Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tổ chức công tác kế toán quản trị tại Công ty TNHH giống cây trồng Long Hoàng Gia

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:149

Thêm vào BST

Báo xấu

19
lượt xem 5
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Đề tài hướng đến việc tìm hiểu và đánh giá tình hình tổ chức công tác kế toán quản trị và quản trị chi phí tại công ty để từ đó tổ chức ứng dụng công tác kế toán quản trị trong thực tế hoạt động kinh doanh. Mời các bạn cùng tìm hiểu nội dung luận văn

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tổ chức công tác kế toán quản trị tại Công ty TNHH giống cây trồng Long Hoàng Gia

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ THI THƠ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TẠI CÔNG TY TNHH GIỐNG CÂY TRỒNG LONG HOÀNG GIA LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh – Năm 2013
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ THI THƠ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TẠI CÔNG TY TNHH GIỐNG CÂY TRỒNG LONG HOÀNG GIA Chuyên ngành: Kế toán Mã số: 60340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. TRẦN ANH HOA TP. Hồ Chí Minh – Năm 2013
LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan Luận văn “ Tổ chức công tác kế toán quản trị tại Công ty TNHH giống cây trồng Long Hoàng Gia” là công trình nghiên cứu của chính tác giả dưới sự hướng dẫn của người hướng dẫn khoa học. Tác giả đề tài Nguyễn Thị Thi Thơ
MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ PHẦN MỞ ĐẦU ............................................................................................................................ 1 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN QUẢN TRỊ VÀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TRONG DOANH NGHIỆP ........................................................................................................... 1 1.1 Bản chất và vai trò của kế toán quản trị ............................................................................... 1 1.1.1 Bản chất của kế toán quản trị ........................................................................................ 1 1.1.2 Vai trò của kế toán quản trị trong điều hành và quản lý doanh nghiệp ......................... 3 1.1.3 Một số phương pháp kỹ thuật kế toán quản trị.............................................................. 5 1.1.4 Sơ lược về quá trình phát triển của KTQT trên thế giới ............................................... 7 1.2 Nội dung của kế toán quản trị .............................................................................................. 8 1.2.1 Hệ thống kế toán chi phí và quản trị chi phí trong doanh nghiệp ................................. 9 1.2.2 Dự toán ngân sách ....................................................................................................... 17 1.2.3 Kế toán trách nhiệm quản lý ....................................................................................... 22 1.2.4 Thiết lập thông tin phục vụ cho việc ra quyết định và dự báo .................................... 26 1.3 Tổ chức kế toán quản trị trong doanh nghiệp..................................................................... 29 1.3.1 Mô hình tổ chức kế toán quản trị ................................................................................ 29 1.3.2 Tổ chức thu thập thông tin ban đầu ............................................................................. 31 1.3.3 Tổ chức phân loại, xử lý và cung cấp thông tin .......................................................... 32 1.3.4 Tổ chức thiết lập và cung cấp thông tin qua hệ thống báo cáo kế toán quản trị.......... 33 1.3.5 Tổ chức ứng dụng tin học vào kế toán quản trị ........................................................... 34 1.4 Kế toán quản trị tại Việt Nam và bài học kinh nghiệm ...................................................... 35 1.4.1 Hệ thống luật pháp về kế toán quản trị........................................................................ 35 1.4.2 Kế toán quản trị tại Việt Nam ..................................................................................... 36 1.4.3 Bài học kinh nghiệm về tổ chức kế toán quản trị trong doanh nghiệp vừa và nhỏ ..... 38
KẾT LUẬN CHƯƠNG 1......................................................................................................... 39 CHƯƠNG 2: TÌNH HÌNH TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY TNHH GIỐNG CÂY TRỒNG LONG HOÀNG GIA ........................................................................................... 40 2.1 Tình hình tổ chức quản lý kinh doanh của công ty ............................................................ 40 2.1.1 Giới thiệu về công ty ................................................................................................... 40 2.1.2 Ngành nghề hoạt động kinh doanh.............................................................................. 41 2.1.3 Tình hình hoạt động của công ty trong 5 năm gần đây và phương hướng phát triển.. 41 2.1.4 Tổ chức bộ máy công ty .............................................................................................. 42 2.1.5 Công tác kế toán và bộ máy kế toán tại công ty .......................................................... 45 2.2 Thực trạng công tác kế toán và kế toán quản trị tại công ty TNHH giống cây trồng Long Hoàng Gia ................................................................................................................................ 51 2.2.1 Hệ thống kế toán chi phí và quản trị chi phí ............................................................... 52 2.2.2 Định giá bán sản phẩm ................................................................................................ 57 2.2.3 Hệ thống dự toán ngân sách ........................................................................................ 57 2.2.4 Hệ thống kế toán trách nhiệm ..................................................................................... 59 2.2.5 Tổ chức kế toán quản trị.............................................................................................. 60 2.3 Nhận xét chung về công tác kế toán quản trị tại công ty ................................................... 63 KẾT LUẬN CHƯƠNG 2......................................................................................................... 65 CHƯƠNG 3: TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TẠI CÔNG TY TNHH GIỐNG CÂY TRỒNG LONG HOÀNG GIA ........................................................................................... 66 3.1 Quan điểm xây dựng .......................................................................................................... 66 3.1.1 Tính tất yếu phải tổ chức kế toán quản trị trong doanh nghiệp ................................... 66 3.1.2 Phù hợp quy mô, đặc điểm hoạt động của doanh nghiệp ............................................ 67 3.1.3 Sự cân đối lợi ích và chi phí của doanh nghiệp........................................................... 67 3.2 Nội dung xây dựng ............................................................................................................. 68 3.2.1 Lựa chọn mô hình kế toán quản trị ............................................................................. 68 3.2.2 Tổ chức quy trình thu thập, xử lý và cung cấp thông tin............................................. 69 3.2.3 Hoàn thiện hệ thống kế toán chi phí và quản trị chi phí theo hướng kế toán quản trị (phụ lục 01, 02) .................................................................................................................... 75 3.2.4 Hoàn thiện nội dung định giá bán sản phẩm theo hướng kế toán quản trị .................. 79 3.2.5 Xây dựng hệ thống dự toán ngân sách ........................................................................ 80 3.2.6 Xây dựng hệ thống kế toán trách nhiệm (phụ lục 03) ................................................. 95
KẾT LUẬN CHƯƠNG 3......................................................................................................... 98 KẾT LUẬN CHUNG................................................................................................................... 99 PHỤ LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT BH Bán hàng BVTV Bảo vệ thực vật CP Chi phí CPSX Chi phí sản xuất DN Doanh nghiệp GT Giá thành IFAC International Federation of Accounting – Liên đoàn kế toán quốc tế KT Kế toán KTQT Kế toán quản trị KTTN Kế toán trách nhiệm NC Nhân công NVL Nguyên vật liệu QLDN Quản lý doanh nghiệp SX Sản xuất SXC Sản xuất chung SXKD Sản xuất kinh doanh TSCĐ Tài sản cố định
DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ Danh mục các bảng Bảng 2.1 Danh mục các mã thống kê Bảng 2.2 Bảng quy mô vốn điều lệ Bảng 2.3 Bảng số lượng nhân viên ở các phòng ban Bảng 2.4 Bảng số liệu trình độ học vấn công nhân viên Bảng 3.1 Báo cáo tình hình chất lượng theo từng đối tượng Bảng 3.2 Thống kê tình hình chất lượng sản phẩm theo địa điểm sản xuất Bảng 3.3 Phân tích lựa chọn các phương án Bảng 3.4 Chi phí NVL trực tiếp tiêu chuẩn Bảng 3.5 Chi phí nhân công trực tiếp tiêu chuẩn Bảng 3.6 Thống kê lượng hàng bán qua các năm Bảng 3.7 Dự toán doanh thu Bảng 3.8 Dự toán sản xuất Bảng 3.9 Dự toán tổng hợp sản xuất Bảng 3.10 Dự toán CP nguyên vật liệu trực tiếp Bảng 3.11 Dự toán tổng hợp CP nguyên vật liệu trực tiếp Bảng 3.12 Dự toán CP nhân công trực tiếp Bảng 3.13 Dự toán tổng hợp CP nhân công trực tiếp Bảng 3.14 Dự toán CP sản xuất chung Bảng 3.15 Dự toán tổng hợp CP sản xuất chung
Bảng 3.16 Dự toán CP bán hàng Bảng 3.17 Dự toán CP quản lý doanh nghiệp Danh mục các sơ đồ Sơ đồ 1.1 Sơ đồ phát triển của kế toán quản trị theo IFAC Sơ đồ 2.1 Sơ đồ bộ máy tổ chức của công ty Sơ đồ 2.2 Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán
PHẦN MỞ ĐẦU 1. Tính thiết thực của đề tài Theo báo cáo thường niên của Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam, năm 2012, Việt Nam có 58.128 doanh nghiệp phá sản, 69.874 doanh nghiệp đăng ký mới. Số liệu báo cáo cho thấy tại Việt Nam năm 2012 có 10 doanh nghiệp đăng ký mới thì có 8 doanh nghiệp phá sản. Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt và môi trường kinh doanh khắc nghiệt như hiện nay các doanh nghiệp phải nỗ lực không ngừng để tồn tại và phát triển. Kế toán là một bộ phận cấu thành quan trọng của hệ thống công cụ quản lý kinh tế tài chính.Để kế toán có thể phát huy đầy đủ vai trò của mình thì mỗi doanh nghiệp phải xây dựng cho mình một hệ thống kế toán hoàn chỉnh gồm kế toán tài chính và kế toán quản trị. Qua thực tế công tác tại Công ty giống cây trồng Long Hoàng Gia, với mong muốn xây dựng hệ thống kế toán quản trị hoạt động hiệu quả phục vụ đắc lực cho công tác quản lý, điều hành doanh nghiệp, tác giả đã chọn đề tài “Tổ chức công tác kế toán quản trị tại Công ty TNHH giống cây trồng Long Hoàng Gia” để thực hiện luận văn Thạc sĩ. 2. Mục tiêu nghiên cứu Đề tài hướng đến việc tìm hiểu và đánh giá tình hình tổ chức công tác kế toán quản trị và quản trị chi phí tại công ty để từ đó tổ chức ứng dụng công tác kế toán quản trị trong thực tế hoạt động kinh doanh. 3. Đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu  Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Đề tài nghiên cứu thực tế tổ chức công tác kế toán quản trị trong phạm vi Công ty TNHH giống cây trồng Long Hoàng Gia.
 Phương pháp nghiên cứu Đề tài sử dụng các phương pháp hệ thống hoá, tổng hợp thông tin, quan sát, phân tích, suy diễn, kiểm chứng. Các phương pháp này được thực hiện trong 3 giai đoạn sau: Tập hợp những tài liệu và các nghiên cứu có liên quan đến kế toán quản trị và quản trị chi phí. Từ các nguồn tài liệu khác nhau, qua phương pháp tổng hợp, hệ thống hóa những tài liệu thu thập được để tìm ra mô hình kỹ thuật, các nội dung kế toán quản trị thích hợp dễ dàng áp dụng trong điều kiện thực tiễn của các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Tiến hành khảo sát thực tế công tác kế toán quản trị và đặc biệt là công tác quản trị chi phí tại Công ty TNHH giống cây trồng Long Hoàng Gia để rút ra những nội dung mà Công ty này đã làm và chưa làm trong điều kiện thực tế hoạt động kinh doanh của công ty. Kết hợp giữa cơ sở lý luận với việc khảo sát thực tế công tác kế toán quản trị tại Công ty Long Hoàng Gia, tác giả tổng hợp và suy diễn để tổ chức công tác kế toán quản trị thích hợp với công ty và các doanh nghiệp tương tự. 4. Những đóng góp của đề tài Đề tài góp phần trong việc: Phân tích thực trạng tình hình vận dụng kế toán quản trị tại công ty TNHH giống cây trồng Long Hoàng Gia Xác định nội dung của kế toán quản trị thực hiện tại công ty TNHH giống cây trồng Long Hoàng Gia Tổ chức việc thực hiện các nội dung kế toán quản trị tại công ty TNHH giống cây trồng Long Hoàng Gia
5. Tổng quan về đề tài nghiên cứu Từ trước đến nay đã có rất nhiều luận văn nghiên cứu về hệ thống kế toán quản trị với nhiều đối tượng ở nhiều góc độ và mục đích khác nhau, nhằm đưa ra các giải pháp xây dựng và nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống kế toán quản trị. Đáng chú ý nhất là luận án tiến sĩ “Xây dựng nội dung và tổ chức kế toán quản trị cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam” của tác giả Phạm Ngọc Toàn - Đại học kinh tế TP.HCM - 2010. Tác giả đã hệ thống những lý luận liên quan đến kế toán quản trị, tổng hợp kinh nghiệm vận dụng nội dung và cách thức tổ chức kế toán quản trị ở một số nước trên thế giới và rút ra những bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệpViệt Nam nói chung và các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam; phân tích, đánh giá thực trạng,tìm ra những nguyên nhân yếu kém về kế toán quản trị của các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam; trên cơ sở đó đề xuất xây dựng các nội dung kế toán quản trị và tổ chức kế toán quản trị phù hợp với các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Thành công lớn nhất của luận văn này là làm tiền đề, gợi ý cho những nghiên cứu xây dựng hệ thống kế toán quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam. Theo sau là luận văn “Xây dựng hệ thống kế toán quản trị tại công ty cổ phần Đồng Tâm” của tác giả Trần Tuấn Phong - Đại học kinh tế TP. HCM – 2012. Tác giả đã nghiên cứu, phân tích và đánh giá thực trạng việc vận dụng kế toán quản trị, tìm ra những hạn chế của việc vận dụng mô hình kế toán quản trị và đề xuất hướng khắc phục và xây dựng hệ thống kế toán quản trị tại công ty cổ phần Đồng Tâm. Thành công của luận văn này là nghiên cứu sâu và chi tiết về hệ thống kế toán quản trị tại một công ty. Hạn chế của luận văn là không có bảng khảo sát các cá nhân và bộ phận liên quan nên những nguyên nhân của sự hạn chế trong các nội dung kế toán quản trịmà tác giả trình bày mang tính chủ quan của tác giả.
Tiếp đó là luận văn “Tổ chức công tác kế toán quản trị tại công ty TNHH Chí Hùng” của tác giả Nguyễn Văn Hải - Đại học kinh tế TP. HCM – 2012. Tác giả nghiên cứu và phân tích thực trạng hệ thống kế toán và kế toán quản trị tại công ty TNHH Chí Hùng, xác định nội dung và tổ chức việc thực hiện nội dung kế toán quản trị tại công ty. Thành công của luận văn là xây dựng mới hai nội dung hệ thống dự toán ngân sách và đánh giá trách nhiệm quản lý một cách chi tiết và cụ thể. Tuy nhiên về nội dung hoàn thiện kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm còn nặng về kế toán tài chính hơn là kế toán quản trị. Việc thực hiện bảng khảo sát ý kiến của Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc và toàn thể nhân viên phòng kế toán về những đề xuất của tác giả về tổ chức công tác kế toán quản trị tại công ty là một điểm cộng của luận văn. Kế thừa những nghiên cứu trên và thực trạng hệ thống kế toán quản trị tại công ty TNHH giống cây trồng Long Hoàng Gia mà tác giả đã chọn luận văn “Tổ chức công tác kế toán quản trị tại công ty TNHH giống cây trồng Long Hoàng Gia” để nghiên cứu. Điểm nổi bật của luận văn là tác giả đã đề xuất tổ chức công tác kế toán quản trị từ việc chọn mô hình; tổ chức thu thập, xử lý và cung cấp thông tin phục vụ cho kế toán quản trị đến việc xây dựng các nội dung kế toán quản trịphù hợp trongđiều kiện quy mô, đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công tynhằm phục vụ cho công tác quản trị đáp ứng yêu cầu cạnh tranh ngày càng gay gắt như hiện nay. 6. Kết cấu luận văn: Luận văn được chia thành 5 phần: Phần mở đầu, phần kết luận và ba chương: Chương 1: Tổng quan về kế toán quản trị và tổ chức kế toán quản trị trong doanh nghiệp
Chương 2: Tình hình tổ chức công tác kế toán tại công ty TNHH giống cây trồng Long Hoàng Gia Chương 3: Tổ chức công tác kế toán quản trị tại công ty TNHH giống cây trồng Long Hoàng Gia.
1 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN QUẢN TRỊ VÀTỔ CHỨC KẾTOÁN QUẢN TRỊTRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Bản chất và vai trò của kế toán quản trị 1.1.1 Bản chất của kế toán quản trị Kế toán quản trị đã từng xuất hiện rất lâu vào những năm cuối thế kỷ 18 đến đầu thế kỷ 19 trong hệ thống kế toán doanh nghiệp. Vào thời điểm này thuật ngữ “kế toán quản trị” chưa xuất hiện nhưng thay vào đó thuật ngữ “kế toán chi phí” đã xuất hiện để định nghĩa quy trình tính toán chi phí, xác định giá thành, kiểm soát tình hình tài chính của doanh nghiệp. Năm 1956, Robert Anthony đã cho xuất bản quyển sách kế toán quản trị đầu tiên đánh dấu quan trọng cho sự ra đời của kế toán quản trị.[13,tr. 2-3] Sự phát triển của kế toán quản trị đi từ yêu cầu phải phục vụ sao cho tốt nhất các công việc dự báo, tổ chức điều hành, kiểm soát và ra quyết định đến nhu cầu tập trung quan tâm vào việc làm giảm hao phí nguồn lực sử dụng trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, thông qua sử dụng các kỹ thuật phân tích quá trình và chuyển từ kế toán chi phí sang quản trị chi phí. Tiếp sau đó, kế toán quản trị chuyển sang quan tâm đến việc tạo ra giá trị bằng cách sử dụng hiệu quả các nguồn lực thông qua việc sử dụng các kỹ thuật đánh giá các yếu tố tạo nên giá trị cho khách hàng, giá trị cho cổ đông, sự thay đổi trong quy trình hoạt động kinh doanh nội bộ và học hỏi phát triển.
2 Quá trình hình thành và phát triển của kế toán quản trị được ghi nhận thành các giai đoạn khác nhau, mỗi giai đoạn của quá trình phát triển thể hiện sự thích nghi với những điều kiện mới đặt ra cho doanh nghiệp, mỗi giai đoạn có sự kết hợp giữa cái mới với cái cũ, trong đó cái cũ được kết cấu lại để phù hợp với cái mới theo ý nghĩa các điều kiện mới của kế toán quản trị. [13, tr. 5] “Sự phát triển kinh tế, xã hội dẫn đến hình thành những nhận thức khác nhau về kế toán, kế toán quản trị và chính nền kinh tế thị trường đã làm nổi bật nhu cầu về kế toán quản trị, thúc đẩy phát triển kế toán quản trị. Kế toán quản trị được xem như là quy trình định dạng, thu thập, kiểm tra, định lượng để trình bày, giải thích, cung cấp thông tin kinh tế, tài chính về hoạt động doanh nghiệp cho những nhà quản trị trong nội bộ doanh nghiệp thực hiện toàn diện các chức năng quản trị”. [5, tr. 10] “Một hệ thống kế toán quản trị tuyệt vời có thể sẽ không đảm bảo cạnh tranh thành công, đặc biệt nếu công ty không có sản phẩm tốt, quy trình sản xuất tổ chức hợp lý, hoặc các hoạt động bán hàng và hoạt động tiếp thị hoạt động có hiệu quả. Nhưng một hệ thống kế toán quản trị không hiệu quả, cung cấp thông tin chậm trễ, sai lệch hoặc kết hợp quá nhiều thông tin, có thể sẽ làm suy yếu nỗ lực của công ty trong các hoạt động tiếp thị, sản xuất, nghiên cứu và phát triển”. [18, tr. 10]. Như vậy, kế toán quản trị đã trở thành một phần tất yếu của kế toán, tồn tại song hành cùng kế toán tài chính, góp phần vào công tác quản lý của doanh nghiệp.
3 1.1.2 Vai trò của kế toán quản trị trong điều hành và quản lý doanh nghiệp Theo Luật kế toán Việt Nam: “Kế toán quản trị là việc thu thập, xử lý, tổng hợp và cung cấp thông tin kinh tế, tài chính theo yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế tài chính trong nội bộ đơn vị kế toán.” Theo định nghĩa của Hiệp hội kế toán viên quản trị Hoa Kỳ: “Kế toán quản trị là quá trình nhận diện, đo lường, tổng hợp, phân tích, soạn thảo, diễn giải và truyền đạt thông tin được nhà quản trị sử dụng để lập kế hoạch, đánh giá và kiểm tra trong nội bộ tổ chức và để đảm bảo việc sử dụng hợp lý và có trách nhiệm đối với các nguồn lực của tổ chức đó.” Dựa trên những định nghĩa này, vai trò của kế toán quản trị được thể hiện tương ứng với từng chức năng của nhà quản trị: Chức năng hoạch định: Kế toán quản trị cung cấp thông tin về tình hình tài chính, tình hình hoạt động của đơn vị, của đối thủ cạnh tranh, điều kiện thị trường, thị hiếu khách hàng và sáng kiến kỹ thuật… Thông tin do kế toán quản trị cung cấp rất quan trọng trong việc truyền đạt và hướng dẫn nhà quản trị xây dựng kế hoạch ngắn hạn và dài hạn. Chức năng tổ chức điều hành: Kế toán quản trị cung cấp thông tin cho việc xây dựng và phát triển một cơ cấu nguồn lực hợp lý trong doanh nghiệp và những thông tin phát sinh hàng ngày trong doanh nghiệp. Thông tin do kế toán quản trị cung cấp phải có tác dụng phản hồi về hiệu quả và chất lượng của các hoạt động đã và đang được thực hiện để giúp nhà quản trị có thể kịp thời điều chỉnh và tổ chức lại hoạt động của doanh nghiệp.
4 Chức năng kiểm soát: Kế toán quản trị cung cấp thông tin về tình hình thực tế, thông tin chênh lệch giữa thực tế với dự toán của từng bộ phận trong doanh nghiệp, giúp cho nhà quản trị kiểm soát được việc thực hiện các chỉ tiêu dự toán và đưa ra các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động trong tương lai. Chức năng ra quyết định: Kế toán quản trị thu thập, xử lý và cung cấp các thông tin liên quan đến các phương án kinh doanh nhằm giúp cho nhà quản trị lựa chọn phương án tối ưu nhất. Đối với các quyết định có tính chiến lược, thông tin do kế toán quản trị cung cấp phải hỗ trợ cho nhà quản trị xác định các mục tiêu của tổ chức và đánh giá các mục tiêu đó có thực hiện được trên thực tế hay không. Đối với các quyết định tác nghiệp, kế toán quản trị cung cấp những thông tin để giúp nhà quản trị ra quyết định về sử dụng các nguồn lực của tổ chức và giám sát các nguồn lực đó đã và đang được sử dụng như thế nào. Vai trò của kế toán quản trị được thể hiện khác nhau ở mỗi cấp độ quản trị trong tổ chức: Cấp quản trị Vai trò của kế toán quản trị Cấp cơ sở Cung cấp thông tin phục vụ cho nhà quản trị cấp cơ sở kiểm soát và cải tiến hoạt động tại bộ phận do họ quản lý. Cấp trung gian Cung cấp thông tin phục vụ cho nhà quản trị cấp trung gian giám sát và đưa ra quyết định về các nguồn lực như nguyên vật liệu, vốn đầu tư, sản phẩm, dịch vụ và khách hàng… Cấp cao Cung cấp thông tin đã được tổng hợp từ các nghiệp vụ, sự kiện
5 đã xảy ra theo từng người điều hành, từng khách hàng và từng bộ phận phục vụ cho nhà quản trị cấp cao để hỗ trợ cho họ đưa ra các quyết định trong ngắn hạn và dài hạn. 1.1.3 Một số phương pháp kỹ thuật kế toán quản trị: Kế toán quản trị có thể sử dụng các phương pháp kỹ thuật, nguyên tắc kế toán chung như: chứng từ, tài khoản, ghi sổ kép, bảng cân đối kế toán… Ngoài ra, kế toán quản trị còn có một số phương pháp kỹ thuật riêng như sau:  Phương pháp phân loại: Nội dung chính của phương pháp này là phân chia các đối tượng nghiên cứu thành các loại, các chi tiết theo từng tiêu thức nhất định để quan sát đối tượng trong mối quan hệ với những loại, những chi tiết hợp thành đối tượng.  Phương pháp so sánh: Nội dung chính của phương pháp này là chọn các chỉ tiêu có cùng điều kiện so sánh hoặc có quan hệ kinh tế để thiết lập quan hệ so sánh với nhau.Từ đó, quan sát biến động nội dung, kết cấu, mối tương quan giữa các đối tượng.  Phương pháp phân tích mức ảnh hưởng các nhân tố: Nội dung chính của phương pháp này là xác định, lượng hóa mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự biến động của một chỉ tiêu.  Phương pháp đồ thị, biểu đồ: Nội dung chính của phương pháp này là căn cứ vào mối quan hệ giữa các đối tượng thiết lập phương trình toán học biểu hiện mối quan hệ giữa chúng. Từ đó, thiết lập nên đồ thị hay biểu đồ thể hiện các đối tượng và cũng chính từ đồ thị, biểu đồ này nhận định, quan sát sự tồn tại, đặc điểm đối tượng.  Phương pháp chỉ số tài chính:
6 Nội dung cơ bản của phương pháp này là căn cứ vào mối quan hệ có ý nghĩa giữa các yếu tố tài chính thiết lập nên các chỉ số tài chính có nội dung, kết cấu tài chính đặc trưng.  Phương pháp định lượng: Phương pháp này dựa trên nền tảng kinh tế lượng, vận dụng các kỹ thuật kinh tế lượng để lượng hóa thông tin. Từ đó, căn cứ vào đặc điểm thông tin kết hợp với toán học để quan sát các hiện tượng kinh tế tài chính.  Phương pháp phân tích thông tin thích hợp: Phương pháp này là một quy trình chọn lọc, đơn giản hóa thông tin các phương án để cung cấp thông tin ngắn gọn, phù hợp, nhanh chóng và có trọng tâm cho chọn lựa một phương án kinh doanh.  Phương pháp bảng cân bằng thành quả: Phương pháp này dựa vào các yếu tố giữ vai trò quan trọng và quyết định đến kết quả, hiệu quả, sự ổn định, phát triển doanh nghiệp trong ngắn hạn và dài hạn để thiết kế nên một bảng cân đối giữa các yếu tố này. Từ đó, đánh giá tình hình hiện thực, tiềm năng và triển vọng hoạt động của doanh nghiệp.  Phương pháp cân đối chi phí – lợi ích: Nội dung của phương pháp này là thiết lập mối quan hệ giữa chi phí với lợi ích kinh tế mà nó đem lại. Chi phí được xem hữu ích khi nó tạo ra một giá trị hữu dụng, chi phí được xem hiệu quả khi nó tạo nên một giá trị hữu dụng tương ứng với một giá trị gia tăng hoặc nguồn thu nhập, tiềm năng kinh tế lớn hơn chi phí.  Phương pháp phân tích quan hệ chi phí – khối lượng – lợi nhuận:  Phương pháp tính thời giá tiền tệ: