zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kỹ Năng Mềm

» Kỹ năng làm việc nhóm

Lý do số 1 công việc gây stress: Lương thấp

Chia sẻ: Bibo Bibo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Báo xấu

72
lượt xem 4
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

nguyên nhân chính là do lương thấp. Đây là kết quả nghiên cứu mới của trung tâm Harris Interactive, trường ĐH Everest, được thực hiện với gần 1.000 người đang làm việc trong thời gian từ ngày 21/6 đến 1/7 vừa qua. Có khoảng 11% những người được khảo sát nói rằng tiền lương chính là nguyên nhân lớn nhất khiến họ stress. Đây là cuộc khảo sát hàng năm lần thứ hai của Everest College về tình trạng stress và ở cả hai cuộc, lương đều là thủ phạm lớn nhất gây stress. Các nguyên nhân tiếp theo gây stress trong công...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Lý do số 1 công việc gây stress: Lương thấp

Lý do số 1 công việc gây stress: Lương thấp nguyên nhân chính là do lương thấp. Đây là kết quả nghiên cứu mới của trung tâm Harris Interactive, trường ĐH Everest, được thực hiện với gần 1.000 người đang làm việc trong thời gian từ ngày 21/6 đến 1/7 vừa qua. Có khoảng 11% những người được khảo sát nói rằng tiền lương chính là nguyên nhân lớn nhất khiến họ stress. Đây là cuộc khảo sát hàng năm lần thứ hai của Everest College về tình trạng stress và ở cả hai cuộc, lương đều là thủ phạm lớn nhất gây stress. Các nguyên nhân tiếp theo gây stress trong công việc là đồng nghiệp khó chịu (10%), đi làm xa (9%), khối lượng công việc quá tải (8%), và phải làm nghề không đúng với chuyên môn hoặc sở thích (7%). Cuộc khảo sát cũng phân loại các câu trả lời của phụ nữ và nam giới, và đã tìm ra một số điểm khác biệt thú vị. 14% phụ nữ cho rằng lương thấp là nguyên nhân lớn nhất gây stress với họ trong khi chỉ có 8% đàn ông đổ lỗi cho lương. Cũng có tới 11% phụ nữ cho biết họ thấy chán vì công việc hiện tại không đúng với lựa
chọn nghề nghiệp ban đầu của họ, trong khi nam giới tỷ lệ này chỉ là 5%. Bên cạnh đó, tình trạng stress cũng khác nhau tuỳ theo trình độ bằng cấp. Với những người có bằng tốt nghiệp trung học hoặc thấp hơn, có 14% cho biết nguyên nhân stress là lương thấp, tiếp theo đó là đồng nghiệp khó chịu. Những người tốt nghiệp đại học cho biết công việc quá tải là nguyên nhân chính gây stress (13%), sau đó mới đến lương thấp (11%). Thu nhập cao cũng là nguyên nhân khiến người ta cảm thấy bớt căng thẳng ở nơi làm việc. Trong số những người cho biết họ không cảm thấy stress về công việc, số người có mức lương trên 100.000 USD/chiếm tới 37%, tỷ lệ cao nhất so với các nhóm khác. Có một vài điểm tích cực trong cuộc khảo sát này. Năm ngoái, 9% những người được hỏi cho biết nguyên nhân lớn nhất khiến họ stress là lo bị mất việc. Năm nay, chỉ còn 4% cho rằng đó là nỗi căng thẳng nhất của họ. Cuộc khảo sát cũng ghi nhận một số nguyên nhân khác nữa gây stress là: mất cân bằng công việc và cuộc sống (5%), thiếu cơ hội để thăng tiến (4%) và sếp (4%). Một kết quả tích cực khác là năm
nay có 26% số người được hỏi cho biết họ không hề bị căng thẳng về công việc, tăng so với mức 21% của năm ngoái.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.