Giới thiệu tài liệu
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý nhân viên kỹ thuật tại Viễn thông Nghệ An là một nghiên cứu chuyên sâu về quản lý nhân viên kỹ thuật tại doanh nghiệp viễn thông. Nghiên cứu đã phân tích cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp quản lý nhân viên kỹ thuật. Từ đó, tăng cường hiệu quả sử dụng đội ngũ nhân viên kỹ thuật.
Đối tượng sử dụng
Các nhà nghiên cứu, các doanh nghiệp viễn thông và các nhân viên quản trị.
Nội dung tóm tắt
Tài liệu Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý nhân viên kỹ thuật tại Viễn thông Nghệ An là một nghiên cứu chuyên sâu về quản lý nhân viên kỹ thuật tại doanh nghiệp viễn thông. Trong nghiên cứu, đã tiến hành phân tích cơ sở lý luận về quản lý nhân viên kỹ thuật; phân tích thực trạng quản lý nhân viên kỹ thuật tại Viễn thông Nghệ An; đánh giá kết quả hiện hành và tìm kiếm giải pháp hoàn thiện quản lý nhân viên kỹ thuật. Một số chỉ số quan trọng cần được theo dõi trong quản lý nhân viên kỹ thuật là tính năng lừa đảo, công suất sử dụng, giá trị mạng lưới và chất lượng dịch vụ. Từ đó, cần phải có chiến lược quản lý nhân viên kỹ thuật để tăng cường hiệu quả sử dụng đội ngũ nhân viên kỹ thuật. Giải pháp hoàn thiện quản lý nhân viên kỹ thuật cho Viễn thông Nghệ An bao gồm các biện pháp: xây dựng hình ẫn và mạng lưới tuyển dụng; quản lý chất lượng nhân viên kỹ thuật; tăng cường trình độ công nghệ; xây dựng hệ thống giáo dục và đào tạo. Quản lý nhân viên kỹ thuật là một yếu tố quan trọng cho sự phát triển của doanh nghiệp viễn thông, đòi hỏi phải có chiến lược và biện pháp hiệu quả để phát triển và sử dụng đội ngũ nhân viên kỹ thuật một cách tối ưu. Luận văn này cung cấp những đóng góp mới về quản lý nhân viên kỹ thuật tại doanh nghiệp viễn thông và sẽ là tài liệu tham khảo giá trị cho các nghiên cứu sau này.
