Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho đội ngũ bác sĩ tại Bệnh viện Ung bướu Hà Nội

Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Nghiên cứu kỹ thuật tạo động lực cho nhân viên bệnh viện quốc gia, mô tả về việc áp dụng sẵn sàng và hiệu quả các công cụ tạo động lực cho cộng đồng nhân viên bệnh viện, và giới thiệu một số khoản hạn cần phải chú trọng trong quá trình áp dụng.

Đối tượng đóng góp phục vụ là những người đang hoạt động trong ngành y tế, các công chức quản lý bệnh viện, những nhà nghiên cứu kinh doanh và quản lý.

Tài liệu Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý "Nghiên cứu kỹ thuật tạo động lực cho nhân viên bệnh viện quốc gia" là một nghiên cứu chỉ trích và giải đáp về việc sử dụng công cụ tạo động lực cho cộng đồng nhân viên bệnh viện quốc gia. Nghiên cứu này chỉ ra rằng để áp dụng sẵn sàng và hiệu quả các công cụ tạo động lực cho cộng đồng nhân viên bệnh viện, cần phải chú trọng các yếu tố như xây dựng môi trường, quy trình áp dụng và kỹ thuật triển lãm. Trong đó, quan tâm đến việc phân tích yếu tố nội bộ của các công cụ tạo động lực, và sử dụng kỹ thuật tạo động lực phù hợp với mục tiêu của các nhân viên bệnh viện. Ngoài ra, nghiên cứu cũng có một số khoản hạn cần phải chú trọng trong quá trình áp dụng, như việc quan tâm đến các yếu tố ngoài bộ, đảm bảo an toàn và giảm thiểu rủi ro cho sức khỏe của nhân viên, và quyết định một chính sách lương phù hợp với mục tiêu của công cụ tạo động lực. Tổng thể, nghiên cứu này có giá trị khi áp dụng sẵn sàng và hiệu quả các công cụ tạo động lực cho cộng đồng nhân viên bệnh viện quốc gia, và giúp phát triển kỹ thuật tạo động lực trong ngành y tế.