Bản mô tả công việc Nhân viên bảo vệ
lượt xem 67
download
Tham khảo tài liệu 'bản mô tả công việc nhân viên bảo vệ', biểu mẫu - văn bản, biểu mẫu phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Bản mô tả công việc Nhân viên bảo vệ
- Code : Version : 1.0 LOGO COMPANY NAME Dated : 10/01/2008 Adress: Page : Page 1 of 4 Phone: Email: Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆ I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Thực hiện hoạt động bảo vệ công ty. III/ Nhiệm vụ: 1. Lập sổ theo dõi tài sản, vật tư, hàng hoá xuất nhập ra khỏi công ty. S ổ theo dõi tài s ản xuất nhập gồm các cột sau: ngày, người giữ tài sản, tên tài sản, qui cách, đ ơn v ị, s ố lượng, nhập/xuất, ghi chú. 2. Ghi sổ sách chính xác các trường hợp xuất nhập vật tư, hàng hoá ra kh ỏi Công ty. M ọi tài sản xuất ra khỏi công ty phải có phiếu xuất hoặc giấy đồng ý cho xu ất c ủa Ban Giám đốc, TP HCNS. Trường hợp xuất không có gi ấy (đột xu ất) thì người xu ất ph ải ký vào c ột ghi chú sổ theo dõi xuất nhập tài sản. 3. Kiểm tra con dấu và chữ ký của người có đủ thẩm quyền ký xác nh ận gi ấy t ờ và hóa đ ơn xuất nhập. 4. Hàng tuần, bảo vệ lập báo cáo nhập xuất tài sản trong công ty chuyển Tổ trưởng bảo vệ kiểm tra, sau đó báo cáo cho TP HCNS. 5. Khi khách đến liên hệ giao dịch. Bảo vệ hỏi rõ lai lịch c ủa khách sau đó liên h ệ văn phòng hoặc người cần gặp. Nếu bộ phận văn phòng công ty đồng ý ti ếp thì bảo v ệ đ ề ngh ị khách đăng ký và xuất trình giấy tờ tùy thân trước khi vào công ty. 6. Bảo vệ có trách nhiệm giúp khách, CNV đưa xe vào đúng vị trí khi khách CNV d ừng xe trước công ty, phát thẻ xe, thu thẻ xe khi khách – CNV lấy lại xe, giúp khách CNV chuyển xe từ chỗ để xe ra ngoài.
- Code : Version : 1.0 LOGO COMPANY NAME Dated : 10/01/2008 Adress: Page : Page 2 of 4 Phone: Email: Document name: 7. Khi có thư báo, bưu phẩm, quà tặng. Nhân viên bảo vệ nhận t ừ tay người đ ưa đ ến đ ồng thời chuyển ngay đến bộ phận văn thư của Công ty xử lý. 8. Giúp đỡ các bộ phận cá nhân nơi công tác trong phạm vi thời gian cho phép. 9. Trường hợp phân ca trực cho tại cùng một địa đi ểm thì b ảo v ệ phải l ập biên b ản bàn giao ca. Biên bản bàn giao ca phải thể hiện các n ội dung: số lượng chìa khoá giao, ngày gi ờ giao, tên người giao – người nhận, các trường hợp phát sinh trong ca tr ực, các tr ường h ợp cần giải quyết tiếp theo… 10. Lập sổ theo dõi CNV và khách gồm các cột sau: ngày, họ tên, b ộ ph ận/c ơ quan, gi ờ đến/đi, nội dung công việc, ghi chú. Sổ theo dõi CNV và khách đ ể theo dõi khách hàng đến, khách hàng ra khỏi công ty, CNV đến muộn, CNV về sớm, CNV t ừ b ộ ph ận khác sang liên hệ công tác, CNV công tác xong trở về, CNV đi công tác, CNV đi công tác trở về, CNV từ nhà đi công tác luôn, sau đó vô công ty trễ… Mỗi trường hợp phải ghi riêng. 11. Thứ bảy hàng tuần, bảo vệ photo sổ theo dõi CNV và khách chuyển v ề Tr ưởng phòng HCNS. 12. Trường hợp bảo vệ được phân công làm ca, hoặc đổi cho người khác thì phải chuyển giao đầy đủ các sổ ghi chép trên đây, chìa khoá, phương tiện làm việc v.v. 13. Quản lý chìa khoá các bộ phận, chìa khoá chính, ghi rõ số khoá đã bàn giao trong s ổ tr ực ban khi được phân công. 14. Liên hệ cơ quan lân cận hoặc địa phương để hợp đồng phối hợp khi c ần thiết (khi có sự uỷ nhiệm của lãnh đạo). 15. Thường xuyên kiểm tra tài sản, phát hiện ra những CNV xâm ph ạm tài s ản và n ội qui c ủa Công ty, báo cáo Tổ trưởng bảo vệ, Tổ trưởng bảo vệ có trách nhi ệm báo cáo cho TP HCNS xem xét và xử lý. 16. Kiểm tra các thiết bị PCCC đầu tháng, nội dung kiểm tra gồm: bình PCCC còn s ử d ụng được không? Có đúng vị trí không? Có hướng dẫn sử dụng không? Biên b ản ki ểm tra chuyển về TP HCNS kiểm tra.
- Code : Version : 1.0 LOGO COMPANY NAME Dated : 10/01/2008 Adress: Page : Page 3 of 4 Phone: Email: Document name: 17. Vận hành thành thạo, thao tác nhanh, xử lý kịp thời khi có sự c ố xảy ra bi ết b ảo d ưỡng và sửa chữa hư hỏng thông thường của thiết bị PCCC. Phòng ch ống và phát hi ện k ịp th ời các hiện tượng cháy nổ để xử lý ngay đồng thời thông báo cho các c ơ quan có ch ức năng ph ối hợp giải quyết kịp thời. Chủ động phát hiện để phòng chống các hành vi phá hoại hoặc đe dọa phá hoại cơ sở vật chất, kỹ thuật của công ty. 18. Thông báo ngay Trưởng bộ phận sản xuất, TP HCNS biết về các trường hợp phạm pháp qủa tang theo luật pháp Việt Nam đối với bất kỳ ai có hành vi phá ho ại, tr ộm c ắp, l ừa đảo, gian lận… để chiếm đoạt tài sản hoặc gây rối làm mất an toàn trật tự trong Công ty để giải quyết kịp thời. 19. Không tự ý bỏ vị trí gác, trực, không lơ là chây lười, không ngủ trong gi ờ làm vi ệc, không hút thuốc vàsử dụng các chất ma túy, không đánh bài bạc trong gi ờ làm việc, không u ống rượu, bia trong giờ làm việc. Bảo vệ không đọc báo trong gi ờ làm việc, không làm ảnh hưởng đến CNV bộ phận khác đang làm việc. 20. Nhắc nhở nhân viên, công nhân khách đến làm việc luôn tuân thủ các bi ện pháp an toàn lao động, PCCN và nội quy Công ty. 21. Kiên quyết không cho nhân viên và khách có mùi rượu, bia, mang chất nổ… vào Công ty. 22. Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công. IV/ Tiêu chuẩn: 1. Trình độ học vấn/chuyên môn/kiến thức: - Trình độ tương đương Phổ thông trung học trở lên. Kỹ năng: 2. Nghiệp vụ bảo vệ và giao tiếp. - Nghiệp vụ ứng phó trong tình huống khẩn cấp. - Nghiệp vụ cấp cứu người bị nạn. - Nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy. - Võ thuật chiến đấu, cách sử dụng các công cụ hỗ trợ. - 3. Kinh nghiệm:
- Code : Version : 1.0 LOGO COMPANY NAME Dated : 10/01/2008 Adress: Page : Page 4 of 4 Phone: Email: Document name: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí bảo vệ. - 4. Phẩm chất cá nhân: - Phẩm chất đạo đức: trung thực, nhanh nhẹn.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Bảng mô tả công việc nhân viên nhân sự
4 p | 2175 | 740
-
Bảng mô tả công việc nhân viên hành chánh
4 p | 1867 | 610
-
Bảng mô tả công việc nhân viên kế hoạch
3 p | 2487 | 504
-
Bảng mô tả công việc nhân viên kỹ thuật
2 p | 2917 | 453
-
Bảng mô tả công việc nhân viên bảo trì
2 p | 1390 | 407
-
MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆ
4 p | 956 | 365
-
Bảng mô tả công việc nhân viên thống kê
1 p | 2606 | 289
-
MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN XNK
1 p | 806 | 249
-
Bản mô tả công việc nhân viên marketing
2 p | 770 | 236
-
MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN LÀM MẪU
2 p | 602 | 193
-
MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN THỢ ĐIỆN
1 p | 896 | 165
-
Bản mô tả công việc Nhân viên bán hàng
2 p | 533 | 133
-
Bản mô tả công việc Nhân viên nhân sự
4 p | 512 | 131
-
Bản mô tả công việc Nhân viên vật tư
2 p | 860 | 94
-
Bản mô tả công việc Nhân viên bảo trì
2 p | 515 | 92
-
Bản mô tả công việc Nhân viên bán hàng siêu thị
3 p | 269 | 64
-
Bản mô tả công việc dành cho cán bộ quản lý
2 p | 66 | 4
-
Bản mô tả công việc dành cho nhân viên
2 p | 95 | 4
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn