Chuyên đề tốt nghiệp: Thiết kế và xây dựng phần mềm quản lý nhân sự và vật tư cho công ty cổ phần Long Thọ

Chuyên đề tốt nghiệp<br /> <br /> GVHD: Nguyễn Hữu Hoàng Thọ<br /> <br /> uế<br /> <br /> LỜI CẢM ƠN<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> Khóa luận đi tới thành công của em ngày hôm nay sau<br /> <br /> hơn hai tháng tiếp xúc thực tế , là kết quả của nền tảng<br /> <br /> h<br /> <br /> kiến thức cơ bản từ sự dạy dỗ tận tình của các Giảng viên<br /> <br /> cK<br /> <br /> in<br /> <br /> Khoa HTTT và các Thầy Cô giáo trong trường Đại học kinh<br /> tế Huế cũng như cơ hội vận dụng những lý thuyết đã học<br /> <br /> họ<br /> <br /> vào tực tế tại công ty Cổ Phần Long Thọ.<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> Với tấm lòng biết ơn sâu sắc, em xin chân thành cảm<br /> <br /> ng<br /> <br /> ơn các Giảng viên trường Đại học kinh tế Huế, giảng viên<br /> <br /> ườ<br /> <br /> trực tiếp hướng dẫn em Thầy giáo Nguyễn Hữu Hoàng Thọ<br /> <br /> Tr<br /> <br /> người đã có những định hướng giúp đỡ em hoàn thành<br /> chuyên đề thực tập của mình.<br /> Và em cũng xin gửi lời cảm ơn đến Ban lãnh đạo của<br /> Công ty Cổ phần Long Thọ đã tạo điều kiện thuận lợi cho<br /> SVTH: Hoàng Việt Đức<br /> <br /> i<br /> <br /> Chuyên đề tốt nghiệp<br /> <br /> GVHD: Nguyễn Hữu Hoàng Thọ<br /> <br /> em có cơ hội thực tập, học hỏi đựơc những kinh nghiệm<br /> thực tế, không chỉ về kĩ năng vận dụng kiến thức đã học áp<br /> <br /> uế<br /> <br /> dụng vào quản lý vật tư và nhân sự cho công ty mà còn về<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> kỹ năng nghề nghiệp để tự trang bị thực tế cho chính mình.<br /> Em xin chân thành cảm ơn!<br /> <br /> Hoàng Việt Đức<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> họ<br /> <br /> cK<br /> <br /> in<br /> <br /> h<br /> <br /> Sinh viên thực hiện<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> <br /> LỜI CẢM ƠN ........................................................................................................ i<br /> <br /> ng<br /> <br /> MỤC LỤC............................................................................................................. ii<br /> DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ...................................................................... v<br /> <br /> ườ<br /> <br /> PHẦN 1: MỞ ĐẦU............................................................................................... 1<br /> 1.1. Lý do chọn đề tài ......................................................................................................1<br /> <br /> Tr<br /> <br /> 1.2. Mục tiêu chung của đề tài.........................................................................................1<br /> 1.3. Mục tiêu cụ thể của đề tài.........................................................................................2<br /> 1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài............................................................2<br /> 1.5. Phương pháp nghiên cứu ..........................................................................................2<br /> 1.5.1. Phương pháp khảo sát............................................................................................2<br /> 1.5.2. Phương pháp mô hình hóa.....................................................................................2<br /> SVTH: Hoàng Việt Đức<br /> <br /> ii<br /> <br /> Chuyên đề tốt nghiệp<br /> <br /> GVHD: Nguyễn Hữu Hoàng Thọ<br /> <br /> 1.5.3. Phương pháp mô phỏng.........................................................................................3<br /> <br /> PHẦN 2: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU ................................................................. 4<br /> 2.1. Tìm hiểu về công ty cổ phần Long Thọ ...................................................................4<br /> 2.1.1. Giới thiệu về công ty cổ phần Long Thọ...............................................................4<br /> <br /> uế<br /> <br /> 2.1.2. Sơ đồ tổ chức công ty cổ phần Long Thọ..............................................................5<br /> 2.2. Mục đích yêu cầu của phần mềm đề tài xây dựng ...................................................6<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> 2.2.1. Mục đích phần mềm ..............................................................................................6<br /> 2.2.2. Yêu cầu của phần mềm..........................................................................................7<br /> <br /> 2.3. Nghiệp vụ quản lý vật tư và nhân sự hiện tại của công ty-đánh giá hiện trạng và<br /> <br /> h<br /> <br /> giải pháp khắc phục. ........................................................................................................7<br /> <br /> in<br /> <br /> 2.3.1. Nghiệp vụ quản lý nhân sự ....................................................................................7<br /> 2.3.2. Nghiệp vụ quản lý vật tư .......................................................................................7<br /> <br /> cK<br /> <br /> 2.3.3. Đánh giá hiện trạng ...............................................................................................8<br /> 2.3.4. Giải pháp khắc phục ..............................................................................................8<br /> <br /> họ<br /> <br /> PHẦN 3: LÝ LUẬN VỀ PHẦN MỀM VÀ PHÂN TÍCH PHẦN MỀM........... 10<br /> 3.1. Cơ sở lý luận để xây dựng phần mềm ....................................................................10<br /> 3.1.1. Khái niệm phần mềm máy tính ...........................................................................10<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> 3.1.2. Phân loại phần mềm máy tính .............................................................................10<br /> 3.2. Chu trình phát triển phần mềm...............................................................................11<br /> 3.3. Công cụ cài đặt xây dựng phần mềm .....................................................................12<br /> <br /> ng<br /> <br /> 3.3.1.Công cụ lập trình C#.............................................................................................12<br /> 3.3.2. Cơ sở dữ liệu SQL Server 2008 ..........................................................................14<br /> <br /> ườ<br /> <br /> 3.4. Các dữ liệu vào ra- yêu cầu của các nghiệp vụ quản lý nhân sự và vật tư thao tác<br /> trên phần mềm ...............................................................................................................18<br /> <br /> Tr<br /> <br /> 3.4.1. Các dữ liệu đầu vào .............................................................................................18<br /> 3.4.2. Các dữ liệu đầu ra ................................................................................................18<br /> 3.4.3. Xác định yêu cầu của các nghiệp vụ liên quan tới quản lý nhân sự và vật tư của<br /> công ty khi thao tác trên phần mềm xây dựng...............................................................18<br /> <br /> 3.4.3.1. Xác định yêu cầu của nhân viên nhập vật tư.......................................... 18<br /> 3.4.3.2. Xác định yêu cầu của nhân viên xuất vật tư.....................................................19<br /> SVTH: Hoàng Việt Đức<br /> <br /> iii<br /> <br /> Chuyên đề tốt nghiệp<br /> <br /> GVHD: Nguyễn Hữu Hoàng Thọ<br /> <br /> 3.4.3.3. Xác định yêu cầu của nhân viên quản lý kho......................................... 19<br /> 3.4.3.4. Xác định yêu cầu của người quản trị...................................................... 19<br /> 3.4.3.5. Xác định yêu cầu của nhân viên quản lý nhân sự .................................. 19<br /> PHẦN 4: XẤY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ VẬT TƯ<br /> <br /> uế<br /> <br /> CHO CÔNG TY CỔ PHẦN LONG THỌ.......................................................... 20<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> 4.1. Xây dựng các sơ đồ thiết kế. ..................................................................................20<br /> 4.1.1.Sơ đồ ngữ cảnh cho quản lý vật tư .......................................................................20<br /> 4.1.2.Cấu trúc phân rã chức năng của bài toán quản lý vật tư.......................................21<br /> 4.1.3. Sơ đồ chức năng quản lý nhân sự........................................................................22<br /> <br /> h<br /> <br /> 4.1.4. Sơ đồ dữ liệu mức khung cảnh quản lý nhân sự..................................................22<br /> <br /> in<br /> <br /> 4.1.5. Sơ đồ chức năng quản trị hệ thống ......................................................................23<br /> 4.1.6. Sơ đồ chức năng hồ sơ nhân viên ........................................................................23<br /> <br /> cK<br /> <br /> 4.2. Phân tích các chức năng .........................................................................................24<br /> 4.2.1. Chức năng quản lý người dùng ...........................................................................24<br /> <br /> họ<br /> <br /> 4.2.2.Chức năng cập nhập danh mục hệ thống..............................................................24<br /> 4.2.3. Chức năng quản lý kho vật tư..............................................................................24<br /> 4.2.4. Sơ đồ luồng dữ liệu của chức năng xuất vật tư ...................................................25<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> 4.3. Xác định các thực thể xây dựng trong cơ sở dữ liệu ..............................................26<br /> 4.3.1. Các thực thể và xây dựng chúng trong SQL .......................................................26<br /> 4.3.1.1. Bảng chức vụ ( thể hiện thông tin chức vụ của nhân viên quản lý) .................26<br /> <br /> ng<br /> <br /> 4.3.1.2. Bảng giới tính.(thể hiện giới tính nam hay nữ của nhân viên) .........................26<br /> 4.3.1.3. Bảng người dùng( thể hiện thông tin tài khoản sử dụng phần mềm) ...............26<br /> <br /> ườ<br /> <br /> 4.3.1.4. Bảng nhà cung cấp (thể hiện thông tin của các nhà cung cấp).........................26<br /> 4.3.1.5. Bảng nhân viên(thể hiện thông tin các nhân viên) ...........................................27<br /> <br /> Tr<br /> <br /> 4.3.1.6. Bảng phân quyền(thể hiện quyền hạn của các tài khoản sử dụng)...................27<br /> 4.3.1.7. Bảng phòng ban (thể hiện thông tin các phòng ban)........................................27<br /> 4.3.1.8. Bảng quá trình công tác(thể hiện quá trình công tác của các nhân viên) .........27<br /> 4.3.1.9. Bảng tài khoản(thể hiện thông tin các tài khoản đăng nhập hệ thống phần mềm<br /> của các nhân viên được phân quyền).............................................................................28<br /> <br /> SVTH: Hoàng Việt Đức<br /> <br /> iv<br /> <br /> Chuyên đề tốt nghiệp<br /> <br /> GVHD: Nguyễn Hữu Hoàng Thọ<br /> <br /> 4.3.1.10. Bảng vật tư(thể hiện thông tin vật tư) ............................................................28<br /> 4.3.1.11. Bảng chi tiết phiếu nhập (thể hiện thông tin các vật tư khi nhập vào kho)....... 28<br /> 4.3.1.12. Bảng Chi tiết phiếu xuất hàng (thể hiện thông tin các vật tư khi xuất kho)...29<br /> 4.3.1.13. Bảng chi tiết yêu cầu hàng.(thể hiện thông tin vật tư yêu cầu) ......................29<br /> <br /> uế<br /> <br /> 4.3.1.14. Bảng Hóa đơn nhập hàng (thể hiện thông tin các vật tư trong hóa đơn nhập về).. 29<br /> 4.3.1.15. Bảng Kho(thể hiện thông tin kho chứa vật tư) ...............................................29<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> 4.3.1.16. Bảng Loại vật tư (thể hiện thông tin chủng loại vật tư) .................................30<br /> 4.3.1.17. Sơ đồ liên kết các thực thể trong SQL............................................................30<br /> 4.4. Thiết kế chương trình .............................................................................................31<br /> 4.4.1. Thiết kế form chương trình ................................................................................31<br /> <br /> in<br /> <br /> h<br /> <br /> 4.4.2. Một số form chính của chương trình phần mềm .................................................32<br /> 4.5. Đóng gói sản phẩm và yêu cầu của hệ thống máy tính cài đặt sử dụng phần mềm....... 37<br /> <br /> cK<br /> <br /> 4.5.1. Đóng gói sản phẩm ..............................................................................................37<br /> 4.5.2. Yêu cầu phần cứng ..............................................................................................37<br /> 4.6. Kết luận.................................................................................................................38<br /> <br /> họ<br /> <br /> TÀI LIỆU THAM KHẢO................................................................................... 39<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT<br /> Viết Tắt<br /> <br /> Ý Nghĩa<br /> <br /> CP<br /> <br /> Cổ Phần<br /> Structured Query Language<br /> <br /> SXKDVLXD<br /> <br /> Sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng<br /> <br /> HTTT<br /> <br /> Hệ thống thông tin<br /> <br /> Tr<br /> <br /> ườ<br /> <br /> ng<br /> <br /> SQL<br /> <br /> SVTH: Hoàng Việt Đức<br /> <br /> v<br /> <br />