MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN ............................................................................................................ 1
PHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................................ 4
Về tính cấp thiết của đề tài: ......................................................................................................... 5
Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu: ............................................................................................ 7
Phƣơng pháp nghiên cứu: ........................................................................................................... 7
CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÀI LIỆU VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ
QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP ............ 8
1.1. TỔNG QUAN TÀI LIỆU .................................................................................................... 8
1.2. NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰCError! Bookmark not define
1.2.1. Bản chất, chức năng và vai trò của quản lý nhân sự:Error! Bookmark not defined.
1.2.1.1. Khái niệm quản lý nhân lực: ............................... Error! Bookmark not defined.
1.2.1.2. Các chức năng của quản lý nhân sự: .................. Error! Bookmark not defined.
1.2.2. Nội dung của quản lý nhân sự: ............................ Error! Bookmark not defined.
1.2.2.1. Định hƣớng nguồn nhân lực ................................ Error! Bookmark not defined.
1.2.2.2. Định biên ................................................................. Error! Bookmark not defined.
1.2.2.3. Tuyển chọn nhân lực ............................................. Error! Bookmark not defined.
1.2.2.4. Làm hoà nhập ngƣời lao động ............................. Error! Bookmark not defined.
1.2.2.5. Lƣu chuyển nhân lực ............................................ Error! Bookmark not defined.
1.2.2.6. Phát triển nguồn nhân lực .................................... Error! Bookmark not defined.
CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ...... Error! Bookmark not defined.
2.1. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐƢỢC SỬ DỤNG .... Error! Bookmark not defined.
2.2. ĐỊA ĐIỂM NGHIÊN CỨU .................................................. Error! Bookmark not defined.
CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN CÔNG NGHỆ, THIẾT BỊ VÀ
KIỂM ĐỊNH XÂY DỰNG - CONINCOError! Bookmark not defined.
3.1. KHÁI SỐ QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN CÔNG NGHỆ, THIẾT
BỊ VÀ KIỂM ĐỊNH XÂY DỰNG – CONINCO ............. Error! Bookmark not defined.
3.1.1. Quá trình hình thành và phát triển ........................... Error! Bookmark not defined.
3.1.2. Nhiệm vụ và chức năng của công ty. ......................... Error! Bookmark not defined.
3.1.3. Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty. .......................... Error! Bookmark not defined.
3.2. TÌNH HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN
CÔNG NGHỆ, THIẾT BỊ VÀ KIỂM ĐỊNH XÂY DỰNG – CONINCOError! Bookmark not d
3.2.1. Thực trạng về đội ngũ lao động tại công ty .............. Error! Bookmark not defined.
3.2.2. Tuyển dụng lao động tại Công ty Cổ phần Tư vấn Công nghệ, Thiết bị và
Kiểm định Xây dựng - CONINCO ............................... Error! Bookmark not defined.
