Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Lộc Thọ

ĐẠI HỌC HUẾ<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> <br /> KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC<br /> <br /> NGHIÊN CỨU HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI<br /> CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ<br /> LỘC THỌ<br /> <br /> Sinh viên thực hiện: Phan Lịch<br /> <br /> Khóa học 2011 – 2015<br /> <br /> ĐẠI HỌC HUẾ<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> <br /> KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC<br /> <br /> NGHIÊN CỨU HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI<br /> CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ<br /> LỘC THỌ<br /> <br /> Sinh viên thực hiện: Phan Lịch<br /> <br /> Giáo viên hướng dẫn<br /> <br /> Lớp: Quản trị kinh doanh K45<br /> <br /> ThS. Lê Quang Trực<br /> <br /> Niên khóa 2011 - 2015<br /> <br /> Huế, 5 – 2015<br /> <br /> LỜI CẢM ƠN<br /> Trong quá trình hoàn thành khóa luận tốt nghiệp, tôi xin tỏ lòng biết ơn chân<br /> thành đến tất cả các thầy cô giáo của trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế. Cảm ơn<br /> thầy giáo Lê Quang Trực, người đã tận tụy hướng dẫn, giúp đỡ, truyền đạt những kiến<br /> thức, kinh nghiệm quý báu cho tôi trong suốt thời gian thực hiện đề tài này.<br /> Tôi xin được cảm ơn quý thầy cô giáo Khoa quản trị kinh doanh trường Đại học<br /> Kinh tế - Đại học Huế đã tạo điều kiện thuận lợi nhất giúp tôi hoàn thành tốt đề tài<br /> khóa luận.<br /> Xin chân thành cảm ơn ban giám đốc và toàn thể nhân viên của Công ty Trách<br /> nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Lộc Thọ đã giúp đỡ, hỗ trợ tôi có thêm cơ sở lý<br /> thuyết và thực tế để hoàn thành tốt đề tài khóa luận.<br /> Cuối cùng, tôi xin cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè đã động viên, giúp đỡ<br /> tôi trong suốt quá trình thực hiện.<br /> Tôi xin chân thành cảm ơn!<br /> Huế, tháng 5 năm 2015<br /> Sinh viên thực hiện<br /> Phan Lịch<br /> <br /> DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT<br /> CN<br /> <br /> :<br /> <br /> Công nhân<br /> <br /> CNV<br /> <br /> :<br /> <br /> Công nhân viên<br /> <br /> BHTN<br /> <br /> :<br /> <br /> Bảo hiểm thất nghiệp<br /> <br /> BHXH<br /> <br /> :<br /> <br /> Bảo hiểm xã hội<br /> <br /> GVHD<br /> <br /> :<br /> <br /> Giáo viên hướng dẫn<br /> <br /> HĐLĐ<br /> <br /> :<br /> <br /> Hợp đồng lao động<br /> <br /> SP<br /> <br /> :<br /> <br /> Sản phẩm<br /> <br /> TNHH TM DV<br /> <br /> :<br /> <br /> Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ<br /> <br /> VD<br /> <br /> :<br /> <br /> Ví dụ<br /> <br /> i<br /> <br /> DANH MỤC HÌNH<br /> Sơ đồ 1.1: Quy trình hoạch định nguồn nhân lực..........................................................10<br /> Sơ đồ 1.2: Quy trình phân tích công việc ......................................................................13<br /> Sơ đồ 1.3: Trình tự các bước trong tuyển dụng.............................................................16<br /> Sơ đồ 1.4: Quy trình đào tạo..........................................................................................19<br /> Sơ đồ 1.5: Quy trình đánh giá công việc của nhân viên................................................21<br /> Sơ đồ 2.1: Cơ cấu tổ chức tại Công ty TNHH TM DV Lộc thọ ...................................32<br /> Sơ đồ 2.2: Quy trình tuyển dụng của Công ty TNHH TM DV Lộc Thọ ......................41<br /> Sơ đồ 2.3: Quy trình tuyển chọn....................................................................................44<br /> Sơ đồ 3.1: Quy trình đào tạo..........................................................................................59<br /> <br /> ii<br /> <br />