intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích thiết kế và xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại công ty CP Gạch Tuynen Huế

Chia sẻ: Thangnamvoiva30 Thangnamvoiva30 | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:85

146
lượt xem
44
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Trên cơ sở nghiên cứu lí thuyết xây dựng phần mềm quản lý và thực tiễn quy trình quản lý nhân sự tại công ty CP Gạch Tuynen Huế tiến hành xây dựng phần mềm quản lý nhân sự cho công ty cổ phần Gạch Tuynen Huế.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích thiết kế và xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại công ty CP Gạch Tuynen Huế

ĐẠI HỌC HUẾ<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> KHOA HỆ THỐNG THÔNG TIN KINH TẾ<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> uế<br /> <br /> ..........<br /> <br /> KHOÏA LUÁÛN TÄÚT NGHIÃÛP ÂAÛI HOÜC<br /> <br /> h<br /> <br /> PHÂN TÍCH THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG PHẦN MỀM<br /> <br /> in<br /> <br /> QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TYCỔ PHẦN<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> họ<br /> <br /> cK<br /> <br /> GẠCH TUYNEN HUẾ<br /> <br /> Giáo viên hướng dẫn:<br /> <br /> HỒ THỊ NHƯ QUỲNH<br /> <br /> ThS. TRẦN THÁI HÒA<br /> <br /> ườ<br /> <br /> ng<br /> <br /> Sinh viên thực hiện:<br /> Lớp: K44 THKT<br /> <br /> Tr<br /> <br /> Niên khoá: 2010-2014<br /> <br /> Huế, tháng 05 năm 2014<br /> <br /> uế<br /> <br /> Lời đæu tiên em xin chån thành cám ơn quý thæy, c÷ trường đäi höc<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> kinh tế huế những người đã trực tiếp giâng däy, truyền đät những kiến thức bú ích<br /> <br /> cho em. Đó chính là những nền tâng cơ bân, những hành trang quý giá để em có<br /> thể hoàn thành bài báo cáo khóa luận và trên hết là cho tương lai em sau này.<br /> Đặc biệt là thæy Træn Thái Hòa, người đã hướng dẫn em, cho em nhiều kiến<br /> <br /> in<br /> <br /> h<br /> <br /> thức, tận tình giúp đỡ em, giâi đáp những thắc mắc trong thời gian thực tập qua.<br /> Bên cänh đó, em cũng xin chån thành cám ơn đến các anh chị trong công<br /> <br /> cK<br /> <br /> ty CP Gäch Tuynen Huế đã täo điều kiện cho em hiểu rõ hơn về m÷i trường<br /> làm việc thực tế của một doanh nghiệp, điều mà em chưa biết khi đang ngøi trên<br /> <br /> họ<br /> <br /> ghế nhà trường. Mặc dù rçt bận rộn nhưng các anh chị đã dành thời gian chî<br /> bâo, hướng dẫn täo möi điều kiện tùt nhçt để em có thể tìm hiểu, thu thập thông<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> tin bú ích để phục vụ cho bài báo cáo khóa luận này<br /> Trong quá trình thực tập làm báo cáo, vì chưa có kinh nghiệm chî dựa<br /> vào những lý thuyết được höc cũng như thời gian thực tập hän hẹp nên bài báo<br /> <br /> ng<br /> <br /> cáo chắc chắn sẽ có nhiều thiếu xót nhçt định. Kính mong nhận được sự góp ý,<br /> nhận xét của quý thæy c÷ để em rút ra những thiếu xót và hoàn thiện mình hơn<br /> <br /> ườ<br /> <br /> trên con đường sắp tới.<br /> <br /> Tr<br /> <br /> Cuùi cùng em kính chúc quý thæy cô lời chúc sức khôe, hänh phúc và<br /> <br /> thành công với những dự định của mình.<br /> Em xin chån thành cám ơn!<br /> <br /> Khóa luận tốt nghiệp Đại học<br /> <br /> GVHD: ThS. Trần Thái Hòa<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> Tóm tắt nội dung nghiên cứu................................................................................1<br /> PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ .....................................................................................2<br /> <br /> uế<br /> <br /> 1. Lý do chọn đề tài ........................................................................................... 2<br /> 2. Mục tiêu nghiên cứu .....................................................................................3<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: ............................................................... 3<br /> 4. Phương pháp nghiên cứu: .............................................................................3<br /> 5. Kết quả dự kiến ............................................................................................. 4<br /> <br /> in<br /> <br /> h<br /> <br /> 6. Kết cấu đề tài.................................................................................................4<br /> PHẦN II NỘI DUNG NGHIÊN CỨU .............................................................. 5<br /> <br /> cK<br /> <br /> CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CP GẠCHTUYNEN HUẾ......5<br /> 1.1. Những thông tin tổng quan về công ty cổ phần Gạch Tuynen Huế...........5<br /> <br /> họ<br /> <br /> 1.1.1. Giới thiệu về công ty ...........................................................................5<br /> 1.1.2. Hoạt động của Công ty ........................................................................5<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> 1.1.3. Hệ thống chức năng của Công ty......................................................... 6<br /> 1.1.3.1. Cơ cấu tổ chức của công ty CP Gạch Tuynen Huế .......................6<br /> <br /> ng<br /> <br /> 1.1.3.2. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty ..................................................7<br /> 1.1.3.3. Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban .......................................8<br /> <br /> ườ<br /> <br /> 1.2. Tình hình ứng dụng tin học quản lý tại công ty cổ phần gạch TUYNENHuế...9<br /> <br /> Tr<br /> <br /> 1.3. Bài toán quản lý nhân sự ..........................................................................10<br /> 1.4. Yêu cầu đối với hệ thống mới ..................................................................10<br /> 1.4.1. Mục tiêu của hệ thống mới ................................................................ 10<br /> 1.4.2. Chức năng của hệ thống mới ............................................................. 10<br /> 1.4.2.1.Hệ thống ....................................................................................... 10<br /> <br /> SVTH: Hồ Thị Như Quỳnh<br /> <br /> Khóa luận tốt nghiệp Đại học<br /> <br /> GVHD: ThS. Trần Thái Hòa<br /> <br /> 1.4.2.2.Danh mục .....................................................................................11<br /> 1.4.2.3.Cập nhật........................................................................................ 11<br /> 1.4.2.4.Báo cáo, thống kê .........................................................................11<br /> 1.4.3. Các thông tin trong đề tài ..................................................................11<br /> <br /> uế<br /> <br /> 1.4.4. Đối tượng hưởng lợi từ hệ thống ....................................................... 12<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> 1.4.5. Yêu cầu đối với hệ thống ...................................................................12<br /> CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ<br /> <br /> HỆ THỐNG THÔNG TIN ..............................................................................13<br /> <br /> h<br /> <br /> 2.1. Tổng quan về hệ thống thông tin quản lý ................................................13<br /> <br /> in<br /> <br /> 2.1.1. Định nghĩa và các bộ phận cấu thành hệ thống thông tin ..................13<br /> <br /> cK<br /> <br /> 2.1.2. Phân loại hệ thống thông tin .............................................................. 14<br /> 2.2. Các công đoạn của phát triển hệ thống thông tin .....................................14<br /> <br /> họ<br /> <br /> 2.3. Các khái niệm cơ bản về xây dựng CSDL ...............................................18<br /> 2.3.1. Cơ sở dữ liệu và hệ cơ sở dữ liệu ......................................................18<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> 2.3.2. Hệ quản trị CSDL ..............................................................................19<br /> 2.4. Thiết kế cơ sở dữ liệu ...............................................................................21<br /> 2.4.1. Thiết kế CSDL từ các thông tin đầu ra ..............................................21<br /> <br /> ng<br /> <br /> 2.4.2. Mã hóa dữ liệu ...................................................................................22<br /> <br /> Tr<br /> <br /> ườ<br /> <br /> 2.4.3. Thiết kế dữ liệu bằng phương pháp mô hình hóa .............................. 23<br /> 2.4.3.1. Mô hình thực thể liên kết (mô hình E-R) ....................................23<br /> 2.4.3.2. Các loại mô hình dữ liệu ............................................................. 26<br /> <br /> 2.4.4. Chuẩn hóa trong CSDL quan hệ và mối quan hệ giữa các file dữ liệu..27<br /> 2.4.4.1. Tại sao phải chuẩn hóa? .............................................................. 27<br /> 2.4.4.2. Định nghĩa 1NF cho file dữ liệu .................................................27<br /> 2.4.4.3. Định nghĩa phụ thuộc hoàn toàn .................................................27<br /> <br /> SVTH: Hồ Thị Như Quỳnh<br /> <br /> Khóa luận tốt nghiệp Đại học<br /> <br /> GVHD: ThS. Trần Thái Hòa<br /> <br /> 2.4.4.4. Định nghĩa 2NF cho file dữ liệu .................................................28<br /> 2.4.4.5. Định nghĩ bắc cầu........................................................................28<br /> 2.4.4.6. Định nghĩa 3NF cho file dữ liệu .................................................28<br /> 2.4.4.7. Định nghĩa 2NF cho sơ đồ quan hệ .............................................28<br /> <br /> uế<br /> <br /> 2.4.4.8.Định nghĩa bắc cầu đối với sơ đồ quan hệ ...................................28<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> 2.4.4.9. Định nghĩa 3NF cho sơ đồ quan hệ .............................................28<br /> 2.4.4.10. Định nghĩa dạng chuẩn BCNF ..................................................29<br /> 2.4.4.11. Định nghĩa về dạng chuẩn của hệ khóa .....................................29<br /> <br /> h<br /> <br /> 2.5. Giới thiệu các công cụ sử dụng để xây dựng phần mềm quản lý nhân sự ...29<br /> <br /> in<br /> <br /> 2.5.1. Giới thiệu hệ quản trị cơ sơ dữ liệu SQL Server ............................... 29<br /> <br /> cK<br /> <br /> 2.5.2. Giới thiệu Visual Studio và Visual C# ..............................................30<br /> CHƢƠNG 3: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG PHẦN<br /> <br /> họ<br /> <br /> MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CP GẠCH TUYNEN HUẾ 31<br /> 3.1. Phân tích bài toán quản lý nhân sự tài công ty CP Gạch Tuynen Huế ...31<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> 3.1.1. Yêu cầu của người sử dụng ............................................................... 31<br /> 3.1.2. Yêu cầu của chương trình ..................................................................32<br /> 3.1.2.1. Phân hệ quản lý nhân sự .............................................................. 32<br /> <br /> ng<br /> <br /> 3.1.2.2. Thông tin nhập xuất ....................................................................33<br /> <br /> Tr<br /> <br /> ườ<br /> <br /> 3.1.3.Sơ đồ chức năng của hệ thống BFD( Business Function Diagram) ...35<br /> 3.1.3.1. Khái niệm về mô hình nghiệp vụ: ...............................................35<br /> 3.1.3.2. Biểu đồ chức năng của hệ thống .................................................35<br /> <br /> 3.1.4. Sơ đồ ngữ cảnh (Context Diagram – CD) .........................................40<br /> 3.1.5. Sơ đồ luồng dữ liệu DFD (Data Flow Diagram) ............................... 41<br /> 3.1.5.1. Sơ đồ luồng dữ liệu mức 0 .......................................................... 42<br /> 3.1.5.2. Sơ đồ DFD mức 1 của tiến trình 1.0 ...........................................43<br /> <br /> SVTH: Hồ Thị Như Quỳnh<br /> <br />
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2