Khóa luận tốt nghiệp: Một số giải pháp tăng năng suất lao động tại bộ phận đóng gói thành phẩm Công ty Scavi – Huế

uế<br /> <br /> Khóa luận tốt nghiệp<br /> <br /> Trong thời gian nghiên cứu và<br /> <br /> luận, em xin chân thành<br /> <br /> cảm ơn PGS.TS.<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> làm khóa<br /> <br /> Hoàng Hữu Hòa đã<br /> <br /> tận tình hướng dẫn em hoàn thành<br /> <br /> h<br /> <br /> đề tài khóa luận tốt nghiệp.<br /> <br /> in<br /> <br /> Bên cạnh đó, em cũng xin gửi<br /> <br /> cK<br /> <br /> lời cám ơn chân thành đến Ban Giám<br /> đốc công ty cổ phần Scavi - Huế,<br /> <br /> họ<br /> <br /> các trưởng/phó bộ phận cùng toàn<br /> thể nhân viên bộ phận đóng gói<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> thành phẩm đã giúp đỡ hỗ trợ tận<br /> tình trong quá trình thực tập tại<br /> công ty.<br /> <br /> ng<br /> <br /> Do trình độ hạn chế nên trong<br /> <br /> Tr<br /> <br /> ườ<br /> <br /> quá trình nghiên cứu, đề tài khó<br /> tránh khỏi những thiếu sót, em rất<br /> mong sự chỉ bảo thêm của thầy cô<br /> giúp em hoàn thành và đạt kết quả<br /> tốt hơn.<br /> Em xin chân thành cảm ơn!<br /> <br /> SVTH: Huỳnh Khánh Nhân - K44 - TKKD<br /> <br /> i<br /> <br /> Khóa luận tốt nghiệp<br /> <br /> Huế, ngày 17 tháng 5<br /> năm 2014<br /> Sinh viên<br /> <br /> uế<br /> <br /> Huỳnh Khánh Nhân<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> <br /> ----------<br /> <br /> i<br /> <br /> LỜI CẢM ƠN .................................................................................................................i<br /> <br /> h<br /> <br /> MỤC LỤC ..................................................................................................................... ii<br /> <br /> in<br /> <br /> DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT .......................................................................................iv<br /> <br /> cK<br /> <br /> DANH MỤC HÌNH VÀ BIỂU ĐỒ...............................................................................v<br /> DANH MỤC BẢNG SỐ LIỆU ....................................................................................vi<br /> PHẦN I : ĐẶT VẤN ĐỀ ...............................................................................................1<br /> Lí do chọn đề tài ..................................................................................................1<br /> <br /> 2.<br /> <br /> Mục tiêu nghiên cứu đề tài ..................................................................................1<br /> <br /> 3.<br /> <br /> Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .......................................................................1<br /> <br /> 4.<br /> <br /> Phương pháp nghiên cứu .....................................................................................2<br /> <br /> 5.<br /> <br /> Kết cấu của luận văn............................................................................................2<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> họ<br /> <br /> 1.<br /> <br /> ng<br /> <br /> PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU..............................................3<br /> CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU.......................................3<br /> <br /> ườ<br /> <br /> 1.1. Cơ sở lí thuyết......................................................................................................3<br /> <br /> Tr<br /> <br /> 1.1.1. Năng suất lao động ......................................................................................3<br /> 1.1.1.1.<br /> <br /> Khái niệm ............................................................................................3<br /> <br /> 1.1.1.2.<br /> <br /> Phân loại năng suất lao động...............................................................4<br /> <br /> 1.1.1.3.<br /> <br /> Tăng năng suất lao động .....................................................................5<br /> <br /> 1.1.1.4.<br /> <br /> Ý nghĩa của việc tăng năng suất lao động...........................................7<br /> <br /> 1.1.1.5.<br /> <br /> Mối quan hệ giữa tiền lương và năng suất lao động ...........................8<br /> <br /> SVTH: Huỳnh Khánh Nhân - K44 - TKKD<br /> <br /> ii<br /> <br /> Khóa luận tốt nghiệp<br /> 1.1.2. Những yếu tố tác động tới năng suất lao động ..........................................11<br /> 1.1.3. Các chỉ tiêu năng suất lao động.................................................................14<br /> 1.1.4. Các chỉ tiêu tiền lương bình quân..............................................................17<br /> 1.2. Phương pháp phân tích năng suất lao động trong doanh nghiệp.......................18<br /> <br /> uế<br /> <br /> 1.2.1. Mức biến động về năng suất lao động.......................................................19<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> 1.2.2. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới sự biến động đếm các mức NSLĐ ..19<br /> 1.3. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự biến động tiền lương bình quân ...............21<br /> 1.3.1. Phân tích sự biến động tiền lương bình quân ngày-người LVTT .............21<br /> 1.3.2. Phân tích sự biến động tiền lương bình quân 1 lao động tháng, quý năm.............21<br /> <br /> h<br /> <br /> CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA<br /> <br /> in<br /> <br /> CÔNG NHÂN TẠI BỘ PHẬN HOÀN THÀNH ......................................................23<br /> <br /> cK<br /> <br /> 2.1. Tổng quan về tập đoàn SCAVI và công ty may thời trang SCAVI Huế...........23<br /> 2.1.1. Sơ lược về tập đoàn SCAVI ......................................................................23<br /> 2.1.2. Sơ lược về công ty SCAVI – Huế .............................................................25<br /> <br /> họ<br /> <br /> 2.1.3. Tình hình lao động của công ty .................................................................27<br /> 2.2. Sơ lược về bộ phận đóng gói thành phẩm .........................................................29<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> 2.2.1. Sơ đồ tổ chức .............................................................................................29<br /> 2.2.2. Nhân sự tại bộ phận đóng gói thành phẩm qua 2 năm 2012, 2013 ...........38<br /> 2.3. Thực trạng NSLĐ tại bộ phận đóng gói thành phẩm ........................................40<br /> 2.3.1. NSLĐ ngày-người LVTT qua 2 năm ........................................................40<br /> <br /> ng<br /> <br /> 2.3.2. NSLĐ giờ người LVTT qua 2 năm ...........................................................41<br /> <br /> ườ<br /> <br /> 2.4. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự biến động NSLĐ của công nhân tại Bộ<br /> phận Hoàn thành – công ty Scavi Huế ......................................................................44<br /> <br /> Tr<br /> <br /> 2.4.1. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự biến động NSLĐ ngày (hay ca)<br /> làm việc thông qua hệ thống chỉ số .......................................................................44<br /> 2.4.2. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự biến động NSLĐ của 1 lao động<br /> trong thông năm qua hệ thống chỉ số ....................................................................46<br /> 2.4.3. Các nhân tố khách quan khác ảnh hưởng đến NSLĐ công nhân ..............47<br /> 2.4.4. Nghiên cứu mối quan hệ giữa NSLĐ và tiền lương công nhân ................50<br /> <br /> SVTH: Huỳnh Khánh Nhân - K44 - TKKD<br /> <br /> iii<br /> <br /> Khóa luận tốt nghiệp<br /> CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NSLĐ CÔNG NHÂN TẠI BỘ<br /> PHẬN HOÀN THÀNH – CÔNG TY SCAVI – HUẾ ..............................................54<br /> 3.1. Định hướng phát triển của BP.HT .....................................................................54<br /> 3.2. Các giải pháp chủ yếu tăng năng suất lao động công nhân tại bộ phận hoàn thành.. 54<br /> <br /> uế<br /> <br /> KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ.....................................................................................57<br /> <br /> Tr<br /> <br /> ườ<br /> <br /> ng<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> họ<br /> <br /> cK<br /> <br /> in<br /> <br /> h<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> TÀI LIỆU THAM KHẢO ..........................................................................................58<br /> <br /> SVTH: Huỳnh Khánh Nhân - K44 - TKKD<br /> <br /> iv<br /> <br /> Khóa luận tốt nghiệp<br /> <br /> DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT<br /> <br /> ----------<br /> <br /> BP.HT<br /> <br /> Bộ phận Hoàn thành<br /> <br /> BP.KH<br /> <br /> Bộ phận Kế hoạch<br /> <br /> BP.K<br /> <br /> Bộ phận Kho<br /> <br /> BP<br /> <br /> Bộ phận<br /> <br /> QLKT<br /> <br /> Quản lí kỹ thuật<br /> <br /> KHXH<br /> <br /> Kế hoạch xuất hàng<br /> <br /> PLĐG<br /> <br /> Phụ liệu đóng gói<br /> <br /> QCBB<br /> <br /> Quy cách bao bì<br /> <br /> KCN<br /> <br /> Khu công nghiệp<br /> <br /> h<br /> <br /> in<br /> <br /> Phụ liệu vật tư<br /> Làm việc thực tế<br /> <br /> Tr<br /> <br /> ườ<br /> <br /> ng<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> họ<br /> <br /> LVTT<br /> <br /> cK<br /> <br /> PLVT<br /> <br /> uế<br /> <br /> Năng suất lao động<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> NSLĐ<br /> <br /> SVTH: Huỳnh Khánh Nhân - K44 - TKKD<br /> <br /> v<br /> <br />