zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kỹ Năng Mềm

» Kỹ năng làm việc nhóm

"Mẹo" cân bằng công việc và gia đình dành cho các ông bố

Chia sẻ: Bi Bo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Báo xấu

78
lượt xem 7
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Nếu công việc cho phép, bạn hãy lập cho mình một lịch làm việc không cố định. Ví dụ: Bạn bắt đầu công việc sớm để có thể nghỉ sớm và như vậy bạn có thể tham gia các hoạt động ngoại khóa ở trường của con. Hoặc bạn dồn công việc lại làm 4 ngày/tuần, với 10 tiếng/ngày để có thời gian bên các con vào dịp cuối tuần, dịp lễ hay kỳ nghỉ ngắn. Tạo quan hệ bền vững với sếp Để tạo mối quan hệ tốt và đáng tin cậy với sếp, bạn phải hòa đồng, trung thực và...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: "Mẹo" cân bằng công việc và gia đình dành cho các ông bố

"Mẹo" cân bằng công việc và gia đình dành cho các ông bố Lịch làm việc linh hoạt Nếu công việc cho phép, bạn hãy lập cho mình một lịch làm việc không cố định. Ví dụ: Bạn bắt đầu công việc sớm để có thể nghỉ sớm và như vậy bạn có thể tham gia các hoạt động ngoại khóa ở trường của con. Hoặc bạn dồn công việc lại làm 4 ngày/tuần, với 10 tiếng/ngày để có thời gian bên các con vào dịp cuối tuần, dịp lễ hay kỳ nghỉ ngắn. Tạo quan hệ bền vững với sếp Để tạo mối quan hệ tốt và đáng tin cậy với sếp, bạn phải hòa đồng, trung thực và làm việc chăm chỉ. Khi sếp thấy bạn là người tận tâm với công việc, có nhiều đóng góp lớn cho công ty, bạn có thể bày tỏ mong muốn được dành nhiều thời gian hơn cho gia đình và làm cho sếp hiểu điều này sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn. Biết nói "không" đúng lúc
Trong quá trình làm việc, sẽ có rất nhiều lần bạn phải từ chối những dự án đặc biệt để có thể cùng gia đình tham gia những ngày lễ quan trọng. Ví dụ: Bạn là một giám đốc tiếp thị, phải có mặt trong lễ khai trương một cửa hàng mới mở của công ty nhưng sự kiện này lại trùng với thời gian con gái bạn tham gia cuộc thi vô địch bóng chuyền. Bạn có thể trình bày với sếp vấn đề này và xin lỗi vì không tham gia được buổi lễ, bởi bạn không thể để lỡ một trong những sự kiện quan trọng nhất trong đời con gái mình. Biết nói "không" đúng thời điểm, không sếp nào lại nỡ trách bạn. Đem việc về nhà Thay vì làm việc muộn ở công ty, bạn có thể mang chúng về nhà. Lúc đó bạn không chỉ hoàn thành công việc mà còn có thể giúp các con làm bài tập và có nhiều thời gian bên các con hơn. Tìm hiểu các chính sách lao động Nghiên cứu luật lao động dành cho những nhân viên đã có gia đình và có con cũng như những chính sách của công ty để biết chính sách nghỉ phép, lương bổng khi bạn nghỉ...
Tận hưởng tất cả kỳ nghỉ Nhiều người cảm thấy có lỗi khi "bỏ bê" công việc để đi nghỉ và thường từ chối điều mà họ đáng được hưởng. Trên thực tế, những kỳ nghỉ là thời gian hiếm hoi bạn được vui vẻ bên gia đình và các con. Bạn hãy tận dụng tất cả thời gian bạn có để tận hưởng những điều đang có và để không hối tiếc sau này. Thay đổi công việc Nếu công việc hiện tại chiếm quá nhiều thời gian và sức lực của bạn, buộc bạn thường xuyên ở bên ngoài và khi về đến nhà thì bạn cảm thấy quá mệt mỏi, bạn nên tìm một công việc khác phù hợp hơn

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.