intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Kế hoạch V/v dứt điểm không vi phạm đạo đức nhà giáo, quy chế chuyên môn, kỷ luật lao động

Chia sẻ: Đào Bảo An | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:6

129
lượt xem
3
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Kế hoạch V/v dứt điểm không vi phạm đạo đức nhà giáo, quy chế chuyên môn, kỷ luật lao động được nghiên cứu với mong muốn: Mỗi giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục thực hiện một đổi mới trong phương pháp dạy học và quản lý. Mỗi trường có một kế hoạch cụ thể về đổi mới phương pháp dạy học,...

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Kế hoạch V/v dứt điểm không vi phạm đạo đức nhà giáo, quy chế chuyên môn, kỷ luật lao động

  1.    PHÒNG GD&ĐT HƯNG HÀ      CỘNG HOÀ XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS VŨ THỊ THỤC Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc                                Đoan Hùng, ngày 28 tháng 9 năm 2015 KẾ HOẠCH V/v dứt điểm không vi phạm đạo đức nhà giáo,  quy chế chuyên môn, kỷ luật lao động.        Căn cứ vào các văn bản của Bộ Giáo dục­ Đào tạo, Sở Giáo Dục và Đào tạo Thái  Bình về việc thực hiện nhiệm vụ Giáo dục Trung Học năm học 2015­ 2016        Hướng dẫn số 368/BC ­ PGDĐT­ THCS ngày 25/08/2015 của phòng Giáo Dục  Đào Tạo Hưng Hà.       Căn cứ vào kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2015 ­ 2016 trường THCS Vũ   Thị Thục      Trường THCS Vũ Thị Thục xây dựng kế hoạch dứt điểm không vi phạm đạo đức   nhà giáo, quy chế chuyên môn, kỷ luật lao động năm học 2015 ­ 2016 như sau:  I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH 1. Thuận lợi: + Ban lãnh đạo nhà trường ngay từ đầu năm đã quán triệt tới toàn thể CBCN viên về  việc thực hiện tốt đạo đức nhà giáo, quy chế chuyên môn, kỷ luật lao động. + C¸c tæ CM quán triệt tới tất cả tổ viên và các tổ  viên đều hưởng  ứng thực hiện, sinh hoạt tổ đều theo lịch của nhà trường (hai tuần một lần).     ­  Đoàn thể      ­ GV     ­  HS 2. Khó khăn:  II. NHIỆM VỤ CHUNG. 1. Tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ  Chí Minh gắn với việc   thực hiện việc vận động : ’’Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự  học   và sáng tạo’’, phong trào thi đua ‘’Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích  cực’’,   bằng   những   nội   dung   hình  thức   thiết   thực,   hiệu   quả   phù   hợp   với   từng   trường, thực hiện nghiêm túc việc đổi mới phương thức giáo dục, rèn luyện phẩm   chất chính trị, đạo đức lối sống của cán bộ  quản lý, giáo viên, nhân viên và học  sinh trương nhà trường. Thực hiện tốt bộ  tiêu chí “Dạy tốt – Học tốt” và bộ  tiêu  chí thi đua thực hiện “5 điều bác hồ dạy”
  2.   Tăng cường  các giải pháp giảm tỉ lệ học sinh yếu kém và học sinh bỏ học ; tăng  tỉ lệ học sinh khá giỏi ; nâng cao chất lượng thi vào THPT; tổ chức nghiêm túc, an  toàn các kỳ thi, kỳ kiểm tra. 2. Tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động giáo duc:   2.1.Tiếp tục tập trung chỉ  đạo và thực hiện đổi mới phương pháp dạy học, đổi  mới kiểm tra đánh giá, dạy học phân hoá trên cơ  sở  chuẩn kiến thức kĩ năng của  chương trình giáo dục phổ thông, tạo sự chuyển biến cơ bản về đổi mới kiểm tra   đánh giá thúc đẩy đổi mới phương pháp dạy học, nâng cao chất lượng giáo dục.         Tiếp tục triển khai mô hình đổi mới PPDH, KTĐG, ứng dụng công nghệ thông   tin. Đảm bảo “Mỗi giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục thực hiện một đổi mới trong   phương pháp dạy học và quản lý. Mỗi trường có một kế hoạch cụ thể về đổi mới   phương pháp dạy học...”       2.2. Tiếp tục tăng cường kỷ  cương, nền nếp trong quản lý dạy học, kiểm tra   đánh giá. Tiếp tục đổi mới các cuộc thi và hội thi phù hợp phù hợp vời trường   mình.Tăng cường vai trò quản lý thực hiện chương trình, kế hoạch giáo dục chấm  dứt vi phạm đạo đức nhà giáo, quy chế chuyên môn; vi phạm quy chế kiểm tra, thi   cử; vi phạm dạy thêm học thêm trái quy định, , vi phạm chính sách pháp luật của   Đảng và nhà nước.       2.3. Tiếp tục đổi mới phương thức giáo dục đạo đức, giáo dục ngoài giờ  lên   lớp, giáo dục hướng nghiệp theo tinh thần lồng ghép và tích hợp  ; chú trọng giáo  dục kỹ  năng sống , xây dựng nếp sống văn hoá, củng cố  kỷ  cương nề  nếp thực   hiện giáo dục tích cực hiệu quả; hướng dẫn tổ chức tham quan học tập tại các di  sản văn hoá, các cơ sở sản xuất đóng tại địa phương cho học sinh.          3. Triển khai có hiệu quả  việc đánh giá cán bộ  quản lý các trường học theo   chuẩn ñy viªn ñy viªn xây dựng kế hoạch và lộ trình bồi dưỡng để cán bộ quản lý,  giáo viên phấn đấu đạt chuẩn mức độ  cao, tăng cường hiệu quả  hoạt động tổ  nhóm chuyên môn ; nâng cao vai trò của giáo viên chủ nhiệm lớp trong việc quản lí  và phối hợp giáo dục phát triển toàn diện học sinh.Kiên quyêt xây dựng trường học   không có học sinh và giáo viên vi phạm pháp luật (đặc biệt là nghị  định 36 CP và   luật an toàn giao thông) III. NHIỆM VỤ CỤ THỂ NĂM HỌC 2014 ­2015         1/ Thành lập ban chỉ đạo. Stt Hä vµ tªn Chøc vô NhiÖm vô Ghi chó 1 HoµngV¨n Nguyªn HiÖu trëng Trëng ban chØ ®¹o 2 Đoàn Văn Quyến Phã HT Phã ban chØ ®¹o
  3. CT c«ng 3 Trần Văn Chường ñy viªn ®oµn 4 Phan Thị Ánh Tæ trëng TN ñy viªn Nguyễn ThÞ Thanh ñy viªn 5 Tæ trëng XH Mai   2/ Chỉ đạo thực hiện. 2.1: §èi víi nhµ trêng : - CÇn thµnh lËp ban chØ ®¹o thùc hiÖn việc vËn ®éng. - X©y dùng kÕ ho¹ch hµnh ®éng cô thÓ tæ chøc tuyªn truyÒn, gi¸o dôc s©u réng trong toµn thÓ CBGV n¾m v÷ng ®îc tinh thÇn chØ ®¹o cña bé GD&§T còng nh cña Së GD&§T Th¸i B×nh, ®Æc biÖt cña phßng GD Hng Hµ. - Phèi hîp víi c«ng ®oµn nhµ trêng, tæ chøc héi th¶o t¹i héi nghÞ CNVC ®Çu n¨m, cho CB GV ký cam kÕt thùc hiÖn nghiªm tóc  không vi phạm ®¹o ®øc nhµ gi¸o, quy chế  chuyên môn, kỷ  luật lao động. Nhà trường, tổ  CM thêng xuyªn theo dâi, kiÓm tra viÖc thùc hiÖn c¸c néi dung cña việc vËn ®éng; xö lý nghiªm c¸c trêng hîp vÞ ph¹m ®¹o ®øc nhµ gi¸o; Phèi hîp tèt víi c¸c tæ chøc ®oµn thÓ vµ chÝnh quyÒn ®Þa ph¬ng, thùc hiÖn nghiªm tóc việc vËn ®éng: “ Häc tËp vµ lµm theo tÊm g¬ng ®¹o ®øc Hå ChÝ Minh”. 2.1: §èi víi mçi CBGV cÇn thùc hiÖn tèt c¸c yªu cÇu sau: a. §¹o ®øc nhµ gi¸o. * Thùc hiÖn nghiªm tóc nhiÖm vô cña ngêi gi¸o viªn ®· ®îc quy ®Þnh trong ®iÒu lÖ trêng THCS ®Æc biÖt chó träng nhiÖm vô “ Gi÷ g×n phÈm chÊt, danh dù, uy tÝn cña nhµ gi¸o, g¬ng mÉu tríc häc sinh, th¬ng yªu, t«n träng häc sinh, ®èi xö c«ng b»ng víi häc sinh, b¶o vÖ c¸c quyÒn lîi vµ lîi Ých chÝnh ®¸ng cña häc sinh; ®oµn kÕt gióp ®ì ®ång nghiÖp.” * Thùc hiÖn tèt §iÒu 34, §iÒu 35 cña ®iÒu lÖ trêng THCS cô thÓ lµ: - Hµnh vi , ng«n ng÷ øng xö cña gi¸o viªn ph¶i mÉu mùc, cã t¸c dông gi¸o dôc tèt ®èi víi häc sinh. - Trang phôc ph¶i chØnh tÒ, phï hîp víi ho¹t ®éng s ph¹m, theo quy ®Þnh vÒ trang phôc cña viªn chøc nhµ níc. - Kh«ng ®îc xóc ph¹m danh dù danh dù, nh©n phÈm, x©m ph¹m th©n thÓ cña häc sinh, cña ®ång nghiÖp vµ ngêi kh¸c. - Kh«ng gian lËn trong thi cö, kiÓm tra, tuyÓn sinh; gian lËn trong ®¸nh gi¸ kÕt qu¶ häc tËp, rÌn luyÖn cña häc sinh. - Kh«ng xuyªn t¹c néi dung gi¸o dôc. - Kh«ng Ðp buéc häc sinh häc thªm ®Ó thu tiÒn.
  4. - Kh«ng hót thuèc; uèng rîu bia; nghe, tr¶ lêi b»ng ®iÖn tho¹i di ®éng khi ®ang d¹y häc, khi tham gia c¸c ho¹t ®éng gi¸o dôc ë nhµ trêng. - Kh«ng ngõng tu dìng rÌn luyÖn phÈm chÊt ®¹o ®øc theo tÊm g¬ng ®¹o ®øc Hå ChÝ Minh. Thùc hiÖn nghiªm tóc cuéc vËn ®éng “ häc tËp vµ lµm theo tÊm g¬ng ®¹o ®øc Hå ChÝ Minh”. b. Kû luËt lao ®éng: ChÊp hµnh tèt kû luËt lao ®éng cô thÓ lµ GV kh«ng ®îc ®i muén vÒ sím , lªn líp chÊp hµnh nghiªm chØnh hiÖu lÖnh trèng. Kh«ng ®îc ®æi giê tïy tiÖn nÕu cã viÖc ph¶i b¸o c¸o víi hiÖu trëng nhµ trêng... c. Quy chÕ chuyªn m«n : ChÊp hµnh tèt quy chÕ chuyªn m«n cô thÓ lµ GV thùc hiÖn tèt sù chØ ®¹o cña nhµ trêng tõ viÖc lªn kÕ ho¹ch gi¶ng dạy  ®Õn viÖc so¹n bµi, chuÈn bÞ ®å dïng d¹y häc ®Òu tríc mét tuÇn, xây dựng đề  kiểm tra theo ma trận, phù hợp với mọi đối tượng học sinh, chÊm tr¶ bµi ®óng theo ph©n phèi ch¬ng tr×nh. Nhµ trêng giao cho §/c Phã hiÖu trëng trùc tiÕp gi¸m s¸t vµ kiÓm tra.    Trên đây là kế hoạch hoạt động dứt điểm không vi phạm đạo đức nhà giáo,  quy chế chuyên môn, kỷ luật lao động của trường THCS Vũ Thị Thục năm học 2015­  2016,                                                                  rất mong nhận được sự chỉ đạo sát sao  của Phòng Giáo dục Hưng Hà, sự quan tâm tạo điều kiện của BGH nhà trường, công  đoàn nhà trường, sự ủng hộ nhiệt tình của tập thể cán bộ, giáo viên trong trường để  giúp nhà trường thực hiện tốt kế hoạch đã đề ra. Nơi nhận: CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN HIỆU TRƯỞNG ­ Như kính gửi; (kí tên, đóng dấu) (kí tên, đóng dấu) ­ Lưu.      
  5. DANH SÁCH TẬP THỂ CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN CAM KẾT KHÔNG VI  PHẠM ĐẠO ĐỨC NHÀ GIÁO, QUY CHẾ CHUYÊN MÔN, KỶ LUẬT LAO ĐỘNG. (Kèm theo Bản cam kết số:......./… ngày20 tháng 9 năm 2014  Trường THCS Lý Nam Đế)   Số TT Họ và tên Chức vụ Ký, ghi rõ họ tên Ghi chú 1 Bïi Trung Kiªn Hiệu trưởng     2 Hoµng V¨n Nguyªn P.Hiệu trưởng     3 NguyÔn ThÞ Dung P.Hiệu trưởng     4 TrÇn ThÞ DÞu Giáo viên     5 NguyÔn ThÞ DiÖp  Giáo viên     6 Vò ThÞ Minh DuyÕn Giáo viên     7 Ph¹m V¨n D¬ng Giáo viên   8 TrÇn ThÞ H¬ng Giáo viên     9 Vò ThÞ Hµ Giáo viên     10 L¬ng ThÞ Nhung Giáo viên     11 Hoµng ThÞ H»ng Giáo viên     12 Hoµng ThÞ Hiªn Văn phòng     13 §inh ThÞ Hång Giáo viên     14 NguyÔn ThÞ Hång Giáo viên   15 NguyÔn H¶I §oµn Giáo viên     16 TrÇn ThÞ Kim Chi Giáo viên     17 Vò ThÞ Kh¬ng Giáo viên     18 Phạm Thị Ánh Kế toán     19 NguyÔn ThÞ Chi Lan Giáo viên     20 Ph¹m ThÞ Thóy Linh Giáo viên     21 Hoµng ThÞ Mú Giáo viên     22 NguyÔn Thi Kim Ng©n Giáo viên     23 Lª ThÞ Quúnh Chi  Giáo viên     24 Ph¹m Kim Nhung Giáo viên     25 §inh ThÞ Nhung Giáo viên     26 Lª ThÞ Nhung Giáo viên     27 Bïi ThÞ Thanh Ph¬ng Giáo viên     28 Bïi ThÞ Ph¬ng Giáo viên     29 Lª ThÞ Th¾m Giáo viên     30 NguyÔn Thanh Thuû Giáo viên     31 NguyÔn ThÞ Thu Trang Giáo viên 32 Hoµng ThÞ Thanh TuyÒn Giáo viên 33 TrÇn ThÞ Vui Giáo viên 34 Bïi C«ng Tiªn Giáo viên 35 Bïi ThÞ H¬ng Giáo viên 36 Ph¹m ThÞ H¹nh Giáo viên 37 NguyÔn ThÞ Hång KhuyÕn Giáo viên 38 Bùi Thị Thanh Nhàn Giáo viên 39 Trần Thị Hậu Văn phòng 40 NguyÔn Ph¬ng Thanh Giáo viên 41 NguyÔn V¨n Khiªm Giáo viên 42 Hoµng ThÞ V©n Anh Giáo viên 43 NguyÔn Phong Lan Giáo viên
  6. Số TT Họ và tên Chức vụ Ký, ghi rõ họ tên Ghi chú 44 TrÇn ThÞ Thoan Giáo viên 45 L¬ng ThÞ Nhung Giáo viên 46 Lª ThÞ Ph¬ng Giáo viên  Tổng hợp: Danh sách này có  46 cán bộ, giáo viên, nhân viên ký cam kết/tổng số  cán bộ  giáo viên, nhân viên nhà trường, đạt tỉ lệ   100%.  
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2