zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kỹ Năng Mềm

» Kỹ năng giao tiếp

Nghệ thuật thương lượng công việc mới thành công

Chia sẻ: Lulu Lovely | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2

Báo xấu

110
lượt xem 28
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Một vài nguyên tắc hữu ích cho bạn khi thương lượng những đề nghị có liên quan đến việc làm. bạn có thể tham khảo dưới đây:

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Nghệ thuật thương lượng công việc mới thành công

Nghệ thuật thương lượng công việc mới thành công Một vài nguyên tắc hữu ích cho bạn khi thương lượng những đề nghị có liên quan đến việc làm. bạn có thể tham khảo dưới đây: 1. Giữ nguyên sự nhiệt tình, hăng hái đối với công việc… ngoại trừ vấn đề thỏa thuận lương bổng. Bạn không cần thiết phải mạo hiểm để đến nỗi mất đi công việc v ào tay một ứng viên khác, chỉ bởi vì anh ta hoặc cô ta dường như quá say mê với công việc hơn bạn. 2. Bạn cần biết mình đang tập trung thương lượng vấn đề gì.Hãy cố gắng thu thập những thông tin đầy đủ và chính xác về công việc sắp tới của bạn, kể cả trách nhiệm của
chính bản thân bạn khi chấp nhận công việc này và những mối quan hệ ràng buộc có liên quan đến nó. 3. Nên có sự quan tâm cần thiết đến những vấn đề mà bạn sắp thỏa thuận với nhà tuyển dụng.Một số ứng viên thường ít khi nỗ lực hết mình ở giai đoạn bắt đầu quá trình thương lượng. 4. Đừng bao giờ từ chối lời đề nghị ban đầu của nhà tuyển dụng khi mức lương mà họ đưa ra quá thấp. Hãy suy nghĩ, cân nhắc về nó trong một đêm, và, nếu thực sự mức lương đó không tương xứng với sức lao động của bạn, bạn có quyền đề nghị với nhà tuyển dụng một mức lương tối thiểu mà bạn cho là hợp lý. 5. Hãy tập trung đầy đủ những yếu tố cần thiết có liên quan đến vấn đề tiền lương của bạntrước khi bắt đầu quá trình thỏa thuận lương bổng với nhà tuyển dụng. 6. Đừng chấp nhận lời đề nghị về công việc mới ngay lập tức. Kể cả khi bạn cho rằng lời đề nghị của nhà tuyển dụng là hết sức hấp dẫn thì bạn cũng cần có thời gian để cân nhắc đến các yếu tố có liên quan đến việc ra quyết định của mình. Hãy giữ bình t ĩnh, thật thận trọng và đừng để bị kích động bởi lời đề nghị của người tuyển dụng. 7. Nên cân nhắc mức lương mà bạn được đề nghị với nhu cầu cho cuộc sống và khả năng làm việc của bạn. Bạn có thích công việc này? Những thử thách mới khi bạn chấp nhận công việc liệu có đem lại sự phấn khởi, thú vị trong công việc cho bạn hay không? Liệu công ty có làm thỏa mãn những tham vọng và tạo động lực, điều kiện tốt nhất phát triển nghề nghiệp của bạn?... 8. Hãy dành thời gian để nghĩ một chút về cuộc sống hiện tại và trong tương lai của bạn. Liệu mức lương mà bạn đang thỏa thuận với nhà tuyển dụng có đáp ứng đầy đủ những nhu cầu sống hằng ngày của bạn hay không? Điều này thực sự quan trọng nếu công việc mới đòi hỏi bạn phải chuyển chỗ ở đến một nơi khác mà vật giá và điều kiện sinh hoạt ở đó lại rất đắt đỏ so với hiện tại. 9. Bạn cũng cần chuẩn bị sẵn tinh thần một khi những yêu cầu của bạn trong quá trình thỏa thuận lương bổng bị từ chối. 10. Không nhất thiết là bạn phải nói thật nhiều trong buổi thoả thuận. Tự nhà tuyển dụng sẽ thể hiện cho bạn thấy đến lúc nào là giới hạn của quá tr ình thương lượng. Thông thường, những người nói quá nhiều thường là những người dễ bỏ cuộc nhất. 11. Nên trì hoãn lời chấp nhận công việc nếu bạn cảm thấy cần thiết. Đặc biệt là khi bạn nhận được lời mời tuyển dụng từ nhiều công ty khác nhau và tốt nhất là bạn nên dành đủ thời gian để quyết định của bạn có sự sáng suốt và có lợi cho mình nhất. 12. Bạn nên để tâm đến quá trình thương lượng này. Bất kể việc ra quyết định chấp nhận mức lương có khó khăn đến đâu, hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn rất quan tâm xem xét lời đề nghị của họ và bạn đang cố gắng cân nhắc, mong muốn cuộc thỏ a thuận có thể đạt kết quả tốt đẹp cho cả 2 bên.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.