intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Yếu tố thị trường lao động

Xem 1-20 trên 280 kết quả Yếu tố thị trường lao động
  • Mục tiêu đề tài nhằm giúp các em đồng bào dân tộc thiểu số có cơ hội để hòa nhập; có kĩ năng giao tiếp, ứng xử một cách chủ động sáng tạo; biết hợp tác, biết yêu tập thể, ghét lối sống ích kỷ, coi lao động là nghĩa vụ vinh quang. Xây dựng được các biện pháp, phương pháp để quản lý và tổ chức các HĐGDNGLL mang lại hiệu quả thiết thực

    doc28p kyniemngaymua_06 02-05-2018 61 3   Download

  • Báo cáo Năng suất Việt Nam được Trung tâm Năng suất Việt Nam biên soạn lần thứ ba nhằm cung cấp thông tin và kết quả phân tích về các chỉ tiêu năng suất của Việt Nam giai đoạn 2008-2010. Báo cáo tập trung vào những chỉ tiêu quan trọng để đánh giá năng suất nền kinh tế là Năng suất lao động, Năng suất vốn và Năng suất yếu tố tổng hợp (TFP). Đây là báo cáo tiếp nối “Báo cáo Nghiên cứu các chỉ tiêu năng suất Việt Nam giai đoạn 2001-2005” và “Báo cáo Nghiên cứu chỉ tiêu năng suất Việt Nam giai...

    pdf51p tuanloc_muido 07-12-2012 237 59   Download

  • Trong học thuyết này, C.Mác nghiên cứu mối quan hệ giữa người với người thông qua mối quan hệ giữa vật với vật. Cơ sở về kinh tế để xác lập quan hệ giữa người với người thông qua quan hệ giữa vật với vật chính là lao động, cái thực thể, yếu tố cấu thành giá trị của hàng hóa. Đó chính là trọng tâm của học thuyết giá trị.

    doc22p nthhnung 30-03-2013 328 76   Download

  • Cuộc mít tinh lớn ngày Quốc tế lao động 1 tháng 5 năm 1938 ở nhà Đấu Xảo, tôi đi trong đoàn những người thất nghiệp. Có chăng băng đỏ, đề như thế hẳn hoi. Đoàn thất nghiệp chúng tôi đông nhất, dài nhất, rầm rập gấp trăm các đoàn thể có nghề. Nếu các đoàn khác trương các khẩu hiệu đòi lập hội Ái hữu tiến lên nghiệp đoàn - những quyền lợi về tổ chức và chính trị của người thợ, thì đoàn thất nghiệp đòi công ăn việc làm. Thiết thực và cũng thảm thương dữ dội...

    pdf40p kiniemchieumua2008 27-05-2013 42 4   Download

  • Tài liệu này trình bày các nội dung sau: vị trí, vai trò của hoạt động tiêu thụ hàng hóa đối với doanh nghiệp, nội dung chủ yếu của quá trình tiêu thụ sản phẩm tại doanh nghiệp, sự cần thiết phải đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ sản phẩm của các doanh nghiệp,...

    pdf31p ngaybuonthangnhodemmong 09-03-2015 139 17   Download

  • HR (Human resources) hay còn gọi là ngành nhân sự là một ngành hết sức hấp dẫn trong thị trường lao động những năm gần đây. Tại Việt Nam, các vị trí quản lý nhân sự trong nhiều doanh nghiệp nước ngoài thường được trả mức lương rất cao do các doanh nghiệp này nhìn nhận được con người là yếu tổ quyết định đên sự phát triển của một tổ chức, và sử dụng nguồn lực này như đúng người đúng việc là một phương thức tiết kiệm chi phí hiệu quả.

    xls37p nguyenyenyn117 22-06-2019 135 15   Download

  • Sản phẩm nông nghiệp chiếm 70 - 80% giá trị kinh tế của khu vực. Sản xuất phi nông nghiệp chủ yếu là khai thác và chế biến đá, một số hộ tư nhân có tổ chức khai thác và chế biến đá, nung vôi chủ yếu sử dụng lực lượng lao động nông nghiệp dư thừa. Nghề sản xuất đá trong khu vực có từ lâu đời nhưng vẫn là nghề phụ, tập trung khai thác vào những lúc nông nhàn. Nghề khai thác đá đã góp phần tăng nguồn thu ngân sách địa phương và nâng...

    pdf54p quygia123 05-11-2012 121 19   Download

  • Nguyên tắc thuê yếu tố sản xuất Chi phí cận biên của một yếu tố sản xuất: MCf Sản phẩm hiện vật cận biên của một yếu tố sản xuất: (MPPf = MPf ): phần tăng thêm của tổng sản lượng khi sử dụng thêm một đơn vị yếu tố sản xuất Sản phẩm doanh thu cận biên của một yếu tố sản xuất: (MRPf): phần tăng thêm của tổng doanh thu khi bán thêm một đơn vị sản phẩm MRPf = MPf * MR Nguyên tắc thuê là MRPf = MCf...

    ppt31p zero_z6991 04-04-2011 237 54   Download

  • Thị trường là nơi chuyển giao quyền sở hữu sản phẩm, dịch vụ hoặc tiền tệ, nhằm thỏa mãn nhu cầu của hai bên cung và cầu về một loại sản phẩm nhất định theo các thông lệ hiện hành, từ đó xác định rõ số lượng và giá cả cần thiết của sản phẩm, dịch vụ. Thực chất, Thị trường là tổng thể các khách hàng tiềm năng cùng có một yêu cầu cụ thể nhưng chưa được đáp ứng và có khả năng tham gia trao đổi để thỏa mãn nhu cầu đó....

    ppt30p rainbowpham 20-04-2011 1084 160   Download

  • Quy trình tuyển dụng gồm các yếu tố sau: Là quá trình nhận dạng và thu hút một số ứng viên để sau này từ đó tuyển chọn một số người để nhận vào làm việc.Lựa chọn là quá trình đánh giá và chọn lọc kỹ lưỡng các ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc đặt ra của tổ chức

    ppt55p nguyendacbun 28-06-2011 149 30   Download

  • Trên thị trường các yếu tố sản xuất các doanh nghiệp đóng vai trò người mua còn các hộ gia đình đóng vai trò người cung cấp cấc nguồn lực cung. Cầu đối với bất cứ yếu tố sản xuất nào cũng là cầu thứ phát hoặc phát sinh

    ppt41p duyphuc_tt 10-05-2011 303 65   Download

  • Đường cung lao động cá nhân có xu hướng vòng về phía sau. ảnh hưởng thay thế(SE): w↑= giá nghỉ ngơi ↑= thay thế làm việc cho nghỉ ngơi, thời gian làm việc ↑ ảnh hưởng thu nhập(IE): w↑=I↑= mua nhiều hàng hóa hơn, thời gian nghỉ ngơi ↑, thời gian làm việc ↓ Cầu về hàng hóa trên thị trường hàng hóa TD Năng suất LĐ: Sự thay đổi trong công nghệ Cầu lao động tăng thì đường cầu dịch chuyển sang phải (từ D thành DL1) Cầu lao động giảm thì đường cầu dịch chuyển sang trái (từ DL thành DL2)...

    ppt30p lankute175 08-10-2011 184 22   Download

  • -Khái niệm -Đo lường lao động -Sở thích của người lao động -Giới hạn thời gian và ngân sách -Làm việc hay không làm việc -Quyết định giờ làm việc -Hàm cung lao động Nội dung Cung lao động theo thời gian Cung lao động trong đời chịu ảnh hưởng của những yếu tố nào? Người lao động phân bố thời gian lao động theo chu kỳ kinh doanh ra sao? Những vấn đề về hưu trí đối với người lao động như thế nào? Tại sao khi thu nhập tăng các gia đình lại có xu hướng giảm tỷ lệ sinh đẻ?...

    pdf60p muaythai10 17-11-2011 315 70   Download

  • Nhu cầu con ngƣời đi từ thấp đến cao •Các nhu cầu cấp thấp dễ thoả mãn hơn so với các nhu cầu cấp cao. •Khi nhu cầu đƣợc thoả mãn thì nó không còn là yếu tố động viên, lúc đó nhu cầu cấp cao hơn sẽ xuất hiện.Nhà quản trị phải hiểu người lao động đang ở cấp độ nhu cầu nào. •Đưa ra các giải pháp phù hợp cho việc thoả mãn nhu cầu của người lao động, đảm bảo mục tiêu của tổ chức....

    pdf52p nhanpqkg 17-10-2012 83 25   Download

  • Hàm sản xuất Quyết định sử dụng lao động trong ngắn hạn Quyết định sử dụng lao động trong dài hạn Đường cầu lao động trong dài hạn Độ co giãn thay thế Những quy tắc Marshall về cầu hệ quả Những nhân tố thay thế và bổ sung Tổng quan về cân bằng thị trường lao động Độ co giãn chéo vào giá các yếu tố sản xuất Áp dụng chính sách Chi phí điều chỉnh và cầu về lao động Sự khác nhau giữa lao động và giờ làm việc ...

    ppt42p alt_12 24-07-2013 125 7   Download

  • - Cầu YTSX là cầu thứ phát. + Prmax của TT hh&dv  MR = MC + Đối với TT.YTSX, ng.tắc lựa chọnđể Prmax là: MRPL=MCL  đường MRPL chính là đg cầu lao động (DL) = (MRPL) - MPL giảmMRPL cũng giảm(DL= MRPL) dốc xuống. - Khái niệm MRPL:…….. + TT hh&dv cạnh tranh MR = P  MRPL = P.MPL + TT hh & dv độc quyền MRPL = MR.MPL - Khái niệm chi phí cận biên của lao động MCL= ∆TC/ ∆L + DN cạnh tranh trên TT lao động : MCL= (WL)’L = W + DN độc quyền trên TT lao động: MCL=...

    ppt25p dahoaquan2509 30-07-2013 132 3   Download

  • Bài giảng Kinh tế học vi mô – Chương 7: Thị trường các yếu tố sản xuất trang bị những kiến thức về những vấn đề cơ bản về thị trường yếu tố sản xuất, thị trường lao động, thị trường vốn, thị trường đất đai. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

    pdf24p nienniennhuy55 16-12-2024 2 2   Download

  • Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên phụ thuộc vào nhiều yếu tố của thị trường lao động. • Các ví dụ đưa ra có thể kể đến như các luật về mức lương tối thiểu, quyền lực thị trường của từng khu vực, vai trò và hiệu quả của lương và sự hiệu quả trong tìm kiếm việc làm. • Tỷ lệ lạm phát phụ thuộc cơ bản vào sự tăng trưởng tiền mặt, kiểm soát bởi Ngân hàng nhà nước.

    pdf28p chaen_12 09-12-2013 201 12   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là giáo dục định hướng nghề nghiệp, bên cạnh việc tiếp tục phát triển thành tựu của giai đoạn trước, chương trình hoạt động trải nghiệm sáng tạo nhằm phát triển các phẩm chất và năng lực liên quan đến người lao động; phát triển năng lực sở trường, hứng thú của cá nhân trong lĩnh vực nào đó, năng lực đánh giá nhu cầu xã hội và yêu cầu của thị trường lao động…, từ đó có thể định hướng lựa chọn nhóm nghề/nghề phù hợp với bản thân.

    pdf28p bobietbo 13-10-2021 129 7   Download

  • Chương 4 Trao đổi quốc tế về các yếu tố sản xuất trình bày về trao đổi quốc tế về vốn. Trao đổi quốc tế về khoa học và công nghệ. Trao đổi công nghệ về sức lao động.

    ppt23p thephuong112 26-02-2014 135 21   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2