Báo cáo "Tổ chức và hoạt động của Toà hình sự quốc tế theo Quy chế Rome "
lượt xem 17
download
Tổ chức và hoạt động của Toà hình sự quốc tế theo Quy chế Rome Quyền được đảm bảo an toàn về tính mạng, sức khoẻ của người tham gia tố tụng với tư cách người làm chứng trong vụ án hình sự Theo quy định tại Điều 55 BLTTHS: “Người làm chứng là người biết các tình tiết liên quan đến vụ án hình sự và được cơ quan tiến hành tố tụng triệu tập với tư cách người làm chứng”....
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Báo cáo "Tổ chức và hoạt động của Toà hình sự quốc tế theo Quy chế Rome "
- Nghiªn cøu - trao §æi TS. D−¬ng TuyÕt Miªn * rong hơn n a th k trư c, k t sau kho n nào cho phép qu c gia thành viên can T Chi n tranh th gi i l n th II và u th k XXI, trên toàn th gi i có 250 cu c xung thi p vào các cu c xung t vũ trang hay vào công vi c n i b c a b t kì qu c gia nào khác). t m máu x y ra. H u qu là có 86 tri u Tr s c a Toà hình s qu c t t t i thư ng dân b thi t m ng mà a s là ph thành ph Lahaye c a Hà Lan. Toà hình s n , tr em, 170 tri u ngư i b tư c các qu c t là m t cơ quan thư ng tr c, có năng quy n l i chính áng v tài s n, danh d . l c th c hi n th m quy n xét x i v i nh ng Ph n l n nh ng n n nhân này b lãng quên ngư i ch u trách nhi m v các t i ác qu c t và ch có m t s ít ngư i ph m t i b ưa ra nghiêm tr ng nh t làm cho toàn th c ng ng xét x .(1) Trư c tình hình ó, H i ng b o qu c t lo ng i và ư c c p trong Quy ch an Liên h p qu c ã s m nh n th y s c n này ng th i s b sung cho quy n xét x thi t ph i có m t thi t ch qu c t mang hình s qu c gia. Toà hình s qu c t có tư tính ch t n nh, lâu dài i u tra, truy cách pháp nhân qu c t , có th th c hi n các t , xét x nh ng ngư i ph m các t i ác ch c năng và th m quy n c a mình theo quy nghiêm tr ng i v i loài ngư i như: t i nh trong Quy ch Rome lãnh th c a b t kì ph m chi n tranh, t i ph m ch ng l i con qu c gia thành viên nào và b ng tho thu n ngư i, t i di t ch ng, t i xâm lư c nh m riêng lãnh th c a b t kì qu c gia nào khác. t ư c m c ích b o v nh ng th h hi n Toà hình s qu c t có quan h v i Liên h p t i và tương lai. Trên cơ s ó, Toà hình s qu c thông qua m t tho thu n ư c H i qu c t (International Criminal Court g i t t ng các qu c gia thành viên c a Quy ch là ICC) ã ra i. Toà hình s qu c t là cơ này phê duy t và sau ó ư c Chánh án c a quan thư ng tr c, c l p trong quan h v i toà án này kí nhân danh Toà hình s qu c t . h th ng Liên h p qu c, có th m quy n xét Theo i u 5 Quy ch , Toà hình s qu c t x các t i ph m nghiêm tr ng nh t. Ngày có th m quy n xét x i v i các t i sau: 17/7/1998, các oàn i bi u i di n cho - T i di t ch ng; 120 nư c ã b phi u thông qua Quy ch - T i ch ng nhân lo i; Rome (Rome Statute) quy nh v Toà hình s - T i ác chi n tranh; qu c t , ngo i tr 7 nư c không tán thành là - T i xâm lư c.(3) Trung Qu c, Iraq, Israel, Yemen, Qatar, Libya i v i các t i trên, Toà án ch có th m và Mĩ. Sau khi có s phê chu n c a 60 nư c quy n xét x n u nh ng t i này ư c th c thành viên, Quy ch Rome ã có hi u l c vào hi n sau khi Quy ch Rome có hi u l c. ngày 01/7/2002 và cho n nay có 97 qu c gia thành viên ã phê chu n(2) (c n nh n m nh * Gi ng viên Khoa lu t hình s r ng trong Quy ch Rome không có i u Trư ng i h c Lu t Hà N i T¹p chÝ luËt häc sè 5/2005 25
- Nghiªn cøu - trao §æi Cũng theo i u 11 Quy ch Rome, th m b t u nhi m kì c a mình. Các th m phán quy n xét x c a Toà hình s qu c t theo trong H i ng chánh án s làm vi c chuyên nguyên t c không xét x h i t . M c ích c a trách ngay sau khi ư c b u. Căn c vào kh i quy nh này nh m m ư ng r ng rãi cho lư ng công vi c c a Toà án và sau khi th ng các qu c gia tham gia nhi u hơn vào Quy ch nh t ý ki n v i các thành viên c a mình, H i Rome. C th là Toà hình s qu c t ch có ng chánh án trong t ng th i kì quy t nh quy n xét x i v i nh ng t i ph m ư c m c yêu c u làm vi c theo ch chuyên th c hi n sau khi Quy ch này có hi u l c. trách i v i s th m phán còn l i. i v i m t qu c gia tr thành thành viên c a - Tiêu chu n, vi c c và b u c các Quy ch này sau khi Quy ch có hi u l c thì th m phán Toà hình s qu c t ch th c hi n th m quy n Toà án s có 18 th m phán. H i ng xét x i v i nh ng t i ph m ư c th c hi n chánh án thay m t Toà án có th xu t tăng sau khi Quy ch này có hi u l c i v i qu c s lư ng th m phán, trong ó ch rõ nh ng lí gia ó tr trư ng h p qu c gia ó ưa ra m t do t i sao vi c tăng s lư ng th m phán tuyên b theo i u 12 kho n 3.(4) ư c xem là c n thi t và thích h p. T ng thư Toà án có th th c hi n quy n xét x i kí c a Toà án s nhanh chóng chuy n các v i các t i ph m ư c c p t i i u 5 ki n ngh như v y n t t c các qu c gia Quy ch n u: thành viên. B t kì ki n ngh nào nói trên s + M t s vi c theo ó m t ho c nhi u t i ư c ưa ra xem xét t i H i ng các qu c ph m ã x y ra ư c chuy n n công t gia thành viên. Ki n ngh ư c coi là ã viên trư ng b i m t qu c gia thành viên; thông qua n u ư c 2/3 s thành viên c a + M t s vi c theo ó m t ho c nhi u t i H i ng các qu c gia thành viên ch p thu n ph m ã x y ra ư c chuy n n công t viên t i cu c h p và s có hi u l c vào th i i m trư ng b i H i ng b o an theo quy nh do H i ng các qu c gia thành viên quy t c a chương VII Hi n chương Liên h p qu c; nh. Khi ki n ngh tăng s lư ng th m phán + Công t viên trư ng ã m cu c i u ư c thông qua thì s ti n hành b u th m tra v t i ph m. phán b sung vào phiên h p ti p theo c a Theo i u 34 Quy ch , Toà án g m có H i ng các qu c gia thành viên. Khi ki n các cơ quan sau ây: ngh tăng s lư ng th m phán ư c thông + H i ng chánh án; qua và có hi u l c thì vào b t kì th i i m + H i ng phúc th m, h i ng sơ th m nào sau ó và n u kh i lư ng công vi c c a và h i ng th m phán ti n xét x ; Toà án yêu c u, H i ng chánh án có th + Phòng công t ; ki n ngh gi m s lư ng th m phán v i i u + Phòng thư kí. ki n s lư ng th m phán không gi m dư i 1. Th m phán c a Toà hình s qu c t m c 18 ngư i. Trong trư ng h p ki n ngh - Ho t ng c a các th m phán này ư c thông qua, s lư ng th m phán s T t c các th m phán u ư c b u ra, là ư c gi m d n khi nhi m kì c a các th m thành viên chuyên trách c a Toà án và ph i phán ương nhi m k t thúc cho n khi t có m t làm nhi m v c a th m phán t khi ư c s lư ng c n thi t. 26 T¹p chÝ luËt häc sè 5/2005
- Nghiªn cøu - trao §æi Th m phán ư c ch n trong s nh ng thành viên. H i ng các qu c gia thành ngư i có o c t t, vô tư và chính tr c, viên có th quy t nh thành l p U ban tư h i các tiêu chu n ư c yêu c u ư c v nv v n ng c viên n u th y phù h p. các qu c gia b nhi m vào ch c v cao nh t Trong trư ng h p này, thành ph n và nhi m c a ngành tư pháp. M i ng c viên b u v c a U ban s do H i ng các qu c gia ch n vào Toà án ph i: thành viên quy nh. + Có năng l c ư c th a nh n v hình s Vi c b u ch n ư c ti n hành trên cơ s ho c t t ng hình s , có kinh nghi m c n thi t hai danh sách ng c viên sau ây: c a m t th m phán, công t viên, lu t sư bào Danh sách A ghi tên các ng c viên có ch a ho c các năng l c tương t liên quan các tiêu chu n lo i A ( ã ch ra trên); n t t ng hình s (g i là tiêu chu n lo i A); Danh sách B ghi tên các ng c viên có + Có năng l c ư c th a nh n trong các các tiêu chu n lo i B ( ã ch ra trên). lĩnh v c liên quan n pháp lu t qu c t ho c M t ng c viên có tiêu chu n ghi lu t nhân o qu c t , lu t nhân quy n và có trong c hai danh sách có th ch n ghi danh kinh nghi m r ng rãi v năng l c pháp lu t vào m t trong hai danh sách ó. T i cu c b u chuyên nghi p liên quan n công vi c xét ch n u tiên vào Toà án, ph i có ít nh t 9 th m x c a toà án (g i là tiêu chu n lo i B) phán ư c ch n t danh sách A và 5 th m M i ng c viên ư c b u ch n vào Toà phán ư c ch n t danh sách B. Các cu c án ph i có ki n th c uyên bác và thông th o b u ch n sau s ư c t ch c sao cho s th m ít nh t m t trong nh ng ngôn ng làm vi c phán có tiêu chu n trên c hai danh sách c a Toà án.(5) ư c duy trì t l tương ng cho Toà án. Vi c c ng c viên b u ch n vào Th m phán ư c b u ch n b ng vi c b Toà án có th do b t kì qu c gia thành viên phi u kín t i m t cu c h p c a H i ng nào c a Quy ch này ưa ra và theo m t các qu c gia thành viên ư c tri u t p. S trong các th t c sau: th m phán ư c b u ch n vào Toà án là 18 + Th t c c các ng c viên b ng c viên có s phi u cao nh t c a a s nhi m vào ch c v tư pháp cao nh t qu c 2/3 s qu c gia thành viên có m t và b gia h u quan; phi u t i cu c h p. Không cho phép có hai + Th t c ư c quy nh cho vi c c th m phán cùng là công dân c a m t qu c ng c viên cho Toà án công lí qu c t theo gia. Vì m c ích là b u ch n thành viên c a quy ch c a toà án ó. Toà án nên n u m t ngư i có th ư c coi Danh sách c ph i kèm theo b n gi i là công dân c a nhi u qu c gia thì ngư i ó trình nêu rõ nh ng chi ti t c n thi t gi i thích s ư c coi là công dân c a qu c gia mà vì sao ng c viên ó áp ng nh ng tiêu ó ngư i này th c hi n thư ng xuyên các chu n c a th m phán. M i qu c gia thành quy n dân s và chính tr . viên có th c m t ng c viên cho b t kì Trong trư ng h p không b u ch n ư c khoá b u c nào và ng c viên ó không s lư ng th m phán t i l n b phi u th nh t thi t là công dân c a qu c gia mình nh t thì s t ch c l n b phi u ti p theo nhưng ph i là công dân c a m t qu c gia (theo th t c quy nh như l n th nh t cho T¹p chÝ luËt häc sè 5/2005 27
- Nghiªn cøu - trao §æi n khi b u ch n s th m phán). ch t chuyên nghi p. Trong vi c b u ch n th m phán, các qu c M iv n liên quan n vi c áp d ng gia thành viên s xem xét nhu c u, trong hai trư ng h p trên s do các th m phán ph m vi các thành viên c a Toà i v i: quy t nh theo a s phi u tuy t i. Trong +S i di n c a các h th ng pháp lu t trư ng h p v n có liên quan n cá nhân ch y u trên th gi i; m t th m phán thì th m phán ó không tham + S cân b ng v i di n c a các khu v c; gia vào vi c ra quy t nh. + S cân b ng v i di n c a th m phán - Mi n tr và tru t quy n c a th m phán nam và th m phán n . Theo ngh c a m t th m phán, H i Các qu c gia thành viên cũng xem xét nhu ng chánh án có th mi n cho th m phán c u ph i có các th m phán giàu kinh nghi m ó vi c th c hi n m t ch c năng thu c Quy v các v n chuyên sâu nhưng không ch gi i ch này theo quy nh t i quy t c th t c t h n v n b o l c i v i ph n và tr em. t ng và ch ng c . T i l n b u ch n u tiên, 1/3 s th m phán Th m phán không tham gia xét x v án trúng c s ư c l a ch n b ng vi c rút thăm khi có căn c h p lí nghi ng v s vô tư làm vi c trong nhi m kì 3 năm; 1/3 s th m c a th m phán ó. M t th m phán không phán trúng c s ư c l a ch n b ng vi c rút ư c tham gia xét x v án n u th m phán thăm làm vi c trong nhi m kì 6 năm; s ó trư c ây ã tham gia v i b t c tư cách còn l i s làm vi c trong nhi m kì 9 năm. nào trong v án ó trư c Toà hình s qu c t M t th m phán ư c l a ch n làm ho c trong m t v án hình s có liên quan vi c trong nhi m kì 3 năm s ư c quy n tái n v án nói trên ư c gi i quy t c p qu c ng c cho nhi m kì y . gia liên quan n ngư i ang b i u tra, truy Trong trư ng h p khuy t v s t ch c t . Th m phán cũng không ư c tham gia xét b u ch n b khuy t gh tr ng. Th m x theo các căn c quy nh trong quy t c th phán ư c b u b khuy t gh tr ng s t c t t ng và ch ng c . làm vi c cho n h t th i gian còn l i c a Công t viên trư ng ho c ngư i ang b nhi m kì ngư i ti n nhi m. N u th i gian i u tra, truy t có th yêu c u không cho còn l i dư i 3 năm thì th m phán ư c th m phán tham gia xét x v án theo quy quy n tái ng c theo nhi m kì y . nh trư ng h p nói trên. -S c l p c a th m phán M iv n liên quan n vi c thay i Th m phán c l p trong vi c th c hi n th m phán ư c quy t nh theo a s phi u ch c năng c a mình. tuy t i c a các th m phán. Th m phán b + Th m phán không ư c tham gia b t kì yêu c u thay i có quy n gi i trình v n ho t ng nào mà ch c ch n có th gây nh này nhưng không ư c tham gia b phi u hư ng n các ch c năng xét x ho c s c quy t nh v n ó. l p c a mình. 2. H i ng chánh án + Th m phán ph i làm vi c chuyên trách Chánh án, phó chánh án th nh t và phó t i tr s c a Toà án và không ư c tham gia chánh án th hai ư c b u b ng a s tuy t vào b t c công vi c nào khác mang tính i các th m phán. Nhi m kì c a h là 3 năm 28 T¹p chÝ luËt häc sè 5/2005
- Nghiªn cøu - trao §æi ho c cho n khi k t thúc nhi m kì th m phán H i ng sơ th m do 3 th m phán c a Toà c a h trong trư ng h p nhi m kì k t thúc sơ th m th c hi n. Các ch c năng c a H i s m hơn. H ư c quy n tái ng c m t l n. ng th m phán ti n xét x do 3 th m phán Phó chánh án th nh t s thay m t chánh c a Toà ti n xét x ho c do m t th m phán án trong trư ng h p chánh án v ng m t ho c c a h i ng này th c hi n theo quy nh m t tư cách. Phó chánh án th hai s thay m t c a Quy ch này và theo quy nh c a quy chánh án trong trư ng h p c chánh án l n phó t c th t c t t ng và ch ng c . Quy nh chánh án th nh t v ng m t ho c m t tư cách. trên không c n tr vi c t ch c ng th i Chánh án cùng v i phó chánh án th nhi u H i ng sơ th m ho c H i ng th m nh t và phó chánh án th hai t o thành H i phán ti n xét x khi kh i lư ng công vi c ng chánh án ch u trách nhi m v : c a toà án òi h i như v y ho t ng hi u + Ho t ng úng n c a toà án, ngo i qu . Th m phán ư c phân công vào Toà sơ tr phòng công t ; th m và Toà ti n xét x s làm vi c t i các + Các ch c năng khác do Quy ch này toà ó trong th i h n 3 năm và sau ó cho quy nh. n khi k t thúc các v án ang ư c các toà Khi th c hi n trách nhi m c a mình, H i ó gi i quy t. Th m phán ư c phân công ng chánh án ph i h p và th ng nh t ý vào Toà phúc th m s làm vi c t i ó trong ki n v i công t viên trư ng v m i v n su t nhi m kì c a mình. Tuy nhiên, quy nh cùng quan tâm. này không c n tr vi c t m th i chuy n th m 3. H i ng phúc th m, H i ng sơ phán t Toà sơ th m sang Toà ti n xét x th m và H i ng th m phán ti n xét x ho c ngư c l i. N u H i ng chánh án xét Ngay khi k t thúc b u ch n th m phán, th y vi c ó c n thi t m ương có hi u Toà án t ch c thành các h i ng. H i ng qu kh i lư ng công vi c c a Toà án v i phúc th m g m có chánh án và 4 th m phán. i u ki n là trong b t kì trư ng h p nào m t H i ng sơ th m có ít nh t 6 th m phán. H i th m phán ã tham gia giai o n ti n xét x ng th m phán ti n xét x có ít nh t 6 th m c a m t v án thì không ư c quy n tham phán. Vi c phân công th m phán vào các toà gia H i ng sơ th m xét x v án ó. d a trên tính ch t và ch c năng c a m i toà, 4. Phòng công t trình , kinh nghi m c a th m phán ư c Phòng công t ho t ng c l p như là b u ch n vào toà án theo phương th c m i m t cơ quan riêng bi t c a Toà hình s qu c toà u có t l h p lí các th m phán am hi u t . Phòng có trách nhi m nh n, ki m tra tin v lu t hình s , lu t t t ng hình s , lu t báo và các thông tin quan tr ng v t i ph m qu c t . H i ng sơ th m và H i ng th m thu c quy n xét x c a toà án, ti n hành phán ti n xét x s bao g m ch y u các i u tra và truy t trư c toà án. Thành viên th m phán có kinh nghi m xét x hình s . c a văn phòng công t không nh n ho c Các ch c năng xét x c a Toà án s do hành ng theo các ch th t bên ngoài. các h i ng t i các toà th c hi n. Phòng công t t dư i s lãnh o c a H i ng phúc th m g m t t c th m công t viên trư ng. Công t viên trư ng có phán c a Toà phúc th m. Các ch c năng c a toàn quy n i v i vi c qu n lí và ho t ng T¹p chÝ luËt häc sè 5/2005 29
- Nghiªn cøu - trao §æi c a văn phòng k c nhân s , thi t b và các Công t viên trư ng cũng như phó công ngu n l c khác c a phòng. M t ho c m t s t viên trư ng không tham gia vào b t kì v phó công t viên trư ng giúp vi c cho công vi c nào khi có căn c h p lí nghi ng v t viên trư ng và ư c quy n ti n hành các s vô tư c a công t viên trư ng ho c phó công vi c òi h i công t viên trư ng ph i công t viên trư ng ó. Công t viên trư ng ti n hành theo Quy ch này. Công t viên ho c phó công t viên trư ng không ư c trư ng và phó công t viên trư ng ph i là tham gia v án n u trư c ây h ã tham gia nh ng ngư i khác qu c t ch. Công t viên v i b t c tư cách nào vào v án ó trư c toà trư ng và phó công t viên trư ng làm vi c án ho c trong m t v án hình s có liên quan theo ch chuyên trách. n v án nói trên ư c gi i quy t c p Công t viên trư ng và phó công t viên qu c gia có liên quan n ngư i ang b i u trư ng ph i là nh ng ngư i có o c t t, tra ho c truy t . có năng l c cao và có ki n th c th c ti n M i v n có liên quan n vi c thay r ng trong truy t và xét x v án hình s ; i ngư i ti n hành t t ng i v i công t ph i có hi u bi t sâu s c và thành th o ít viên trư ng ho c phó công t viên trư ng s nh t m t ngôn ng làm vi c c a Toà án. do H i ng phúc th m quy t nh. Ngư i Công t viên trư ng ư c b u b ng cách ang b i u tra ho c truy t có th b t kì lúc b phi u kín theo a s phi u tuy t i c a nào yêu c u thay th i v i công t viên các thành viên H i ng các qu c gia thành trư ng ho c phó công t viên trư ng trên cơ viên. Phó công t viên trư ng ư c b u theo s các lí do nêu t i i u này. Công t viên th th c tương t t danh sách ng c viên trư ng ho c phó công t viên trư ng tuỳ do công t viên trư ng ngh . Công t viên trư ng h p s ư c gi i trình v v n này. trư ng c 3 ng c viên cho ch c phó Công t viên trư ng b nhi m các c v n công t viên trư ng. Tr trư ng h p m t có kinh nghi m pháp lu t v các v n c th nhi m kì ng n hơn ư c quy t nh vào th i nhưng không ch gi i h n các v n v b o i m b u, công t viên trư ng và các phó l c tình d c, gi i tính và b o l c i v i tr em. công t viên trư ng làm vi c trong nhi m kì 5. Phòng thư kí 9 năm và không ư c quy n tái ng c . Phòng thư kí ch u trách nhi m v nh ng Công t viên trư ng và phó công t viên v n không mang tính ch t xét x trong trư ng không ư c tham gia các ho t ng qu n lí và ho t ng c a Toà án, không gây có kh năng làm c n tr các ch c năng công tr ng i gì i v i ch c năng và quy n h n t ho c nh hư ng n s c l p c a mình. c a công t viên trư ng. H cũng không ư c tham gia b t kì công Phòng ư c t dư i s lãnh o c a vi c nào khác mang tính ch t chuyên nghi p. t ng thư kí là quan ch c hành chính ch ch t Theo ngh c a công t viên trư ng và c a Toà án. T ng thư kí th c hi n ch c năng phó công t viên trư ng, H i ng chánh án c a mình dư i quy n c a chánh án Toà án. có th mi n cho công t viên trư ng và phó T ng thư kí và phó t ng thư kí ph i là công t viên trư ng ó vi c tham gia m t nh ng ngư i có o c t t, năng l c cao, có v án nh t nh. hi u bi t sâu s c và ph i thông th o ít nh t 30 T¹p chÝ luËt häc sè 5/2005
- Nghiªn cøu - trao §æi m t ngôn ng làm vi c c a toà án. chánh án và công t viên trư ng, t ng thư kí Các th m phán b u ch n t ng thư kí ki n ngh xây d ng Quy ch nhân viên trong b ng cách b phi u kín theo a s tuy t i ó quy nh v i u kho n và i u ki n b có tính n các khuy n ngh c a H i ng nhi m nhân viên c a Toà án, vi c tr thù lao các qu c gia thành viên. N u c n thi t và và sa th i. Quy ch nhân viên ph i ư c H i theo ngh c a t ng thư kí, các th m phán ng các qu c gia thành viên phê duy t. có th b u ch n m t phó t ng thư kí theo th Trong trư ng h p ngo i l , Toà án có th th c tương t như b u ch n t ng thư kí. s d ng chuyên gia ư c cung ng mi n phí T ng thư kí làm vi c theo nhi m kì 5 b i các qu c gia thành viên, các t ch c liên năm ư c quy n tái ng c m t l n và làm ho c phi chính ph giúp vi c cho các cơ vi c theo ch chuyên trách. Phó t ng thư quan c a Toà án. Công t viên trư ng có th kí làm vi c v i nhi m kì 5 năm ho c ng n thay m t Phòng công t ch p nh n các xu t hơn theo quy t nh c a a s tuy t i cho vi c cung ng ó. Các chuyên gia cung ng th m phán và có th ư c b u ch n trên cơ mi n phí nói trên ư c s d ng theo hư ng s nhu c u òi h i. d n c a H i ng các qu c gia thành viên. T ng thư kí l p ra m t phòng n n nhân - Lương, tr c p và chi phí và nhân ch ng thu c phòng thư kí c a Toà Lương, tr c p và chi phí thanh toán cho án. Sau khi th ng nh t ý ki n v i văn phòng th m phán, công t viên trư ng, các phó công t , văn phòng này s ưa ra các bi n công t viên trư ng, t ng thư kí và phó t ng pháp b o v và an ninh, cung c p lu t sư bào thư kí do H i ng các qu c gia thành viên ch a và các tr giúp thích h p khác cho ngư i quy t nh. S lương và tr c p nói trên làm ch ng và ngư i b h i xu t hi n t i Toà không b gi m trong su t nhi m kì c a h . án và nh ng ngư i khác ang có nguy cơ b - Bãi ch c e do do l i khai c a ngư i làm ch ng. Th m phán, công t viên trư ng, phó 6. Nhân viên c a Toà hình s qu c t công t viên trư ng, t ng thư kí và phó t ng Công t viên trư ng và t ng thư kí b thư kí s b bãi ch c trong trư ng h p: nhi m các nhân viên c n thi t cho các phòng + Ngư i ó b phát hi n có hành vi sai trái c a mình. i v i công t viên trư ng thì có nghiêm tr ng ho c vi ph m nghiêm tr ng nhi m th b nhi m c i u tra viên. v c a mình theo quy nh c a Quy ch . Trong vi c tuy n nhân viên, công t viên + Không có kh năng th c hi n các ch c trư ng và t ng thư kí ph i m b o tiêu năng theo yêu c u c a Quy ch . chu n cao nh t v hi u qu , năng l c, s H i ng các qu c gia thành viên là cơ liêm khi t và ph i cân nh c có nh ng s quan ra quy t nh bãi ch c i v i th m i u ch nh thích h p theo các tiêu chí như phán, công t viên trư ng và phó công t ph i có s i di n c a các h th ng pháp viên trư ng b ng vi c b phi u kín theo th lu t chính trên th gi i, s cân b ng v i th c sau ây: di n c a các khu v c, s cân b ng v th m + i v i th m phán là 2/3 các qu c gia phán nam và n . thành viên theo ngh ư c thông qua b i Sau khi ư c s ng ý c a H i ng 2/3 các th m phán khác; T¹p chÝ luËt häc sè 5/2005 31
- Nghiªn cøu - trao §æi + i v i công t viên trư ng là a s Lu t sư, các chuyên gia giám nh, ngư i tuy t i các qu c gia thành viên; làm ch ng ho c nh ng ngư i c n ph i có m t + i v i phó công t viên trư ng là a t i tr s c a Toà án s ư c b o v h s tuy t i các qu c gia thành viên theo th c hi n t t các ch c năng c a mình theo ngh c a công t viên trư ng. tho thu n v ưu ãi và mi n tr c a Toà án. Quy t nh bãi ch c t ng thư kí ho c Ưu ãi và mi n tr c a th m phán ho c phó t ng thư kí là do a s tuy t i th m công t viên trư ng có th b bãi b theo phán thông qua. bi u quy t c a a s tuy t i th m phán; Th m phán, công t viên trư ng, các phó Ưu ãi và mi n tr c a t ng thư kí có th b công t viên trư ng, t ng thư kí ho c phó H i ng chánh án bãi b ; ưu ãi và mi n t ng thư kí mà hành vi ho c năng l c th c tr c a phó công t viên trư ng và nhân viên hi n ch c năng c a mình như yêu c u c a phòng công t có th b công t viên trư ng quy ch này b tv n v bãi ch c s có bãi b ; phó t ng thư kí và nhân viên phòng cơ h i trình bày và ti p nh n b ng ch ng thư kí có th b t ng thư kí bãi ch c./. và th c hi n s bi n h theo quy nh c a quy t c th t c t t ng và ch ng c . Cá nhân (1). “Questions and anwsers on the International Criminal Court”, An Asia Europe Dialogue on Human có liên quan nói trên không tham gia vào rights and International Law: The International Criminal vi c xem xét k t lu n v n này. Court - A new era for Justice, 11-12/10/2004. - c quy n và mi n tr (2). Hi n nay, Vi t Nam chưa kí, chưa phê chu n Quy ch này. Toà án ư c hư ng nh ng c quy n và (3). Quy ch này chưa nh nghĩa v t i xâm lư c do mi n tr c n thi t cho vi c th c hi n các chưa t ư c s tho thu n v nh nghĩa t i xâm m c ích c a Toà án trên lãnh th c a m i lư c gi a các qu c gia thành viên. qu c gia thành viên. Xem: Compilation of Core Documents of The International Criminal Court, A publication of the Khi tham gia ho c liên quan n công Coalition for the International Criminal Court, 12/2003. vi c c a Toà án, th m phán, công t viên (4). Ngôn ng chính th c c a Toà án là ti ng R p, trư ng, phó công t viên trư ng, t ng thư kí Trung Qu c, Anh, Pháp, Nga, Tây Ban Nha. B n án ư c hư ng nh ng c quy n và mi n tr c a Toà án cũng như các quy t nh khác gi i quy t dành cho trư ng phái oàn ngo i giao và sau các v n quan tr ng trư c Toà ư c ăng t i b ng khi mãn nhi m kì ti p t c ư c hư ng quy n các ngôn ng chính th c. Còn ngôn ng làm vi c c a Toà án là ti ng Anh và ti ng Pháp. (http://www.un.org/ mi n tr i v i m i lo i th t c t t ng law/icc/statute/contents.htm, page 9 of 10, article 50). pháp lí liên quan n l i nói hay l i văn và (5). Kho n 3 i u 12 Quy ch Rome quy nh: “N u các công vi c ư c th c hi n trên cương v s ch p nh n c a m t qu c gia không ph i là thành chính th c c a mình. viên c a Quy ch này là c n thi t theo quy nh t i Phó t ng thư kí, nhân viên Phòng công kho n 2 thì qu c gia ó có th b ng tuyên b ư c t và nhân viên Phòng thư kí ư c hư ng g i t i t ng thư kí c a Toà án ch p nh n vi c th c hi n quy n xét x c a Toà án i v i t i ph m ư c các c quy n và mi n tr cũng như các nói n. Qu c gia ã ch p nh n ó s h p tác v i phương ti n c n thi t cho vi c th c hi n các Tòa án mà không có b t kì s trì hoãn hay ngo i l ch c năng c a mình theo tho thu n v ưu nào theo ph n 9”. (http://www.un.org/law/icc/statute/ ãi và mi n tr c a Toà án. contents.htm, page 7 of 12, article 12). 32 T¹p chÝ luËt häc sè 5/2005
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Đề án “Chế độ tài chính về tổ chức và hoạt động của công ty cho thuê tài chính ở Việt Nam”
51 p | 1415 | 512
-
Báo cáo "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức"
31 p | 835 | 393
-
TIỂU LUẬN: Cơ cấu tổ chức và hoạt động quản lý của UBND Phường Dịch Vọng Hậu. Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước
37 p | 1859 | 309
-
LUẬN VĂN: Đổi mới tổ chức và hoạt động của chính quyền cấp xã ở Thái Bình trong điều kiện cải cách hành chính nhà nước
112 p | 459 | 167
-
Báo cáo thực tập: Cơ cấu tổ chức và hoạt động của Văn phòng HĐND & UBND thị xã Phước Long
38 p | 1029 | 98
-
Báo cáo: Tổ chức bộ máy kế toán và hệ thống kế toán tại Công ty TNHH Hóa Mỹ Phẩm Hòa Hợp
33 p | 305 | 71
-
Đề tài: Tìm hiểu chung về cơ cấu tổ chức và hoạt động của Phòng Nội vụ
59 p | 293 | 60
-
TIỂU LUẬN: Công tác tổ chức và hoạt động văn phòng của công ty Thương mại và sản xuất vật tư thiết bị GTVT
29 p | 211 | 33
-
Luận văn Thạc sĩ Luật hiến pháp và Luật hành chính: Tổ chức và hoạt động của Tòa án nhân dân- Từ thực tiễn Tòa án nhân dân cấp cao tại Hà Nội
104 p | 37 | 13
-
Báo cáo " Tổ chức và hoạt động luật sư - thực trạng và phương hướng đổi mới"
12 p | 88 | 10
-
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Tổ chức và hoạt động trợ giúp pháp lý từ thực tiễn tỉnh Cà Mau
83 p | 77 | 7
-
Luận văn Thạc sĩ Luật Hiến pháp và Luật Hành chính: Tổ chức và hoạt động của Tòa án nhân dân cấp huyện trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk
117 p | 13 | 7
-
Báo cáo "Tổ chức và hoạt dộng của Nghị viện nước Cộng hoà Ba Lan "
5 p | 67 | 6
-
Báo cáo " Đổi mới tổ chức và hoạt động của cơ quan điều tra"
5 p | 84 | 6
-
Báo cáo " Tổ chức và hoạt động của Nghị viện Pháp"
7 p | 63 | 5
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục: Tổ chức các hoạt động học tập để rèn luyện cho học sinh kỹ năng tự học trong dạy học phần Sinh học tế bào, Sinh học 10
123 p | 15 | 5
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học Thư viện: Đổi mới tổ chức và hoạt động thông tin - thư viện tại Học viện Báo chí và Tuyên truyền
120 p | 13 | 5
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn