ sở để hình thành các quyết định, các phương pháp chăm sóc tinh thần cho người lao động; thực hiện áp dụng mở rộng các hình thức tư vấn tâm lý cho người lao động ở các doanh nghiệp.

93p maiyeumaiyeu08 01-09-2016 307 51   Download

Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học: Định hướng giá trị trong công việc của người lao động ở một số doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh được thực hiện nhằm đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao nhận thức của lãnh đạo doanh nghiệp, của cộng đồng về định hướng giá trị trong công việc của người lao động từ đó hoạch định, tuyển mộ và phát triển tài nguyên nhân sự ở các doanh nghiệp.

93p maiyeumaiyeu07 30-08-2016 72 12   Download

Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học: Ảnh hưởng của cảm xúc giận dữ lên hành vi ứng xử của người lao động trí thức trẻ tuổi tại thành phố Hồ Chí Minh tìm hiểu thực trạng ảnh hưởng của cảm xúc giận dữ lên hành vi ứng xử của người lao động trí thức trẻ tuổi tại TP.HCM. Từ đó, đề xuất một số phương pháp nhận thức về cảm xúc giận dữ để điều khiển hành vi ứng xử một cách phù hợp.

150p maiyeumaiyeu04 12-08-2016 184 40   Download