Bài giảng Kỹ năng soạn thảo, đàm phán, ký kết và giải quyết tranh chấp hợp đồng - TS. Ngô Hoàng Oanh

Chia sẻ: Thị Huyền | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:88

Thêm vào BST

Báo xấu

492
lượt xem 84
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Cùng tìm hiểu những vấn đề chung về hợp đồng; kỹ năng của luật sư trong đàm phán, ký kết và giải quyết tranh chấp hợp đồng được trình bày cụ thể trong "Bài giảng Kỹ năng soạn thảo, đàm phán, ký kết và giải quyết tranh chấp hợp đồng" của TS. Ngô Hoàng Oanh. Hy vọng tài liệu là nguồn thông tin hữu ích cho quá trình học tập và nghiên cứu của các bạn.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Kỹ năng soạn thảo, đàm phán, ký kết và giải quyết tranh chấp hợp đồng - TS. Ngô Hoàng Oanh

KỸ NĂNG SOẠN THẢO, ĐÀM PHÁN, KÝ KẾT VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
NỘI DUNG BÀI GIẢNG 1. Những vấn đề chung về hợp đồng 2. Kỹ năng của luật sư trong đàm phán, ký kết và giải quyết tranh chấp hợp đồng TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ HỢP ĐỒNG 1.1 Khái niệm và phân loại hợp đồng 1.2 Hiệu lực của hợp đồng và hợp đồng vô hiệu 1.3 Giao kết hợp đồng 1.4 Thực hiện hợp đồng TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
1. 1 KHÁI NIỆM – PHÂN LOẠI HỢP ĐỒNG Thoả thuận 1. Thống nhất ý chí (Cam kết) 2. Phát sinh quyền và nghĩa vụ pháp lý Mọi HĐ đều là sự thoả thuận nhưng không phải mọi sự thoả thuận đều là HĐ! Sự thống nhất ý chí phải được thể hiện ra bên ngoài bằng một hình thức cụ thể (lời nói, văn bản, hành vi) TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
PHÂN LOẠI HỢP ĐỒNG Phân biệt HĐDS – HĐKDTM Mục đích: Chọn luật áp dụng, Chọn cơ quan giải quyết tranh chấp. * Tiêu chí: Phạm vi áp dụng của luật Đối tượng áp dụng của luật Luật Dân Luật sự Thương mại TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
PHÂN LOẠI HỢP ĐỒNG • Phạm vi áp dụng: đối với • Đối tượng áp dụng các Hoạt động Thương  Thương nhân hoạt động mại: TM: “Là hoạt động nhằm mục “…tổ chức kinh tế được đích sinh lời, bao gồm mua thành lập hợp pháp, cá nhân bán hàng hoá, cung ứng hoạt động thương mại một dịch vụ đầu tư, xúc tiến cách độc lập, thường xuyên TM và các hoạt động khác và có đăng ký kinh doanh” nhằm mục đích sinh lời …”  Tổ chức, cá nhân khác hoạt (đ.3) động có liên quan đến TM  Lãnh thổ VN cá nhân hoạt động  Ngoài lãnh thổ VN thương mại một cách độc  Bên không nhằm mục đích lập, thường xuyên không sinh lời lựa chọn áp dụng phải đăng ký kinh doanh TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
1.2 HIỆU LỰC HỢP ĐỒNG * Phân biệt vô hiệu Vô hiệu tuyệt đối (đ.128;129 BLDS) tương đối (đ130134 BLDS) Vô hiệu toàn bộ từng phần * Các trường hợp vô hiệu: 1. Nội dung, mục đích trái luật, trái đạo đức xã hội 2. Không có năng lực hành vi 3. Ý chí không tự nguyện (nhầm lẫn…) 4. Không tuân thủ hình thức bắt buộc TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
KIỂM TRA HIỆU LỰC HỢP ĐỒNG HĐ vô hi HĐ vô hiệệuu Thoả thuận (tuy Nội dung chủ yếu (tuyệệt đ t đốối, toàn b i, toàn bộộ)) (Đề nghị +chấp nhận) vi phạm điều cấm PL) HĐ vô hi HĐ vô hiệệuu Nội dung phù Ko (tuy Nội dung khác (tuyệệt đ t đốối, m i, mộột ph t phầần) n) hợp PL ? vi phạm điều cấm PL) Có HĐ vô hi Ko HĐ vô hiệệuu Mục đích phù (tuy (tuyệệt đ t đốối , toàn b i , toàn bộộ ) ) hợp PL ? Có Ko Năng lực H.Vi? HĐ vô hi HĐ vô hiệệuu Nhầm lẫn (t(tươ ương đ ng đốối , toàn b i , toàn bộộ ) ) Có Ko Ý chí đầy đủ? Lừa dối HĐ vô hi HĐ vô hiệệuu Có (t(tươ ương đ ng đốối , toàn b i , toàn bộộ)) Đe doạ Ko Hình thức tự do? Tuân thủ ht Ko HĐ vô hi HĐ vô hiệệu u Có bắt buộc? “treo” “treo” Có ( Đ134BLDS) ( Đ134BLDS) CÓ HIỆU LỰC TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
KIỂM TRA HIỆU LỰC HỢP ĐỒNG Trường hợp hợp đồng ký kết thông qua người đại diện:  Kiểm tra tư cách của người đại diện  Lưu ý quy định về vượt quá thẩm quyền đại diện trong BLDS TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
MỘT SỐ LƯU Ý VỀ HỢP ĐỒNG VÔ HIỆU * Lưu ý một số trường hợp vô hiệu  Thẩm quyền ký kết  Chức năng kinh doanh  Hình thức hợp đồng * Hậu quả pháp lý của hợp đồng vô hiệu  Giữa các bên: Đ.137 BLDS,  Đối với bên thứ ba: Đ. 138 BLDS  Bồi thường thiệt hai khi HĐ vô hiệu do lỗi một bên TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
1.3 GIAO KẾT HỢP ĐỒNG 1.3.1. Phân biệt đề nghị đàm phán (thương lượng) với đề nghị giao kết HĐ (chào hàng) 1.3.2 Xác định chấp nhận giao kết hợp đồng 1.3.3 Sửa đổi, bổ sung đề nghị giao kết hợp đồng, chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng 1.3.4 Chấm dứt hiệu lực của đề nghị giao kết HĐ và chấp nhận đề nghị giao kết HĐ 1.3.5 Thời điểm giao kết TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
1.3.1 Phân biệt Đề nghị đàm phán (thương lượng) với Đề nghị giao kết HĐ (chào hàng) + Thể hiện nguyện vọng muốn giao kết hợp đồng + Chứa đựng mọi điều kiện cơ bản của hợp đồng? + Xác định rõ bên đề nghị? TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
1.3.2 Xác định chấp nhận giao kết hợp đồng + Thời hạn của đề nghị giao kết ? + Sửa đổi mới ? (ND chủ yếu hoặc không chủ yếu) TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
1.3.5 Thời điểm giao kết HĐ giữa các bên có mặt Thoả thuận Buộc côngchứng, chứng thực, đăng Ko Buộc giao kết kí hoặc cho phép bằng VB không? không? Có Có Ko Giao kết khi đã Giao kết Giao kết khi thoả công chứng khi hai bên thuận xong ND đăng kýv.v ký vãn bản chủ yếu (Đ403,k1 &3) (Đ403,k5) (Đ403,k4) TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
1.3.5 Thời điểm giao kết HĐ giữa các bên vắng mặt Đề nghị giao kết Chấp nhận đề nghị? Có Ko Đề nghị Chấp nhận toàn bộ? mới Có Ko Chấp nhận trong thời hạn? Có Buộc công chứng, Buộc giao kết chứng thực, đăng bằng VB không? Ko kí hoặc cho phép không? Ko Có Có GK khi nhận văn GK khi nhận GK khi đã công bản chấp nhận, hoặc khi chứng, đăng kýv.v được chấp nhận hai bên ký VB (Đ403,k1) (Đ403,k5) (Đ403,k4) TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
1.4 THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG Có hiệu lực Đúng Đàm phán Đàm phán Ký kếếtt Ký k Thựực hi Th c hiệệnn Chấấm d Ch m dứứtt Không đúng CHẾ TÀI Buộc thực Đơn phương chấm dứt Huỷ HĐ Phạt ? Bồi thường hiện HĐ vi phạm thiệt hại HĐ TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
1.4.1 CÁC VI PHẠM HỢP ĐỒNG THƯỜNG GẶP Tranh chấp về chất lượng Tranh chấp về số lượng Tranh chấp về nghĩa vụ thanh toán Không thực hiện nghĩa vụ hợp đồng ….. TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
1.4.2 CÁC CHẾ TÀI DO VI PHẠM HỢP ĐỒNG Huỷ hợp đồng 1. Nghĩa vụ hoàn trả 2. Trách nhiệm đối với rủi ro Đơn phương đình chỉ hợp đồng TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
TRÁCH NHIỆM BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI • Hành vi vi phạm nghĩa vụ  thực hiện hoặc không thực hiện hành vi • Có thiệt hại  Hồ sơ chứng minh thiệt hại • Có mối quan hệ nhân quả giữa hành vi vi phạm và thiệt hại  Thiệt hại trực tiếp • Có lỗi  Về nguyên tắc, lỗi suy đoán! TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp
1. Thiệt hại thực tế? Bồi Có Có TNBT thường 2. Hành vi không thực toàn bộ Không hiện nghĩa vụ HĐ? có TNBT Ko 3.Quan hệ nhân quả hành vi không thực Có qui định Ko hiện nghĩa vụ thiệt hại ? (thoả thuận hoặc PL) về phạt, miễn giảm TNBT ? 4. Lỗi? (suy đoán) Có Qui định Qui định Qui định Lỗi hỗn phạt Miễn Giảm h ợp Có thể áp dụng qui BT định phạt Miễn Giảm theo mức độ lỗi TS.Ngô Hoàng Oanh - Học viện Tư pháp