Ti t 5ế
Th c hành phân tích tháp dân s
Ngày so n:
Ngày d y:
I - M c đích yêu c u
1. Gúp h c sinh bi t cách phân tích, so sánh ế
tháp dân s . Tìm đ c s thay đ i c c u ượ ơ
dân s theo đ tu i
2. Xác l p m i quan h gi a tăng dân s
c c u dân sơ
II - Chu n b
III - Ti n trìnhế
lên l p
A - n đ nh t ch c:
B - Ki m tra bài cũ:
? Nêu đ c đi m c a ngu n lao đ ng vi c
s d ng lao đ ng n c ta? ướ
C - Bài m i
Ho t đ ng c a
th yHo t đ ng c a trò
? Nêu nh ng hi u
1. Quan sát phân tích
tháp dân s
bi t c a em vế
tháp dân s ?
- GV nói thêm v
tháp dân s
? So sánh hình
d ng c a tháp
(gi a năm 1989 -
1999)?
? C c u n sơ
phân theo đ tu i?
? T l dân s ph
thu c?
? Nh n xét v t t
c nh ng s thay
đ i y?
? Gi i thích
* Hi u bi t v tháp dân ế
s
- Tháp dân s m t
d ng bi u đ th hi n
c c u dân s phân theoơ
đ tu i, gi i tính, t l
gi a nam n , s
l ng dân sượ
- m i kho ng cách 5
tu i, chia 2 bên (nam
n ). Hàng đ ng đ
tu i, hàng ngang s
dân (t l ) và gi i tính
* Tháp dân s hình
chân r ng, đ nh nh n
vào năm 1989 , đ n nămế
1999 chân tháp nh h n ơ
- Th hi n t l dân s
đ tu i tr nhi u h n ơ
- T l dân s ph thu c
ít h n s ng i trongơ ườ
nguyên nhân?
? Trình bày nh ng
nh h ng c a s ưở
thay đ i c c u ơ
dân s đ n đ i ế
s ng kinh t ế
h i?
đ tu i lao đ ng
+ Nhóm d i tu i laoướ
đ ng (0 - 14) chi m ế
39% gi m xu ng còn
33.5% (1999)
+ Nhóm tu i lao đ ng
(15 - 59) chi m 53.8%ế
tăng lên 58.4%
+ Nhóm trên tu i lao
đ ng t 7.2% tăng lên
8.1%
2. S thay đ i dân s
theo đ tu i
- đ tu i d i tu i lao ướ
đ ng gi m ch còn
33.5% do t l gia tăng
t nhiên gi m
- Đ tu i lao đ ng
trên tu i tăng cho th y
xu th n đ nh c a dânế
s trong th i gian qua
trong c nh ng năm
t i. N c ta đã qua giai ướ
đo n bùng n dân s
3. Thu n l i khó
khăn
+ Thu n l i:
- S ng i ngoài tu i ườ
lao đ ng ít h n s ơ
ng i trong đ tu i laoườ
đ ng, t l ng i ph ườ
thu c ít. Năng su t
s n ph m nhi u
- tu i d i lao đ ng ít ướ
góp phanà gi m s c ép
c a giáo d c và y t ế
+ K khăn: V n đ
vi c almf cho s lao
đ ng dôi ra
D - C ng c :
E - H ng d n h c bài:ướ
IV/ Rút kinh
nghi m
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
.........................................................................
..............