intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE
 » 
 » 

Ôn tập Luật tài chính về kinh phí nhà nước, bảo hiểm, tài chính doanh nghiêp và kinh doanh chứng khoáng

Chia sẻ: Nguyen CCC | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:12

Thêm vào BST
Báo xấu
162
lượt xem 24
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

So sánh quyền tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập với chế độ tự chủ về kinh phí quản lý hành chính của các cơ quan nhà nước. Các cơ quan này bao gồm :

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Ôn tập Luật tài chính về kinh phí nhà nước, bảo hiểm, tài chính doanh nghiêp và kinh doanh chứng khoáng

  1. Chuong 4: CÁC Đ Ơ N V Ị s ử D Ụ N G K IN H PHÍ N H À NƯỚC CÁU 1: Sơ sành quyền íự chù tà i chinh cùa các đơn »7 Sir nghiệp công lâp vói chế độ ỉự d ĩ ù vể kinh p h ỉ quàn Ịỷ hành chỉnh cũa các cơ quan nhà ntr&c:. C ác CO' qu an nhà nirởc là các cơ quan trực tiếp sử dụng kinh phí quán ỉý hành chỉnh do NSNN cắp. cỏ tài khoán và con đấu riêng, được cơ quan nhà nước cỏ thầm quyền giao biên chế và kinh phí quàn lý hành chỉnh. Các cơ quan này bao gồm: a) Các Độ, cơ quan ngang Bộ. cơ quan thuộc Chỉnh phủ: b) Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chù tịch n ư ác;ế c) Toà án nhẩn dãn các cắp; Viện Kiểm sằt nhân dân các cắp: d) Vãn plions Hội donc nhân dân. Văn phòrm Uy ban nhân dân; các cơ quan chuyên môn thuộc Uy ban nhàn dân các tinh, thành phố tiực tlniộc T runa Ương; đ) Vãn phòng Hội dons nhân dân. Văn phòns Uy ban nhân dân; các cơ quan chuyên môn ihuộc Uy ban nhân dân các quận, huyện, thành phố. thị xã thuộc tinh, thành phổ Irực thuộc Trtine ươngẻ e) Các CO quan ihuộc Đảng Cộne sản Việl N aniằ các tồ chức chính Irị - xã hội được C ' quan có tế ' O !uìm quyền lĩiao biên c h ế và kinh phí quàn ỉv hành chính xem x é t tự quyết định v iệ c áp d ụ n s các quy ( ỉ ịn i íại Ntthị định này. C ác đon vị s ự nghiệp công lập: lả các đơn vị do cơ quan nhà nirớc cỏ thẳm quyền quyết định thành lặpể Các đơn vị nàv bao gồm: Các đơn vị dự toán độc lập. cỏ con dấu riêng, có tàiẽ khoủn riêng, có bộ mảy kế loán theo quy định củo luậl ke toán, hoạt độnu trong các-lĩnh vực sự nshỉệp giáo dục đào lạo vả dạy nghè; sự nghiệp y te, dám bảo xâ hội: sự nghiệp văn .hỏa thông lin,Ẽbao gồm cá phát Ihanh im yển hình ờ địa phươniĩ; 5ự nuhiệp the dục thể thao; sự ncliiệp kinh lể vỏ các sự nghiệp khác ciìỉi nhà nước, i GIỐNG NHAU: H Đảv (lều là những dơn vị cỏ sử dụni! kmh phỉ eởa nhủ mrớ(.ệỄ UIV nhiên deII có con dấu riêiìỉ!. cỏ lài ề khoỏn riẻng + Chịu sự diêu chình của pháp luật. + Có một số quyền lự chủ nhài 'định Iionu quăn lỵ lải chính ’ HỌC VIỄN NGÂN HÀNG
  2. j f e . . Bookbooming + Căn cúềvào nhiệm vụ được siao và khà nãna nguôn lải chính: thủ trường cùa các tíơn Vẽ sử dụnu kinh i phí nhả nước được chù độn« lự quyết định m ột sổ mức chi. bo trí kinh phí được siẻao \ ễ khoăn mục phù ả hợp. điều chình nếu cần ihỉết đề hoãn thành nhiệm vụ. đảm bào tiết kiệm và có hiêu q^à. + MỘI số khoản chi khônỉỉ dược áp dụng chế độ khoán. + Neu&n tài chinh bao ỉiồm: NSNN; các khoản phí, !ệ phí được đẽ lại theo chế độ C N định: các khoản ihu ỊU Ị hạp pháp khác iheo quv định của pháp luật KHÁC NHAU: Tiêu chí Co* quan nhà 1111'Ó’C Các đom vị sự nghiệp công lập phân loại + về nguồn chi bao aổm các khoản do NSNN ngoài các khủàn mục trên, các dơn vj kinh phỉ cấp. các khoản phí. iệ phỉ. các khoản này còn có nguồn thu từ hoại động sự thu hợp pháp khácễ nghiệp như là thu từ hoại động dịch vụ, iẫi được chia lừ hoạt động liên doanh, liên kết. Naoài ra. các dơn vị này còn có thề huy độn li vồn từ các 10 chức tín dụnu. ■ Cân cử vào rmuoikihu sự nỉỉhỉệp. đơn vị sự nghiệp được phân loại đê ihực hiện quyền tự chù. tự chịu tiách nhiệm về tài chính như sụu: a) Đơn vị cổ nguồn thu sự imlìiệp tự bào đám toàn bộ chi phi hoại dộng thường xuyên (iiọi lát là dơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi phí hoạt động); b) Đơn vị sự nghiệp tự bảo dàm một phần chi phỉ hoạt dộng c) dơn vj sự nghiệp do ngan sách nhà nước bào đàm loàn bộ chỉ phí hoạt dộng + M ức độ ắ Chju mức dộ điêu chỉnh cao hơn Chịu mức độ điều chỉnh ihap hơn điêu chinh + T ự chủ sùề cơ quan thực hiện chè độ tự chủ dược Chì dổi với đơn vị sự nghiệp do nsâh dụng kinh vận dụng các chế độ chi tiêu hiện hành sách đảnì bảo loàn bộ chi phí hoạt phí đuẼọ’c đè thực hiện nhưng khôrìg vưọt qua động, ihù trưởng đơn vị dược quyết giao: mửc chỉ tố! da do cơ quan nhà nưỏc định một số khoàn chi quàn lý, hoạt cỏ thẩn) quyền quy (Jjnh. dộng nghiệp vụ tối da kiìôniỉ vưọt quá mức chi theo quy định. Còn đối với đơn vị sự nghiệp dâm bno 1 phần hoặc lự đàm bào chi phí hoạt dộng, lùy iheú khả nărm lải chinh, iluì trườn 11 đơn vị này được quyết định chi cao .hơn hoặc ihấp lìưn mức chi ihco quv định. HỌC VIEN NGẨN HÀNG
  3. Bookbooming Chi trả Itrong +: cơ quan nhà nước phải chi trà + N coải hĩnh thức irả lương n ả\Ệ riịn g . cho cán bộ, lươiiữ cho cản bộ. cỏna chức theo cấp dơn v ễ sự nghiệp tự đảm bảo hoặc đảm | công clìúc bậc. chức vụ do nhà nước qu y định. bảọ 1 phẩn chi phí hoạt dộng: 4- Đối với hoạt động cu n 8 cắp sản phâm đo nhà nước dặt h ản sế thủ trưởng đơn vị quyết định trả lương cho người lao d ộ n s theo đơn ciá sản phẩm được cơ quan cỏ thầm quyền phê duyệt. i- Đoi với hoại dộng dịch vụ có hạch loản riêne. liền lương được áp dụng theo chá độ tiền lương của doanh nghiệp nhả nước . Q uy địnli về Được phép vay von nsản hàn 2 K hône dược phẻp v av vồn naân hàne vay v o n ngân hàng Q uy đ ịn h về + Kêt ihủc năm neẵn sách, sau khi dã + Sau khi trang trài các khoản chi phí. khoản tiết hoàn thành nhiệm vụ được eĩao. cơ nộp thuế và các khoán nộp khác theo kiệm đ u ọ c quan thực hiện chế độ lự chù có số chi quy định, phần chênh lệch ‘thu lớn hơn thực tể (hấp hon dự toán kinh phí quản chi (nếu có); tiẾ ước khi trà thêm thu lv hành chỉnh dược eiao để thực hiện nhập cho người lao động, các đơn vị sự chế độ tự chù thi phần chênh lệch này nghiệp phái uỉcli tối ihíều 25% đề lập dược xác định là kinh phỉ quân lý qu$ phát triển sự nghiệp hoạt dộnc. hành chính tiết kiệm được. Với dơn vị sự nghiệp lự bào đâm Khoản tiết kiêm nảy được d ộne bồ liiộl phần chi phỉ hoạt độnỉỉể được sun« thu nhập cho cản bộ, cong chức. quyết định tổng mức thu nhập iiế onìi Tuy nhiên, cơ quan thực hiện chế độ năm cliò Iiiiười lao dộng, nhưng tổỉ da tự chủ được áp đụng hệ số tăng thêm không quả 3 lẳn quv tiền lương cấp quC' tiền lương tối đa không quá í .0 abặc, chức vụ tro n s năm do nhà nước lần so với m úc liền lương cấp bậc. quy định. chức vụ do nhà nước quy định Đơn vị sự nghiệp do N SN N đâm bào toản bộ chỉ phí hoạt động. dược xác định tồng mức chi trả thu nhập trong nẫni của đơn vj toi da không quá 2 lẳn quỹ tiền ỉƯơn2 câp bậc. chửc vụ do nhả nước quy định. N ghĩa vụ nộp Đơn vị sự nghiệp nếu cỏ hoạt dộng K hông phải nộp thuê lli uể kinh doanh dịch vụ thi phái nộp tliuc cho hoại dộng kinh doanh dỏ CỉnnriiỊỊ 5: Pháp luật vẹ bảo hiểm HỌC VIỆN NGÂN HÀNG
  4. Bookbooming Cãu 2: điếm khác nhau cơ bàn giữa DNBH với D S kinh doanh thông thường khúc? Tiêu chi.so DiNBH DN kinli douuh thông tliiròng sánh 1. Định DNBH là DN đe chành lặp, lò eliửc ON là tô chức kinh tè củ lên riêng. có nghĩâ & hoạt động theo quy định of luật tải sản. có tiố sà giao dịch ổn định, ụ kd BH & các quy dịnh khác of dược đãng kv kinh doanh theo quy pluat có tiên quan dể kd BH. tái định của pháp luật nhảm mục đích BH. thực hiện các hoại’dộnu kinh doanh, (lũật DN 2005) 2. Hình DNBH lả DN có lư cách pháp Cỏ ihể (Ổ chức dưứi tầi cả các loài thúc tổ nhân, tức là chì dược tồn tại dưới hình DN theo luặi DN. chức DN loại hình CTCP.CT TNHH, DNNN; ko có loại hình DNTN, CTv hợp-danh. 3. ĐK Có nhũn si yêu cầu chặt chẽ-khi Luật DN cũng có nhữna yêu cầu khi chành lập thành lặp DNBH. như: v thảnh lập DN kđ thông thườn» 11lum» DN • về von diều lệ dã íiỏp ko những quy định dó ko chặt chè as đvoi thắp hơn mức vốn pháp DNBH. định theo quy định of CPhu: Đội với DNBH nhãn iliọ ij Ó00 lỳ DNB.H fi nhẵn thọ là 300 lỷ • về nhãn sự: ng qtri. điều hành có nãng lực qly, chuyên môn. Nghiệp vụ vê BH 4. Đôi tg DNBH kd naành Iigliể dặc thù, sán KD các nsànli nghể ko dặc (hù. sản kd phẩm vô hinh phẩm là các hlioa. dvu thông ihưòiiii Đặc (rưng của kd BH là kỉnh doanh dụa Irên rù|.ro: • Đvoi con Hi! • Dvoi tài sản • Trách nhiệm dân sự 5. Chu Chu (rỉnh kd dào ngược: doanh [hu Chu trình kd thông ilurờniỉ; Ctl cỏ trình kíl có tarớc, cfi có sau: DNBH ihu tì [rước, dihu có sau; tức lả DN bỏ cll dế o f ng mua BM IIC. sau đó thực hiện sxuat ra sp, dvu trc, sau dỏ mãi bón di Iiahĩa vụ BH. khi ếảy ra skien Bh \ và thu tiền về [hực tá 6. Mức dộ Nhà ne qly chặt chẽ, băntt cách đặt Nnc dê cho DN hoàn toàn tự (ỉhù. chỉ tgia qly ru các qdinh ( kí quỹ tại ! NH hoạt cần DN kd cử lãi & thực hiên ilầv ílii Iế nuc ủá ilộng lại VN. tha xuyên trích lộp & IIV đổi vái nnc. II duy iri ilti khoãti dự phửniỉ Iiiihiệp vụ) 7. Cu' I|uai> BTC Các cơ quan tjly nnc khác, nllii " TCĨD . qiy chịu sưqlv I1I1C irực tiếp orNII INN. DN kd CK chịu sự qly nnc of UBCKNN....
  5. Bookbooming 8ẽ Luật Luật kd BH & các quv định khác of Luật DN. Luật dâu tir. ...các luật khác điều chĩnỉi pháp luật _________________ có liên quan______________________ Câu 4: Điểm giếng á khác nhau cơ bân giữa đồng BH & B fí? Tiêu chí ss Đồng BH iT áiB H Điẽm • Có nhiêu DNBH tsia giống • Đêu nhăm mđích phân tán ITO Uon2 kd ễ • Tliườna sdune khi số tiền BH quá lớn. khi rro đvòi HĐ cao hon .• 2 quan hệ Bh đều đc thiết lập Irẻn ca sở HĐ • Đều đc đchỉnli bẳn 2 luảt kd BH Điẽm khác 1.-ĐN Đổng BH là một hợp đổng BH do Tái BH ià phươns pháp phân tản rũi ro mà nhiều nhấBH cùnii kỷ và mỗi nhà DNBH sừ đụne để nhưọníỉ mộễ phẩn irách t BH sè nhận Bh cho một phần tài nhiệm trước doi lượns dược Bàó hiêm cho sân nhat định dề khi xàv ra sự cồ DNBH khóc bằng HĐTBH nếu ton tliấi thuộc trách nhiệm của nhà Bh nào thi nhà Bh đỏ bôi thường 2. chu NhĩềuDNBH cùng ki HĐBH với • Chi có I DNBH cốc kỉ HĐ với KH trinh kí K.H • Sau đỏ. DNBH séc ki HĐ tái BH - HĐBH với 1 or nhiều DNBH khác 3. chú thê Khi Iề ro BH xảv ra các DNBH ùĩ Khi cỏ IT xảy ra: O hổi thưởng cùne tỉĩia chi trà tiền bồi ihườns • DNBH 2ốc phải bồi thtrôiisc loàn bộ !3li cho KH tương ứng với tan trảch . clio KH nhiệm BH đà nhận • Sau đó. DNBH aốc mới đòi bôi thường từ các DNBH nhận lái BH tươns ứng với fan HĐ đà nhận tái BH ~ 4. (lỏng n KH dóng fi cho các DNBH cùng • " KH chỉ dỏng fĩ cho DNBH gốc • ~ỂỆ r ô *- t«ia BH • DNBH gôc dỏng n iheo ti lệ cho các DNBH nhân lái BH 5. thu DNBH dầu tiên nhặn BH từ KH ko DNBH 2ồc nhặn đc hoa hồng 1 khi bán aỉỉ 1 nhập cua đc nhận hoa hèn2 R lử các DNBH or 1 fan HĐ BH. DNBH khác. Thu nhập của DNBH «ốc baọ «Ồm: fí bh Thu nhập của DNBH đầu tiẻn chỉ tương ửng với fan trẩch nhiệm còn ỉại (nêu có tiền ĨI BH tirơna ửna với fan tái BH 1 fan) + hoa hồng fi từ việc tlụrc Itảch nhiêm dâ nhẵn hỉẻn tảỉ BH 6.Lọi ích Khi có rro BH xàv ra. ng tgia BH Khi có rro xàv ra ng Ịỉỉia bh chỉ đòi btỉìg từ đvoỉ ng fai dòi bths từ nhiều DNBH (đã dnbh gốc —■ * cliiiẵn 'tìóri cho ng mua bh mua bh cùn 12 tíiia dồn2 BH) — thủ tực fuc * lap cho ni! mua BH 7. phạm A ắi Đc áp dụiiiĩ hạn chẽ hơn tài BM. cỉo Tiii Bh dc áp dụng 10biến hơn, vì nó cộ lợi * áp dụng dồn li Bh lạo sự fuc lạp. khỏ khản cho cà na mua BH và nc bán Bli: cho KI 1khi KH lai ki kết HĐBH • lái BH lạo sự ílmận lợi hơn cho KH: với nhiều DNBH. lai cung cáp chi tai ki 1 HĐBH. ccap nin cho 1 ■ ihòiitt tin cho nhiều DNBH. DNBH. * Mane lai lơi iclì hơn cho DNBH: H Ọ C VIỆN NGÂN HÀNG
  6. Bookbooming DNBH chịu il trách nhiệiỊi BH hơn _____ _____________ và C I1 dc huàn« fi tái BH_______ Ò Câu 6: Phân biệt Cẵ j u y ề n nhượng HĐBH với chuyển giao HĐBH? ỉ Tiêu chí Chuyên lihuçmg HĐBH Chuyên giao HĐBH pbiet ỉ. chủ thê Thay đôi nẹ mua BH Thay đôi chủ thè nhận BH (bíMBH) 2. thủ tục Bên mua BH fai có vân bàn ycau • DNĐH fai có đơh dề nghị chuyền gửi đến bén nhặn BH (DNBH) về aỉao HĐBH íiừi BTC và Tai de BTC việc .chuyên nhượng blì và fai dc • chấp thuận bảng văn bảnế bên nhận bh chấp nhận bing vãn • Sau 30ngay kể từ itgày BTC chấp bàn (trừ ỉrg bợp việc chuyền nhặn việc chuyến «iao.DN chuyền nhượng nảy đc thực hiện theo tập giao HĐ fai công bố vẻ việc chuyền quán quốc tế) giao & thông báo cho bên mua ĐH bàn« vãn bản 3.nguyên khi bên mua bh dà dóng f] mà ko Đc thực hiện trong các trường hợp sau: nhân muốn tiếp tục HĐ (do ko còn moi • DNBH cỏ nguy cơ mấi khả nfing quan hệ vói đối tượng de BH) thỉ thanh toán chuyền íiiao cho nậ mua khác để ko • DNBH chia tách, hợp nhai, sáp bị tổn thắt lổn do hủy bỏ HĐ nhập, gỉải thể • Theo sự thỏa thuận cùa các DNBH 4. quyên Có thê thay dôi Ko thể thay đổi và nghĩa vụ ofcác bên mua Bli Câu 8: N iu điềm giống Ví) khác nhau cơ bàn giữa HĐBH tài sản với HĐBỈIcon ng? Tiêu chí ss H Đ BHconng iH Đ B H tàisàn Diêm giông • Chủ the liiia: - 1 bên là DNĐH 1 bên là ng mua ĐH • Cà 2 loại ệ Đ dỉu fai ác thể hiện dưới hình thức vãn bàn H . • Đêu là HĐBH tự nguyện • Đều là HĐ song V &.CÓ diều kiện (nghĩa vụ ihanh toán tiền xảy IÍ1 khi có ỊI điều kiện tiH ) • Bèn mua ÔH rai dóng 1 1 • Đều dc dchình bẳnu ỉuãr kd Bh ■Diêm khác ]rẻ đỗi íg BH Tuổi ihọ. linh mạng, sức khoe và tai Tài sàn nạn cùa con ng H Ọ C VIỆN NGÂN HÀNG
  7. Bookbooming q\vặsdung tài sàn 2. quyên or Quyến, nghía Vụ-nuôi đương, Gap ệ y u v u . w IIW M . nghĩa vụ cỏ dưỡntt thề đc bii 3'ề sự kiện • R.10 Fai là rro khách quan bh ’ • Ko fai là IT O 4. Giá trị Ko xác định aiá trị X-ác định chính xác aiá irị cũa đoi tg BH 5. Hình Băng tiên mặl Bẳnc tiền mặt or DNBH trực tiểp thay thẻ. Ị thức thanh sữa chựa dổi tượns BH toán tiểu bthg bh 6. Số tiền Các bên lliòa thuận và ehi Irước sồ liền bh < tíiá trị tsan bh bh irons HĐ 7. Ap dụng Ko. bị pháp iuật câm Ko đc khuyên khích BH trùng 8. Ap dụng Ko áp dụng nguyên-tắc chu vén Áp dụna nỉỉuvằ tẳc chuyến nhượng yêu én nguyên tắc nhượng yêu cầu đòi bổi hoàn cầu đòi bồi hoàn chuyển nhg yêu câu đỏi bồi hoàn 9. sự quan Nnc khuyển khích & giành nhiêu Quy tẳc. điểu khoản tron2 HĐBH lải sàn (am of nnc ịưu đâi doi với chế độ bh con ns chì cln dki với BTC Các nguvên lắc biểu fi. điểun khoản fai đc BTC fe duyệt 10. Quyền Nêu ns tsia BH ko đóna fi. or ko ... DNBH cỏ thê khỏi kiện yêu cầu đòi bồi đôi.bồi thơ dỏng đủ n thì DNBH ko đc khới thưóms cua DNBH kiện chi có qu\ẳ chấm dứt HĐBH ền Câu 10: P h ế t biệt HĐBH & HĐ tái BH? Tiêu chí HĐBH HĐ tái BH phân biệỉ l ệĐN 1 HĐBH lả sự thỏa thuận siừa bên HĐ tái BH là sự thỏa thuận giữa DNBH mua BH và DNBH. iheo đỏ bẽn này với DNBH khác. or với DN chuyên kcl mua BH fai đỏng fi BH. DNBH fai tái BH. theo đó DNBH 20Cchuyển nliượna trả tiền BH chon s thụ hưởng or bồi 1 fan trách nhiệm dã nhận cho 1 or nhiều thưởng chon a đc BH khi xảv ra sự DNBH khác tương ửna với số fi lái BH đă kiện BH nhận khi xây ra sự kiện Blĩ 2ề Chù (hề • Na mua BH • DNBH sốc ký kếtIIĐ • DNBH «ốc • DN nhặQ-ỉáiắĐh V 3 Sô fi DNBM sốc nhận toàn bộ fi BH từ DNBH sốc nhạn phần fi BH từ KH tươns nu mua BIỀ I ửnsĩ vớỉ phần trách nhiệm đỗ nhận, và fl tái BH tir DN nhộn lâỉ Bí í 4. Khí xáy Bỉhuoiiỉỉ toàn bộ HĐ cho bên mua Sau khi bthuons cho KH ihì DNBH aồc ra rro theo HĐ cam kếi dòi liền bồi thirờnỵ lìr DN tái Bh tirơna úmii với 50 fi DN lái BH nhãnẳ 5. Cỏ trước Có sau HỌC VIỆN NGÂN HÀNG
  8. Bookbooming 6. Quan hệ N s mua cỏ quan hệ YỚi DNBH gòc. 2 Ng mua Bh chi cỏ quan hệ vói DNBH ễổe. giữa các đón il lì và đòi bilìg lử DNBH íĩốc ko có quan hệ với DN tái Bh — hỉ* mua ko * chủ thề có quyền dòi bồi Ihườnc từ DN tải Đh. DN thục hiện lái Đh ko có quyền dòi nu niua BH dónc lì lié Tinh huống BH: ôns A - cán bộ côna lác lại NHTM. đã t¿ia đỏna BHXH I8n. ổng A có laia HĐBH nhân thọ với số iiệỈỊf 500tr ờ ctv BU X. ngoài ra ôriii còn niua BH laỉ nạn con na iạẽ cly BH Y. i I l5/8/09ẽA bị tai nạn do oto B gây ra. Sau Ituan điều irị lại bvien. do chắn thu nặng. A die! 1. Gia đinh A ốc hường Iihg quyền lợi BH j? 2. Đẻ üiûi quỹết quyền lọi cho gđình A cằn tim hiền và làm rõ nhg vđề j? 3, Các ihù lục cần ihiết dể üd A dc hường các quyền lợi ĐH? 4, Nếu có tranh chắp về qloi BH thi cảh thức giệ quyết ntn? âi 1. Các quyền lọi BH gđinh A đe lì uoiig: • Số tiền ßH từ HĐBH 500lr + lãi tích lũy nếu có. s| này đo cty BH X irâ. • Si Bh iheo HĐBH iuề nạn coil ng do ciy Bh Y kỉ HĐ trả i • Chế dộ BHXH do cơ quan BHXH trà, tíồm: - Trợ cấp I lần là 36 £hg lương tối lỉìiều (Đ 47 —luật K.D BH) I Othi£ lương toi ihỉểii lien trợ cấp mai láng fl Trợ cấp tuất bài)ç ihg đvới ng ân theo or trợ ẹắp tử tuấl 1 lần nếu ko cỏ ihần nhân hưởng trợ câp từ tuât hảng ihgẽ • Ngân hàng nơi A lảm việc irà các khoàn sau: - 30ihũ lương iheo HĐ lao dộng (iheo luật BHLĐ - Chi fi nằm viện • Chù xe cơ ồioi bồi ihưòng thiệt hại dân sự theo thoả thuận của 2 bèn or theo fen quyêi ol lòa án. Số tiền bồi tilg nảy có ihề do bên chù trả or cty BH tiách nhiệm dân sự of chũi xa cơ giới trá. 2. o ề giai quyết qloi B li cho gilluli Á cần tìm hiểu vả làm rõ các vđê saụ: • Tni nạn xay ra ở đâu? Tgiflii xảy ra? Nguyên nhân tai nạn? • Mức lương dan a dc lurờnu • Thân nhân de lmế Iiệ cẩp hàng tháng gốm mấy Iig? ờne ợ • Chi li ful sinh lien quan đến t:iằ nạn. chừa trị. liền mai áng i • Tồn thát về V I chất và linh iban cho “dinh ông A Ộ • Xem xct các HĐBH dà ký kct, lính hiệu lực of HĐ. nội dung ihỏa ihuủn iront* HĐề sổ tì 0H dã _ HỌC VIỆN NGẢN H À N G ________________
  9. Bookboomíng 3. T h ü tục cẩn thiết để gđinli A đ c hvỡ ng.cầc q lo iB Ií: • Cân cử vào HĐBH và quy lác BH đo DÑBH ký HĐ cung cấp • Đvới chế độ BHXH căn cứ vào các qđịnh o f pluat về ihù tục BHXH Irong từng chế đọ BH • Cân cứ vảo văn bân pluat quv địnli về chế độ ng lao động bị chểt do lai nạn Iđộna • Căn cử váo. qđịnh tron« bộ luật dân sự vả bộ luậi lố tụng đsu trong việc đòi bồi tha iráh nhiệm dận sự nsoài HĐ 4. C ách thúc giải quyết nếu có tra n h chấp về quyển lọi BH: Các bên tự Ihươns Iượna hỏa giải nếu ko hòa oiải đc thi khởi kiệặ ia tòa án đẻ yêu cầu aquyẽt tranh chấp. Ricn« có tranh chấp về chế độ BH với cơ quan BHXH thì ađỉnli A gửi đơn khiếu nại yêu cầu cơ quan BHXH equyel. Neu khiếu nại ko đc íiquyet or aquyet ko thỏa dáhs thí khiếu nại lên cơ quan BH cap irên & khới kiên cơ quan BH tại lỏa hành chính iheo lhú tục hành chỉnh. Clic dô BH tu nguvcn & bát buôc / trang 4 - nfuat BH fi lí)nong mai (ỊHƯƠNG 6: PHÁP LUẬT TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP Câu 1: Phân tích' các yểu 40 ch i p hổi nội dung điều chĩnh của pháp ĩuật fàỉỷchính doanh nghiệp? CÂU 2: Giằ thích và chừng m ình: Pháp ỉu ậ í điểu chinh ỉtoợỉ động fà ĩ chỉnh của công tỳ nhà tttrác âi baò g iờ cũng chặt chẽ, chi tiếí hơ n các loại lìtnh doanh nghiệp khác? G iải thỉ ch: - Xuất p h á rtừ ye ụ tố sở hừu vố n tà i sản trong công ty nhà IỊƯỚC, NN th a m g ia q uân íý c ô n a tv nhà nư óc v ớ i hai tir cá ch : v ừ a .là ch ủ thề q u à n lý .c h ụ n g VÙ53. là chủ sở hữu. - Quyền lợi cùa NN gán liền vởỉ công ty nhà nirớb. cần qũàii lý chặt, can ihĩệp sâu hon vào hoạt đ ộne tài chính cùa CTNN - Xuất phát từ vai trò cùa CTNN tid ig nền kinh tế thị tiưỡng định hựớng XHCN. Chím e minh:Vãn bản pháp luậl điều chinh: NĐ 09/2009/NĐ-CP naây 5/2/2009 TỊỊ, klìộnẹ hií lìim CẢU 3: Trong các loại hình D N ị l()iề h ìn h D N nàơ cỏ kh â nâng tạo ỉập các nguồn vồn kỉn h doanh ù iồí tihẩí? . ■ Loại hình DN cỏ khả nănỉỊ lạo lập nguồn von kinh doanb tốt nhất Ịâ CỎ ty co phần vĩ nó có the tạo lập IỊỊU vòn diều lệ lử nhiều cổ (10110, huy động von dưới mọi hình thức: . - Von diều lệ dược chia thành nhiều phần bàng nhau tíọi là cồ phần, ngirởi nắm ỵịữ cổ phần aọi là cổ UÒI1ÍI và không hụn chó sô lượn li lỏi da. do vặv có (hê btív độim dirơc khối lượnu vòn lợn. - C ò phần CỈIIỢC chia làm nhiều loại n h ữ c ò phấn phò Ih ồnc. cổ phần ưu đài đáp ủmà nhu câu dầụ ếự của cỏ dỏng cũng làm lỗng tính hiệu quà cún việc huv dộne - Cóng tỵ cô phân cỏ quyện phái hành chửng khoán các loại như cò phiếu. Irái phiến... nên tảnu khá năng huy dộna vốn. HỌC V IẸN NGÂN HẨNG
  10. Bookbooming - Có thể huv độns vốn cà nsuổn nội bộ lẳn nguồn bẽn ngoải, không chi từ lợi nhuận đề lại. nếu '.hừa đáp ứng đù nhu cầu v in , CTCP có thể phạl hành cổ phiếu Iiiới đề tăng, VOI1. Câu 4: Các hình thức tạo lộp von kinh doanh cua (loanh nghiệp? Hãy nêu ¡ru. nhirợc điếm cùa m ỗi hìnlí thức tạo lộp vốn đỏ? CÂU 5 : C T C P chia cổ túc cho các cồ đông bẳng co phiếu, trirong 1)Ọ này cổ thể coi là hình thức *P p h át hành cô phiếu của cộng ty không? Không. về:i Hình thức phát hành cổ phiếu phải mang những đặc điềm sau: -ễs ố iượng cồ phiếu tăn a - Vốn điều lệ tâng - SỐ cồ đỏng nắm 2iùễlănỉt. lợi ỉch cùa cô dông lỉiay đôi Trong trường hợp này. doanh nghiệp chi%cổ lửc cho các cổ dông bằng cồ phiêu thì.Ễ - Số lượng cồ phiếu tăng - Vốn diều lệ tăng - Số cồ đônH không Iăn&ế lợi ích cùa co dông không thay đôi , Mhư vậy. do không đồn li nhấc về dặc điểm nên hình thức nảy không phải là phát hành cổ phỉếuề CbiTO-og 7: © Luât KD CK • s o SÁNH CÔNG TY CHỬNG KHỌẰN VỚI CÁ C DOANH NG HIỆP THÔNG THƯ ÒNG KHÁC Gềổng nhau: i Đều là doanh niihiệp hoạt dộng kinh doanh nhằm mục tiêu lợi nhuận Đều ihuộc phạm vị diều chỉnh của ỉuâi dounh nglìĩệp (do công ly chửng khoản được lồ chức dưới hỉnh thửcế ciy TNHH hoặc CTY CP) Khác nhau: H Ọ C VIỆN NGÂN HÀNG
  11. Bookboomỉng Ị TIỄU CÕNG TY CHỬNG KHOẨN D,N KINH DOANH THÕNG CHỈ THƯỞNG Ngành Kinh doaiíh ngành nehể đặc thù. sản phẩm vô Kinh doanh ngành nỆ h ỉ không đặc g nghe hỉnh ihù.sàn phẩm có thể là hàng hóa. DV Luật Luật doanh nshiệpỂLuật chửng khoán Luật doanh nghiệp. Luật dâu tư điểu cíiĩnh Co* Bộ Tài chính. Uy Ban chửng khoán Nhà nước Cơ quan Nhà nước Khác quan quàn Iv .Đôi Liên quan chựng khoán Hảng hóa. dịch vụ ỉhõns ihữờne tượng CTCK được phép thực hiện một. một số hoặc kinh loàn bộ nghiệp vụ kinh doanh sau dâvẳ Ể doanh Môi ciới CK - Tự doanh CK Bảo ìănh phát hành CK. - Tư vẩn đầu tư CK - Dịch vụ Tư vắn lài chinh và DV tải chính khác Hình CTCK. bắt buộc phải là CTy CP hoặc CTy Cỏ thẻ được tô chức dưới cát lại hình thức TNHH (kliôna được thành lặp DNTN. ctv hợp doanli nghiệp khác nhau CTv CP. tô danh dế kinh doanh trong lĩnh vực này DNTK Clyễ H H . CTyhợp danh.ẽ. JN chức Mức Nhà nước thực hiện quàn lý còng ly chửng Hoàn loàn tự chù ch? cần kinh doanh cỏ độ khoỉịỉn rẩt chặt chề vởi các quy định về những 'ịầ\ và thực hiện đầy đù nhiệm vụ dối với tham vẩn đề phái được ủy ban CKNN chấp thuận, Nhà Nước gio đình chỉ thu hồi si ấy phép thảnh iập. GP hoạt quản dộng của ctv Ck, nshĩa vụ cùa cty Ck. quy lý ciắil ! định vẻ họn chế đối với ctv CK. quy dinh về Nhả cãnlt bổo.chírngchỉ hành nghe Ckẽ. Ệ (ỉược quy Niróc định cụ thể Irong luật Ck giám sát thường xuvèn hoạt động cùn clv Ck HỌ C VIỆN NGÂN HÀ NG
  12. Bookbooming Diêu Quy định mức vồn pháp dịnh cụ chê: Không càn điêu kiện kiện Môi ciới CK:25 lý đồng thả n i lập Tự doanh Ck: 100 lỷ dồng Bào lãnh phái hành CK: 165 lýẵđồng Tư vắn đầu tư CK:10 lỷ dồng Quy định vỉ nhân sự:Giám đốc hỏặc Tồng Giám đốc và các nhân viên thực hiện nghiệp vụ kinh doanh CK trên phải có chứng chỉ hành Iiehề CK. Công 'Trong ihời hạn bàv Iìiiàế . kê lừ naày v Đôi với các doanl' nghiệp thộnii bồ giấy được cắp Giấy phép thành lập và hoạt động, thuờng là troim ỉhời hại ba 111ươi nuảy phẾp côiìiỉ tv chứng khoán, công ty quàn lý quỹ kê lừ ngày dược cắp G ẩy cliúna nhận thảnh phải cônu bỏ Gỉắv phép iliậnh lập và hoạt đãnu ký kỉnh doanh lập và độn« trên phưoní» tiện thòng tin cùa Uỷ ban hoạt Chứng khoán Nhà nước vả một tò báo diện tử dộng hoặc báo viết trong ba số liên tiếp. Hô sơ Ngoài các nội dung cơ bản, công ty ck Không phải thực hiện các quy irinh đề phải dự kiến phương án hoạt dộng kinh doanh này nghị trong ba năm dầu phủ hợp với nghiệp vụ kinh cáp doanh đề nghị cắp phép kèm theo các quy giấy irinh niihiệp vụ. i)uy* trĩnh kiểm soát nội bộ. phép quy trinh quàn lý rù ỉ ro. thìvn h lễp ? L . . . .. CHỨC CÁC BẠN ÔN THI TỐT VÀ ĐẠT KẾT QUẢ CAO !!!
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN
TRỢ GIÚP
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.

 

Đồng bộ tài khoản
6=>0