Quyết định số 130-CP về việc Bổ sung chính sách, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ xã do Chính phủ ban hành

Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6

Thêm vào BST

Báo xấu

137
lượt xem 9
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tham khảo tài liệu 'quyết định số 130-cp về việc bổ sung chính sách, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ xã do chính phủ ban hành', văn bản luật, thể thao - y tế phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

Chủ đề:

văn bản luật

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Quyết định số 130-CP về việc Bổ sung chính sách, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ xã do Chính phủ ban hành

H I NG CHÍNH PH VI T NAM DÂN CH C NG HÒA ******** c l p - T do - H nh phúc ******** S : 130-CP Hà N i, ngày 20 tháng 6 năm 1975 QUY T NNH C AH I NG CHÍNH PH S 130-CP NGÀY 20 THÁNG 6 NĂM 1975 B SUNG CHÍNH SÁCH, CH ÃI NG I V I CÁN B XÃ Xã là c p cơ s tr c ti p v i nhân dân, v i s n xu t. Cán b xã là nh ng ngư i ch u trách nhi m lãnh o, t ch c, ng viên nhân dân và cùng v i nhân dân trong xã th c hi n m i ch trương, chính sách c a ng, pháp lu t c a Nhà nư c nông thôn. T trư c n nay, ng và Chính ph ã t ng bư c ki n toàn c p xã và chú ý b i dư ng nâng cao trình c a i ngũ cán b xã v m i m t, ã ban hành m t s chính sách, ch ãi ng v t ch t t o i u ki n cho cán b xã hoàn thành t t nhi m v c a mình. Nhưng vì chính sách, ch i v i cán b xã chưa y và vi c ch p hành nh ng chính sách ch ã ban hành còn có nh ng thi u sót nên ã nh hư ng m t ph n n vi c ào t o, nâng cao i ngũ cán b xã. Chính sách i v i cán b xã có liên quan ch t ch n vi c nh rõ v trí, ch c năng c a c p xã hi n nay, n chính sách i v i cán b h p tác xã nông nghi p, Trong khi các cơ quan có trách nhi m ang nghiên c u trình Chính ph xét, gi i quy t các v n è nói trên, trư c m t, H i ng Chính ph quy nh b sung m t s chính sách, ch i v i cán b thay cho Quy t nh s 137-CP ngày 7-8-1969 c a H i ng Chính ph trư c ây (còn t m hoãn thi hành), nh m t ng bư c s p x p b máy c a xã ư c g n nh , v a n nh và chuyên môn hoá ư c cán b , v a tăng cư ng ư c hi u l c c a t ch c b máy, t o i u ki n cho cán b xã ho t ng ngày càng t t. I- V CÁN B CHUYÊN TRÁCH, N A CHUYÊN TRÁCH, CH TR C P HÀNG THÁNG VÀ CÁN B Y T XÃ 1- Cán b chuyên trách, n a chuyên trách: quy nh chung cho m i xã có t năm n sáu cán b chuyên trách công tác ng, công tác chính quy n xã, g m có: - Bí thư ng u xã ch u trách nhi m chung i sâu vào nhi m v h p tác hoá nông nghi p. - Phó Bí thư (ho c Thư ng v ng u xã) thư ng tr c ng u kiêm ph trách t ch c và văn phòng ng u , nh ng xã kh i lư ng công tác n i b ng không nhi u, s ng viên ít thì b trí cán b n a chuyên trách. - Ch t ch U ban hành chính xã ch u trách nhi m chung v công tác chính quy n xã, ph trách công tác i s ng, và ki m tra ôn c các h p tác xã th c hi n m i lu t
pháp, chính sách và nghĩa v i v i Nhà nư c, ki m tra vi c th c hi n i u l c a h p tác xã nông nghi p; - Phó Ch t ch U ban hành chính xã ph trách công tác n i chính kiêm trư ng công an xã, công tác tư pháp và công tác pháp ch c a xã; - U viên thư ký thư ng tr c U ban hành chính xã ph trách công tác văn hoá, xã h i, y t , giáo d c và công tác tuyên hu n c a ng u ; - U viên quân s chuyên trách công tác quân s . Nh ng nhi m v khác như: ki m tra, chính tr viên xã i, công tác dân v n thì tuỳ theo kh năng, s c kho và tín nhi m c a cán b chuyên trách mà phân công kiêm nhi m cho thích h p. Ngoài s cán b chuyên trách k trên, quy nh chung cho m i xã có t chín n mư i cán b n a chuyên trách b o m các công tác sau ây: - Phó ban tài chính xã kiêm qu n lý th trư ng (có th là u viên U ban hành chính xã). Riêng nh ng xã l n có ngu n thu ngân sách hàng năm t 20000 ng tr lên thì phó ban tài chính xã ư c b trí là cán b chuyên trách, do U ban hành chính t nh xét và Quy t nh; - Công an phó ph trách công tác h t ch, h khNu, công tác tr t t . tr an; - Xã i phó kiêm công tác th d c, th thao; - Cán b ph trách công tác th ng kê, k ho ch, thi ua và kiêm văn phòng U ban hành chính xã; - Cán b ph trách công tác thương binh xã h i, công tác gia ình B, C; - Cán b ph trách công tác giao thông, thu l i, qu n lý lao ng, qu n lý ru ng t, quy ho ch nông thôn (có th là u viên U ban hành chính xã) nh ng xã ã t ch c l i s n xu t th ng nh t m t h p tác xã nông nghi p thì công tác giao thông, thu l i do h p tác xã m nhi m, các công tác qu n lý lao ng, qu n lý ru ng t, quy ho ch nông thôn s phân công kiêm nhi m mà không b trí cán b n a chuyên trách n a; - Cán b ph trách công tác thanh niên; - Cán b ph trách công tác ph n ; - Công tác m t tr n , xã nào có m t h p tác xã nông nghi p quy mô toàn xã thì có th rút b t s cán b chuyên trách và n a chuyên trách nh ng xã l n có nhi u h p tác xã, nhi u ngành ngh , tình hình có nhi u khó khăn, ph c t p cũng không ư c vư t quá s lư ng cán b chuyên trách, n a chuyên trách t i a ã quy nh trên ây. nh ng xã mi n núi có th phân công kiêm nhi m có cán b ph trách lâm nghi p, thú y ho c ph trách thôn, b n xã xôi, h o lánh, trư ng h p xét th y th t c n thi t ph i có cán b ngư i dân t c a phương ph trách thôn, b n xa xôi, h o lánh thì b trí
thêm m t cán b n a chuyên trách do U ban hành chính ngh , U ban hành chính t nh Quy t nh. 2- Ch ph c p hàng tháng: U ban hành chính t nh căn c vào tình hình chính tr , kinh t , s dân, a dư c a t ng xã mà Quy t nh phân lo i: i v i nh ng xã công vi c nhi u tính ch t ph c t p, ng b ng và trung du có kho ng 5000 dân tr lên, mi n núi có kho ng 200 dân tr lên ho c xã vùng cao, xa xôi h o lánh thì có th quy nh là xã lo i I, s xã không thu c lo i trên là xã lo i II. Bí thư ng u xã, Ch t ch 1 xã lo i I: ph c p 20 , xã lo i II: ph c p 27 . Cán b chuyên trách khác, xã lo i I: ph c p 25 , xã lo i II : ph c p 22 . Cán b n a chuyên trách, xã lo i I: ph c p 15 , xã lo i II: ph c p 12 . b o m tính ch t chính quy n cơ s tr c ti p v i dân và sát dân, các U viên U ban hành chính xã chuyên trách ho c n a chuyên trách, ngoài công vi c chung c a xã, ng th i là i di n U ban hành chính xã tr c ti p ph trách các thôn, xóm ho c liên thôn, liên xóm. Trong trư ng h p có u viên U ban hành chính xã ph trách các thôn, xóm ho c liên thôn, b n xa xôi, h o lánh mi n núi không hư ng ph c p hàng tháng thì ư c gi m m t n a nghĩa v dân công i v i Nhà nư c. 3- Cán b y t xã: quy nh cho m i xã có t b n n năm cán b y t xã chuyên chăm lo s c kho cho nhân nhân và công tác b o v bà m và tr em. M c ph c p hàng tháng cho y sĩ t 30 n 35 ; y tá, dư c tá, h sinh t 25 n 30 . i v i cán b ông y thì tuỳ theo trình chuyên môn và k t qu công tác mà áp d ng các m c ph c p cho phù h p. Riêng cán b ông y có trình chuyên môn cao, ch a b nh n i ti ng ư c nhân dân tín nhi m thì m c ph c p có th cao hơn. Nhưng kho n ph c p này t m th i v n do các ngu n thu hi n nay ài th (hoa h ng bán thu c, phúc l i c a h p tác xã nông nghi p, nhân dân óng góp). Các ngu n thu này n p vào ngân sách xã và chi cho cán b y t xã, n u thi u thì ngân sách t nh, thành ph tr c p. B Y t , B Tài chính và Ban t ch c c a Chính ph nghiên c u hư ng d n c th v n này. Ch ãi ng cán b y t xã vùng cao v n áp d ng theo quy t nh s 156/CP ngày 7-10-1968 c a H i ng Chính ph . 4- i v i cán b ch ch t c a các lo i h p tác xã: Chính sách, ch i v i cán b ch ch t c a các lo i h p tác xã và cán b trung c p khoa h c, k thu t, qu n lý kinh t c a h p tác xã, ho c do c p trên c v , Ban nông nghi p c a Trung ương ng, U ban Nông nghi p trung ương cùng v i các ngành có liên quan căn c vào quy t nh này, nghiên c u hư ng d n c th nh m thúc Ny phát tri n s n xu t, b o m m i tương quan gi a các cán b xã cho h p lý. Riêng cán b có trình i h c thì hi n nay t trong m ng lư i cán b k thu t c a huy n và ư c hư ng các ch như cán b trong biên ch Nhà nư c. II- CH ÀO T O B I DƯ NG CÁN B XÃ VÀ H P TÁC XÃ Các c p, các ngành có trách nhi m chăm lo nâng cao trình chính tr , văn hoá, chuyên môn k thu t, qu n lý kinh t , ph bi n kinh nghi m th c t cho cán b xã.
Cán b xã trong th i gian i h c, i hu n luy n và i h c t p kinh nghi m th c t ư c hư ng các ch như sau: Cán b i h c, n u ã có 3 năm công tác thì ư c c p 30 m t tháng, n u h c ng n h n 6 tháng tr xu ng hư ng 26 m t tháng, chưa 3 năm công tác thì ư c c p 22 ng m t tháng. Cán b dân t c ít ngư i ư c ph c p thêm 3 . Trong th i gian i h c ư c c p lương th c như cán b trong biên ch Nhà nư c làm công tác hành chính (ph n lương th c nhà s không ư c hư ng), th c phNm ư c c p như cán b thoát lý phi u E; ư c c p ti n tàu xe theo th c chi, n u l p h c hơn m t năm thì ư c c p thêm m t l n i, m t l n v . Cán b thu c dân t c ít ngư i có ngư i nhà n thăm, n u ngư i nhà không ph i là cán b , công nhân viên Nhà nư c thì m i năm ư c c p ti n ăn m t l n, t i a 3 ngư i, không quá 3 ngày; m i ngày, m i ngư i: 0,60 (l p dư i 1 năm cũng ư c c p 1 l n). Cán b n có con nh dư i 3 tu i em theo ư c g i vào nhà tr c a trư ng ho c nhóm tr dân l p g n trư ng, trong th i gian h c ư c tr c p gi tr như con cán b thoát ly. V phòng b nh và ch a b nh, ư c hư ng như cán b xã ang công tác. Các kho n chi trên do qu ào t o c a a phương ài th , nhà trư ng d trù kinh phí. III- CH B O V S C KHO CHO CÁN B XÃ Các c p, các ngành c n quan tam hơn n a n vi c b o v , tăng cư ng s c kho cho cán b xã, h p tác xã và ch o các cơ quan y t c a a phương, các b nh vi n, tr m xã xá th c hi n t t, y các ch khám b nh, i u tr , b i dư ng và qu n lý s c kho c a cán b xã. Nh ng cán b xã như ng u viên, u viên U ban hành chính xã, trư ng, phó các ngành, các oàn th xã, bí thư chi b , ch nhi m, Phó ch nhi m, k toán trư ng ... c a h p tác xã nông nghi p, th công nghi p, tín d ng, mua bán và cán b k thu t, cán b qu n lý c a h p tác xã nông nghi p, cán b y t , bưu i n xã khi m au ho c s c kho b gi m sút nhi u ư c khám b nh, ch a b nh, n m i u tr b nh vi n, nơi an dư ng và ư c hư ng các ch ăn u ng, b i dư ng, thu c men và ph i tr ti n ăn như cán b , công nhân viên Nhà nư c. Các kho n chi v vi n phí do ngân sách xã, qu phúc l i c a h p tác xã và qu c a các ngành kinh doanh, s nghi p c a c p trên ài th , n u ngân sách xã thi u thì ngân sách t nh, thành ph tr c p. IV- CH GIÚP GIA ÌNH CÁN B XÃ G P KHÓ KHĂN TÚNG THI U Cán b xã và h p tác xã trong th i gian i h c, vì thi u lao ng, thu nh p th p, gia nh g p khó khăn, tuy ã lao ng m c c a h p tác xã giao mà v n thi u lương th c thì h p tác xã i u hoà lương th c như cán b ang công tác, n u còn khó khăn, túng thi u thì thì ư c xét tr c p m i năm 2 l n, m i l n không quá 60 ng do ngân sách xã và qu phúc l i c a h p tác xã ài th , n u thi u thì ngân sách t nh, thành ph tr c p. Cán b xã và h p tác xã ang công tác, gia ình g p khó khăn, túng thi u s c lao ng, m au ho c do tai n n b t thư ng x y ra thì các c p t nh, thành ph tr c thu c trung ương và huy n có trách nhi m lãnh o xã, h p tác xã săn sóc, giúp thi t th c: b trí nh ng công vi c thích h p v i s c kho và hoàn c nh gia ình c a cán b , trư ng h p c n thi t thì U ban hành chính xã và h p tác xã trích qu tr c p thêm
cho gia ình cán b xã g p khó khăn, túng thi u, n u U ban hành chính xã và h p tác xã không có i u ki n thì U ban hành chính huy n ngh U ban hành chính t nh, thành ph xét tr c p. V tinh th n các các t nh, thành ph và huy n c n theo dõi khen thư ng k p th i nh ng cán b xã và h p tác xã có nhi u thành tích v công tác, v s n xu t và nâng cao i sóng c a nhân dân ng viên cán b và phong trào. V- CH I V I CÁN B XÃ CÔNG TÁC LÂU NĂM NAY GIÀ Y U NGH VI C Cán b xã có i u ki n sau ây, khi già y u ngh vi c ư c tr c p thư ng xuyên hàng tháng: cán b chuyên trách và n a chuyên trách c a xã khi già y u (nam 55, n 50 tu i) ư c c p trên quy t nh cho ngh vi c ho c b trí công tác nh hơn mà không có ph c p như cán b chuyên trách, n a chuyên trách. n u có 15 năm công tác gi các ch c v trư ng, phó ngành c a xã tr lên, trong ó có 5 năm là cán b chuyên trách, ho c n a chuy n trách ( ư c tính c th i gian làm ch nhi m, phó ch nhi m , k toán trư ng c a h p tác xã nhưng th i gian làm công tác ng, chính quy n ph i nhi u hơn th i gian làm công tác h p tác xã). N u b k lu t ph i thôi gi ch c v thì c th i gian gi ch c v y không tính. Trư ng h p chưa có 15 năm gi ch c v trên nhưng có th i gian ho t ng trư c cách m ng tháng Tám c ng l i 15 năm cũng ư c tính hư ng ph c p. M c tr c p hàng tháng là 12 ng cho cán b chuyên trách và n a chuyên trách, 15 ng cho bí thư ng u , Ch t ch U ban hành chính xã có 15 năm gi các ch c v trư ng, phó ngành c a xã, trong ó có 5 năm làm bí thư ho c Ch t ch. U ban hành chính t nh, thành ph tr c thu c Trung ương xét duy t và U ban hành chính xã tr c ti p c p các kho n chi này thu c qu xã h i, do ngân sách t nh, thành ph ài th . Cán b xã già y u ngh vi c ư c tr c p hàng tháng, khi m au ho c ch t u ư c hư ng các ch như cán b xã cùng ch c v ang làm vi c. VI- M T S CH KHÁC 1- Ngoài bí thư ng u và Ch t ch U ban hành chính xã ư c mi n dân công, nay quy nh gi m m t n a nghĩa v dân công i v i Nhà nư c cho Phó bí thư ho c thư ng v , thư ng tr c ng, trư ng công an xã, xã i trư ng, U viên U ban hành chính xã i di n thôn, b n xa xôi, h o lánh mi n núi không hư ng ph c p chuyên trách, n a chuyên trách và ch nhi m các h p tác xã nông nghi p, th công nghi p b o m công tác và s n xu t c a xã. Cán b khác tuỳ theo kh i lư ng công tác th c t có th xem xét gi m m t ph n s ngày công óng góp xã, h p tác xã, B Lao ng có trách nhi m nghiên c u hư ng d n v n này. 2- Cán b ch ch t c a xã, c a h p tác xã tín d ng, mua bán và cán b y t , bưu i n vì ph i b o m công tác c a xã, tuy gia ình ã c g ng lao ng trong h p tác xã mà v n thi u lương th c thì h p tác xã c n i u hoà cho nh ng anh ch em này m t s lương th c b o m theo như m c ăn bình quân trong h p tác xã. U ban Nông nghi p trung ương và B Lương th c và th c phNm có trách nhi m nghiên c u hư ng dãn c th v n này.
3- N cán b ch ch t xã, nh t là cán b mi n núi lên c p trên h p, không g i con nhà ư c, ph i em i theo, ư c g i con vào nhà tr , trư ng h p không g i ư c vào nhà tr , các cháu nh theo m ư c tính b ng m t n a su t ăn c a i bi u do h i ngh d trù và tính theo th c chi. Quy t nh này ban hành có ý nghĩa r t quan tr ng i v i vi c c ng c , ki n toàn c p xã và b i dư ng, nâng cao i ngũ cán b xã. Các c p, các ngành c n quán tri t y , ch p hành nghiêm ch nh quy t nh này và b o m ph bi n quy t nh này ư c sâu r ng t i cán b có s làm cho cán b và nhân dan th y rõ s quan tâm c a ng và Chính ph i v i c p xã mà thêm hăng hái, ph n kh i th c hi n t t nhi m v ư c giao. Các ng chí B trư ng Ph Th tư ng, B trư ng B Tài chính, B trư ng B Y t , Trư ng ban t ch c c a Chính ph theo ch c năng c a mình, hư ng d n. theo dõi vi c th c hi n và báo cáo k t qu lên H i ng Chính ph . Quy t nh này thay th Quy t nh s 137-CP ngày 7-8-1969 trư c ây t m hoãn thi hành và thi hành k t ngày ký. Lê Thanh Ngh ( ã ký)