Bài giảng Quản trị thực hành trách nhiệm xã hội - Chương 2: Hoạch định thực hành trách nhiệm xã hội (Trình độ Thạc sĩ)

Chia sẻ: Lý Hàn Y | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:18

Thêm vào BST

Báo xấu

16
lượt xem 6
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng Quản trị thực hành trách nhiệm xã hội - Chương 2: Hoạch định thực hành trách nhiệm xã hội (Trình độ Thạc sĩ). Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức về: thiết lập chiến lược thực hành trách nhiệm xã hội; xây dựng chính sách thực hành trách nhiệm xã hội; xây dựng chương trình thực hành trách nhiệm xã hội;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Quản trị thực hành trách nhiệm xã hội - Chương 2: Hoạch định thực hành trách nhiệm xã hội (Trình độ Thạc sĩ)

CHƯƠNG 2 HOẠCH ĐỊNH THỰC HÀNH TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI
CHƯƠNG 2: HOẠCH ĐỊNH THỰC HÀNH TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI 2.1. Thiết lập chiến lược thực hành trách nhiệm xã hội Một số cách tiếp cận về chiến lược thực hành TNXH Lựa chọn chiến lược thực hành TNXH 2.2. Xây dựng chính sách thực hành trách nhiệm xã hội Xác định căn cứ xây dựng, dự thảo chính sách thực hành TNXH Tham vấn các bên liên quan Ban hành chính sách thực hành TNXH 2.3. Xây dựng chương trình thực hành trách nhiệm xã hội Lựa chọn mục tiêu, xác định đối tượng thực hành TNXH Xác định thời gian, địa điểm thực hành TNXH Xác định nội dung, dự trù kinh phí thực hành TNXH
2.1. Thiết lập chiến lược thực hành trách nhiệm xã hội 2.1.1. Một số cách tiếp cận về chiến lược thực hành TNXH  Cách tiếp cận các bên liên quan Free man (1984): Savage & cộng sự (1991): - CL bên liên quan nhất định. - CL thúc đẩy sự tham gia của nhóm hỗ - Chiến lược cổ đông. trợ. - Chiến lược vị lợi. - CL giám sát lợi ích của nhóm cận biên. - CL tập trung vào nhóm LQ bất - CL phòng thủ để giảm sự phụ thuộc lợi nhất. của DN. - CL hài hòa xã hội. - CL hợp tác hỗn hợp tốt đẹp.
 Tiếp cận theo chuỗi giá trị Mô hình xây dựng chiến lược thực hành TNXH của Korter & Kramer
 Cách tiếp cận mục đích thực hành TNXH CL thực hành • Liên hệ? TNXH thực chất CL TNXH mang tính hình thức or • Liên hệ? giả tạo
2.1.2. Lựa chọn chiến lược thực hành trách nhiệm xã hội Mục tiêu thực hiện TNXH trong các giai đoạn phát triển của DN
 Mô hình tổng hợp theo quan điểm của Carroll
2.2. Xây dựng chính sách thực hành trách nhiệm xã hội 2.2.1. Xác định căn cứ xây dựng chính sách thực hành TNXH CL của DN Lĩnh vực CL thực & TT hành hoạt TNXH động Căn cứ Quy định Khả năng của PL tài chính Căn cứ khác
2.2.2. Dự thảo chính sách thực hành trách nhiệm xã hội • Các định nghĩa, khái niệm Những quy định • Mục đích, phạm vi, ĐT chung • Nguyên tắc chung… • Nội dung thực hiện TNXH Những nội dung • Hình thức, phương pháp cụ thể • Nguồn kinh phí….
2.2.3. Tham vấn các bên liên quan • Xây dựng kế hoạch thực hiện tham vấn 1 • Triển khai cuộc tham vấn chính sách TNXH 2 • Tổng hợp kết quả báo cáo tham vấn 3
2.2.4. Ban hành chính sách thực hành TNXH - Quốc hiệu - Tên tổ chức/DN - Số, ký hiệu của QĐ - Địa danh, thời gian ban hành QĐ - Tên loại và trích yếu nội dung QĐ - Quyền hạn, chức vụ, họ tên, chữ ký của người có thẩm quyền - Dấu của tổ chức/DN
2.3. Xây dựng chương trình thực hành TNXH 2.3.1. Lựa chọn mục tiêu thực hành trách nhiệm xã hội Có giấy thông Góp phần Nâng cao CL, hành đưa sp, thực hiện giá trị TH & uy hh ra TT XK CLKD của DN tín của DN Góp phần Thu hút và giữ nâng cao hình chân NNLCLC ảnh QG
2.3.2. Xác định đối tượng thực hành TNXH • Nhiệm vụ được tích hợp vào các phòng ban có liên Đối với DNNVV quan như phòng KD, bộ phận hành chính-nhân sự.. • Ủy ban PTBV, Ủy ban Đối với DN quy TNXH, gồm: Ban TNXH đối mô lớn với NLĐ, đối với đối tác…
2.3.3. Xác định thời gian, địa điểm thực hành TNXH Thời Địa gian điểm Độ dài TG thực hành Bên trong DN TNXH tổng thể DN xác định độ dài TG thực Bên ngoài DN hiện TNXH là 5 năm
2.3.4. Xác định nội dung thực hành TNXH
2.3.5. Dự trù kinh phí thực hành TNXH (i) Dự trù chi phí (ii) Dự trù nguồn thu (iii) Tổng hợp ngân sách
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG HOẠCH ĐỊNH THỰC HÀNH TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI
Câu hỏi ôn tập Chương 2: 1. Phân tích một số cách tiếp cận về chiến lược thực hành TNXH? 2. Liên hệ việc lựa chọn chiến lược thực hành TNXH của DN? 3. Phân tích nội dung xác định căn cứ xây dựng thực hành TNXH của DN? 4. Liên hệ về dự thảo chính sách thực hành TNXH của DN? 5. Phân tích và liên hệ về nội dung tham vấn các bên liên quan? 6. Liên hệ nội dung ban hành chính sách thực hành TNXH? 7. Phân tích và liên hệ nội dung lựa chọn mục tiêu, xác định đối tượng thực hành TNXH? 8. Phân tích nội dung xác định thời gian, địa điểm thực hành TNXH? 9. Phân tích và liên hệ về xác định nội dung thực hành TNXH? 10. Phân tích và liên hệ nội dung dự trù kinh phí thực hành TNXH?