Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại phòng Tài chính kế toán của Tập đoàn Viễn thông Quân đội

Nghiên cứu 'Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại phòng Tài chính kế toán của Tập đoàn Viễn thông Quân đội' là một đề tài chỉnh sửa về công tác phát triển nguồn lực con người trong các doanh nghiệp, có mục tiêu chủ yếu là Phòng Tài Chính Kế toán của Tập đoàn Viễn thông Quân đội. Nghiên cứu này đã tổng hợp và phân tích trường hợp, giải thích về quan điểm cơ sở lý luận về công tác phát triển nguồn con người, xét từ trạng thái hiện tại của công tác phát triển nguồn con người ở Phòng Tài Chính Kế toán và đưa ra một số giải pháp để hoàn thiện quá trình phát triển.

nhà nghiên cứu, doanh nghiệp và các nhân viên quản trị trong Phòng Tài Chính Kế toán

Luận văn nghiên cứu 'Giải pháp phát triển nguồn con người tại Phòng Tài Chính Kế toán của Tập đoàn Viễn thông Quân đội' cho thấy rằng quan trọng nhất để phát triển và hoàn thành doanh nghiệp là việc tạo ra, duy trì và phát triển nguồn con người có kỹ năng, kinh nghiệm và tính hiếu hạn. Trong quá trình đánh giá công tác phát triển nguồn con người của Phòng Tài Chính Kế toán, thấy rằng việc phát triển nguồn con người bắt đầu từ quá trình tuyển dụng, tiếp theo là quản lý công tác, kế hoạch học tập và quan sát hoạt động của nhân viên. Để phát triển nguồn con người hiệu quả và đạt được tiêu chí kỹ thuật, kinh nghiệm cho công tác của Phòng Tài Chính Kế toán, đề nghị các giải pháp sau: 1. Tăng cường quy trình tuyển dụng và thử việc, kiểm tra kỹ luật của nhân viên, để chọn ra những người có khả năng phù hợp với công tác. 2. Khảo sát hoạt động của nhân viên và xét thuận lợi cho tình trạng cá nhân của họ, để tạo môi trường sống tốt và hài lòng cho họ. 3. Khuyến khích hoạt động học tập của nhân viên, tham gia khóa học trong danh sách liên quan đến công tác, và tăng cường những hình thức học tập mới. 4. Giúp đỡ nhân viên trong việc triển khai các cuộc sống, tính lại các quyết định về cơ hội học tập và thăm dò các khoản chi cho việc phát triển nguồn con người. Tóm lại, phát triển nguồn con người là yếu tố quan trọng để phát triển và thành công của doanh nghiệp, và Phòng Tài Chính Kế toán cần phải có các giải pháp và kiến nghị để phát triển nguồn con người hiệu quả.