10 điều nên biết trong cuộc phỏng vấn - Cẩm nang nghề nghiệp

Ngày 25 tháng 4 năm 2014<br /> <br /> 10 điều nên biết trong cuộc phỏng vấn - Cẩm Nang Nghề Nghiệp<br /> <br /> 10 điều nên biết trong cuộc phỏng vấn<br /> Tác giả: Cẩm Nang Nghề Nghiệp<br /> Thể loại: Nghề Nghiệp & Việc Làm<br /> Đ<br /> <br /> i phỏng vấn xin việc mà bạn ngơ ngơ ngác ngác như người từ trên trời rơi xuống,<br /> thì biết đến bao giờ bạn mới tìm được việc. Chẳng có một nhà tuyển dụng nào<br /> kiên nhẫn ngồi phỏng vấn với một người như vậy. Bạn nên học hỏi những điều<br /> dưới đây và tránh xa những gì không nên có.<br /> 1. Thiếu hiểu biết về mục đích của mình. Có nhiều ứng viên nghĩ về mục đích<br /> trong cuộc phỏng vấn của họ chỉ đơn giản là hỏi về công việc. Thực sự thì mục<br /> tiêu chính của bạn là để chứng minh việc làm thế nào để bạn trình bày việc mình<br /> có phù hợp với những yêu cầu công việc của họ đưa ra, và công việc đó có<br /> thực sự phù hợp với bạn hay không?<br /> 2. Thể hiện sự nghèo túng, cần tiền. Đừng ngu ngốc mà thể hiện ra điều đó. Nhắc nhở bản thân<br /> trước khi bước vào cuộc phỏng vấn. Chú ý tránh những điều: Bạn tỏ vẻ không quan tâm đến vị trí<br /> công việc của họ và những gì họ cần mà chỉ chú tâm đến việc làm sao để có tiền cho cuộc sống<br /> hàng ngày, cho việc mua thức ăn, thức uống…. Thế thì bạn sớm được mời ra khỏi cuộc phỏng vấn<br /> ngay.<br /> 3. Kém giao tiếp. Điều này chứng minh cho việc bạn có để lại ấn tượng tốt đầu tiên hay không. Bạn<br /> cần phải học hỏi rất nhiều về cách giao tiếp bởi đây là điều rất quan trọng. Bạn có thể nhờ đến một<br /> chuyên gia nào đó, hay những người bạn có nhiều kinh nghiệm trong việc giao tiếp khi đi phỏng vấn.<br /> Một điều cơ bản đầu tiên khi bạn bước vào cuộc phỏng vấn là đứng thẳng người, mắt tiếp xúc với<br /> nhà tuyển dụng, đưa tay ra bắt trước với người phỏng vấn.<br /> 4. Giữ vững lập trường. Nên đặt bạn ngang hàng với người phỏng vấn, xem cuộc trò chuyện giữa<br /> hai bên như hai người bạn. Không nên tỏ ra là người yếu kém hơn. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá tư<br /> cách của bạn qua cuộc đối thoại nên bạn phải tỏ ra tự chủ và giữ vững quan điểm của mình. Điều đó<br /> thể hiện bạn là một người tinh tế, nhạy bén và tự tin.<br /> 5. Đừng chỉ biết trả lời. Cuộc phỏng vấn giống như cuộc đàm thoại. Đừng chỉ biết trả lời những câu<br /> hỏi của họ. Sao bạn không chuẩn bị sẵn những câu chuyện liên quan đến những thành tích nổi bật<br /> của bạn? Khi bạn trả lời bất cứ câu hỏi nào, hãy trả lời thật chính xác ngay lập tức và kèm theo<br /> những câu hỏi của bạn nếu thích hợp.<br /> 6. Nói dông dài. Đừng kể lể dông dài câu chuyện về những thành tích của bạn. Tập trung vào<br /> những câu hỏi liên quan đến vị trí công việc của họ. Đừng nói ra những điều không cần thiết.<br /> 7. Đừng tỏ ra quá thân mật. Một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp họ có quá nhiều kinh nghiệm để<br /> nhận biết tư cách của bạn chỉ trong vòng 10 phút đầu tiên của cuộc phỏng vấn. Họ biết cách tạo<br /> cho bạn một cảm giác thoải mái nhất. Điều đó không có ý nghĩa là họ dễ chịu, không có nghĩa họ là<br /> người bạn tốt của bạn. Đừng vì thế mà mất cảnh giác, nói chuyện quá vô tư và hết sức thân mật<br /> như quen lâu lắm rồi mà không cân nhắc đến từng lời nói và hành động của mình.<br /> 8. Đừng đưa ra những giả định thiếu chân xác. Đừng dại dột hỏi những câu hỏi mà bạn thiếu hiểu<br /> biết và thiếu thông tin cho vấn đề bạn hỏi. Đừng phỏng đoán những ý nghĩ của nhà tuyển dụng rồi<br /> phát ngôn ra không trùng với ý nghĩ của họ. Gây ấn tượng trong cuộc phỏng vấn bằng những thông<br /> tin mà bạn đã tìm hiểu trước khi đến với cuộc phỏng vấn. Nếu không đoán ra được ý nghỉ của họ thì<br /> http://motsach.info/web/motsach/story.php?story=10_dieu_nen_biet_trong_cuoc_phong_van__suu_tam<br /> <br /> 1/2<br /> <br /> Ngày 25 tháng 4 năm 2014<br /> <br /> 10 điều nên biết trong cuộc phỏng vấn - Cẩm Nang Nghề Nghiệp<br /> <br /> bạn nên hỏi sang vấn đề khác.<br /> 9. Dễ bị kích động. Trong lúc phỏng vấn có lẽ điều đem đến hiệu quả nhất là sự điềm tĩnh và có ý<br /> thức. Đừng để tinh thần dễ bị kích động sẽ đưa ra những cử chỉ không hay và những lời nói thô tục<br /> làm mất điểm trước nhà tuyển dụng. Giữ cho tâm trí với những ý nghĩ rõ ràng, phóng khoáng suốt cả<br /> cuộc phỏng vấn.<br /> 10. Không nên hỏi những câu hỏi thừa. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều không có cảm tình với<br /> những ai không biết đặt ra những câu hỏi hay hỏi những câu hỏi không liên quan đến công việc của<br /> họ.Vì thế bạn nên khám phá ra nhiều hơn những gì vốn có của công việc này. Bạn đến với cuộc<br /> phỏng vấn với một danh sách câu hỏi mà bạn đã chuẩn bị sẵn về những gì liên quan đến vị trí bạn xin<br /> và đến công ty họ, danh sách những nhân viên đang làm việc ở đó. Hỏi những câu hỏi bắt đầu với :<br /> “Cái gì”, “Vì sao”, “Làm thế nào”. Tránh những câu hỏi chỉ đơn điệu với “yes/no” (có/không), vì sau<br /> đó sẽ không có lời giải thích. Hãy để cho người phỏng vấn bạn nói nhiều hơn, lúc đó bạn nên ghi chép<br /> lại.<br /> HRvietnam<br /> <br /> http://motsach.info/web/motsach/story.php?story=10_dieu_nen_biet_trong_cuoc_phong_van__suu_tam<br /> <br /> 2/2<br /> <br />