Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Vận Tải và Du Lịch VITRACO

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Vận Tải và Du Lịch VITRACO là một nghiên cứu khoa học về động lực làm việc của người lao động tại Công ty này, giúp cho sự phát triển bền vững của công ty. Luận văn trình bày cơ sở lý luận liên quan đến động lực làm việc, giới thiệu tổng quan về Công ty VITRACO và phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực.

Luận văn này có thể được đọc bởi những người quan tâm đến kinh doanh, quản trị kinh doanh và các nhân viên chuyên môn của Công ty VITRACO.

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Vận Tải và Du Lịch VITRACO trình bày những yếu tố chính trong sự thành công và phát triển của công ty. Luận văn giới thiệu tổng quan về Công ty VITRACO, bao gồm lịch sử hình thành và phát triển, thực trạng nguồn nhân lực, chính sách lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc, công tác quản lý. Ngoài ra, luận văn phân tích các yếu tố như môi trường làm việc, chính sách đãi ngộ, quan hệ giữa người lao động với nhau và với lãnh đạo để tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc. Luận văn kết luận rằng để tăng động lực làm việc của người lao động, Công ty Vận Tải và Du lịch Vitraco cần phải cải thiện môi trường làm việc, phát triển các chương trình đãi ngộ và quan tâm đến mối quan hệ giữa người lao động.