Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Quản lý chất lượng và hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000
lượt xem 322
download
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Quản lý chất lượng và hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000 giới thiệu tổng quan về quản lý chất lượng và hệ thống quản lý chất lượng, hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000 và áp dụng ISO 9000 trong dịch vụ quản lý hành chính nhà nước.
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Quản lý chất lượng và hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000
- TRƯỜNG.......................... KHOA…………………… BÁO CÁO TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI Quản lý chất lượng và hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Mở đầu Ngày nay, chất lượng sản phẩm và dịch vụ đóng vai trò quyết định trong việc nâng cao khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp . Đảm bảo, cải tiến chất lượng và tăng cường, đổi mới quản lý chất lượng không chỉ thực hiện được ở các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh các sản phẩm vật chấtt mà ngày càng được thể hiện rộng rãi trong các lĩnh vực dịch vụ như: Quản lý hành chính, y tế, giáo dục, đào tạo, tư vấn ... Trong đó dịch vụ quản lý hành chính nhà nước là lĩnh vực hoạt động do các tổ chức thuộc hệ thống tổ chức nhà nước thực hiện. Đây là loại hình dịch vụ phi lợi nhuận nhưng nó đóng một vai trò rất quan trọnh trong việc ổn định và thúc đẩy nền kinh tế phát triển do vậy việc áp dụng ISO 9000 vào quản lý hành chính là nhằm xây dựng một hệ thống hoạt động có chất lượng . Tại Bộ Kế hoạch và đầu tư hầu hết mọi thành viên đều cho rằng Qủan lý chất lượng chỉ thực hiện trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh sản phẩm vật chất do đó em chọn đề tài này mong muốn được dùng vốn kiến thức được học và tích luỹ cung cấp cho các thành viên trong tổ chức hiểu thêm về Quản lý chất lượng và có cái nhìn dúng hơn về nó, việc quản lý chất lượng không chỉ thiết yếu đối với những tổ chức kinh doanh dịch vụ mà đối với cả các cơ quan hành chính nhà nước. Nguyễn Thị Minh Phương 1
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp I. Quản lý chất lượng và hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000 1. Quản lý chất lượng là gì? Khái niệm : Quản lý chất lượng là những hoạt động chức năng quản lý chung để nhằm xác định chính sách chất lượng, mục đích chất lượng và thực hiện chúng bằng những phương tiện như lập kế hoạch ổ chức, đảm bảo chất lượng cải tiến trong khuôn khổ của hệ thống chất lượng. 2. Vai trò của quản lý chất lượng Quản lý chất lượng giữ một vị trí hết sức quan trọng trong công tác quản lý kinh tế và quản trị kinh doanh. Theo quan điểm hiện đại thì quản lý chất lượng chính là việc các hoạt động quản lý có chất lượng. QLCL giữ một vai trò quan trọng trong đời sống của nhân dân và sự phát triển hoạt động của một tổ chức. Đối với nền kinh tế: Đảm bảo nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ sẽ tiết kiệm được lao động cho xã hội, sử dụng hợp lý nguồn tài nguyên và các công cụ lao động đông thời cúng tạo ra giá trị gia tăng lớn hơn. Đối với người tiêu dùng sản phẩm và dịch vụ: Khi sử dụng sản phẩm có chất lượng thì yên tâm hơn về chất lượng sản phẩm và giá cả từ đó tạo ra uy tín cho doanh nghiệp ( tổ chức), mặt khác cũng mang lại cho người tiêu dùng gia tăng về giá trị sử dụng sản phảm và dịch vụ. Do đó khi đã thực hiện Quản lý chất lượng thì tổ chức phải coi đây là vấn đề sống còn của mình và liên tục phải cải tiến không ngừng nhằm thoả mãn những nhu cầu ngày càng cao của đời sống. Phạm vi hoạt động của quản lý chất lượng : Được thực hiện trong tất cả các giai đoạn từ nghiên cứu đến tiêu dùng và được triển khai trong mọi hoạt động của tổ chức hoặc doanh nghiệp. Nguyễn Thị Minh Phương 2
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 3. Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000 a. Giới thiệu về ISO ISO : là chữ viết tắt của Tổ chức tiêu chuẩn hóa Quốc tế (International Organization for Standardization). Là tổ chức phi chính phủ có nhiệm vụ chính là tổ chức nghiên cứu xây dựng, công bố các tiêu chuẩn (không có giá trị pháp lý bắt buộc áp dụng ) thuộc nhều lĩnh vực khác nhau. ISO có trên 120 thành viên, Việt Nam ra nhập tổ chức từ năm 1977 với cơ quan đại diện là Tổng cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng. ISO 9000: + Là bộ tiêu chuẩn về Hệ thống Quản lý chất lượng do ISO ban hành (1987; 1994; 2000) + ISO 9000 được coi như là Công nghệ quản lý mới qua đó giúp cho mỗi tổ chức cúkhả năng tạo ra sản phẩm và dịch vụ có chất lượng thoả mãn khách hàng và lợi ích của bản thân tổ chức hay mang lại hiệu lực chức năng của tổ chức . đó cũng là cơ sở để tổ chức duy trì cải tiến nâng cao hiệu lực và hiệu quả của hoạt động . - ISO 9000 phiên bản 2000 gồm các tiêu chuẩn chính : + ISO 9000:2000 mô tả cơ sở của hệ thống quản lý chất lượng giải thích các thuật ngữ .... + ISO 9001:2000 quy định những yêu cầu cơ bản của hệ thống quản lý chất lượng của một tổ chức (thay cho ISO 9001/9002/9003: 94) + ISO 9004:2000 hướng dẫn cải tiến việc thực hiện Hệ thống quản lý chất lượng theo Iso 9001: 2000. + ISO 19011: hướng dẫn đánh giá hệ thống quản lý chất lượng và hệ thống quản lý môi trường. Nguyễn Thị Minh Phương 3
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Các tiêu chuẩn khác còn lại của bộ ISO 9000 phiên bản 1994 sẽ được chọn lọc thu gọn trong một số ít tiêu chuẩn. Quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9000 là việc áp dụng một phương pháp quản trị (chứ không phải là việc quản lý chất lượng từng sản phẩm và cũng không phải là việc tiêu tiêu chuẩn hoá sản phẩm như một số người hiện nay lầm tưởng), là hoạt động dựa theo yêu cầu của các điều khoản của tiêu chuẩn ISO 9001:2000, căn cứ trên các thủ tục qui trình, sổ tay chất lượng ...nhằm thoả mãn nhu cầu của khách hàng, phát triển nhà cung cấp tin cậy, phát triển nguồn nhân lực. Hay nói một cách đơn giản là: +Viết những gì cần phải làm : Mô tả các thủ tục quy trình cho từng công việc cụ thể đến từng phòng ban, hướng dẫn công việc cho các cá nhân +Làm những gì đã viết : Thực hiên công việc theo quy trình theo hướng dẫn công việc... +Đánh giá những gì đã làm : Đối chiếu việc làm so với nội dung đã mô tả. + Điều chỉnh những khác biệt : Đề ra các biện pháp khắc phục phòng ngừa và lưu trữ hồ sơ. b. Lợi ích mang lại từ việc thực hiện ISO 9000 Một tổ chức áp dụng ISO một cách đúng đắn sẽ thu được các lợi ích sau đây: Khách hàng sẽ thu nhận sản phẩm dịch vụ với mức độ chất lượng như đã hợp động. Khách hàng có điều kiện chọn lựa nhà cung ứng một cách dễ dàng nhất là khi doanh nghiệp đã đạt chứng chỉ ISO 900. Khách hàng sẽ có nhiều niềm tin hơn về sản phẩm của doanh tổ chức. Các nhân viên trong tổ chức có sự hiểu biết đầy đủ hơn về vai trò và những mục đích từ hệ thống quản trị đã được văn bản hóa đầy đủ. Nhân viên giảm được sự căng thẳng vì họ được dùng một hệ thống quản trị hữu hiệu và cũng Nguyễn Thị Minh Phương 4
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp vì họ biết họ kỳ vọng những điều tốt đẹp ở tương lai. Tinh thần và niềm tự hào của nhân viên được nâng cao khi doanh nghiệp đạt dược chứng chỉ ISO 9000 hoặc thoả mãn được khách hàng. Nhân viên mới tuyển dụng có thể học việc một cách dễ dàng và sẵn sàng vì chi tiết đã được viết đày đủ trong sổ tay thủ tục và sổ tay hứơng dẫn công tác. Hoạt động quản trị doanh nghiệp tốt đẹp hơn, chất lượng hơn, Hữu hiệu hơn sẽ giúp lãnh đạo tập trung vào chức năng chính của tổ chức tốt hơn. Sản phẩm và dịch vụ tạo ra chắc chắn có chất lượng tốt hơn, giảm thiểu sự phàn nàn của khách hàng, giảm thiểu những chi phí ẩn, lợi ích kinh tế và xã hội sẽ tăng lên động thời cũng giảm thiểu thời gian sửa chữa làm lại. Tổ chức(doanh nghiệp)có thể cải tiến chất lượng đầu vào (về nguyên vật liệu và các yếu tố sản xuất) . 4. Áp dụng ISO 9000 trong dịch vụ quản lý hành chính nhà nước 4.1. ISO 9000 với dịch vụ quản lý hành chính nhà nước Hoạt dộng quản lý hành chính nhà nước là lĩnh vực hoạt động phi lợi nhuận. Hình thức biểu hiện cuối cùng của dịch vụ này là các quyết định và văn bản. Khách hàng của dịch vụ quản lý hành chính nhà nước là các tổ chức cá nhân có nhu cầu được đáp ứng bằng các công việc có liên quan. Dịch vụ quản lý hành chính nhà nước tuy chiếm tỷ trọng nhỏ trong GDP nhưng lại có vai trò hết sức to lớn, kinh tế xã hội có phát triển hay bị kìm hãm là phụ thuộc vào chất lượng của dịch vụ này. Dịch vụ hành chính không tham gia và quá trình tạo nên sản phảm vật chất nhưng lại có tính quyết định chi phối quá trinh sản xuất sản phẩm bằng văn bản chính sách pháp luật, các quyết định ... Sự cần thiết áp dụng ISO 9000 vào quản lý hành chính nhà nước : - ISO 9000 là tiêu chuẩn cho hệ thống chất lượng chứ không phải là cho một loại hàng hoá dịch vụ cụ thể. Quản lý hành chính nhà nước là sản phẩm của Nguyễn Thị Minh Phương 5
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp hệ thống quản lý nhà nước, do đó ta hoàn toàn có thể áp dụng các nguyên lý của ISO 9000. - Quản lý hành chính nhà nước ta sẽ thực hiện phương châm phòng ngừa của ISO vào việc đưa ra hệ thống các văn bản, trong đó cam kết của lãnh đạo, các chính sách chất lượng, trách nhiệm và quyền hạn, các quá trình và thủ tục tiến hành công việc.. - áp dụng ISO 9000 vào hệ thống quản lý hành chính nhà nuwowcs là nhằm xây dựng và thực hiện một hệ thống quản lý chát lượng, đảm bảo hoạt động dịch vụ có chất lượng, thoả mãn nhu cầu của khách hàng qua đó nâng cao tính chất phục vụ, gắn bó giữa nhà nước với nhân dân. - Cũng như trong sản xuất, yếu tố con người là vô cùng quan trọng có tính chất quyết định sự thành công của quá trình xây dựng hệ thống. Con nười trong dịch vụ quản lý hành chính nhà nước đòi hỏi: phải biết lắng nghe, có kiến thức, trình độ và kỹ năng giả quyết công việc, biết nhẫn nại và kìm chế, không được thờ ơ lãnh đạm, nôn nóng, thiếu tế nhị với khách hàng . - Trên thế giới có nhiều nước đã quá quen thuộc với lĩnh vực này, điển hình là Nhật Bản , Malaysia... Nhiều nước đã và đang xây dựng hệ thống chất lượng trong dịch vụ quản lý hành chính nhà nước theo ISO 9000. Một ví dụ điển hình như Malaysia, Chính phủ Malaysia ra quyết định tất cả các cơ quan nhà nước đều phải thực hiện xây dựng hệ thống này và tới cuối năm 2000 sẽ có khoảng 871 cơ quan với hơn 800.000 công chức được đánh giá, chứng nhận. Malaysia còn coi áp dụng ISO 9000rong dịch vụ quản lý hành chính nhà nước kết hợp với phát huy hệ thống công nghệ thông tin đa chiều cao cấp là yếu tố quyết định cho thắng lợi trong cải cách hành chính. ở Singapore cũng vậy hàng trăm cơ quan nhà nước đã xây dựng và đã được đánh giá chứng nhận hệ thống chất lượng . Singapore người ta coi việc nâng cao năng Nguyễn Thị Minh Phương 6
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp suất chất lượng trong dịch vụ hành chính nhà nước là định hướng chiến bước sang thế kỷ XXI. - Hệ thống quản lý chất lượng dịch vụ là một thể thống nhất vận động theo chu kỳ kế tiếp nhau, gắn kết nhau của bốn nội dung cơ bản : trách nhiệm quản lý, quản lý các nguồn lực, quản lý tạo ra công việc và dịch vụ , đánh giá - phân tích cải tiến công việc và dịch vụ. Những yêu cầu chung đối với tổ chức khi thuwcj hiên hệ thống quản lý chất lượng : Tổ chức dịch vụ quản lý hành chính nhà nước cần phải thiết lập hệ thống quản lý chất lượng với mục đích là đảm bảo công việc dịch vụ của mình có chất lượng thích hợp, thoả mãn nhu cầu khách hàng thông qua thực hiện các quá trình được xác định bằng xây dựng và văn bản hoá các thủ tục và các hướng dẫn công việc. Hệ thống các văn bản phải đơn giản, dễ hiểu, động bộ, có hiệu lực, hiệu quả dễ làm tương thích với đặc điẻm và diều kiện cụ thể của mỗi tổ chức. 4.2. Lợi ích và những khó khăn khi thực hiện ISO 9000 tại Bộ kế hoạch và đầu tư. Giải phóng người lónh đạo và người quản lý khỏi cụng việc sự vụ khụng cần thiết, ngăn chặn được nhiều sai sút nhờ mọi người cú tinh thần trỏch nhiệm cao và tự kiểm soát được cụng việc của mỡnh. Tạo điều kiện xác định được nhiệm vụ đúng và cách đạt được kết quả đúng như kế hoạch. Lập văn bản cỏc mhoạt động một cỏh rừ ràng làm cơ sở cho giỏo dục đào tạo cỏn bộ và cải tiến cụng việc cú hệ thống. Cung cấp cỏch nhận biếtgiải quyết các sai sót và ngăn ngừa chỳng tỏi diễn. Đồng thời nhờ đó cũng cung cấp bằng chứng khách quan để chứng minh chất lượng của dịch vụ mà tổ Nguyễn Thị Minh Phương 7
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp chức cung cấp, và chất lượng đó đuợc đảm bảo là đó được kiểm soỏt. Cung cấp dữ liệu phục vụ cho hoạt động cải tiến chất lượng. Nhiều tổ chức cho rằng ISO 9000 chỉ có thể thực hiện ở các doanh nghiệp sản suất kinh doanh, còn đối với cơ quan quản lý hành chính nhà nước và các nghành sản xuất dịch vụ thì không thể thực hiện được bởi lẽ sẽ gặp khó khăn trong việc xây dựng các tiêu chuẩn để đánh giá mức độ hoàn thành công việc và diều đó cũng trở nên không cần thiết vì họ cũng không cần dùng đến nguyên vật liệu để mà tiết kiệm ... Thực chất điều này chỉ đúng ở một khía cạnh rất nhỏ đó là việc khó khăn khi xây dựng chuẩn để đánh giá nhưng không vì thế mà cho rằng điều đó là không thể thực hiện được. Cái thu dược của quá trình thực hiện là làm cho mọi hoạt động của tổ chức theo quy tắc nhất định, tạo cho các cán bộ viên chức có được một tác phong làm việc theo lối sống công nghiệp động thời cũng phù hợp với chủ trương của nhà nước ta hiện nay đang đẩy mạnh hoạt động cải cách hành chính. Một trong những thuận lợi đối với Bộ kế hoạch khi thực hiện hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000 đó là: + Bộ kế hoạch có đội ngũ cán bộ công nhân viên có trinh độ cao đó là một thuận lợi lớn khi họ tiếp nhận thông tin về quản lý chất lượng và ý thức thực hiện nghiêm túc hơn. + Bộ kế hoạch là một cơ quan của chính phủ thực hiện chức năng quan lý nhà nước về hầu hết các lĩnh vực trong nền kinh tế xã hội, có thể nói đây là cơ quan tham mưu cho Thủ tướng Chính phủ về tổng hợp các chiến lược quy hoạch phát triển kinh tế. Vì thế nếu Bộ đi đầu về thực hiện hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000 tạo tiền đề cho các cấp cơ sở thực hiện hệ thống quản lý chất lượng nhằm nâng cao chất lượng quản lý và phục vụ nhân dân trong dịch vụ hành chính công. Nguyễn Thị Minh Phương 8
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp + Khi triển khai thực hiện hệ thống này riêng với Bộ kế hoạch và đầu tư gặp rất nhiều thuận lợi trong việc tìm kiếm thông tin về quản lý chất lượng, nguồn kinh phí thực hiện hay tìm chuyên gia tư vấn... + Lợi ích thu được khi bộ thực hiện hệ thống quản lý chất lượng không chỉ là đạt được một hệ thống hoạt động có hiệu quả mà còn gây dựng được lòng tin của quản chúng nhân dân mỗi khi "bước chân tới cửa quan". Tạo nên sự in tưởng của quần chúng nhân dân dưói sự lãnh đạo của Đảng và nhà nước. Tuy nhiên, nếu chỉ nói đến những lợi ích thu được mà không nói đến nhứng khó khăn gặp phải trong quá trình hực hiện thì thật là thiếu sót. Đối với tất cả các doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ thì bất kỳ sự thay đổi nào cũng có phần khó khăn nhất định tuy nhiên đó chỉ là tạm thời chúng ta tìm cách khắc phục dần dần và khi hệ thống đã cơ bản hoàn thành di vào hoạt động thì nó lại trở thành điều bình thườnng. Để làm được như vậy thì điều quan trọng nhất là có sự cam kết thực hiện của lãnh đạo cao nhất( Bộ Trưởng ). " Vạn sự khởi đầu nan " nhưng rồi mọi việc cũng đi vào ổn định . áp dụng quản lý chất lượng theo Iso 9000 cũng giống như trường hợp triển khai một dự án nào đó, khó nhỉều hay khó ít tuỳ huộc vào nhóm người thực hiện dự án. nếu kể ra một cách tỷ mỷ thì có niều nội dung sẽ làm cho dự án trở nên khó khăn và có nhiều trở ngại trong đó phải kể đến khó khăn lớn nhất là : yếu tố con người và phương pháp tiển khai. Trung quy lại thi khó khăn chủ yếu là làm sao xây dựng được Ban Quản lý chất lượng nắm bắt và vận dụng được cách thức triển khai và áp dụng . Tóm lại thì tất cả những khó khăn trở ngại mà tổ chức có thể gặp phải trong quá trình áp dụng ISO 9000 là những hạn chế cần tránh sau đây: Cũng như đối với các doanh nghiệp khác khi triển kkhai ISO 9000, Bộ kế hoạch và đầu tư cần phải tránh các nhận thức sai lầm: Nguyễn Thị Minh Phương 9
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp _ Vai trò của nhân viên và công tác đào tạo chưa được xem trọng đúng mức _ Sau khi được cấp chứng chỉ ISO 9000, hệ thống chất lượng của Bộ mới thực sự đi vào hoạt động chứ không phải là đã thực hiện xong mà không cần phải duy trì nữa. _ Cần phải tránh tình trạng các thành viên cho rằng mình phải làm thêm việc và tháy phiền hà khi luôn phải tuân theo thủ tục quy trình. _ Xây dựng hệ thống không nhằm mục đích thực sự mong muốn đạt được một bộ máy làm việc có hiệu quả mà do cần sự khuyếch trương. ISO 9000 góp phần nâng cao tính chất phục vụ của hệ thống quản lý Nhà nước, nâng cao chấ lượng công việc của dịch vụ hành chính. ISO 9000 góp phần khắc phục những thiếu và nhược điểm trong dịch vụ _ Thủ tục hành chính rườm rà phức tạp _ Quan hệ giữa cơ quan nhà nước với khách hàng không gắn bó _ Không thúc đẩy sự phát triển các nguồn lực đặc biệt là nguồn nhân lực _ Kiến thức và kỹ năng của công chức là thấp. _ Không kịp thời cải tiến và điều chỉnh những thư không còn phù hợp với đòi hỏi ngày một cao hơn của khách hàng. Thực hiện hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 nhằm cải cách hành chính trên cả 3 lĩnh vực : Thể chế, Bộ máy và Công chức. Theo lối mòn từ xưa thì lối lãnh đạo và quản lý theo kiểu cai trị không còn được hoan nghênh, với điều kiện của thời đại mới mọi hoạt động cung cấp sản phẩm và dịch vụ nhắm tới sự thoả mãn tốt nhất nhu cầu của khách hàng và dịch vụ quản lý hành chính nhà nước cũng không nằm ngoài mục tiêu đó. Nguyễn Thị Minh Phương 10
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 5. Cỏc yếu tố cơ bản tạo nờn chất lượng của dịch vụ hành chớnh. “Dịch vụ hành chớnh” hay dịch vụ công được dùng để chỉ cỏc nhiệm vụ rất khỏc nhau của nhà nước nú thể hiện một thể chế phỏp lý của một quốc gia. Dịch vụ công được giới hạn trong lĩnh vực quản lý cụng và thể hiện ở việc ỏp dụng một chế độ pháp lý đặc thự với cỏc nguyờn tắc cơ bản: liờn tục, bỡnh đẳng, thớch ứng và trung lập. Sự thớch ứng của dịch vụ cụng cho phộp nú thực hiện mục tiờu vốn là lý do tồn tại của nú: Thoả món ở mức cao nhất những mong đợi của cụng dõn, làm cho dịch vụ cụng thực sự là dịch vụ của cụng chỳng. Với chính sách đổi mới dịch vụ cụng sẽ cho phộp sự tỏi lập cõn bằng trong mối tương quangiữ hành chớnh và cụng dõn. Tuy nhiờn những cải cách này chưa đáp ứng dược những yờu cầu ngày càng cao hơn, song hai khía cạnh được xem là quan trọng của những yờu cầu mới này của dịch vụ cụng là sự đơn giản và chất lượng.Việc tỡm kiếm sự đơn giản gặp phải rất nhiều sự khó khăn: sự khộp kớn của các cơ cấu và trỡnh tự, tỡnh trạng lạm phỏt giấy tờ, văn bản sự phong phỳ của cỏc tỡnh trạng xó hội và sự đối lập giữa nhu cầu đơn giản hoỏ mang tớnh cấp bỏch với việc bảo vệ quyền của công dân. Để khắc phục tỡnh trạng này nhiều văn bản thường xuyờn nhắc lại rằng việc đơn giản hoỏ và gảm nhẹ cỏc thủ tục, giấy tờ là môi quan tâm thường trục của Chớnh phủ. Nói đến chất lượng khụng phải là một vấn đề mới mẻ bởi lẽ từ giữa những năm 80 của thế ký trước cỏc chu trỡnh chất lượng đó được thử nghiệm trong các cơ quan nhà nước của các nước Chõu õu. Vấn đề này tỏi xuất hiện dưới ỏp lực của những người sử dụng hiện đó thành những người những người tiêu dùng đũi hỏi cao. Khỏc với nguyờn tắc đơn giản (chủ yếu ỏp dụng cho cỏc thủ tục liên quan đến cỏc mối quan hệ giữa các cơ quan nhà nước và người sử dụng dịch vụ)nguyờn tắc chất lượng ỏp dụng cho nội dung của dịch vụ hành chính được Nguyễn Thị Minh Phương 11
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp cung cấp. Vớ dụ : chất lượng giảng dạy, chất lượng võn chuyển thư tín, chất lượng chăm sóc y tế...Vỡ vậy chất lượng cần được chỉ rừ trong mối tương quan với mục tiêu đề ra, khụng thể xác định được mục tiờu nếu khụng cú ý kiến từ những người cú liờn quan, những người sử dụng dịch vụ, như vậy vấn đề chất lượng cú liờn quan chặt chẽ đến vấn đề “tham gia”. Bờn cạnh những ngyờn tắc liờn tục, bỡnh đẳng và nguyờn tắc thay đổi mà cũn phải cụng khai, dễ tiếp cận đơn giản và chất lượng ngoài ra cũn cần phải nhanh chúng , gần gũi và trỏch nhiệm. Điều naỳ chứng tỏ khả năng thích ứng của dịch vụ cụng với yờu cầu của nền kinh tế thị trường mà dịch vụ cụng phải đối mặt trong tiến trỡnh xõy dựng Chủ Nghĩa Xó Hội. Cỏc yếu tố cấu thành chất lượng dịch vụ hành chớnh bao gồm: + Hạ tầng cơ sở :Nhà cửa, thiết bị, lao động, cụng cụ thụng tin truyền đạt và các phương tiện kỹ thuật khỏc. + Độ tin cậy Đảm bảo hiện thực hoỏ những gỡ đó thoả thuận với khách hàng . Cách cư sử ứng sử , thái độ và lũng tin… + Sự đồng cảm đó là sự thụng cảm lẫn nhau trong quỏ trỡnh tiếp xỳc giải quyết cụng việc. Bờn cạnh những yếu tố mang tớnh vật chất cụng cụ thỡ con người là một phần khụng thể thiếu trong tất cả cỏc lĩnh vực sản xuất và dịch vụ và cú thể núi rằng mang tớnh quyết định. Con người trong dịch vụ hành chính đũi hỏi phải biết lắng nghe, cú kiến thỳc và kỹ năng giải quyết cụng việc, biết nhẫn nại và kiềm chế, biết cỏch diễn đạt một cỏch rừ ràngvới thái độ thõn thiện,cung cấp kịp thời và linh hoạt trước nhu cầu của khỏch hàng. Nguyễn Thị Minh Phương 12
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp II. Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000 trong dịch vụ hành chính nhà nước 1. Công tác chuẩn bị trước khi bước vào áp dụng hệ thống ISO 9000 1.1. Quan niệm đúng nhận thức đúng Muốn áp dụng ISO 9000 thành công cần phải trang bị cho cán bộ chuyên trách chất lượng và ban lãnh đạo những hiểu biết đúng đắn về quản lý chất lượng và về hệ thống ISO 9000. Cần phải xác định rõ bản chất của việc áp dụng ISO 9000 là quản lý và đảm bảo hệ thống chất lượng được áp dụng mang lại chất lượng của hoạt động quản lý mà không phải là tiêu chẩn hoá các văn bản và các quyết định. Vì khi đã thực hiện đúng theo các tiêu chuẩn và các yêu cầu của hệ thông quản lý chất lượng thì gần như là dịch vụ được tạo ra đạt chất lượng tốt. 1.2. Định hướng mô hình quản lý đảm bảo chất lượng và phù hợp. Một mô hình quản lý đảm bảo chất lượng không có nghĩa là phải áp dụng một cách máy móc mà nó phải phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị. Để đơn giản, bước đầu nên áp dụng quản lý chất lượng để thúc đấy ý thức trách nhiệm của cán bộ công nhân viên trong công việc trước, kểm tra kiểm soát quá trình thực hiện. Trong quá trình thực hiện luôn luôn phải đảm bảo các yêu cầu như: định hướng vào khách hàng(cụ thể khách hàng ở đây là các tổ hức hoặc cá nhân cần giải quyết công việc có liên quan đến tổ chức), liên tục cải iến tìm ra phương cách làm việc hiệu quả hơn rút ngắn các công đoạn giả quyết công việc. Với nhiệm vụ và chức năng quản lý nhà nước riêng có của Bộ kế hoạch và đầu tư ta có thể chỉ ra rằng : sản phẩm của quá trình làm việc đó là cung cấp các văn bản hướng dẫn thi hành Luật(VD: hướng dẫn thi hành Luật Doanh nghiệp, ..), các dự án đầu tư kinh tế xã hội, chỉ thị, thông tư,giải quết các tranh chấp, tố cáo, Nguyễn Thị Minh Phương 13
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp kiện tục ... cho nên để đánh gía chất lượng của sản phẩm dịch vụ hành chính nhà nước chính là đánh giá mức độ khả thi của dự án hay hiệu quả thực thi của các văn bản luật được ban hành. Hiện nay tư tưởng xuyên suốt được đề ra là sửa đổi các quy định của nhà nuớc để đảm bảo sự thích ứng với sự phát triển của thị trường theo hướng mở. Thay đổi cơ bản mối quan hệ của Nhà nước – thị trường – Xã hội cho phù hợp với tình hình hiện nay nhất là trong môi trường cạnh tranh quốc tế. Trước tình hình mới mở ra một bước chuyển mình cho nhận thức và cách nhìn nhận về mô hình quản lý Nhà nuớc, đòi hỏi đơn giản hoá thủ tục hành chính, định rõ nguyên tắc cải cách thể chế, xác định nội dung đổi mới quy trình ban hành, sửa đổi bổ sung và công khai hoá các quy định của nhà nuớc, giảm bớt sự can thiệp của nhà nước và giảm chi phí đi lại cho dân. Bằng phương pháp lập quy trình để giám sát sẽ mang lại hiệu quả cao trong công việc và tiện cho quá trình kiểm tra giám sát. 1.3. Chuẩn bị về kinh phí Thông thường với một tổ chức có quy mô nhỏ thì có thể tự triển khai áp dụng thì chi phí ước tính khoảng 100 triệu Việt Nam động. Với một tổ chức lớn như Bộ kế hoạch và đầu tư (Bao gồm: 16 Vụ + 2 Cục + 2 Viện nghiên cứu + 3 Trung tâm) thì dự tính kinh phí là 750 triệu VNĐ. Ta có thể so sánh với kinh phí của một doanh nghiệp điển hình trong việc triển khai áp dụng ISO 9000 có hiệu quả nhất như Công ty điện toán và truyền số liệu VDC I (450 triệu VNĐ) thì hoàn toàn không lớn mà vấn đề là nếu có sự nỗ lực tư bên trong sẽ giảm thiểu chi phí cho các khoản mục không cần thiết . Các khoản mục chi phí bao gồm : * Chi phí đào tạo cán bộ chất lượng Giai đoạn đào tạo nhận thức có thể nói là giai đoạn rất quan rọng, có nhận thức đúng thì mới có thể thực hiện thành công cho nên ngoài việc đảm bảo chất Nguyễn Thị Minh Phương 14
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp lượng ngay từ khâu đào tạo nhận thức còn phải xem xét hình thức đào tạo nào vừa hiệu quả vừa giảm được chi phí. Bộ kế hoạch và đầu tư có tới hơn 20 bộ phận khác nhau với tổng số cán bộ công nhân viên là hơn 900 người như vậy ta không thể chọn hình thức đào tạo tập trung được vì vưa mất thời gian, không đảm bảo công tác chuyên môn chính mà hiệu quả mang lại từ khoá đào tạo lại không cao. Vì vậy nên dùng phương pháp đào tạo hạt nhân, mời chuyên gia về đào tạo , sau khoá học này các hạt nhân sẽ về đào tạo cho nhân viên trong phòng ban của mình * Chi cho mua tài liệu * Chi phí đánh giá và cấp giấy chứng nhận * Chi phí cho việc thuê chuyên gia tư vấn(có thể có hoặc không) Hiện nay có nhiều cơ quan (tổ chức) tư vấn về lĩnh vực này, ta có thể lựa chọn cơ quan tư vấn trong nước hoạc nước ngoài. Ta có thể lựa chọn tư vấn từng phần để tiết kiệm chi phí. Nguyễn Thị Minh Phương 15
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp TT Loại tư vấn Chi phí 1 Cơ quan tư vấn nước >10.000 USD ngoài 2 Cơ quan tư vấn trong nước 7.000 USD 3 Chuyên viên tư vấn 4.000- 5.000 USD Tài liệu và công cụ : các tài liệu có liên quan gồm các tài liệu hướng dẫn tra cứu và tham khảo... 2. Quy trình tạo ra dịch vụ hành chính lập kế hoạch Cần phải lập kế hoạch để tạo ra dịch vụ hành chính theo những qua trình và quy trình thủ tục nhất định. Kế hoạch này sẽ xác định rõ mục tiêu chất lượng và những yêu cầu đối với công việc. Các thủ tục và quy trình xây dựng nên các văn bản, quyết định cần phải được tuân thủ nghiêm ngặt. Việc đánh giá, thẩm định, phê duyệt thử nghiệm, kiểm tra đánh gía đối với công việc dịch vụ hành chính và tiêu chí chấp nhận công việc dịch vụ hành chính đó cũng cần được xem xét điều chỉnh sau mỗi lần đánh giá. Phương pháp quan sát và ghi chép được cho là phù hợp nhất. Đối với tổ chức lớn nhiều bộ phận phòng ban thì cũng có nghĩa là muốn quan sát trực tiếp rất khó làm được. Công việc đó quá sức của một vài người. Trong trường hợp này ta sử dụng phương pháp ghi chép tự động. Sử dụng các phương pháp như : máy quay phim, máy thu băng, camera, dụng cụ ghi tự động... triệt để lấy số liệu sau đó phân tích từ nhiều góc độ khác nhau. Có thể dùng máy quay phim 8mm ghi lại động thái , nếu đặt ở chế độ một giây chụp một pô thì sau một tiếng thu hình ta có thể xem lại chỉ mất 4 phút, sau một ngày 8 tiếng ta có thể kiểm tra lại Nguyễn Thị Minh Phương 16
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp chỉ mất 30 phút. Trong màn ảnh mọi hình ảnh đều luwowts qua rất nhanh nhưng nhờ có thể khuyếch đại màn ảnh nen ta có thể nhận ra chỗ sai sót . Phương pháp quan sát là sự quan sát thực tế khi không thể phán đoán bằng tư liệu thực tế. Nhưng trước khi quan sát cần phân tích kỹ tài liệu số liệu có sẵn và nhớ kết quả. Trong quan sát có dùng 2 cách làm sau: + Xem xét có điều gì mà đến bây giờ chưa ai nêu lên, cái gì chưa ai điều tra, điều gì mà mọi người cho là kỳ lạ, cái điều tra nhưng không ăn nhập vào vấn đề. Ngoài ra còn có những vấn đề đã được giải quyết từ trước nhưng đến giờ không ai để ý đến nên tưởng rằng chưa giải quyết. Phân tích số liệu trong quá khứ: trong quản lý có rất nhiều số liệu ta nên lấy từ đầu, sắp xếp lại và xem xét. Làm như vậy ta có thể nắm được nguyên nhân phát sinh sai lỗi ở chỗ không ngờ đến . Với nững số liệu nắm trong tay ta có thể nói đến mức độ nào và không thể nói hơn được nữa.Khi xảy ra vấn đề không nên vội vàng lấy ngay số liệu mới vừa mất thời gian vừa tốn tiền mà hãy xem xét dũ liệu trong quá khứ ta sẽ tìm ra quy luật nhất định mà không cần phai tốn thời gian thu thập số liệu mới. 2.1. Các quá trình liên quan tới khách hàng - Nhận biết yêu cầu của khách hàng: để đạt được sự thoả mãn của khách hàng thì câu hỏi đặt ra là khách hàng cần điều gì ở tổ chức? Muốn trả lời câu hỏi naỳ thì phải tiến hành điều tra khách hàng . Các yêu cầu của khách hàng được nêu rõ đối với dịch vụ hành chính. Các yêu cầu tiềm ẩn mà khách hàng không thể nói rõ bằng lời nhưng tổ chức cần phải liên tục khám phá để thoả mãn khách hàng một cách tối đa. - Khách hàng có nhu cầu về thông tin Luật pháp và về quản lý nhà nước - Các yêu cầu bổ xung cần thiết khác của tổ chức. Nguyễn Thị Minh Phương 17
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Xem xét các yêu cầu liên quan tới dịch vụ hành chính .Tổ chức cần xem xét đầy đủ các yêu cầu của khách hang trước khi cam kết cung cấp một dịch vụ hành chính , khách hàng ở đây có thể là nhân dân có thể là cấp trên giao nhiệm vụ (Thủ tướng chính phủ). Đảm bảo các yêu cầu đối với dịch vụ hành chính được xác định một cách rõ ràng. Có thể điều chỉnh bổ xung các phần liên quan cho thích hợp khi có sự thay đổi. Tổ chức có đủ khả năng đáp ứng các yêu cầu đã xác định đối với công việc dịch vụ hành chính của mình. - Thông tin cho khách hàng về những thông tin về công việc dịch vụ hành chính mà họ yêu cầu đặc biệt là những công việc quan trọng phức tạp liên quan tới nhiều tổ chức và cá nhân và có thể gây tổn thất lớn nếu không đảm bảo chất lượng. - Sắp xếp việc thực hiện yêu cầu của khách hàng so với thoả thuận trước đó. Tiếp nhận ý kiến đóng góp từ phía khách hàng, các khiếu nại của khách hàng. 2.2. Xây dựng và triển khai công việc dịch vụ hành chính - Có kế hoạch thiết kế triển khai công việc dịch vụ hành chính. Đảm bảo kiểm soát được quá trình xây dựng và triển khai, xem xét chu trình sống của công việc dịch vụ hành chính, độ an toàn, mức độ tiện lới nhanh chóng, tính bền vững, độ rủi ro ... để lường trước được và đảm bảo yêu cầu thoả mãn khách hàng. - Xác định rõ kế hoạch thiết kế triển khai, các giai đoạn của quá trình thiết kế triển khai , thẩm định và phê duyệt đối với mỗi giai đoạn thiết kế triển khai. - Trách nhiệm và quyền hạn đối với các đơn vị và cá nhân liên quan đối với thiết kế / triển khai các lĩnh vực có liên quan giữa các bộ phận khác nhau trong việc thiết kế/ triển khai phải được quản lý, đảm bảo việc cập nhật thông tin và liên đới trách nhiệm. - Đầu vào của thiết kế phải được triển khai và duy trì. Đầu vào gồm : Nguyễn Thị Minh Phương 18
- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp + Những yêu cầu thuộc chức năng và việc thực hiện công việc hành chính. + Những yêu cầu và luật pháp , quản lý nhà nước + Vấn đè kế thừa các công việc dịch vụ hành chính đã có + Các yêu cầu quan trọng khác cần cho thiết kế triển khai Các yếu tố đàu vào phải được xem xét một cách thích hợp, giải quyết nhứng vấn đề không rõ ràng, không đầy đủ hoặc có mâu thuẫn. - Đầu ra của thiết kế triển khai phải được ghi nhận đầy đủ để có thể kiểm chứng so với đầu vào. Đầu ra phairphuf hợp với các yêu cầu của đầu vào, cung cấp các thông tin cần thiết cho hoạt động tạo ra công việc dịch vụ hành chính . Đầu ra phải phản ánh những tiêu chí cho một công việc dịch vụ hành chính. - Xem xét thiết kế triển khai ứng với từng giai đọan có theo đúng kế hoạch hay không đánh giá có phù hợp yêu cầu hay không, vấn đề cần điều chỉnh là gì, bổ sung vấn đề còn thiếu.. - Phê duyệt thiết kế triển khai sau khi kiểm tra xác nhận công việc dịch vụ hành chính tạo ra theo thiết kế dó sẽ đáp ứng được các yêu cầu dự kiến. - Kiểm soát việc thay đổi thiết kế triển khai đảm bảo mọi thay đổi phải được xem xét đánh giá, xét duyệt của người có thẩm quyền. 2.3. Mua hàng và dịch vụ mua ngoài Việc mua hàng hoá và dịch vụ bên ngoài cũng cần phải kiểm soát. Một tổ chức quản lý nhà nước mua các hàng hoá như: máy móc, thiết bị văn phòng phục vụ cho công việc chuyên môn. Đảm bảo chất lượng hàng hoá mua ngoài phù hợp với chất lượng với tiểu chuẩn đặt ra, giá thành hợp lý. Nguyễn Thị Minh Phương 19
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Công tác kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh tại Công ty TNHH TM và DV ô tô Hoàng Anh
65 p | 1352 | 405
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ''Nâng cao chất lượng tín dụng trung dài hạn tại chi nhánh NHCT Khu công nghiệp Bắc Hà Nội.''
91 p | 957 | 282
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty cổ phần xi măng tiên sơn hà tây
88 p | 968 | 242
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Giải pháp nhằm tăng cường huy động vốn tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hai Bà Trưng – Hà Nội
82 p | 355 | 142
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Sử dụng mô hình Arch-Garch để phân tích và đành giá rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Quốc tế VIB
52 p | 442 | 101
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Thực trạng lập kế hoạch sản xuất kinh doanh tại Công ty Cổ phần May Thăng Long
72 p | 459 | 93
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Kiểm toán khoản mục nợ phải thu khách hàng trong quy trình kiểm toán Báo cáo tài chính do công ty TNHH Kiểm toán Immanuel thực hiện
138 p | 512 | 86
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Nghiên cứu thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý đất nông nghiệp trên địa bàn huyện Thanh Trì - Hà Nội
52 p | 356 | 82
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Tiếp Vận Sắc Việt
72 p | 238 | 65
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác quản lý trả lương cho người lao động tại Văn phòng Tổng Công ty Thép Việt Nam - Hoàng Thị Huệ
142 p | 239 | 52
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Thực trạng và giải pháp công tác thu phí nước thải trong lĩnh vực bảo vệ môi trường trên địa bàn Hà Nội
49 p | 265 | 51
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý lực lượng bán hàng tại Công ty TNHH Thương mại Việt Phú
65 p | 227 | 40
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Kế toán nguyên vật liệu
80 p | 208 | 30
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác cung ứng nguyên vật liệu tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội
79 p | 141 | 23
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Giải pháp nâng cao chất lượng mủ cao su ở Công ty cao su Hà Tĩnh
97 p | 189 | 23
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Giải pháp marketing mix nhằm thu hút khách hàng đến với Trung tâm Vui chơi Giải trí ở Chi nhánh Công ty Liên doanh PowerBowl Việt Nam tại Đà Nẵng
39 p | 198 | 23
-
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Hoàn thiện kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Công nghiệp HTH
86 p | 66 | 20
-
Chuyên đề Thực tập Tốt nghiệp: Đánh giá hoạt động các tổ chức tín dụng bằng phương pháp phân tích nhân tố và phương pháp thành phần chính theo các chỉ tiêu tài chính của mô hình CAM
93 p | 124 | 14
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn