Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Văn phòng Cục Thuế tỉnh Quảng Trị

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> ĐẠI HỌC HUẾ<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> <br /> U<br /> <br /> Ế<br /> <br /> NGÔ THỊ BÍCH THẢO<br /> <br /> TẾ<br /> <br /> H<br /> <br /> NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ,<br /> <br /> IN<br /> <br /> H<br /> <br /> CÔNG CHỨC TẠI VĂN PHÒNG CỤC THUẾ<br /> <br /> IH<br /> <br /> Ọ<br /> <br /> C<br /> <br /> K<br /> <br /> TỈNH QUẢNG TRỊ<br /> <br /> Mã số: 8340410<br /> <br /> TR<br /> Ư<br /> Ờ<br /> <br /> N<br /> <br /> G<br /> <br /> Đ<br /> <br /> Ạ<br /> <br /> Chuyên ngành: Quản lý kinh tế<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ<br /> <br /> NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. HOÀNG QUANG THÀNH<br /> <br /> Huế, 2018<br /> <br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> Tôi xin cam đoan rằng, số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung<br /> thực, chính xác và chưa được sử dụng để bảo vệ một học vị nào.<br /> Đồng thời mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn này đã được cảm ơn và<br /> các thông tin trích dẫn sử dụng trong luận văn đều được chỉ dẫn rõ nguồn gốc.<br /> Tác giả<br /> <br /> TR<br /> Ư<br /> Ờ<br /> <br /> N<br /> <br /> G<br /> <br /> Đ<br /> <br /> Ạ<br /> <br /> IH<br /> <br /> Ọ<br /> <br /> C<br /> <br /> K<br /> <br /> IN<br /> <br /> H<br /> <br /> TẾ<br /> <br /> H<br /> <br /> U<br /> <br /> Ế<br /> <br /> Ngô Thị Bích Thảo<br /> <br /> i<br /> <br /> LỜI CẢM ƠN<br /> Để hoàn thành luận văn này, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành và sâu sắc<br /> nhất đến Thầy giáo, TS. Hoàng Quang Thành - Trường Đại học Kinh tế Huế là người<br /> trực tiếp hướng dẫn, dày công giúp đỡ tôi trong suốt quá trình nghiên cứu để hoàn<br /> thành luận văn; đồng thời tôi xin trân trọng cảm ơn Ban giám hiệu nhà trường, Phòng<br /> đào tạo sau Đại học cùng toàn thể các thầy cô giáo đã tận tình truyền đạt những kiến<br /> thức quý báu, giúp đỡ tôi trong quá trình học tập.<br /> Tôi cũng xin chân thành cảm ơn đến Lãnh đạo Cục Thuế tỉnh Quảng Trị, đồng<br /> nghiệp của tôi là các anh chị phòng Tổ chức cán bộ đã giúp đỡ, tạo điều kiện cho tôi<br /> <br /> U<br /> <br /> Ế<br /> <br /> trong thời gian thực hiện luận văn.<br /> <br /> TẾ<br /> <br /> tôi trong suốt quá trình học tập và hoàn thành luận văn.<br /> <br /> H<br /> <br /> Cuối cùng, tôi xin cảm ơn gia đình và bạn bè đã luôn ở bên động viên, khích lệ<br /> <br /> H<br /> <br /> Mặc dù bản thân đã rất cố gắng nhưng luận văn không tránh khỏi những khiếm<br /> <br /> K<br /> <br /> IN<br /> <br /> khuyết, tôi mong nhận được sự góp ý chân thành của quý Thầy, quý Cô và đồng<br /> <br /> C<br /> <br /> nghiệp để luận văn được hoàn thiện hơn./.<br /> <br /> IH<br /> <br /> Ọ<br /> <br /> Xin chân thành cảm ơn!<br /> <br /> TR<br /> Ư<br /> Ờ<br /> <br /> N<br /> <br /> G<br /> <br /> Đ<br /> <br /> Ạ<br /> <br /> Quảng Trị, ngày<br /> <br /> ii<br /> <br /> tháng 02 năm 2018<br /> <br /> TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ<br /> Họ và tên: NGÔ THỊ BÍCH THẢO<br /> Chuyên ngành: Quản lý kinh tế<br /> <br /> Mã số: 8340410<br /> <br /> Niên khóa: 2016 - 2018<br /> Người hướng dẫn khoa học: TS. Hoàng Quang Thành<br /> Tên đề tài: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC<br /> TẠI VĂN PHÒNG CỤC THUẾ TỈNH QUẢNG TRỊ<br /> 1. Tính cấp thiết của đề tài<br /> Đổi mới công tác quản lý và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức<br /> luôn được Đảng và Nhà nước ta đặc biệt quan tâm. Trong Chương trình tổng thể cải<br /> <br /> U<br /> <br /> Ế<br /> <br /> cách thủ tục hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020 coi đây là một trong bảy<br /> <br /> H<br /> <br /> chương trình hành động có ý nghĩa quan trọng góp phần xây dựng một nền công vụ<br /> <br /> TẾ<br /> <br /> “chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả”. Vì vậy, việc nghiên<br /> <br /> IN<br /> <br /> H<br /> <br /> cứu đề tài: “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Văn phòng Cục<br /> <br /> K<br /> <br /> Thuế tỉnh Quảng Trị” là hết sức cấp thiết, quan trọng và phù hợp với bối cảnh hiện<br /> <br /> Ọ<br /> <br /> IH<br /> <br /> 2. Phương pháp nghiên cứu<br /> <br /> C<br /> <br /> tại.<br /> <br /> Ạ<br /> <br /> Thu thập dữ liệu thứ cấp qua nhiều nguồn khác nhau. Dữ liệu sơ cấp thu thập<br /> <br /> Đ<br /> <br /> bằng việc điều tra khảo sát theo bảng hỏi đối với các đối tượng là cán bộ, công chức<br /> <br /> N<br /> <br /> G<br /> <br /> làm việc tại Văn phòng Cục Thuế tỉnh Quảng Trị và người nộp thuế; sử dụng phần<br /> <br /> TR<br /> Ư<br /> Ờ<br /> <br /> mềm Microsoft Excel để tổng hợp và xử lý số liệu thu thập được phục vụ việc phân<br /> tích, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Văn phòng Cục Thuế tỉnh<br /> Quảng Trị. Các phương pháp phân tích được sử dụng gồm: Phương pháp phân tích<br /> dữ liệu theo chuỗi thời gian, phương pháp thống kê mô tả, phương pháp so sánh,<br /> phương pháp suy luận Logic...<br /> 3. Kết quả nghiên cứu và những đóng góp khoa học của luận văn<br /> Luận văn góp phần hệ thống hoá cơ sở lý luận và thực tiễn về cán bộ, công<br /> chức và chất lượng cán bộ, công chức ngành Thuế; trên cơ sở đó phân tích, đánh giá<br /> đúng thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Văn phòng Cục Thuế tỉnh<br /> Quảng Trị, đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công<br /> chức tại Văn phòng Cục Thuế tỉnh Quảng Trị.<br /> <br /> iii<br /> <br /> Ký hiệu<br /> <br /> Nguyên nghĩa<br /> <br /> 1<br /> <br /> BNV<br /> <br /> Bộ Nội vụ<br /> <br /> 2<br /> <br /> BTC<br /> <br /> Bộ Tài chính<br /> <br /> 3<br /> <br /> CB,CC<br /> <br /> Cán bộ, công chức<br /> <br /> 4<br /> <br /> CCT<br /> <br /> Chi cục Thuế<br /> <br /> 5<br /> <br /> CNH-ĐHH<br /> <br /> Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa<br /> <br /> 6<br /> <br /> CĐVTCT<br /> <br /> Chuyển đổi vị trí công tác<br /> <br /> 7<br /> <br /> KT-XH<br /> <br /> Kinh tế - xã hội<br /> <br /> 8<br /> <br /> NNT<br /> <br /> Người nộp thuế<br /> <br /> 9<br /> <br /> NSNN<br /> <br /> Ngân sách nhà nước<br /> <br /> 10<br /> <br /> NLĐ<br /> <br /> Người lao động<br /> <br /> 11<br /> <br /> HC-QT-TV-AC<br /> <br /> Hành chính - Quản trị - Tài vụ - Ấn chỉ<br /> <br /> 12<br /> <br /> HCNN<br /> <br /> Hành chính nhà nước<br /> <br /> 13<br /> <br /> LP, LC<br /> <br /> K<br /> <br /> 14<br /> <br /> KK - KTT<br /> <br /> 15<br /> <br /> TCCB<br /> <br /> 16<br /> <br /> TCT<br /> <br /> 17<br /> <br /> TT - HT NNT<br /> <br /> Tuyên truyền - Hỗ trợ người nộp thuế<br /> <br /> 18<br /> <br /> TH-NV-DT<br /> <br /> Tổng hợp - Nghiệp vụ - Dự toán<br /> <br /> GTGT<br /> <br /> Giá trị gia tăng<br /> <br /> IN<br /> <br /> H<br /> <br /> TẾ<br /> <br /> H<br /> <br /> U<br /> <br /> Ế<br /> <br /> STT<br /> <br /> N<br /> <br /> DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT<br /> <br /> C<br /> <br /> Luân phiên, luân chuyển<br /> Tổ chức cán bộ<br /> Tổng cục Thuế<br /> <br /> 20<br /> <br /> TR<br /> Ư<br /> Ờ<br /> <br /> G<br /> <br /> Đ<br /> <br /> Ạ<br /> <br /> IH<br /> <br /> Ọ<br /> <br /> Kê khai - Kế toán thuế<br /> <br /> QLNN<br /> <br /> Quản lý Nhà nước<br /> <br /> 21<br /> <br /> QLT<br /> <br /> Quản lý thuế<br /> <br /> 22<br /> <br /> QLN - CCNT<br /> <br /> Quản lý nợ - Cưỡng chế nợ thuế<br /> <br /> 19<br /> <br /> iv<br /> <br />