intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Luận văn:Công tác kế toán trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Bình Định

Chia sẻ: Lang Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:26

88
lượt xem
13
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn:công tác kế toán trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh bình định', luận văn - báo cáo, tài chính - kế toán - ngân hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Luận văn:Công tác kế toán trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Bình Định

  1. B GIÁO D C VÀ ÀO T O I H C À N NG NGUY N ÁNH TUY T CÔNG TÁC K TOÁN TRONG CÁC DOANH NGHI P NH VÀ V A TRÊN A BÀN T NH BÌNH NH Chuyên ngành: K toán Mã s : 60.34.30 TÓM T T LU N VĂN TH C SĨ QU N TR KINH DOANH à N ng - Năm 2013
  2. Công trình ư c hoàn thành t i I H C À N NG Ngư i hư ng d n khoa h c: PGS. TS. NGUY N CÔNG PHƯƠNG Ph n bi n 1: PGS.TS. NGUY N M NH TOÀN Ph n bi n 2: PGS.TS. BÙI VĂN DƯƠNG Lu n văn ã ư c b o v t i H i ng ch m Lu n văn t t nghi p Th c sĩ Qu n tr kinh doanh h p t i i h c à N ng vào ngày 19 tháng 01 năm 2013. Có th tìm hi u lu n văn t i: Trung tâm Thông tin - H c li u, i h c à N ng Thư vi n trư ng i h c Kinh t , i h c à N ng
  3. 1 M U 1. Tính c p thi t c a tài Th i gian qua, cùng v i s hình thành và phát tri n c a các lo i hình doanh nghi p. Doanh nghi p nh và v a (DNNVV) ã phát tri n m t cách m nh m , óng góp vai trò quan tr ng vào s phát tri n c a n n kinh t nói chung và c a t nh Bình nh nói riêng. Bên c nh nh ng óng góp ó, DNNVV Vi t Nam ph i im tv ir t nhi u thách th c, ó là cu c c nh tranh gay g t t n t i và phát tri n. Kh năng c nh tranh c a các DNNVV r t th p. Bên c nh v n thi u v n, m t lý do không kém ph n quan tr ng là s h n ch v trình qu n lý c a ch DNNVV. Công tác k toán là m t trong nh ng b ph n còn nhi u h n ch . Theo tìm hi u sơ b , công tác k toán t i các DNNVV còn quá sơ sài. T ch c b máy k toán ơn gi n (ph n l n ch có nhân viên k toán thuê ngoài ho c nhân viên k toán làm công tác ch ng t ); t ch c s sách ơn gi n, ít tuân th ; t ch c cung c p thông tin trong báo cáo tài chính còn nhi u h n ch và sai l ch, ít minh b ch. T nh ng b t c p và h n ch trên, vi c h th ng hóa nh ng h n ch , nh n di n các nguyên nhân chính gây ra tình tr ng y u kém trong t ch c công tác k toán t i DNNVV th t s c n thi t, không ch cho qu n lý i u hành c a các cơ quan qu n lý nhà nư c mà còn giúp cho DNNVV nh n th c ư c t m quan tr ng c a vi c t ch c công tác k toán. i u ó, s góp ph n nâng cao năng l c qu n tr , góp ph n nâng cao hi u qu kinh doanh. 2. M c tiêu nghiên c u tài có nh ng m c tiêu nghiên c u như sau:
  4. 2 - Khái quát nh ng lý lu n v c i m c a DNNVV và t ch c công tác k toán c a lo i hình doanh nghi p này. - V n d ng nh ng lý lu n ó vào phân tích th c tr ng công tác k toán t i các DNNVV trên a bàn t nh Bình nh. C th , tài nh n di n nh ng b t c p, h n ch c a công tác k toán t i các DNNVV, nh ng nguyên nhân chính c a nh ng b t c p này. - Qua ó xu t các gi i pháp nh m góp ph n nâng cao ch t lư ng thông tin k toán t i DNNVV 3. i tư ng và ph m vi nghiên c u i tư ng nghiên c u: tài nghiên c u công tác k toán t i DNNVV. C th , tài nghiên c u t ch c bô máy k toán, t ch c t o l p thông tin k toán và t ch c cung c p thông tin k toán các doanh nghi p này. Ph m vi nghiên c u: Các DNNVV trên a bàn thành ph Quy nhơn và m t s huy n lân c n. tài ch nghiên c u các doanh nghi p thu c lĩnh v c tư nhân trên a bàn T nh Bình nh. C th , tài ch nghiên c u nh ng lo i hình doanh nghi p sau: Doanh nghi p tư nhân, công ty TNHH, công ty c ph n không có v n nhà nư c. tài không nghiên c u doanh nghi p nhà nư c, doanh nghi p có v n u tư nư c ngoài, liên doanh, h p tác xã, h gia ình. 4. Phương pháp nghiên c u tài ch n phương pháp nghiên c u th c t , thu th p s li u tr c ti p qua i u tra. C th , ánh giá nh ng b t c p và nguyên nhân c a công tác k toán các DNNVV t i Bình nh, tài s d ng phương pháp thu th p s li u sơ c p qua b n câu h i i u tra. i tư ng tr l i câu h i i u tra là ch doanh nghi p, giám c công ty và nhân viên k toán.
  5. 3 S li u thu th p s ư c x lý, phân tích h th ng hóa nh ng b t c p; tính toán các tham s th ng kê thích h p xác nh các nguyên nhân. 5. K t c u c a tài N i dung c a tài ngoài ph n m u và k t lu n, g m 3 chương Chương 1: Công tác k toán trong các DNNVV tài nghiên c u t ng quan v DNNVV, khái ni m v DNNVV, các n i dung cơ b n trong công tác k toán t i DNNVV. Ngoài ra, tài còn nghiên c u nh ng nhân t nh hư ng n công tác k toán t i DNNVV. Chương 2: Th c tr ng công tác k toán trong các DNNVV t i T nh Bình nh tài nêu khái quát tình hình phát tri n DNNVV t nh Bình nh, phân tích c i m c a DNNVV t nh Bình nh. Qua ó, tài ã nghiên c u th c tr ng công tác k toán trong DNNVV c a t nh. Chương 3: M t s ý ki n nh m hoàn thi n công tác k toán trong các DNNVV trên a bàn T nh Bình nh tài ưa ra m t s ý ki n nh m hoàn thi n công tác k toán t i DNNVV và nh ng ki n ngh i v i nhà nư c v công tác k toán trong lo i hình doanh nhi p này. 6. T ng quan tài li u Trong b i c nh h i nh p kinh t qu c t hi n nay, DNNVV Vi t Nam không ch ch u s c ép c nh tranh v i các công ty trong nư c mà gay g t, quy t li t hơn t các t p oàn a qu c gia, nh ng công ty hùng m nh c v v n, thương hi u và trình qu n lý. Do v y, c nh tranh các DNNVV ph i tìm cho mình m t hư ng i h p
  6. 4 lý t n t i và phát tri n. Chính vì v y, các DNNVV mu n phát tri n b n v ng òi h i ph i t ch c công tác k toán t t và hi u qu . V n t ch c công tác k toán t i các DNNVV ư c r t nhi u tác gi nghiên c u, n i b t có m t s nghiên c u sau: Nghiên c u v “T ch c công tác k toán trong các DNNVV Vi t Nam” (Nguy n Th Huy n Trâm, 2007). Lu n văn hư ng n vi c t ch c công tác k toán trong DNNVV Vi t Nam, b ng cách ti p c n nh ng nghiên c u trên th gi i và th c t t ch c công tác k toán t i DNNVV Vi t Nam. Lu n văn s d ng các phương pháp nh tính, và phương pháp th ng kê trên m t m u DNNVV. Tác gi nêu lên nh ng nhân t nh hư ng n công tác k toán t i DNNVV như các quy nh pháp lý, h th ng ki m soát n i b , kh năng ng d ng công ngh thông tin và các d ch v tài chính k toán ã nh hư ng n t ch c công tác k toán t i DNNVV. Qua ó, xu t các gi i pháp hoàn thi n t ch c công tác k toán t i DNNVV Vi t Nam. tài “ ánh giá th c tr ng và xu t gi i pháp phát tri n DNNVV T nh Bình nh trong quá trình h i nh p kinh t qu c t giai o n 2006 -2020” (Phan Ng c Trung, 2007). tài t p trung vào quá trình phát tri n DNNVV t nh Bình nh v i nh ng n i dung qu n lý, s p x p, t ch c xây d ng và cơ c u l i các DNNVV cho phù h p v i c thù c a t nh trong quá trình h i nh p kinh t qu c t và khu v c. tài ã làm rõ cơ s khách quan v s t n t i c a DNNVV hi n nay c a t nh. Trên cơ s ó xu t phương hư ng gi i pháp và các ki n ngh nh m phát tri n DNNVV trên a bàn t nh cho phù h p v i i u ki n h i nh p kinh t qu c t giai o n 2006 – 2020. Nghiên c u v “T ch c h th ng k toán trong doanh nghi p nh và v a Vi t Nam”(Nguy n H u Hoán, 2008). Tác gi ã bàn v
  7. 5 nh ng h n ch c a h th ng k toán trong DNNVV và các gi i pháp nâng cao hi u qu h th ng k toán DNNVV Vi t Nam. Nghiên c u “Liên k t gi a k toán và thu Vi t nam” (Nguy n Công Phương, 2010). Tác gi ã nghiên c u v m i liên h gi a k toán và thu nư c ta. Nh n di n m c liên k t gi a k toán và thu có ý nghĩa thi t th c không ch trong qu n lý i u hành vĩ mô mà còn trong th c hành k toán và thu các doanh nghi p. K t qu nghiên c u này giúp cho các i tư ng có liên quan v n d ng t t công c k toán – thu trong i u hành và tác nghi p. tài “Công tác l p BCTC t i các DNNVV trên a bàn Qu n C m L , thành ph à N ng”(Nguy n Th L H ng, 2010). Lu n văn nghiên c u th c tr ng t ch c công tác k toán c a doanh nghi p v a và nh , nh ng m c tiêu mà DNVVN hư ng n khi l p BCTC và các nhân t nh hư ng n vi c l p BCTC c a DNVVN. Qua ó, lu n văn xu t các gi i pháp hoàn thi n công tác l p BCTC các doanh nghi p v a và nh nh m nâng cao ch t lư ng thông tin cung c p trên BCTC. Nghiên c u v “Bàn v mô hình các nhân t nh hư ng n v n d ng ch k toán trong các DNNVV”(Tr n ình Khôi Nguyên, 2010). Tác gi trình bày mô hình ư c xu t t nh ng nghiên c u lý thuy t và th nghi m. K t qu nghiên c u s là n n t ng có th t o l p và phát tri n k toán trên nhi u khía c nh. Dư i góc vĩ mô và vi mô, t ó, xem xét nh hư ng c a mô hình n công tác k toán t i DNNVV. tài “Phát tri n DNNVV ngành công nghi p trên a bàn t nh Bình nh”( Lê Oanh Trư ng, 2011). Lu n văn phân tích th c tr ng phát tri n DNNVV trong ngành công nghi p t nh Bình nh, ch ra nh ng m t thành công, nh ng v n t n t i và nguyên nhân.
  8. 6 Qua ó, ra các gi i pháp ch y u nh m thúc y phát tri n DNNVV ngành công nghi p t nh Bình nh trong th i gian n. Tóm l i, trong các nghiên c u trên ã kh ng nh ư c t m quan tr ng c a DNNVV trong s phát tri n c a t nư c. Tuy nhiên, các công trình nghiên c u trên chưa i sâu vào th c t công tác k toán t i DNNVV. Nh n th c rõ i u này, lu n văn ã v n d ng nh ng lý thuy t và nghiên c u trư c ây nghiên c u t ch c công tác k toán t i DNNVV t nh Bình nh. T ó, lu n văn ưa ra nh ng gi i pháp hoàn thi n t ch c công tác k toán t i DNNVV nói chung và DNNVV t nh Bình nh nói riêng. CHƯƠNG 1 CƠ S LÝ THUY T V CÔNG TÁC K TOÁN TRONG CÁC DOANH NGHI P NH VÀ V A (DNNVV) 1.1. C I M DOANH NGHI P NH VÀ V A VI T NAM 1.1.1. Tiêu chí xác nh doanh nghi p nh và v a T i Vi t Nam, Chính ph ã ban hành Ngh nh s 56/2009/N – CP ngày 30/6/2009 v tr giúp phát tri n DNNVV. 1.1.2. c i m ho t ng kinh doanh c a DNNVV a. c i m v quy mô ho t ng Các DNNVV có r t nhi u l i th vì DNNVV có quy mô nh , có tính năng ng, linh ho t, t do sáng t o trong kinh doanh b. c i m v t ch c qu n lý Công tác i u hành t i các DNNVV thư ng mang tính tr c ti p.
  9. 7 1.2. H TH NG K TOÁN ÁP D NG CHO CÁC DNNVV Các DNNVV, căn c vào “Ch k toán DNNVV” ban hành theo Quy t nh s 48/2006/Q -BTC ngày 14/9/2006 c a B tài chính ư c áp d ng cho t t c các doanh nghi p có quy mô v a và nh thu c m i lĩnh v c, m i thành ph n kinh t trong nư c. 1.3. T CH C CÔNG TÁC K TOÁN T I DNNVV 1.3.1. Khái quát v t ch c công tác k toán T ch c công tác k toán ph i tuân th úng quy nh c a Lu t k toán s 03/2003/QH. 1.3.2. Các yêu c u c a t ch c công tác k toán trong doanh nghi p Yêu c u t ch c công tác k toán trong DN ph i úng quy nh trong Lu t k toán s 03/2003/QH 1.3.3. M c tiêu c a công tác k toán t i DNNVV - Xác nh tính minh b ch c a thông tin k toán ti p nh n các kho n tài tr t h th ng Ngân hàng - Qu n lý v n và n - Ra quy t nh u tư c a doanh nghi p và quy t nh n v n u tư c a doanh nghi p - T i thi u hóa chi phí thu - Tuân th quy nh kê khai thu và th hi n trách nhi m c a DN i v i cơ quan Nhà nư c - Cung c p thông tin cho các c ông 1.3.4. N i dung cơ b n c a công tác k toán trong doanh nghi p nh và v a a. T ch c h th ng ch ng t k toán
  10. 8 N i dung c a ch ng t k toán, ph i ch a ng y các thông tin c trưng v nghi p v kinh t phát sinh ư c ph n ánh theo quy nh i u 17 c a Lu t k toán. b. T ch c v n d ng h th ng tài kho n, s k toán và ph n ánh các giao d ch H th ng tài kho n, s k toán áp d ng cho DNNVV là m t b ph n c u thành trong ch k toán doanh nghi p và ph i th c hi n úng quy nh c a ch k toán áp d ng cho DNNVV và th c hi n úng quy nh c a Lu t k toán s 03/2003/QH. c. T ch c cung c p thông tin qua h th ng báo cáo tài chính (BCTC) - M c tiêu và i tư ng cung c p thông tin c a BCTC Khi l p và trình bày báo cáo tài chính thì k toán ph i tuân th các yêu c u quy nh t i CMKTs 21. - T ch c cung c p thông tin trên báo cáo tài chính + T ch c cung c p thông tin trong B ng cân i k toán + T ch c cung c p thông tin trong BCKQKD + T ch c cung c p thông tintrong BCLCTT + T ch c cung c p thông tin trong B n TMTC 1.4. NH NG NHÂN T NH HƯ NG NT CH C CÔNG TÁC K TOÁN DNNVV 1.4.1. Quy mô doanh nghi p 1.4.2. T ch c b máy k toán 1.4.3. Nh n th c và hành vi c a doanh nghi p a. M c tiêu, hành vi c a nhà qu n tr DN M c tiêu mà nhà qu n tr DNNVV quan tâm là các thông tin cung c p n i b cho doanh nghi p và m c tiêu t i thi u hóa chi phí thu .
  11. 9 b. Trình , hành vi c a nhân viên k toán DN Nhân viên k toán doanh nghi p, là ngư i tr c ti p làm vi c t i ơn v th c hi n t t c các công vi c thu c ph n hành k toán trong doanh nghi p. c. Trình , hành vi c a NV k toán thuê ngoài m t s DNNVV, c bi t là các doanh nghi p nh và siêu nh thư ng thuê k toán làm ngoài (k toán làm ½ th i gian). K T LU N CHƯƠNG 1 Chương 1 c a lu n văn ã gi i thi u t ng quát c i mc a DNNVV và t ch c công tác k toán c a các DNNVV. Lu n văn ã gi i thi u v chính sách, ch k toán v n d ng dành cho DNNVV. thu n ti n cho công tác k toán, doanh nghi p có th l a ch n và v n d ng ch k toán theo Q 15 ho c Q 48. Hai ch k toán này, có nh ng khác bi t cơ b n trong vi c v n d ng vào h ch toán k toán t i doanh nghi p. N u doanh nghi p áp d ng theo Q 48, thì ph i áp d ng y không ư c phép l n l n gi a Q 48 và Q 15. Trong chương này, lu n văn ã c p n m c tiêu c a công tác k toán t i DNNVV. Cu th , xác nh tính minh b ch c a thông tin k toán, qu n lý v n và n , t i thi u hóa chi phí thu , thông tin cung c p cho các c ông t i doanh nghi p. T m c tiêu này, lu n văn gi i thi u nh ng n i dung cơ b n trong công tác k toán t i các DNNVV như t ch c công tác ch ng t , v n d ng h th ng tài kho n, s sách và các thông tin cung c p trên báo cáo tài chính t i DNNVV giúp ngư i s d ng có cái nhìn t ng quát v tình hình ho t ng s n xu t kinh doanh t i DNNVV.
  12. 10 Bên c nh ó, lu n văn cũng ã d a vào nh ng nghiên c u c a các tác gi , rút ra ư c các nhân t nh hư ng n vi c t ch c công tác k toán t i doanh nghi p. Nh ng nhân t nh hư ng nt ch c công tác k toán c a doanh nghi p bao g m: M t là, quy mô c a doanh nghi p. Hai là, t ch c công tác k toán. Ba là, nh n th c và hành vi c a doanh nghi p, c th là m c tiêu, hành vi c a nhà qu n tr doanh nghi p; trình và hành vi c a nhân viên k toán doanh nghi p và trình và hành vi c a nhân viên k toán thuê ngoài ã nh hư ng như th nào n vi c t ch c công tác k toán t i doanh nghi p. ây s là cơ s ban u cho vi c kh o sát và ánh giá các DNNVV, c bi t là các DNNVV t i T nh Bình nh ư c trình bày trong chương 2. CHƯƠNG 2 TH C TR NG CÔNG TÁC K TOÁN TRONG CÁC DNNVV T NH BÌNH NH 2.1. C I M C A DNNVV T NH BÌNH NH Theo tài li u T ng i u tra doanh nghi p trong năm 2010 c a C c th ng kê t nh Bình nh, Bình nh có hơn 2.896 DNNVV, chi m 98% t ng s doanh nghi p trên a bàn t nh. 2.1.1. c i m v ho t ng s n xu t kinh doanh 2.1.2. c i m t ch c qu n lý 2.2. TH C TR NG CÔNG TÁC K TOÁN TRONG DNNVV T I T NH BÌNH NH 2.2.1. V n nghiên c u Lu n văn t ra các câu h i c n nghiên c u như sau:
  13. 11 V n 1: Th c tr ng công tác k toán c a các DNNVV như th nào? V n 2: M c tiêu c a công tác k toán t i DNNVV là gì? V n 3: Nh ng nhân t nh hư ng n công tác k toán t i các DNNVV? 2.2.2. Phương pháp nghiên c u a. Ch n m u kh o sát Lu n văn kh o sát 50 DNNVV, ây là nh ng DN có ăng ký kinh doanh có quy mô v n t 500 tri u ng n dư i 10 t ng. b. B n câu h i i u tra Vi c thu th p thông tin th c hi n thông qua b n câu h i i u tra. B n câu h i ư c thi t k thành 7 ph n chính nh m thu th p thông tin có liên quan n 3 câu h i trên. Ph n 1 nh m thu th p nh ng thông tin liên quan n th c tr ng t ch c công tác k toán t i DNNVV. Ph n 2 g m các câu h i liên quan n t ch c b máy k toán t i DNNVV. Ph n 3 bao g m các câu h i nh m thu th p thông tin liên quan n tính ch t, năng l c c a nhân viên k toán thuê ngoài. Ph n 4 nh m thu th p thông tin liên quan n quá trình cung c p thông tin k toán c a DN. Ph n 5 nh m xác nh m c tiêu c a nhà qu n tr doanh nghi p hư ng n khi t ch c công tác k toán. Ph n 6 nh m ánh giá m c hi u bi t thông tin cũng như v nh n th c v ch t lư ng thông tin k toán c a nhà qu n tr . Ph n 7 nh m phân lo i và ánh giá m t cách t ng quát v các DN ư c kh o sát. c. Thu th p thông tin i u tra và x lý s li u B n câu h i ư c g i n 50 doanh nghi p ư c kh o sát.
  14. 12 S lư ng phi u phát ra là 50 b n, thu vào là 50 b n. S li u sau khi thu th p, s ư c x lý thông qua ph n m m Excell. S d ng th ng kê mô t và tính toán các tham s cơ b n trình bày k t qu thu th p ư c. Các câu h i có ý ki n tr l i ư c s d ng b ng thang o Likert s tính giá tr trung bình trình bày k t qu . 2.3. TRÌNH BÀY VÀ PHÂN TÍCH K T QU 2.3.1. Thu c tính c a doanh nghi p M u kh o sát bao g m 15 DNTN, 21 công ty TNHH và 14 công ty c ph n. Các công ty c ph n có các c ông trong gia ình chi m t l 64%, các c ông không thu c gia ình chi m t l 36%. 2.3.2. V t ch c công tác k toán doanh nghi p a. Vi c l a ch n t ch c công tác ch ng t , s sách K t qu kh o sát cho th y, nhân viên k toán t i doanh nghi p là ngư i l a ch n t ch c công tác ch ng t , s sách k toán t i doanh nghi p (50%). Nhân viên k toán thuê ngoài chi m 46%. M t s ít doanh nghi p do ch doanh nghi p l a ch n (t l 4%). b. H th ng s k toán t i doanh nghi p Qua k t qu kh o sát, t i các DNNVV t nh Bình nh thì có 84% doanh nghi p có h th ng s sách k toán áp d ng theo quy nh c a B tài chính. M t s doanh nghi p (16%) xây d ng h th ng s sách căn c vào quy nh c a B tài chính và theo yêu c u qu n lý c a doanh nghi p. c. Th c hi n ghi s doanh nghi p Ph n l n doanh nghi p u có nhân viên k toán th c hi n công vi c ghi s k toán (86%). Có 12% doanh nghi p thuê k toán bên ngoài th c hi n vi c ghi s k toán. S ít còn l i (2%) là do ch doanh nghi p t theo dõi và ghi s .
  15. 13 Theo kh o sát, t i công ty c ph n và công ty TNHH s d ng ch y u là h th ng s theo quy nh c a BTC, nhưng bên c nh ó, có m t s DN có s d ng thêm h th ng s sách theo yêu c u qu n lý c a DN. Vi c ghi s do k toán viên doanh nghi p th c hi n là 100%, t i công ty c ph n, công ty TNHH 90,48%, v i DNTN chi m t l 66,67%, m t s ít (6,67%) do ch doanh nghi p th c hi n. 2.3.3. T ch c b máy k toán Trong 50 doanh nghi p ư c kh o sát thì nhân viên k toán có trình i h c chi m t l 51%, cao ng v i t l 30%, trung c p chi m t l 16%, còn l i trình sơ c p(3%). V trình chuyên môn c a nhân viên k toán ta th y. Công ty c ph n, s nhân viên có trình i h c chi m t l cao, công ty TNHH và DNTN thì s nhân viên có trình cao ng và trung c p là ch y u. T i các doanh nghi p ư c i u tra, s nhân viên k toán thuê ngoài t i công ty TNHH, DNTN chi m t l l n tương ng v i 61,9% và 60%. Trong khi ó, s nhân viên k toán làm vi c tr c ti p t i doanh nghi p chi m t l nh , tương ng 38,10% và 40%.. 2.3.4. B n ch t và công vi c c a k toán thuê ngoài Theo k t qu kh o sát, có 23 doanh nghi p (46%) thuê k toán bên ngoài. Công vi c phát sinh hàng tháng c a nhân viên k toán thuê ngoài th c hi n là l p t khai thu GTGT (77%); báo cáo nh p xu t t n (19%); báo cáo còn l i phát sinh trong tháng là báo cáo công n (4%). Bên c nh ó, nhân viên k toán thuê còn th c hi n các báo cáo theo yêu c u c a nhà qu n tr doanh nghi p. Như l p báo cáo t ng
  16. 14 h p toàn công ty (17%), còn l i 83% không l p thêm báo cáo nào ngoài báo cáo tài chính. 2.3.5. V cung c p thông tin k toán c a doanh nghi p - Báo cáo tài chính năm Trong 50 doanh nghi p ư c kh o sát cho th y, t t c các DN u tr l i BCTC năm cung c p cho nhà qu n tr doanh nghi p. Ngoài ra, 90% các doanh nghi p cung c p BCTC năm cho ngân hàng; 10% cung c p cho c ông không tham gia qu n lý. Kh o sát v i tư ng l a ch n phương pháp k toán l p BCTC cho th y, 50% nhân viên k toán l a ch n phương pháp k toán. 46% nhân viên k toán thuê ngoài. M t s ít doanh nghi p, có 4% ch doanh nghi p l a ch n phương pháp k toán. - Báo cáo tài chính quý T i các DN kh o sát, s lư ng nhân viên k toán l a ch n phương pháp k toán t i công ty c ph n chi m t l 85,71%, công ty TNHH là 61,91%, 60% là DNTN. S còn l i do nhân viên k toán thuê ngoài th c hi n vi c l a ch n phương pháp k toán l p BCTC. K t qu kh o sát cho th y, s lư ng các DN l p BCTC quý r t ít, 42,86% công ty c ph n, 4,76% công ty TNHH, DNTN là 6,67% doanh nghi p. Như v y, có 16% doanh nghi p ư c kh o sát l p BCTC quý. Nhưng BCTC quý ch y u n p cho ch n (ngân hàng) 33%, nhà qu n tr (67%). 2.3.6. V m c tiêu c a công tác k toán t i DNNVV K t qu kh o sát cho th y r ng, h u h t các doanh nghi p ư c kh o sát thì m c tiêu t i thi u hóa thu ph i tr là m c tiêu ưu
  17. 15 tiên hàng u (giá tr trung bình = 4.62), m c tiêu ti p theo là m c tiêu tuân th kê khai thu , th hi n trách nhi m c a doanh nghi p i v i cơ quan qu n lý Nhà nư c là ưu tiên th hai (trung bình 4.44 và 4.38 ). Các m c tiêu trong t ch c công tác k toán c a ơn v ph c v cho vi c qu n tr c a doanh nghi p cũng ư c quan tâm như v n qu n lý v n và n (trung bình =3.86); v n ưa ra quy t nh nhà qu n tr u tư phát tri n s n xu t kinh doanh c a ơn v (trung bình = 3.38). M c tiêu thông tin cung c p cho các i tư ng bên ngoài ít ư c nhà qu n tr DN m n mà. 2.3.7. Quan i m c a nhà QT i v i công tác k toán a. Thu c tính thông tin c a nhà qu n tr doanh nghi p i v i t ch c công tác k toán Phân tích k t qu i u tra cho th y , thông tin áng tin c y và thông tin k p th i là hai thu c tính thông tin ư c nhà qu n tr c a các doanh nghi p v a và nh quan tâm nhi u nh t (giá tr trung bình l n lư t là 4.02 và 4.10). Thông tin ph n ánh úng th c t ư c nhà qu n tr quan tâm nhi u (giá tr trung bình 3.54). Nh ng thu c tính còn l i ít ư c quan tâm b. Yêu c u i v i t ch c công tác k toán K t qu ư c trình bày, ph n l n các nhà qu n tr cho r ng v nguyên t c thì t ch c công tác k toán ph i t ư c các yêu c u như thông tin y và h u ích cho vi c ra quy t nh c a nhà qu n tr và thông tin áng tin c y (trung bình l n lư t là 3.50; 3.78; 4.02). Các nhà qu n tr chưa quan tâm nhi u n yêu c u v cung c p thông tin cho các nhà u tư, ch n hay s d ng các thông tin so sánh gi a các doanh nghi p hay niên .
  18. 16 2.4. ÁNH GIÁ K T QU KH O SÁT K t qu phân tích s li u i u tra t i các DNNVV cho th y công tác k toán DNVVN còn nhi u h n ch . C th : - Ph n l n v n kinh doanh c a DN do m t nhóm cá nhân có quan h gia ình v i nhau góp v n và t i u hành SXKD. - M t s doanh nghi p có nhân viên k toán nhưng v n thuê k toán bên ngoài. - T i m t s doanh nghi p ch có thuê k toán bên ngoài - a s các doanh nghi p không l p BCTC quý. - Trong 3 lo i hình doanh nghi p ư c kh o sát thì công ty TNHH và DNTN ít có s quan tâm và u tư úng m c cho công tác k toán t i ơn v . Nh ng h n ch này xu t phát t nhi u nguyên nhân. Th nh t, nh n th c c a nhà qu n tr , trong t ch c công tác k toán c a các DNNVV còn chưa ư c chú tr ng và y . Th hai, nh ng DN nghiên c u, m c dù t ch c b máy k toán t i doanh nghi p ư c quan tâm như i ngũ nhân viên k toán có trình i h c chi m t l cao nhưng trình chuyên môn còn nhi u h n ch . Do v y, t i m t s doanh nghi p v n thuê nhân viên k toán bên ngoài th c hi n các công vi c phát sinh t i DN. Th ba, v cung c p thông tin k toán cho doanh nghi p thì ph n l n các doanh nghi p không l p BCTC quý. V m c tiêu c a công tác k toán t i DNNVV, k t qu phân tích cho th y m c tiêu t i thi u hóa chi phí thu ph i tr , tuân th quy nh kê khai thu , th hi n trách nhi m c a doanh nghi p v i cơ quan ch c năng luôn ư c quan tâm úng m c. Bên c nh ó, các
  19. 17 m c tiêu hư ng n i tư ng s d ng thông tin bên ngoài ít ư c quan tâm. V thu c tính thông tin c a doanh nghi p, nhà qu n tr quan tâm n nh ng thông tin áng tin c y và thông tin k p th i. Thông tin ph n ánh úng th c t , thông tin có th ki m tra ư c cũng ư c nhà qu n tr quan tâm. Quan i m c a nhà qu n tr i v i công tác k toán, nhà qu n tr quan tâm thông qua các thông tin áng tin c y. Thông tin h u ích giúp nhà qu n tr ra nh ng quy t nh u tư cũng ư c quan tâm. Còn các thông tin khác như thông tin so sánh gi a các doanh nghi p, thông tin i v i các i tư ng bên ngoài … nhà qu n tr ít quan tâm. Như v y, nh n th c c a các nhà qu n tr trong vi c t ch c công tác k toán t i các DNNVV còn chưa cao. K T LU N CHƯƠNG 2 T th c t kh o sát trên cho th y, các DNVVN hi n nay v n chưa ánh giá ư c t m quan tr ng c a công tác k toán i v i ho t ng c a doanh nghi p. T ch c k toán còn nhi u y u kém nh t là các doanh nghi p thuê k toán bên ngoài, vi c ghi chép và l p báo cáo chưa ư c chú tr ng u tư cao, không mang tính k p th i. H qu t t y u là doanh nghi p s có m t h th ng k toán y u kém, ho t ng kém hi u qu và thông tin cung c p s không k p th i cho ra nh ng quy t nh u tư úng. Bên c nh ó, BCTC c a doanh nghi p ngoài vi c ph i n p cho cơ quan thu theo quy nh thì i tư ng cung c p ch y u v n là
  20. 18 cho ơn v và ngân hàng, các i tư ng khác bên ngoài doanh nghi p h u như không ư c quan tâm. M c ích c a l p báo cáo h u h t các doanh nghi p ch y u là vì m c ích thu , mang tính i phó v i cơ quan ch c năng. Bên c nh ó, các m c tiêu nh m ph c v cho vi c qu n tr t i doanh nghi p cũng ã ư c doanh nghi p quan tâm nhưng chưa nhi u. Nh n th c c a doanh nghi p i v i BCTC còn th p, chưa y . Doanh nghi p chưa bi t s d ng thông tin cung c p trên BCTC phát huy t i a giá tr mà nó có th mang l i nh m ph c v cho quá trình ho t ng s n xu t kinh doanh, cũng như cung c p cho các i tư ng s d ng khác. T ch c công tác k toán t i các DNNVV còn r t nhi u h n ch , òi h i các doanh nghi p không ng ng hoàn thi n và nâng cao ch t lư ng thông tin k toán, phù h p v i tình hình c nh tranh kh c li t hi n nay. Chính vì v y, các DNNVV mu n phát tri n b n v ng òi h i ph i t ch c công tác k toán t t, hi u qu . CHƯƠNG 3 M TS Ý KI N NH M HOÀN THI N CÔNG TÁC K TOÁN DNNVV TRÊN A BÀN T NH BÌNH NH 3.1. S C N THI T PH I HOÀN THI N CÔNG TÁC K TOÁN CÁC DNVVN Công tác k toán t i doanh nghi p có vai trò h t s c quan tr ng trong s t n t i và phát tri n doanh nghi p. Xu t phát i m th p c a ph n l n các ch DNNVV ã kéo theo h l y v công tác ào t o ngu n nhân l c có ch t lư ng cao cho doanh nghi p.
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
22=>1